為確保神農(nóng)架林區(qū)新華樞紐站能正常投入運(yùn)行，實(shí)現(xiàn)高鐵到站旅客無(wú)縫銜接，充實(shí)場(chǎng)站架構(gòu)，積極有序推進(jìn)各項(xiàng)工作，擬招聘工作人員14名(新華站10人，松柏站4人)，具體情況如下：

　　一、站務(wù)人員4名(新華站售票員2人，松柏站疫情防控人員1人，售票員1人)

　　(一)崗位條件：

　　1、限女性，年齡35歲以下，高中(含高中、中專(zhuān))以上文化程度。熟悉計(jì)算機(jī)操作,能熟練使用各類(lèi)辦公軟件，有較強(qiáng)的文字功底、寫(xiě)作能力，有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，或辦公室工作經(jīng)驗(yàn)，繳納社保滿(mǎn)10年者，可適當(dāng)放寬年齡。

　　2、具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和安全意識(shí)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

　　3、服從企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度，工作責(zé)任心強(qiáng)，無(wú)違法犯罪記錄，無(wú)不良行為嗜好。

　　4、所需報(bào)名資料：簡(jiǎn)歷(附彩色照片)、身份證復(fù)印件、學(xué)歷復(fù)印件。

　　(二)薪酬待遇：

　　年薪：試用期兩個(gè)月，試用期滿(mǎn)簽訂勞動(dòng)合同，全年綜合收入48000元以上(含五險(xiǎn)一金)。

　　二、安檢、安保人員4名(新華站2人，松柏站2人)

　　(一)崗位條件：

　　1、限男性，年齡45歲以下，初中以上文化程度，熟悉大型客車(chē)基本技術(shù)狀況，持有《安全資格證書(shū)》者優(yōu)先，且繳納社保滿(mǎn)10年者，可適當(dāng)放寬年齡。

　　2、工作責(zé)任心強(qiáng)，無(wú)違法犯罪記錄，無(wú)不良行為嗜好。

　　3、所需報(bào)名資料：簡(jiǎn)歷(附彩色照片)、身份證復(fù)印件、學(xué)歷復(fù)印件。

　　(二)薪酬待遇：

　　年薪：試用期兩個(gè)月，試用期滿(mǎn)簽訂勞動(dòng)合同，全年綜合收入48000元以上(含五險(xiǎn)一金)。

　　三、駕駛員6名

　　(一)崗位條件：

　　1、持有A1駕駛證，具備道路旅客運(yùn)輸從業(yè)資格證。

　　2、男性，初中以上學(xué)歷，年齡45歲以下。

　　3、三年以上大客駕駛經(jīng)驗(yàn)，無(wú)重、特大交通事故。

　　4、公安部門(mén)審查合格，無(wú)打架斗毆、吸毒、涉黃、賭博等違法行為，無(wú)不良行為嗜好。

　　5、遵守公司各項(xiàng)管理制度，工作責(zé)任心強(qiáng)，安全駕駛、文明服務(wù)。

　　6、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和正常履行職責(zé)的身體條件。

　　7、所需報(bào)名資料：簡(jiǎn)歷(附彩色照片)、身份證復(fù)印件、學(xué)歷復(fù)印件及駕駛證、從業(yè)資格證復(fù)印件。

　　(二)薪酬待遇：

　　年薪：試用期兩個(gè)月，試用期滿(mǎn)簽訂勞動(dòng)合同，全年綜合收入60000元以上(含五險(xiǎn)一金)。

　　四、招聘程序：

　　(一)招聘時(shí)間：

　　2022年4月28日-2022年5月8日止。

　　(二)報(bào)名及資格審查：

　　應(yīng)聘人員持有關(guān)資料，到林區(qū)佳信人才服務(wù)有限公司，地址：人力資源市場(chǎng)1樓大廳(原就業(yè)局大廳)，聯(lián)系電話(huà)：3338866，聯(lián)系人：譚英武。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及郵箱投簡(jiǎn)歷，填寫(xiě)報(bào)名登記表，同時(shí)進(jìn)行資格審查，法定節(jié)假日期間可發(fā)簡(jiǎn)歷至QQ郵箱報(bào)名(1054302499@qq.com)不接受信函報(bào)名或電話(huà)報(bào)名，后附應(yīng)聘登記表。

　　(三)組織考試：

　　考試分為筆試、面試。由航旅公司、林區(qū)佳信人才服務(wù)有限公司、林區(qū)人力資源和社會(huì)保障局共同組織實(shí)施，筆試時(shí)間為2022年5月9日上午九點(diǎn)整，筆試地點(diǎn)在神農(nóng)架林區(qū)松柏張公大樓4樓考試院，面試成績(jī)占總成績(jī)的60%，筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%。

　　(四)體檢：

　　體檢人員按招聘計(jì)劃1:1的比例確定，若參加體檢人員達(dá)不到1:1比例時(shí)，合格人員全部確定進(jìn)入體檢。體檢人員名單、體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。體檢出現(xiàn)不合格情形時(shí)，從面試合格人員中按面試得分情況由高到低依次遞補(bǔ)，無(wú)人員遞補(bǔ)時(shí)，減少本次招聘數(shù)額，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

　　(五)聘用方式：

　　神農(nóng)架航旅公司與林區(qū)佳信人才服務(wù)有限公司簽訂用人協(xié)議，林區(qū)佳信人才服務(wù)有限公司與勞動(dòng)者本人簽訂勞動(dòng)合同，合同期限兩年，合同期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的續(xù)簽合同。

　　(六)相關(guān)要求：

　　應(yīng)聘者須如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名等環(huán)節(jié)的申報(bào)事項(xiàng)，報(bào)名時(shí)須提供聯(lián)系方式，保持通訊工具暢通，如遇聯(lián)系不上情形，即視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘。