2022年寧夏中衛(wèi)市直部分事業(yè)單位自主招聘11人公告
2022-05-05 13:45:55 |文章來源:中衛(wèi)市人民政府|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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中衛(wèi)市直部分事業(yè)單位2022年自主公開招聘工作人員公告
為滿足中衛(wèi)市直部分事業(yè)單位補充工作人員的需要,按照自治區(qū)黨委組織部、人力資源和社會保障廳《關于進一步做好全區(qū)事業(yè)單位自主公開招聘工作的通知》(寧人社函〔2020〕65號)等文件有關規(guī)定,現(xiàn)就中衛(wèi)市直部分事業(yè)單位2022年自主公開招聘工作人員有關事項公告如下。
一、招聘原則
(一)公開、平等、競爭、擇優(yōu);
(二)德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?
(三)專業(yè)匹配、人崗相適。
二、招聘崗位
本次招聘計劃面向社會公開招聘工作人員11名,其中:中衛(wèi)市財政局所屬事業(yè)單位計劃招聘5名,市人力資源社會保障局所屬事業(yè)單位招聘4名,市科協(xié)所屬事業(yè)單位招聘1名,市糧食和物資儲備局所屬事業(yè)單位招聘1名。具體范圍、條件等詳見《中衛(wèi)市直部分事業(yè)單位2022年自主公開招聘工作人員崗位計劃一覽表》(附件1)。
三、應聘條件
(一)具有下列資格條件的人員可以應聘:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨領導和社會主義制度;
3.遵紀守法、品行端正,具有良好職業(yè)道德,能夠履行事業(yè)單位工作人員義務;
4.具有適應崗位要求的身體條件;
5.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力;
6.符合《中衛(wèi)市直部分事業(yè)單位2022年自主公開招聘工作人員崗位計劃一覽表》(附件1)中招聘崗位要求的其他資格條件,年齡30周歲以下指1991年4月29日(公告發(fā)布之日)以后出生,年齡35周歲以下指1986年4月29日以后出生。
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(二)具有下列情形的人員不得應聘:
1.因犯罪受過刑事處罰的;
2.被開除中國共產黨黨籍的;
3.被開除公職的;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象仍在懲戒期的;
5.在事業(yè)單位招聘中被認定有違紀違規(guī)行為且被記入誠信檔案庫仍在記錄期的;
6.定向培養(yǎng)人員服務期未滿或正在定向培養(yǎng)學習的;
7.新招聘事業(yè)單位工作人員在試用期內或未滿最低服務期限的;
8.已招聘的特崗教師;
9.現(xiàn)役軍人;
10.與招聘事業(yè)單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘者,不得應聘該單位審計、財務崗位,以及有直接上下級領導關系的崗位;
11.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘公告。招聘公告在寧夏人事考試中心網(wǎng)(https://www.nxpta.com/)、寧夏公共招聘網(wǎng)(http://www.nxjob.cn/)、寧夏高層次人才工作網(wǎng)(https://gccfw.hrss.nx.gov.cn/nxgccrc/)及中衛(wèi)市人民政府網(wǎng)發(fā)布。
(二)報名方式。本次招聘采取網(wǎng)絡報名進行,報名時間:2022年5月5日8:30至5月13日18:30,報名時間以收到郵件時間為準。
應聘人員將本人報名表、電子照片、戶口本、身份證、學歷證、學位證、學籍注冊備案表等所需各類材料掃描件建立壓縮包(以“姓名+應聘崗位”命名)發(fā)送至招聘單位指定郵箱,并打電話確認招聘方是否收到報名材料。留學歸國人員符合崗位資格條件報考的,還須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。本人無寧夏戶籍,父母或配偶于公告發(fā)布之日前(含當日)取得寧夏戶籍的人員(父母含岳父母、公婆,本人與配偶須在公告發(fā)布之日前進行婚姻登記),還須提供父母戶口本或配偶戶口本及結婚證。
(三)資格審查。應聘人員嚴格按照招聘崗位的條件報名,要對網(wǎng)絡報名提交材料的真實性、準確性負責。招聘單位及主管部門在報名結束后匯總報名人員信息,在組織面試前再次復核應聘人員資格。資格審查嚴格按照公布的招聘條件進行,準確把握審查標準,統(tǒng)一審查尺度,資格審查貫穿招聘工作全過程,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假、不符合報考條件者,隨時取消招聘資格。資格審查時,應聘市預算績效評價服務中心專技崗、市項目預算定額管理中心專技崗、市國有資產監(jiān)督管理服務中心專技崗、市財政國庫支付中心管理崗1和管理崗2的考生,提供崗位要求的學歷及學位證書截止時間為報名截止時間,即2022年5月13日,其他崗位提供崗位要求的學歷及學位證書截止時間為2022年7月31日。
資格復審合格的面試人員名單由招聘單位主管部門在中衛(wèi)市人民政府網(wǎng)站進行公示,公示時間為5個工作日,公示結束后不再遞補。
(四)考試
1.資格復審合格人數(shù)達到10人(含10人)以上則增加筆試環(huán)節(jié),筆試的考試范圍、形式提前在中衛(wèi)市人民政府網(wǎng)站公告并通知應聘人員。最終按照招聘人數(shù)1:3的比例依據(jù)筆試成績排名確定面試人員,筆試成績不計入總成績。
2.資格復審合格人數(shù)達不到10人,考試直接采取面試方式進行。
面試形式、時間、地點、人員名單在面試前一周在中衛(wèi)市人民政府網(wǎng)站進行公布,并要求招聘單位通過打電話、發(fā)信息等方式,通知取得面試資格的應聘者參加面試的具體時間、地點、面試形式等。
