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            事業(yè)單位全國招考信息
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            2022年浙江省人力資源和社會保障廳所屬部分事業(yè)單位招聘8人公告

            2022-05-05 11:13:38 |文章來源:浙江省人力資源和社會保障局|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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            按照《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定,浙江省人力資源和社會保障廳部分所屬事業(yè)單位決定面向社會公開招聘工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

            一、招聘單位、崗位、條件及待遇

            (一)招聘單位及需求計劃

            此次招聘的浙江省人力資源和社會保障廳所屬事業(yè)單位共3家。

            本批次招聘需求為4個崗位8人。

            招聘單位情況、崗位名稱、人數(shù)和具體要求見招聘計劃表(附件)。

            (二)招聘對象

            此次招聘對象為全日制普通高校2022年畢業(yè)生。

            下列情形者視同對待:在兩年擇業(yè)期內(nèi)(計算至報名截止日)未落實工作單位的畢業(yè)生(就業(yè)協(xié)議書未簽訂或簽后依規(guī)撤銷,一般無社保繳費記錄,人事檔案仍保留在畢業(yè)學(xué);蚋骷壢瞬胖行、就業(yè)指導(dǎo)中心、公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu));初次就業(yè)求職期相當(dāng)?shù)牧魧W(xué)人員(2021年10月后畢業(yè),按畢業(yè)文書載明的時間認定);列入國家統(tǒng)招計劃,由培養(yǎng)學(xué)校統(tǒng)一進行就業(yè)推薦和畢業(yè)派遣,按培養(yǎng)計劃于2022年畢業(yè),有類似初次就業(yè)需求的非全日制研究生(不含在職攻讀學(xué)歷學(xué)位人員);按國家政策規(guī)定享受應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)待遇的其他情形。

            應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)歸國人員取得學(xué)歷、學(xué)位證書(含學(xué)歷、學(xué)位認證書)的時限要求為2022年7月底前。

            (三)資格條件

            應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件:

            1.遵紀(jì)守法,品行端正,愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù);

            2.具備崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、技能條件;

            3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

            4.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形;

            5.能在崗位用人時限內(nèi)及時入職;

            6.具備崗位所需要的其他條件。

            對專業(yè)條件的要求,由招聘單位參考高校專業(yè)設(shè)置目錄自主認定。對于未列入目錄的專業(yè),按專業(yè)方向基本一致的原則進行把握,以招聘單位審核結(jié)果為準(zhǔn)。

            對思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求,主要根據(jù)招聘單位采用的考核標(biāo)準(zhǔn)認定。本次招聘將參考公務(wù)員錄用考察的辦法進行。

            對身體條件的要求,主要根據(jù)招聘單位采用的體檢標(biāo)準(zhǔn),委托指定的體檢機構(gòu)認定。本次招聘將采用公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

            (四)崗位待遇

            招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)編制內(nèi)用人,實行聘用制管理。受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。

            二、招聘程序和辦法

            (一)報名和資格初審

            1、網(wǎng)上報名。時間:2022年5月5日9:00-5月9日16:00。應(yīng)聘人員登錄浙江人事考試網(wǎng)(http://www.zjks.com)并注冊個人真實信息后選擇單位和崗位進行報名。每位應(yīng)聘人員限報同期委托省人事考試院組織筆試單位的其中一個崗位。僅注冊不報崗位,視為無效報名。

            2、資格初審。時間:2022年5月5日-5月10日,應(yīng)聘人員可上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過初審的理由。未通過資格初審,但仍在網(wǎng)上報名期限內(nèi),可再次報名并接受資格審查。

            3、網(wǎng)上繳費。時間:2022年5月5日9:00-5月11日24:00。通過資格初審的應(yīng)聘人員在同一網(wǎng)址辦理網(wǎng)上繳費。逾期不繳費的,視為放棄報名資格。

            各崗位通過資格初審并繳費的報名人數(shù)應(yīng)不少于計劃招聘人數(shù)的3倍,否則相應(yīng)核減有關(guān)崗位招聘人數(shù)直至取消招聘計劃。取消招聘計劃的,告知報考人員并退還報名費。

