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            事業(yè)單位全國(guó)招考信息
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            2022年湖北宜昌市點(diǎn)軍區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位招聘15人公告

            2022-05-10 09:11:32 |文章來(lái)源:華圖教育|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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            點(diǎn)軍區(qū)2022年教育系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員專項(xiàng)公開(kāi)招聘公告

            為進(jìn)一步加強(qiáng)點(diǎn)軍區(qū)教師隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),促進(jìn)我區(qū)教育高質(zhì)量發(fā)展,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行規(guī)定》(人社部令第6號(hào)),結(jié)合點(diǎn)軍區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位編制、崗位空缺情況及工作需要,我區(qū)擬組織開(kāi)展教育系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員專項(xiàng)公開(kāi)招聘,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

            一、招聘崗位及職數(shù)

            本次專項(xiàng)公開(kāi)招聘崗位為小學(xué)及幼兒園專業(yè)技術(shù)崗位,計(jì)劃招聘15人,其中,小學(xué)語(yǔ)文4人、數(shù)學(xué)4人、音樂(lè)1人、美術(shù)1人,幼兒教師5人。具體詳見(jiàn)《點(diǎn)軍區(qū)2022年公益事業(yè)聘用編招聘計(jì)劃表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱《計(jì)劃表》)。

            二、招聘條件

            (一)基本條件

            1.思想政治素質(zhì)好,擁護(hù)黨的路線方針政策,具有全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí),遵紀(jì)守法,品行端正;

            2.有理想、有追求、責(zé)任感強(qiáng),愛(ài)教敬業(yè),樂(lè)于奉獻(xiàn);

            3.具有符合教師崗位的專業(yè)能力,有較好的表達(dá)能力和較強(qiáng)的綜合素質(zhì),身心健康;

            4.小學(xué)教師具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,幼兒教師具有大學(xué)專科及以上學(xué)歷;

            5.持有相應(yīng)學(xué)段教師資格證書(shū),持有高學(xué)段教師資格證人員可以報(bào)考低學(xué)段的崗位,報(bào)考幼兒教師須具有幼兒教師資格證書(shū)。

            6.具備崗位所必需的其他條件,詳見(jiàn)《計(jì)劃表》(附件1)。

            (二)年齡要求

            報(bào)考小學(xué)教師人員年齡應(yīng)在30周歲以下(即1991年1月1日以后出生)。研究生、資教生(含特崗生)、“三支一扶”服務(wù)期滿人員報(bào)名參加考試的,年齡可放寬至35周歲以下(即1986年1月1日以后出生)。報(bào)考幼兒教師人員年齡應(yīng)在35周歲以下(即1986年1月1日以后出生)。

            (三)有下列情況之一的不能報(bào)考

            1.現(xiàn)役軍人;

            2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

            3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

            4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

            5.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;

            6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

            三、招聘程序

            (一)報(bào)名及資格審查

            1.報(bào)名時(shí)間:2022年5月17日上午8:00至5月20日下午17:00。

            2.報(bào)名方式:本次公開(kāi)招聘考試的報(bào)名、查詢、繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證等程序,均通過(guò)湖北中高級(jí)人才網(wǎng)招考報(bào)名系統(tǒng)(網(wǎng)址http://zk.zgjrcw.com)進(jìn)行,網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話:0717-6213666。

            3.報(bào)名資格及繳費(fèi)確認(rèn):報(bào)名人員網(wǎng)上報(bào)名即可同步開(kāi)始網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)(繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為100元/人)。網(wǎng)上繳費(fèi)截止時(shí)間為5月23日下午17:00,未按期繳費(fèi)確認(rèn)者,視為自動(dòng)放棄。

            4.準(zhǔn)考證打印時(shí)間:報(bào)名成功人員于2022年5月25日至5月27日自行登錄湖北中高級(jí)人才網(wǎng)招考報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證打印咨詢電話:0717-6213666。

            5.報(bào)名要求:報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告,每人限報(bào)一個(gè)崗位,且報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

            報(bào)名時(shí)因考試信息填報(bào)錯(cuò)誤或者提供虛假材料導(dǎo)致資格審查有誤的,后果由考生自行承擔(dān)。

            6.其他

            (1)報(bào)名時(shí)填寫的通訊地址和電話號(hào)碼須真實(shí)準(zhǔn)確,為便于聯(lián)系,在應(yīng)聘期內(nèi)電話號(hào)碼不得變更。