面試成績即為考試總成績。面試總分為100分,面試成績達不到60分的,取消應聘資格。所有成績均保留小數(shù)點后面兩個數(shù)字?荚嚳偝煽兂霈F(xiàn)并列時,當場組織面試人員進行加試,最后按崗位招聘人數(shù)1:1的比例,由高分到低分確定體檢、考察對象。
(五)體檢
1.體檢工作由招聘單位主管部門負責組織實施,邀請并接受同級紀檢監(jiān)察部門對體檢工作進行全程監(jiān)督。
2.體檢須在縣級以上綜合公立醫(yī)院進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。
3.應聘者應在規(guī)定時間內完成全部體檢項目,體檢費用由應聘者承擔。
4.招聘單位或應聘者對體檢結論有疑問的,經(jīng)招聘單位的主管部門同意,可以申請1次復檢,復檢應安排在不低于原體檢醫(yī)療機構級別的其他醫(yī)療機構進行,體檢結果以復檢結論為準。應聘者申請復檢的,復檢費用由應聘者承擔。
5.體檢合格的應聘者確定為考察人選。未按要求完成體檢的,視為自動放棄體檢資格。
(六)考察
1.考察工作由招聘單位主管部門負責。
2.考察工作按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴,重點考察應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、一貫表現(xiàn)、遵紀守法以及是否需要回避等方面的情況,并對應聘者的應聘資格進行復審。
3.考察中發(fā)現(xiàn)應聘者存在本公告中所列不得應聘相關情形的,不具備招聘崗位所需資格條件的,以及其他不宜進入事業(yè)單位工作情形的,經(jīng)招聘單位的主管部門研究確定后,取消應聘資格。
4.因涉嫌違法違紀正在接受調查,或者涉嫌違法犯罪且司法程序尚未終結的,可暫緩作出考察結論。自暫緩作出考察結論之日起90日內,上述調查或司法程序仍未終結的,一般應終止招聘程序。必要時,經(jīng)各崗位招聘單位的主管部門研究批準,可以延長30日。
(七)公示及聘用
1.根據(jù)考試、體檢、考察結果,由招聘單位的主管部門研究確定擬聘用人員名單,在中衛(wèi)市人民政府網(wǎng)站上公示5個工作日。公示期滿無異議的擬聘用人員,主管部門報市人力資源和社會保障局辦理招聘手續(xù)。對反映有影響聘用的問題經(jīng)查證屬實的,不予聘用;對反映涉嫌違規(guī)違紀的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。被聘用人員無正當理由逾期(自接到聘用通知20個工作日內)不報到的,取消聘用資格。
2.招聘單位與受聘人員簽訂聘用合同(期限一般不低于3年),確立人事關系,并按規(guī)定辦理相關手續(xù)。
3.聘用人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的,正式聘用;不合格的,取消聘用資格。
五、崗位遞補
(一)遞補情形
在體檢、考察、公示及聘用階段因應聘者自愿放棄出現(xiàn)的空缺崗位,從報考同一崗位且面試成績達到60分以上應聘者中,根據(jù)考試總成績按規(guī)定依次遞補。
(二)不遞補情形
1.資格審查合格的考試人員名單公示公告發(fā)布后至考試結束,出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補。
2.應聘者體檢不合格或考察不合格,取消應聘資格,出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補。
3.體檢、考察、公示及聘用階段因反映有影響聘用問題或不符合聘用條件,核實后取消應聘資格,出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補。
4.人力資源社會保障部門聘用批復文件印發(fā)之日起,出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補。
六、相關要求
(一)招聘工作在市紀委監(jiān)委、組織、人社部門監(jiān)督指導下進行,由招聘單位及主管部門依法依規(guī)自主組織實施?荚嚪桨柑崆皟芍軋笫腥肆Y源和社會保障局備案后實施。
(二)凡涉及本次招聘工作的重大事項或本公告未盡事宜,由招聘工作領導小組研究決定。
七、其他說明
(一)報名登記表要如實、詳盡填寫,注明應聘崗位,粘貼照片,報名登記表應親筆簽名。
(二)應聘者對應聘資料和個人情況的真實性負責,如與事實不符,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消應聘資格;已聘用的,取消聘用資格。
(三)公開招聘違紀違規(guī)行為的認定和處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)及相關規(guī)定執(zhí)行,構成犯罪的,依法追究刑事責任。
(四)招聘工作將按照自治區(qū)、市新冠肺炎疫情防控要求,嚴格落實各項防疫措施,根據(jù)需要如對工作安排作出調整的,將及時在中衛(wèi)市人民政府網(wǎng)發(fā)布補充公告或通知,請廣大應聘者予以關注、理解、支持和配合。
(五)招聘單位相關人員、應聘者在辦理公開招聘相關事項時需要回避的,應按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)相關要求提出回避。
(六)應聘人員要提供正確聯(lián)系方式,保持通訊暢通,因通訊不暢造成的一些后果由本人承擔。
(七)招聘不指定考試輔導用書,不制作也不提供復習資料,不舉辦輔導班。
(八)報考人員請密切關注中衛(wèi)市人民政府網(wǎng)站有關招聘考試、資格審核、錄用等相關通知。
附件1:中衛(wèi)市直部分事業(yè)單位2022年自主公開招聘工作人員崗位計劃一覽表
附件2:中衛(wèi)市直部分事業(yè)單位2022年自主公開招聘工作人員報名表.doc
中衛(wèi)市人力資源和社會保障局
2022年4月29日
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