            4、應(yīng)聘資格的取得。已繳費人員在2022年5月26日-5月28日上網(wǎng)(www.zjks.com)下載打印準(zhǔn)考證,并取得應(yīng)聘資格。

            (二)考試

            考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式,筆試、面試滿分均為100分,并分別按筆試成績占40%、面試成績占60%計入總成績。

            1、筆試

            筆試委托浙江省人事考試院組織,具體安排以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。如屆時因疫情等因素影響需要調(diào)整考試時間的,將以浙江人事考試網(wǎng)(http://www.zjks.com)所發(fā)布通知為準(zhǔn)。

            時間、地點:暫定2022年5月29日(上午9:00-12:00),杭州市內(nèi)。

            科目:《職業(yè)能力傾向測驗》(客觀題)和《綜合應(yīng)用能力》(主觀題)。兩個科目考試不間斷進行。

            筆試成績預(yù)計可于6月13日前從浙江人事考試網(wǎng)上查詢。

            筆試后,根據(jù)筆試成績從高到低,按1:3的比例確定各崗位入圍面試人員名單。缺考其中任何科目者不能入圍面試。

            2.面試。資格復(fù)審和面試有關(guān)安排另行在網(wǎng)上通知。

            采用結(jié)構(gòu)化面試。測評要素一般包括崗位認知、適應(yīng)能力、專業(yè)水平和語言表達、溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)急應(yīng)變等綜合素質(zhì)。

            面試合格分數(shù)線為60分,低于該成績的人員不能進入下一環(huán)節(jié)。

            (三)體檢、考察

            考試完畢,根據(jù)確定的辦法計算總成績(總成績相同的,面試成績高者優(yōu)先入圍),從高分到低分,按招聘人數(shù)1∶1的比例確定體檢、考察對象。

            體檢、考察工作參考公務(wù)員錄用相關(guān)環(huán)節(jié)的工作辦法進行。

            (四)公示、聘用

            體檢、考察均合格的人員,招聘單位確定為擬聘人員,并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿,對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的,招聘單位按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。

            受聘人員與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同,并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

            (五)其他

            應(yīng)聘人員放棄或被取消入圍、聘用資格,或體檢、考察中有不合格的,招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的,有關(guān)崗位均根據(jù)考試成績從高分到低分依次進行。

            三、紀(jì)律與監(jiān)督

            (一)本次公開招聘主要信息將在浙江省人力資源和社會保障網(wǎng)(http://rlsbt.zj.gov.cn,專題專欄/事業(yè)單位招聘)公布,供應(yīng)聘人員查詢和社會監(jiān)督。招聘過程相關(guān)信息(資格審查、筆試、面試結(jié)果,及有關(guān)工作安排通知、遞補信息等)一般在該網(wǎng)站“公示公告”欄目公布,請應(yīng)聘者自行留意。

            (二)對招聘工作及相關(guān)信息有異議的,請在信息公布之日起5日內(nèi)向下述監(jiān)管部門反映,以便及時研究處理:

            1.浙江省人力資源和社會保障廳人事處:0571-81051606;

            2.浙江省人力資源和社會保障廳直屬機關(guān)紀(jì)委:0571-87056291。

            (三)對應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認定和處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

            (四)應(yīng)聘人員參加考試,必須嚴(yán)格遵守考試場所的疫情防控要求和相關(guān)安排。

            四、咨詢

            有關(guān)本次招聘工作具體問題,請向招聘單位直接咨詢。

            咨詢電話:

            浙江省職業(yè)技能教學(xué)研究所:0571-87651287

            浙江省人力資源和社會保障科學(xué)研究院:0571-85216997

            浙江省人力資源和社會保障信息中心:0571-85118006

            咨詢時間:工作日上午8:30-12:00,下午14:00-17:30

            附件下載>>>

            浙江省人力資源和社會保障廳所屬部分事業(yè)單位2022年公開招聘計劃表.xls

            2022年5月1日

            原標(biāo)題:浙江省人力資源和社會保障廳關(guān)于所屬部分事業(yè)單位2022年公開招聘人員的公告

            文章來源:http://rlsbt.zj.gov.cn/art/2022/5/1/art_1443681_58929140.html

            手機端鏈接:https://m.sydw8.com/2022/0505/440474.html

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            (編輯:zhongpen)
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