2022年浙江紹興嵊州市衛(wèi)生健康局下屬事業(yè)單位第一次招聘58人公告
2022-04-29 13:28:01 |文章來源:嵊州市人民政府|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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2022年嵊州市衛(wèi)生健康局下屬事業(yè)單位第一次公開招聘工作人員公告
為提高我市醫(yī)療衛(wèi)生單位專業(yè)技術(shù)水平,根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和《紹興市事業(yè)單位公開招聘工作實施細則(試行)》有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將2022年嵊州市衛(wèi)生健康局下屬事業(yè)單位第一次公開招聘工作人員有關(guān)事項公告如下:
一、招聘計劃
本次衛(wèi)生健康局下屬事業(yè)單位計劃公開招聘工作人員58名,具體的招聘單位、崗位、人數(shù)和應(yīng)聘資格條件詳見《2022年嵊州市衛(wèi)生健康系統(tǒng)第一次公開招聘工作人員計劃表》(附件1)。
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍,遵紀守法,品行端正,愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù);
(二)具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學歷、學位、專業(yè)等條件,招聘崗位要求取得學位的,學位證書上的專業(yè)與畢業(yè)證書上的專業(yè)應(yīng)一致,2020年及以前畢業(yè)的考生和研究生學歷的考生還須取得相應(yīng)的執(zhí)(專)業(yè)資格證書(或成績合格證明);
(三)年齡要求在35周歲及以下(1986年5月6日之后出生),具有博士研究生、副高職稱及以上人員年齡要求在45周歲及以下(1976年5月6日之后出生),以身份證出生日期為準;
(四)應(yīng)聘對象不限戶籍范圍;
(五)具有適應(yīng)崗位工作要求的身體條件;
(六)上述人員中屬于2022年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的,須在2022年9月30日前取得相應(yīng)的學歷、學位證書;其他人員須在2022年5月6日前取得崗位所需的學歷、學位及其他證書(證明);國(境)外高校畢業(yè)生須于2022年5月6日前取得教育部中國留學服務(wù)中心出具的境外學歷學位認證書;
(七)具備本公告規(guī)定的其他條件;
(八)有以下情形的不宜應(yīng)聘:
1.在全日制普通高校就讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘,在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書應(yīng)聘;
2.屬于《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的;
3.應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘與招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位;
4.現(xiàn)役軍人;
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
6.嵊州市內(nèi)衛(wèi)健系統(tǒng)的在編人員;
7.不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
三、招聘程序與方法
本次招聘工作包括注冊及報名、資格初審、下載并打印準考證、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序。
(一)注冊及報名
時間:2022年5月6日9時—5月13日16時。
應(yīng)聘人員登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)(http://qssy.zjks.com)并注冊個人真實信息后,自愿選擇符合條件的單位和崗位進行報名。每位應(yīng)聘人員只限報一個崗位,僅注冊不確定應(yīng)聘崗位的,視作報名無效,逾期不再受理注冊及報名。
(二)資格初審
時間:2022年5月6日9時—5月14日12時。
資格初審由各招聘單位及其主管部門負責,在網(wǎng)上進行。資格初審期間,應(yīng)聘人員應(yīng)登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)及時查詢初審結(jié)果以及未通過的理由。通過資格初審的不能再報其他崗位;未通過的可在報名時間內(nèi)再次報名并接受資格初審。
