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            2022年浙江杭州市臨安區(qū)招聘高層次緊缺專業(yè)人才36人公告

            2022-04-28 09:32:54 |文章來(lái)源:臨安區(qū)人民政府|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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            浙江省杭州市地處浙江省北部、長(zhǎng)江三角洲南翼,是浙江省省會(huì)和政治、經(jīng)濟(jì)、文化、金融中心,長(zhǎng)江三角洲中心城市之一。

            臨安位于杭州西部,距離主城區(qū)20分鐘車程、蕭山國(guó)際機(jī)場(chǎng)1小時(shí)車程、上海2小時(shí)車程,地鐵16號(hào)線連接杭州主城區(qū),具有得天獨(dú)厚的區(qū)位優(yōu)勢(shì)。區(qū)域內(nèi)坐擁高校5所、科研院所36家,位于轄區(qū)東部的青山湖科技城是杭州城西科創(chuàng)大走廊上的重要一極,臨安正迎來(lái)歷史性的發(fā)展機(jī)遇。

            為深入實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略,加強(qiáng)優(yōu)秀年輕干部?jī)?chǔ)備,建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍,現(xiàn)面向全國(guó)“雙一流”高校、國(guó)(境)外前百名高校招引一批高層次緊缺專業(yè)人才。具體公告如下:

            一、招引對(duì)象和計(jì)劃

            根據(jù)我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要,計(jì)劃面向全國(guó)“雙一流”高校、國(guó)(境)外前百名高校招引高層次緊缺專業(yè)人才,招引對(duì)象如下:

            1.全國(guó)42所世界一流建設(shè)高校全日制博士、碩士研究生;

            2.位列QS全球教育集團(tuán)發(fā)布的“2022年QS世界大學(xué)排名”前100名的國(guó)(境)外高校全日制博士;

            3.位列QS全球教育集團(tuán)發(fā)布的“2022年QS世界大學(xué)排名”前100名的國(guó)(境)外高校全日制碩士研究生,且本科畢業(yè)于全國(guó)“雙一流”高;蛭涣“2022年QS世界大學(xué)排名”前100名的國(guó)(境)外高校;

            4.包含2022年應(yīng)屆畢業(yè)生(2022年9月30日前取得學(xué)歷證書和學(xué)位證書),不含定向、委培、獨(dú)立學(xué)院或在職攻讀學(xué)歷學(xué)位的學(xué)生。

            二、招引計(jì)劃

            計(jì)劃招引36名,分配至區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)部門或鎮(zhèn)(街道)、區(qū)屬國(guó)有企業(yè),不限生源、不限戶籍。具體專業(yè)、名額及擬分配單位如下:

            2022浙江杭州市臨安區(qū)招聘高層次緊缺專業(yè)人才36人公告

            三、有關(guān)政策

            1、引進(jìn)的高層次緊缺專業(yè)人才分配至區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)部門或鎮(zhèn)(街道)的列入全額事業(yè)編制,并實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理,首次聘用3年,試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

            學(xué)歷為博士研究生的,享受正科級(jí)(管理七級(jí))待遇,滿1年后,表現(xiàn)優(yōu)秀的可提任為正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),享受相當(dāng)于副處級(jí)標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)濟(jì)待遇;表現(xiàn)優(yōu)秀并符合任用條件的,可提任為副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部,并按規(guī)定程序進(jìn)行公務(wù)員登記。

            學(xué)歷為碩士研究生的,享受副科級(jí)(管理八級(jí))待遇,滿1年后,表現(xiàn)優(yōu)秀的可提任為副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),享受相當(dāng)于正科級(jí)標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)濟(jì)待遇;表現(xiàn)優(yōu)秀并符合任用條件的,可擇優(yōu)逐級(jí)提任為副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部,并按規(guī)定程序進(jìn)行公務(wù)員登記。

            2、引進(jìn)的高層次緊缺專業(yè)人才分配至區(qū)屬國(guó)有企業(yè)的列入國(guó)企正式員工,首次聘用3年,試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

            學(xué)歷為博士研究生的,聘期內(nèi)享受所在國(guó)有企業(yè)中層正職經(jīng)濟(jì)待遇,滿1年后可聘為所在國(guó)有企業(yè)中層正職職務(wù)。

