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            2022年山東臨沂市直部分醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘854人簡章

            2022-04-27 10:11:35 |文章來源:華圖教育|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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            臨沂市2022年市直部分醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘衛(wèi)生類崗位工作人員簡章

            根據(jù)事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究確定,2022年市直部分醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘衛(wèi)生類崗位工作人員854名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

            一、招聘的范圍和條件

            1、具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律;

            2、具有良好的品行和職業(yè)道德;

            3、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件、身體條件和其他條件;

            4、大學(xué)本科及以下學(xué)歷人員應(yīng)聘的應(yīng)在30周歲(1991年5月9日以后出生)以下,碩士研究生及以上學(xué)歷應(yīng)聘的應(yīng)在35周歲以下(1986年5月9日以后出生);

            5、海外留學(xué)歸國人員應(yīng)聘須經(jīng)教育部認(rèn)定具備同等學(xué)歷、學(xué)位;

            6、畢業(yè)時(shí)取得高級(jí)工、預(yù)備技師(含技師)職業(yè)資格的高級(jí)技工學(xué)校(技師學(xué)院)全日制畢業(yè)生,可分別按照全日制高職(大專)、本科畢業(yè)生應(yīng)聘符合條件的崗位。

            7、應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的,須在2022年7月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書;其他人員應(yīng)聘的,須在2022年5月9日前取得國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書。

            8、屬在職人員應(yīng)聘的,應(yīng)出具有用人管理權(quán)限的部門或單位同意應(yīng)聘的證明。定向、委培畢業(yè)生應(yīng)聘,須征得定向、委培單位同意。

            9、香港和澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。

            10、取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民,可應(yīng)聘醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)符合條件的崗位。

            11、根據(jù)《教育部辦公廳等5部門關(guān)于進(jìn)一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》(教研廳函[2019]1號(hào))文件精神及省委組織部、省人社廳要求,自2017年起,由國家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃,考試招生執(zhí)行相同政策和標(biāo)準(zhǔn)的非全日制研究生與全日制研究生,學(xué)歷學(xué)位證書具有同等效力;

            12、根據(jù)《關(guān)于貫徹落實(shí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個(gè)同等對待”政策的通知》(國衛(wèi)辦科教發(fā)[2021]18號(hào))文件精神:“經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師,按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待”。其中住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致。

            13、以下人員不得應(yīng)聘:現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,未滿最低服務(wù)期限的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的人員),臨沂市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員(含編制控制總量備案人員),未完成最低服務(wù)期限的公費(fèi)醫(yī)學(xué)生,因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除黨籍的人員,被開除公職的人員,受黨紀(jì)政務(wù)處分在處分期或影響期未滿的,有惡意失信行為被法院納入失信人員名單尚未撤銷的,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))規(guī)定情形的崗位。

            二、招聘崗位和計(jì)劃

            招聘崗位和計(jì)劃及具體要求詳見附件。

            公立醫(yī)院最終確定的報(bào)名人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的招聘崗位,達(dá)到或超過計(jì)劃招聘人數(shù)的,經(jīng)市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)研究同意,可不再取消或核減招聘計(jì)劃。

            三、報(bào)名和資格審查

            報(bào)名和資格審查工作,按以下程序進(jìn)行:

            1、報(bào)名

            報(bào)名采取同一時(shí)間網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

            網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:5月9日9:00—13日16:00。

            網(wǎng)上初審及報(bào)名查詢時(shí)間:5月9日11:00—14日16:00。應(yīng)聘人員認(rèn)真閱讀招聘簡章,登陸臨沂市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站(http://wsjsw.linyi.gov.cn/),如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人應(yīng)聘信息資料,須在報(bào)名時(shí)上傳照片(一寸近期正面免冠照片,JPG格式,文件大小不超過20K)。每人限報(bào)一個(gè)崗位,應(yīng)聘人員在資格初審前可修改報(bào)名信息,后一次自動(dòng)替換前一次信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^,不能更改。初審不合格的人員,在報(bào)名及查詢時(shí)間內(nèi)可以應(yīng)聘其他符合條件的崗位。應(yīng)聘人員有惡意注冊報(bào)名信息,擾亂報(bào)名秩序等行為的,查實(shí)后取消其本次應(yīng)聘資格。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

            各招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)初審和解釋招聘崗位的專業(yè)要求,安排專人接聽電話。咨詢電話見附件。

            應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)名信息后,要及時(shí)登陸報(bào)名網(wǎng)站,查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。通過資格初審的人員,5月9日11:00—15日16:00。登陸報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的,視為放棄。繳費(fèi)成功后,要登陸報(bào)名網(wǎng)站打印《2022年臨沂市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》。網(wǎng)站打印《準(zhǔn)考證》時(shí)間另行公告。

            應(yīng)聘人員應(yīng)繳納考務(wù)費(fèi)每人40元。

            擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防返貧檢測幫扶對象,不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi),應(yīng)聘人員資格初審?fù)ㄟ^后,可在繳費(fèi)時(shí)間內(nèi)通過電子郵件提供二代身份證和有關(guān)證明材料電子版(對材料進(jìn)行拍照或掃描即可)辦理減免手續(xù)(郵箱:wjw8313931@163.com,發(fā)送郵件后請撥打0539-8313931確認(rèn))。其中,最低生活保障家庭人員,提交家庭所在地縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障證明和低保證;脫貧享受政策人口和防返貧檢測幫扶對象,提交家庭所在地的縣(市、區(qū))鄉(xiāng)村振興部門出具的有關(guān)證明,或者出具由省人力資源和社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》等。超過繳費(fèi)時(shí)間的不再受理。

            2、資格審查

            對應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。對不符合應(yīng)聘條件的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí),取消其應(yīng)聘資格。