資格初審?fù)ㄟ^人數(shù)不足招聘計劃數(shù)3倍的崗位,將根據(jù)招聘主管部門意見適當降低招聘比例或核減、取消招聘計劃。招聘計劃取消的,該崗位應(yīng)聘人員可在規(guī)定的時間內(nèi)改報其他符合應(yīng)聘條件的崗位,因考生自身原因,無法正常聯(lián)絡(luò)或接到通知后逾期未改報的,視作放棄改報。
(三)下載并打印準考證
時間:根據(jù)疫情防控形勢,另行公告。
通過資格初審的考生需登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)(http://qssy.zjks.com)自行下載并打印準考證。因逾期打印準考證而影響本人參加考試的責任,由考生自負。
(四)筆試
時間和地點:根據(jù)疫情防控形勢,另行公告。
筆試內(nèi)容為醫(yī)學基礎(chǔ)知識,滿分為100分。應(yīng)聘人員必須同時攜帶準考證、有效期內(nèi)居民身份證和當天的《考生健康申報表》(附件3),按照準考證上規(guī)定的具體時間、地點和要求參加筆試,并自覺遵守有關(guān)疫情防控要求。
筆試成績通過嵊州市人民政府門戶網(wǎng)站公布。
招聘條件學歷要求為碩士/研究生及以上崗位考生無需參加筆試,經(jīng)資格復(fù)審合格后可直接進入面試。
(五)資格復(fù)審
資格復(fù)審對象(無需參加筆試的應(yīng)聘人員除外)根據(jù)招聘崗位應(yīng)聘人員筆試成績,從高分到低分按招聘計劃數(shù)1:3比例(招聘3名及以上按1:2比例)確定,不足規(guī)定比例的,按實際人數(shù)確定。
資格復(fù)審在面試前進行(具體時間、地點另行通知)。資格復(fù)審開始48小時前,相關(guān)人員書面確認不參加資格復(fù)審的,在該崗位人員中從高分到低分的順序進行遞補。
資格復(fù)審由各招聘單位及其主管部門負責。經(jīng)復(fù)審合格的人員取得面試資格,領(lǐng)取面試通知書。
資格復(fù)審需提供以下材料:
(1)歷屆畢業(yè)生須提供下列材料:打印的報名表一份(附件2),身份證、畢業(yè)證書、學位證書、教育部學歷證書電子注冊備案表及其他報考職位所需的證件(證明)原件及復(fù)印件。
(2)應(yīng)屆畢業(yè)生須提供下列材料:打印的報名表一份(附件2),身份證、就業(yè)協(xié)議書、就業(yè)推薦表、成績單及其他報考職位所需的證件(證明)原件及復(fù)印件。因?qū)W校原因無法提供就業(yè)協(xié)議書和就業(yè)推薦表的,須提供學校開具的畢業(yè)生證明或?qū)W籍證明原件。
除按上述要求外,下列人員還須提供以下材料的原件及復(fù)印件:
2020年及以前畢業(yè)的考生和研究生學歷的考生還須提供相應(yīng)的執(zhí)(專)業(yè)資格證書(或成績合格證明);國(境)外高校畢業(yè)生還須提供教育部中國留學服務(wù)中心出具的境外學歷學位認證書原件及復(fù)印件;研究生畢業(yè)證書上專業(yè)名稱為臨床醫(yī)學等一級學科的,還需提供畢業(yè)院校蓋章的研究方向書面證明;委培生還須提供委托培養(yǎng)單位同意報考的書面證明;若應(yīng)聘人員是機關(guān)、事業(yè)單位在編人員,還應(yīng)提供所在單位和主管部門同意報考的證明(同意報考證明必須在2022年5月6日以后出具的方為有效),不能提供的,視作不符合應(yīng)聘要求。
因應(yīng)聘人員證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與應(yīng)聘崗位資格條件不相符者,不得參加面試。未按規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審的,視作放棄面試資格,相應(yīng)崗位不再遞補。
(六)面試
采用結(jié)構(gòu)化面試方法。面試成績滿分為100分,低于60分為不合格。面試不合格者,不列入體檢、考察對象。入圍面試人員放棄面試的(未按規(guī)定時間、地點參加面試或不能及時提供面試通知書、有效期內(nèi)居民身份證和《考生健康申報表》參加面試的,視作放棄面試),相應(yīng)崗位不再遞補。
直接面試的職位根據(jù)面試成績(總成績=面試成績)從高分到低分按招聘人數(shù)等額確定體檢、考察對象;其他職位筆試、面試成績合并計算總成績(即總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%),根據(jù)總成績從高分到低分(如總成績相同,分別以筆試成績、學歷、執(zhí)業(yè)資格序列高者列前)按招聘人數(shù)等額確定體檢、考察對象。
面試時間、地點另行通知。
(七)體檢和考察
時間:體檢、考察時間另行通知。
體檢、考察對象根據(jù)總成績從高分到低分按招聘計劃的1:1比例確定。
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。
體檢合格者進入考察,考察由招聘單位負責,考察標準參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)規(guī)定執(zhí)行,考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。因在體檢、考察中放棄或體檢、考察不合格而產(chǎn)生的缺額,將在擬聘用人員名單公示之前,在該崗位面試合格的應(yīng)聘人員中按總成績從高分到低分依次遞補。
