2022年廣西來賓市衛(wèi)健系統(tǒng)急需緊缺專業(yè)人才引進80人公告
2022-04-27 13:27:51 |文章來源:來賓人才網(wǎng)|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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2022年廣西來賓市衛(wèi)健系統(tǒng)引進急需緊缺專業(yè)人才公告
為加強我市醫(yī)療衛(wèi)生人才隊伍建設,根據(jù)《來賓市機關(guān)、事業(yè)單位人才引進、培養(yǎng)和管理辦法》(來人才發(fā)〔2020〕8號)和《來賓市事業(yè)單位公開招聘人員實施細則》(來政辦發(fā)〔2019〕43號)等文件精神,經(jīng)研究,我委2022年計劃通過人才引進方式補充急需緊缺醫(yī)療衛(wèi)生人才80名,其中:事業(yè)編制人員42名、聘用人員控制數(shù)38名。為做好本次招聘工作,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、報考條件
(一)具有中華人民共和國國籍(臺港澳居民應聘時按《關(guān)于做好臺灣居民在桂事業(yè)單位就業(yè)工作的通知》(桂人社函〔2017〕863號)和《人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于做好港澳居民到內(nèi)地事業(yè)單位就業(yè)工作的通知》(人社廳函〔2017〕259號)文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行);
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)具有適應崗位要求的身體條件;
(五)專業(yè)、年齡、職稱、學歷及學位等要求詳見附件;
(六)符合招聘崗位所需的任職資格、執(zhí)業(yè)資格或技能條件;
(七)具有下列情形之一的人員,不得報考:
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;
2.現(xiàn)役軍人;
3.在各級公務員或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或聘用紀律行為的;
4.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;
5.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;
6.公務員(含參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員)或事業(yè)單位工作人員未滿最低服務年限規(guī)定的;
7.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位人員的其他情形。
(八)其他說明。
1.本次招聘若無特別標注,則崗位要求的執(zhí)業(yè)資格、職稱證書等均須在2022年4月28日前取得,年齡、處分年限等所涉及時間段的計算,均以2022年4月28日為截止日期,年限按足年足月累計。
2.年齡一般為18周歲以上、35周歲以下(1986年4月28日至2004年4月28日期間出生),40周歲以下(1981年4月28日以后出生),45周歲以下(1976年4月28日以后出生),50周歲以下(1971年4月28日以后出生)。具體以《2022年來賓市衛(wèi)健系統(tǒng)急需緊缺專業(yè)人才引進計劃表》(附件1)為準。
二、福利待遇
(一)按規(guī)定辦理入事業(yè)編制或者納入聘用人員控制數(shù)管理,按政策規(guī)定享受事業(yè)單位工資福利待遇。
(二)按《來賓市高層次人才認定辦法(試行)》(來人才發(fā)〔2018〕7號)和《來賓市機關(guān)、事業(yè)單位引進人才安家費、生活補助和住房補貼實施辦法(試行)》(來人才發(fā)〔2019〕10號)等政策享受來賓市高層次人才引進優(yōu)惠政策。
三、報考程序
(一)招聘崗位查詢
招聘的崗位、人數(shù)、資格條件等詳見《2022年來賓市衛(wèi)健系統(tǒng)急需緊缺專業(yè)人才引進計劃表》(附件1)。
(二)報名
報名時間:2022年4月28日-2022年5月7日17:30。
采用現(xiàn)場報名和郵寄(含電子郵件)報名方式進行。通過郵寄報名的人員需電話聯(lián)系招聘對應單位的人事科,確認報名信息。報名者登陸來賓人才網(wǎng)(https://lb.gxrc.com/)或來賓市衛(wèi)生健康委員會官網(wǎng)(http://wjw.laibin.gov.cn/)下載《2022年來賓市衛(wèi)健系統(tǒng)引進急需緊缺專業(yè)人才報名表》(附件2),填寫相關(guān)信息,并將本人的報名材料直接送達、電子郵件、郵寄(以郵戳為準)到對應的單位進行資格審查,不接受電話等其他形式的報名。發(fā)送電子郵件的,所有材料請排版好掃描成PDF文件,并重命名為“急需緊缺人才報名+姓名”。審查材料包括:《報名表》(簽名版),本人有效居民身份證、執(zhí)業(yè)資格、職稱證書、規(guī)培證明材料、畢業(yè)證以及學位證等報考所需材料,報名者應如實提供材料,經(jīng)核驗后發(fā)現(xiàn)有弄虛作假的,取消報名資格。報名材料提交后恕不退還。