            進(jìn)入面試審查范圍的人員,須提交本人相關(guān)證明材料、《2022年臨沂市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》、《準(zhǔn)考證》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》及一寸正面免冠照片2張(與網(wǎng)上報(bào)名上傳照片同底版)。相關(guān)證明材料主要包括:應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的,提交二代身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表(含學(xué)校蓋章的學(xué)習(xí)成績單)。其他人員應(yīng)聘的,提交二代身份證、國家承認(rèn)的學(xué)歷證書(須在2022年5月9日之前取得)。在職人員應(yīng)聘的還應(yīng)提交有用人管理權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。

            應(yīng)聘崗位有其他要求的,還須按要求提交其他相關(guān)材料(如:學(xué)位證書、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證或其他資格證書等)。

            上述證件及證明材料均須提供原件及復(fù)印件。

            海外留學(xué)歸國人員須同時(shí)提交國務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證手續(xù)。

            取得面試審查資格的應(yīng)聘人員,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未向招聘單位提交有關(guān)材料的,視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件或提供材料主要信息不實(shí)的人員,取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的崗位空缺,在筆試合格分?jǐn)?shù)線(含)以上,按筆試成績依次遞補(bǔ)。

            面試資格審查時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

            四、考試內(nèi)容和方法

            考試分為筆試和面試。

            1、筆試

            衛(wèi)生類崗位筆試只考一科,考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)兩部分,分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%,專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)部分按醫(yī)療、藥學(xué)、檢驗(yàn)、中醫(yī)、護(hù)理等5類分別命題。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績。

            筆試時(shí)間:另行公告

            筆試地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》。

            筆試成績公布后,根據(jù)招聘崗位和考試情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。面試人員從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,根據(jù)招聘崗位計(jì)劃由高分到低分依次確定。面試人數(shù)按1:3的比例確定。進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到以上規(guī)定面試人數(shù)比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。進(jìn)入面試人員名單按照規(guī)定程序向社會(huì)公布。

            2、面試

            面試工作由招聘單位具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

            應(yīng)聘人員考試總成績按照筆試成績、面試成績各占50%的比例計(jì)算。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績排名,分用人單位和崗位,按1:1的比例依次等額確定考察體檢人選。面試結(jié)束以后,對因放棄應(yīng)聘資格或被取消應(yīng)聘資格造成的空缺不再遞補(bǔ)。擬確定為考察體檢人選的面試成績不得低于60分。如用人單位同一個(gè)招聘崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同,則按筆試成績由高分到低分依次確定考察體檢人選;筆試、面試成績都相同的,通過加試的辦法確定考察體檢人選。筆試成績、面試成績和考試總成績按規(guī)定程序在臨沂市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站向社會(huì)公布。

            面試人員應(yīng)繳納面試考務(wù)費(fèi)每人70元。經(jīng)審核,享受減免筆試考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員,不再繳納面試考務(wù)費(fèi)。

            五、考察和體檢

            考察體檢人選確定后,招聘單位主管部門或用人單位根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察、體檢。因放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格等情況造成崗位空缺的不再遞補(bǔ)。

            1、考察

            招聘單位主管部門或用人單位組成考察組,對考察體檢人選進(jìn)行考察,根據(jù)招聘崗位的要求,采取多種形式,全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,并依據(jù)相關(guān)規(guī)定對考察對象個(gè)人檔案進(jìn)行審查,對考察對象是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件,以及提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

            2、體檢

            體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢一般應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的,給予其不予聘用的處理。

            體檢時(shí)間和地點(diǎn)由招聘單位另行通知。

            六、簽訂聘用合同和辦理聘用手續(xù)

            招聘單位根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果,按有關(guān)程序確定擬聘用人員,經(jīng)公示7個(gè)工作日無異議的,由聘用單位或其主管部門提出聘用意見,并填寫《事業(yè)單位聘用人員登記表》和《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》,報(bào)市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)備案。

            符合聘用條件的,由市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》。聘用人員備案后,聘用單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系,并憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。受聘人員實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的正式聘用;不合格的,解除聘用合同。

            自謀職業(yè)的退役大學(xué)生士兵退伍后兩年內(nèi)應(yīng)聘并擬被事業(yè)單位聘用的,在辦理聘用手續(xù)前,須按照有關(guān)文件規(guī)定,將已領(lǐng)取的自謀職業(yè)一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助金退回,否則不予聘用。

            七、其他

            1、對違反公開招聘考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))處理,對招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員,納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,依據(jù)《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》(國務(wù)院令495號(hào))、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部監(jiān)察部令第18號(hào))等有關(guān)規(guī)定給予處理;涉嫌犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

            2、本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書,不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。按照事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定,從事命題、閱卷、面試等工作的專家不準(zhǔn)參加任何形式的考試輔導(dǎo)。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位公開招聘管理機(jī)構(gòu)、事業(yè)單位公開招聘命題組等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與臨沂市各級(jí)事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)無關(guān)。

            3、應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息,并保持所留聯(lián)系電話全天24小時(shí)通訊暢通,因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。

            4、在招聘組織過程中,將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,落實(shí)防疫措施。應(yīng)聘人員應(yīng)自覺遵守常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定,加強(qiáng)防疫知識(shí)學(xué)習(xí),自覺做好自身健康管理。

            5、市直公立醫(yī)院在本次招聘人員執(zhí)行人員控制總量備案管理事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定。

            本簡章由臨沂市衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

            監(jiān)督電話:0539-8313931。

            報(bào)名系統(tǒng)維護(hù)電話:0539-8603506。
             

            臨沂市衛(wèi)生健康委員會(huì)

            2022年4月27日

            手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2022/0427/439941.html

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