體檢、考察實施前,國家、省出臺新規(guī)定的,按新規(guī)定執(zhí)行。
(八)公示和聘用
1.考察合格人員確定為擬聘用對象,在嵊州市人民政府網(wǎng)站進行為期7個工作日的公示,經(jīng)公示無異議的,辦理相關(guān)聘用手續(xù)(有工作單位的必須與原工作單位解除聘用(勞動)關(guān)系后再辦理聘用手續(xù))。試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。
2.批準聘用的人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到,逾期不能報到的,或2022年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不能在2022年9月30日前按時畢業(yè)并取得應(yīng)聘崗位規(guī)定的學歷、學位證書的,或發(fā)現(xiàn)聘用人員不符合應(yīng)聘資格和聘用條件的,取消聘用資格,相應(yīng)崗位不再遞補。
四、疫情防控相關(guān)要求
1.考生應(yīng)認真做好個人防護,戴好口罩。
2.考生參加筆試、面試均須如實填報《考生健康申報表》(附件3),到現(xiàn)場后交工作人員,未提交者不允許參加筆試、面試。
3.考生當天進入考試區(qū)域前,實行“測溫+驗碼”,體溫正常、無相關(guān)癥狀、健康碼綠碼,并持有筆試、面試前2天(48小時)內(nèi)浙江省范圍內(nèi)有資質(zhì)的檢測服務(wù)機構(gòu)出具的新冠病毒核酸檢測陰性結(jié)果書面證明,方可參加筆試、面試。
4.尚處于健康管理措施實施期間的人員,不得參加筆試、面試。
5.如考生刻意隱瞞接觸史、旅居史、故意謊報病情或拒不執(zhí)行疫情防控措施的,將嚴肅追究其法律責任。
6.公告發(fā)布后,疫情防控工作有新要求和規(guī)定的,按新要求和規(guī)定執(zhí)行,請及時關(guān)注疫情防控最新動態(tài)和相關(guān)補充公告。必要時將對有關(guān)工作安排進行適當調(diào)整,請廣大應(yīng)聘者理解、支持和配合。
五、注意事項
1.應(yīng)聘人員有下列行為之一的,應(yīng)取消聘用資格。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任。
(1)報名材料或信息不實,通過偽造、涂改證件等不正當手段獲取應(yīng)聘資格,擾亂報名秩序和招聘工作安排的;
(2)在公開招聘考試中違反人事考試紀律的;
(3)在考察過程中弄虛作假,或串通他人隱瞞事實,妨礙考察工作正常進行或影響考察結(jié)論的;
(4)故意隱瞞影響聘用的疾病或病史,或在體檢過程中串通體檢工作人員作弊,或通過請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等方式進行作弊,影響體檢結(jié)論的;
(5)攻擊公開招聘公告發(fā)布網(wǎng)站,擾亂公開招聘秩序的;
(6)招聘結(jié)果公布后,為達到個人目的,造謠誹謗,惡意舉報他人,造成惡劣影響的;
(7)有其它嚴重違紀違規(guī)和違法行為的。
2.資格審查將貫穿公開招聘的全過程。
3.本次招聘進入事業(yè)單位的工作人員5年內(nèi)不得調(diào)動。
4.根據(jù)全省統(tǒng)一要求,聘用后需參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓。聘用人員3年內(nèi)未取得相應(yīng)崗位從業(yè)所需的執(zhí)業(yè)資格和規(guī)培合格證的,單位可以解除聘用合同。護理專業(yè)2022年應(yīng)屆畢業(yè)生無護士資格證書的,允許在聘用后一年內(nèi)取得。聘用一年后仍未取得護士資格證書的,取消聘用資格。
5.嵊州市人民醫(yī)院醫(yī)共體總院、嵊州市中醫(yī)院醫(yī)共體總院、嵊州市婦幼保健院聘用人員為事業(yè)編制報備員額制,列入事業(yè)單位編制實名制管理,執(zhí)行事業(yè)單位各項人事管理制度。
6.本次公開招聘的信息均在嵊州市人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.szzj.gov.cn)公布。具體查詢途徑為嵊州市人民政府門戶網(wǎng)站-政務(wù)公開-衛(wèi)生健康局-法定主動公開內(nèi)容-工作信息-通知公告,請應(yīng)聘人員及時關(guān)注最新發(fā)布信息。
招聘工作接受嵊州市人力資源和社會保障局指導(dǎo)監(jiān)督,招聘信息中未盡事宜,由嵊州市衛(wèi)生健康局按有關(guān)規(guī)定解釋。咨詢電話:0575-83275215(嵊州市衛(wèi)健局人事科)。
嵊州市衛(wèi)生健康局
嵊州市人民醫(yī)院(浙大一院嵊州分院)醫(yī)共體
嵊州市中醫(yī)院醫(yī)共體
2022年4月29日
附件1:2022年嵊州市衛(wèi)生健康系統(tǒng)第一次公開招聘工作人員計劃表.docx
附件2:2022年嵊州市衛(wèi)健局下屬事業(yè)單位公開招聘報名表.docx
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