            (2)在實(shí)施筆試前,招聘崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)須達(dá)到1:3比例。未達(dá)到規(guī)定比例的,相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)或取消招聘崗位,并及時(shí)在宜昌點(diǎn)軍網(wǎng)上進(jìn)行公告。

            (二)考試安排

            本次公開(kāi)招聘考試工作采取筆試和面試相結(jié)合的方式,在落實(shí)防疫安全措施的前提下,由區(qū)教育局、區(qū)人社局組織實(shí)施。

            1.筆試

            (1)筆試內(nèi)容:教育基礎(chǔ)知識(shí)(分小學(xué)教師和幼兒教師)和綜合能力素養(yǎng)(小學(xué)教師和幼兒教師考試內(nèi)容相同)。

            小學(xué)教育基礎(chǔ)知識(shí)包括教育政策法規(guī)、教育教學(xué)理論、教育學(xué)、心理學(xué)基本常識(shí)等;幼兒教育基礎(chǔ)知識(shí)包括學(xué)前教育學(xué)、學(xué)前教育心理學(xué)、學(xué)前教育保育學(xué)等。綜合能力素養(yǎng)包括時(shí)事政治、語(yǔ)言理解、公文寫作、邏輯思維、綜合文化素養(yǎng)及心理素質(zhì)等能力。

            教育基礎(chǔ)知識(shí)考試時(shí)長(zhǎng)120分鐘,綜合能力素養(yǎng)考試時(shí)長(zhǎng)60分鐘。兩門考試時(shí)間間隔10分鐘,分時(shí)段考試發(fā)放試卷。

            (2)筆試時(shí)間及地點(diǎn):以《準(zhǔn)考證》通知為準(zhǔn)。

            (3)筆試方式:閉卷,每科滿分100分。

            (4)筆試攜帶證件:紙質(zhì)準(zhǔn)考證,有效居民身份證原件。缺少以上任意證件或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未參考的考生,均視為放棄考試資格。

            筆試成績(jī)及時(shí)在宜昌點(diǎn)軍網(wǎng)上發(fā)布。

            2.面試

            面試工作具體事宜以面試公告為準(zhǔn)。面試公告于面試實(shí)施前5天在宜昌點(diǎn)軍網(wǎng)發(fā)布。

            (1)面試入圍人員確定。按照考生所報(bào)崗位筆試成績(jī)從高分到低分的順序,按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定面試入圍人員。

            (2)面試前資格復(fù)審。面試前,資格復(fù)審公告在宜昌點(diǎn)軍網(wǎng)上公布,招聘主管部門及招聘單位組織對(duì)面試入圍人員的資格條件進(jìn)行認(rèn)真復(fù)審,面試入圍人員須攜帶崗位要求材料的原件及復(fù)印件參加面試資格復(fù)審。在職公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理人員)和在編事業(yè)單位工作人員報(bào)考的,須經(jīng)本人所在單位及主管部門同意,并在資格復(fù)審階段提供單位及主管部門同意報(bào)名的書(shū)面證明材料。面試入圍人員不按照指定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的,不能進(jìn)入面試。面試人選出現(xiàn)缺額的崗位,按該崗位筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。面試公告及面試人員名單及時(shí)在宜昌點(diǎn)軍網(wǎng)上發(fā)布。

            (3)面試方式。面試采取說(shuō)課+問(wèn)答和專業(yè)技能展示等方式進(jìn)行,滿分為100分。按照去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,取平均分的方法計(jì)算,考生的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。

            (4)面試要求?忌毘止P試準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證原件在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試,缺任一證件或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未報(bào)到的考生,均視為自動(dòng)放棄面試資格。

            (5)面試公告發(fā)布后,因考生棄權(quán)等因素造成面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的,不再進(jìn)行遞補(bǔ),該崗位可正常開(kāi)考。對(duì)參加面試人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)比例等于或小于1:1的崗位,實(shí)行最低合格分?jǐn)?shù)線控制,并在面試公告中予以明確。達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的考生,不能進(jìn)入體檢、考察階段。