            學(xué)歷為碩士研究生的,聘期內(nèi)享受所在國(guó)有企業(yè)中層副職經(jīng)濟(jì)待遇,滿1年后可聘為所在國(guó)有企業(yè)中層副職職務(wù)。

            3、引進(jìn)的高層次緊缺專業(yè)人才在聘期間給予生活補(bǔ)貼(博士研究生30萬(wàn)元、碩士研究生20萬(wàn)元)、購(gòu)房補(bǔ)貼(博士研究生30萬(wàn)元、碩士研究生15萬(wàn)元)或租房補(bǔ)貼(博士研究生9萬(wàn)元、碩士研究生6萬(wàn)元),即博士研究生最高60萬(wàn)元,碩士研究生最高35萬(wàn)元,分5年按年度發(fā)放。

            4、補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)表

            (以下各金額為5年的最高補(bǔ)助總額)

            補(bǔ)助對(duì)象

            生活補(bǔ)助

            (萬(wàn)元)

            購(gòu)房(租房)補(bǔ)助

            (萬(wàn)元)

            博士研究生

            30

            30(9)

            碩士研究生

            20

            15(6)

            4、引進(jìn)的高層次緊缺專業(yè)人才在聘期間享受區(qū)每年組織的健康體檢、療養(yǎng)休假活動(dòng)。

            5、引進(jìn)的高層次緊缺專業(yè)人才聘用后在臨安區(qū)的最低服務(wù)年限須滿5年,未滿解聘的不予保留事業(yè)編制或國(guó)企正式員工身份。

            四、招引基本條件

            1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,政治思想素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,品行端正;

            2、事業(yè)心和責(zé)任感較強(qiáng),有志于從事黨政機(jī)關(guān)或國(guó)企工作,具有較強(qiáng)的適應(yīng)性、相融性;

            3、學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良,具有與崗位相適的專業(yè)知識(shí)、能力;

            4、中共(預(yù)備)黨員、優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀畢業(yè)生、獎(jiǎng)學(xué)金獲得者、有相關(guān)工作經(jīng)歷者等優(yōu)先;

            5、身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

            6、年齡要求,碩士研究生30周歲以下(1992年1月1日及以后出生),博士研究生32周歲以下(1990年1月1日及以后出生)。

            五、公開報(bào)名招引程序

            按公開報(bào)名、線上面談、現(xiàn)場(chǎng)面試、任(聘)用等程序進(jìn)行。

            采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式,不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考人員通過(guò)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)報(bào)名。

            報(bào)名時(shí)間:2022年4月25日-5月13日

            報(bào)名網(wǎng)址:http://yun.51job.com/laqwrcb/

            六、線上面談

            報(bào)考人員經(jīng)資格審核和擇優(yōu)比選后組織線上面談,具體時(shí)間和要求另行通知。面談側(cè)重對(duì)報(bào)考人員能力素質(zhì)、個(gè)性特征和職位匹配度等方面的了解,擇優(yōu)比選后確定入圍面試人員。

            七、現(xiàn)場(chǎng)面試

            現(xiàn)場(chǎng)面試在臨安區(qū)進(jìn)行,具體時(shí)間、地點(diǎn)、形式另行通知。入圍面試人員須提前報(bào)到并進(jìn)行資格復(fù)審,F(xiàn)場(chǎng)面試后,將根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分確定入圍體檢人員。

            八、任(聘)用

            入圍體檢人員通過(guò)體檢、考察、公示等程序后按規(guī)定辦理任職(聘用)手續(xù)(應(yīng)屆畢業(yè)生須在取得學(xué)歷、學(xué)位證書后辦理)。體檢標(biāo)準(zhǔn)、項(xiàng)目和考察參照公務(wù)員招錄有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。無(wú)合適人選的職位可空缺。

            咨詢電話:0571-58616810

            咨詢時(shí)間:工作日8:30-12:00,14:00-17:30

            中共杭州市臨安區(qū)委組織部(人才辦)

            2022年4月25日

            原標(biāo)題:杭州市臨安區(qū)2022年度招引高層次緊缺專業(yè)人才公告

            文章來(lái)源:https://mp.weixin.qq.com/s/Tn88pYnp9qKnb6Idz6actA

            手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2022/0428/440048.html

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            (編輯:zhongpen)
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