(三)資格審查
資格審查時間:2022年5月9日-2022年5月10日。
各招聘用人單位根據(jù)招聘崗位的資格條件對照報考人員提供的材料進行審查,提出審查意見。
(四)確定考核人選(2022年5月)
1.通過資格審查人數(shù)與計劃招聘人數(shù)比例小于或等于1:1的即確定為考核人選;
2.通過資格審查人數(shù)與計劃招人數(shù)比例超過1:1的,報考人員須參加由主管部門組織實施的面試,面試的具體時間地點由各招聘用人單位另行電話通知。面試工作方案報市人社局備案。面試結(jié)束后,各招聘用人單位按計劃招聘人數(shù)與考核人選1:1的比例,按照面試成績從高分到低分的順序確定考核人選。
考核人選名單及相關(guān)要求報主管部門核準后,在來賓人才網(wǎng)公布,各招聘用人單位通過電話方式通知被考核人員。
四、考核和體檢(2022年5月底前)
(一)考核
各招聘用人單位將根據(jù)《來賓市市直機關(guān)公務員、事業(yè)單位工作人員錄用(聘用)考核辦法(試行)》(來政人發(fā)〔2007〕40號)的有關(guān)規(guī)定,成立考核小組,對入圍考核的人員在思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、廉潔自律、應聘崗位所需的專業(yè)知識與特長、研究能力、獲獎情況、工作經(jīng)歷等方面進行考核,同時對考核對象報考資格條件進行復查。凡因個人原因未能按規(guī)定參加接受考核的,按棄權(quán)處理,考核不合格的報考者一律不予聘用。
(二)體檢
由各招聘用人單位組織擬引進人員進行體檢,體檢費用由擬引進人員負擔。體檢標準參照最新的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。對有當日當場復檢要求的體檢項目,復檢按照公務員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報考者對其他體檢項目結(jié)果有疑問的,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實施機關(guān)提交復檢申請,經(jīng)批準后進行復檢。各招聘用人單位和體檢醫(yī)療機構(gòu)及其工作人員應對復檢項目嚴格保密。原則上,非當日當場復檢的項目,不得在原體檢醫(yī)院進行復檢,復檢只能進行一次,體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。復檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目。
考核、體檢出現(xiàn)不合格或者自愿放棄的,將從參加面試人員的成績由高分到低分順序依次遞補。
五、審批和聘用(2022年6月底前)
根據(jù)報考者的考核情況和體檢結(jié)果,經(jīng)各招聘用人單位集體研究后,報委黨組集體研究,確定擬引進人員名單,報市人社局審核后,在來賓人才網(wǎng)、本單位工作區(qū)域公示,公示期為7天。公示期間對擬引進人員有異議的,進行復查。對反映的問題影響聘用并查有實據(jù)的,取消聘用資格;對反映的問題難以查實的,暫緩審批,待查實做出結(jié)論后再決定是否聘用。擬聘用人員名單公示后,報考者自愿放棄聘用資格或公示不合格的,由招聘用人單位集體研究是否依次遞補聘用對象。
經(jīng)公示無異議的,由各招聘用人單位整理聘用材料,報主管部門審核、市人社局審批后,辦理聘用手續(xù)。
六、其他事項。
其他未盡事宜,按照《來賓市事業(yè)單位公開招聘人員實施細則》(來政辦發(fā)〔2019〕43號)規(guī)定執(zhí)行。
來賓市人民醫(yī)院人事科:江**,咨詢電話:0772-4231686、0772-4225177,郵箱:lbsrmyyrsk@163.com,地址:來賓市盤古大道東159號來賓市人民醫(yī)院行政辦公樓4樓人事科。
來賓市婦幼保健院人事科:卓**,咨詢電話:0772-4231255,郵箱:2745623058@qq.com,地址:來賓市高新區(qū)僑興路56號來賓市婦幼保健院門診綜合樓6樓人事科。
來賓市中醫(yī)醫(yī)院人事科:鐘**,咨詢電話:0772-4833939,郵箱:lbzyyrsk@163.com,地址:來賓市北四路136號。
來賓市疾病預防控制中心辦公室:覃**,咨詢電話:0772-4263190,郵箱:lbscdcb@163.com,地址:來賓市興賓區(qū)康平路與陽華路交叉口東150米(來賓市疾病預防控制中心二樓辦公室)。
附件1:2022年來賓市衛(wèi)健系統(tǒng)急需緊缺專業(yè)人才引進計劃表.xls
附件2:2022年來賓市衛(wèi)生健康系統(tǒng)引進急需緊缺專業(yè)人才報名表.doc
來賓市衛(wèi)生健康委員會
2022年4月27日
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