            3.綜合成績(jī)計(jì)算。

            按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的權(quán)重計(jì)算考生綜合成績(jī)。筆試成績(jī)計(jì)算方式:(教育基礎(chǔ)知識(shí)得分+綜合能力素養(yǎng)得分)&pide;2×40%。綜合成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位,若遇綜合成績(jī)相同,按筆試成績(jī)從高分到低分排序確定;若遇筆試成績(jī)相同,按教育基礎(chǔ)知識(shí)得分高者確定;若遇教育基礎(chǔ)知識(shí)相同則組織筆試加試,按考生加試成績(jī)得分高者確定?忌C合成績(jī)及時(shí)在宜昌點(diǎn)軍網(wǎng)上公告。

            四、體檢、考察、公示及聘用

            1.體檢。根據(jù)考生綜合成績(jī),依照招聘崗位從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確定體檢對(duì)象。體檢人員名單在宜昌點(diǎn)軍網(wǎng)上公告,并由區(qū)紀(jì)委監(jiān)委、區(qū)人社局、區(qū)教育局統(tǒng)一組織進(jìn)行,體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員考試體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行?忌栽阜艞夡w檢或者體檢不合格的,從應(yīng)聘人員中按綜合成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

            2.考察?疾旃ぷ饔蓞^(qū)委組織部、區(qū)人社局、區(qū)教育局負(fù)責(zé),考察工作方案按照相關(guān)規(guī)定和實(shí)際需要擬定,堅(jiān)持德才兼?zhèn)、以德為先?biāo)準(zhǔn),注重對(duì)應(yīng)聘者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行全面考察。考察中對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。凡不能及時(shí)提供相關(guān)檔案材料,或在處分期內(nèi),或雖未受處分但有明顯違法違紀(jì)者,取消其聘用資格。考生自愿放棄考察或考察不合格的,從應(yīng)聘該崗位人員中按綜合成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)?疾鞎r(shí)間地點(diǎn)另行通知。

            3.公示?疾旖Y(jié)束,由區(qū)委組織部、區(qū)人社局、區(qū)教育局將擬聘人員綜合情況報(bào)區(qū)專項(xiàng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后公示,公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示中反映有影響聘用問(wèn)題并查證屬實(shí)的,不予聘用。公示中反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

            4.聘用。擬聘人員經(jīng)公示無(wú)異議后,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),納入公益事業(yè)聘用編制管理,由用人單位與其簽訂聘用合同,實(shí)行崗位管理。聘用編制人員的崗位設(shè)置、工資福利、職稱評(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)晉級(jí)和社會(huì)保險(xiǎn)等待遇,參照事業(yè)單位政策執(zhí)行。聘用人員在點(diǎn)軍區(qū)最低服務(wù)年限為5年,在服務(wù)期內(nèi)不得參加各類招考(聘)。被聘人員自接到聘用通知20日內(nèi)無(wú)正當(dāng)理由不報(bào)到的,取消聘用資格,招聘單位可根據(jù)需要遞補(bǔ)。

            五、防疫要求

            應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺(jué)服從招聘單位和考試舉辦單位的防疫工作安排,配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加考試時(shí)需配合現(xiàn)場(chǎng)掃碼(健康碼、行程碼)、測(cè)溫,健康碼必須綠碼并有72小時(shí)核酸陰性顯示,行程碼全程無(wú)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)記錄,有省外旅居史的須提供核酸“宜昌落地查”憑證,有“*”號(hào)顯示的來(lái)宜超過(guò)3天的必須提供核酸3天2檢證明;現(xiàn)場(chǎng)填寫健康承諾書(shū)(附件2),且體溫低于37.3℃者才能進(jìn)場(chǎng)。不服從單位防疫工作安排的,取消應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》等法律法規(guī)的,依法追究相關(guān)責(zé)任。

            六、其他事項(xiàng)

            1.對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,按照按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令〔2017〕第35號(hào))規(guī)定處理,涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。

            2.本公告《計(jì)劃表》所列內(nèi)容,由招聘主管部門負(fù)責(zé)解釋。

            3.本次專項(xiàng)公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦筆試和面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
             

            附件1:點(diǎn)軍區(qū)2022年公益事業(yè)聘用編招聘計(jì)劃表.docx

            附件2:點(diǎn)軍區(qū)2022年專項(xiàng)公開(kāi)招聘教育系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員員健康承諾書(shū).docx

            報(bào)名聯(lián)系電話:0717-6672972,政策監(jiān)督電話:0717-6673373。

            點(diǎn)軍區(qū)教育局

            點(diǎn)軍區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

            2022年5月9日

            手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2022/0510/440975.html

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            (編輯:duyujiao)
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