2022年浙江省工業(yè)和信息化研究院招聘編外工作人員4人公告
2022-04-28 14:49:23 |文章來(lái)源:浙江人才網(wǎng)|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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浙江省工業(yè)和信息化研究院關(guān)于招聘編外工作人員的公告
因工作需要,浙江省工業(yè)和信息化研究院擬面向社會(huì)招聘編外工作人員4名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘單位
浙江省工業(yè)和信息化研究院是浙江省經(jīng)濟(jì)和信息化廳下屬公益二類事業(yè)單位,預(yù)算形式為財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助,機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于正處級(jí)。主要職責(zé)是開(kāi)展工業(yè)和信息化領(lǐng)域重大問(wèn)題的理論研究、政策研究和專題性研究;開(kāi)展全省經(jīng)濟(jì)運(yùn)行監(jiān)測(cè)、企業(yè)重大風(fēng)險(xiǎn)防控等數(shù)據(jù)分析;承擔(dān)情報(bào)信息服務(wù)體系建設(shè)和情報(bào)資源研究與開(kāi)發(fā)利用;指導(dǎo)推動(dòng)工業(yè)和信息化領(lǐng)域智庫(kù)發(fā)展等工作。辦公地點(diǎn)位于杭州市區(qū)。
二、招聘崗位、條件及待遇
(一)需求計(jì)劃
本次公開(kāi)招聘需求為產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)研究崗和數(shù)據(jù)分析崗,共4人。
崗位名稱、招聘人數(shù)及具體要求見(jiàn)《浙江省工業(yè)和信息化研究院編外人員招聘計(jì)劃表》(附件1)。
(二)招聘對(duì)象
招聘對(duì)象范圍不限,凡符合崗位報(bào)名條件者均可應(yīng)聘。
(三)資格條件
應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件:
1.政治素質(zhì)良好,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)黨的路線方針政策;
2.遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)素質(zhì);
3.具備崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、技能條件;
4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.年齡在35周歲以下(1987年3月31日以后出生),具有博士學(xué)位或研究員系列高級(jí)職稱者可放寬至40周歲(1982年3月31日以后出生);
6.能在崗位用人時(shí)限內(nèi)及時(shí)入職;
7.有較強(qiáng)的研究能力、語(yǔ)言文字表達(dá)能力和協(xié)調(diào)溝通能力;
8.具有扎實(shí)的經(jīng)濟(jì)理論功底,熟悉國(guó)內(nèi)外宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、產(chǎn)業(yè)政策、工業(yè)經(jīng)濟(jì)、數(shù)字經(jīng)濟(jì)、智能制造、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)分析研究等;
9.具備崗位所需要的其他條件。
對(duì)專業(yè)條件的要求,參考高校專業(yè)設(shè)置目錄,結(jié)合招聘崗位的用人實(shí)際予以綜合認(rèn)定。對(duì)于未列入目錄的專業(yè),按專業(yè)方向基本一致的原則把握。
(四)崗位待遇
受聘人員參照省工信院同崗?fù)?jí)事業(yè)編制人員相關(guān)工資福利待遇執(zhí)行。
三、招聘程序與辦法
(一)報(bào)名
時(shí)間:2022年4月27日9時(shí)開(kāi)始接受報(bào)名。應(yīng)聘人員填寫(xiě)《浙江省工業(yè)和信息化研究院編外人員招聘報(bào)名表》(附件2),并將成果、證書(shū)等相關(guān)業(yè)績(jī)證明材料打包發(fā)送至gongxinyuan-zj@qq.com報(bào)名。
(二)資格審查
對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資料篩選和資格審查。約3周內(nèi)將電話通知資格審查通過(guò)的應(yīng)聘人員,未通過(guò)審查的將不另行通知。
(三)邀請(qǐng)面談
對(duì)通知資格審查通過(guò)的應(yīng)聘人員,邀請(qǐng)來(lái)院面談交流。
(四)實(shí)習(xí)(試用)考察
報(bào)名成功后,邀請(qǐng)參加為期2個(gè)月左右實(shí)習(xí)(試用)考察(博士或特別優(yōu)秀的實(shí)習(xí)人員可酌情縮短),實(shí)習(xí)(試用)期間提供補(bǔ)貼。
(五)考試
適時(shí)組織考試,考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試、面試滿分均為100分,按筆試成績(jī)占40%,面試成績(jī)占60%計(jì)入總成績(jī)。符合條件的博士研究生可免于筆試,直接進(jìn)入面試,面試成績(jī)即為總成績(jī)。若總成績(jī)相同,按照面試成績(jī)高者優(yōu)先入圍。
(六)體檢
體檢工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行。體檢費(fèi)用自理,體檢不合格者淘汰,合格者進(jìn)入考察。報(bào)考人員放棄體檢,視作放棄聘用資格。
(七)確定錄用人員
根據(jù)報(bào)考人員的綜合成績(jī)確定擬錄用人選,辦理相關(guān)錄用手續(xù)。錄用人員由浙江雷博人力資源開(kāi)發(fā)有限公司簽訂勞動(dòng)合同勞務(wù)派遣至浙江省工業(yè)和信息化研究院工作。擁有博士學(xué)位或研究系列高級(jí)職稱資格證書(shū)的人員可由院分管企業(yè)直聘。
四、咨詢方式
有關(guān)本次招聘工作具體問(wèn)題,請(qǐng)于工作日上午9:00-12:00,下午14:30-17:30向招聘單位直接咨詢,聯(lián)系電話:0571-88225755。
附件1:浙江省工業(yè)和信息化研究院編外人員招聘計(jì)劃表
附件2:《浙江省工業(yè)和信息化研究院編外人員招聘報(bào)名表》
浙江省工業(yè)和信息化研究院
2022年4月27日
手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2022/0428/440114.html
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