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            事業(yè)單位全國招考信息
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            2022年貴州畢節(jié)市人民政府辦公室市直單位青年就業(yè)見習(xí)招募53人公告

            2022-05-11 14:00:54 |文章來源:華圖教育|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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            畢節(jié)市人民政府辦公室等5家市直單位2022年青年就業(yè)見習(xí)招募公告

            為幫助青年積累實踐經(jīng)驗、提升就業(yè)能力,根據(jù)《省人力資源社會保障廳 省發(fā)展改革委等十二部門關(guān)于實施青年就業(yè)見習(xí)萬崗募集計劃的通知》(黔人社發(fā)〔2022〕7號)和《省人力資源社會保障廳關(guān)于全省青年就業(yè)見習(xí)線上服務(wù)專區(qū)上線運行有關(guān)事項的通知》(黔人社通〔2022〕68號)精神,結(jié)合我市實際,現(xiàn)就組織開展青年就業(yè)見習(xí)招募有關(guān)事項公告如下。

            一、見習(xí)需求

            5家市直單位共需見習(xí)人員53名。其中,畢節(jié)市人民政府辦公室招募10人;畢節(jié)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院招募31人;畢節(jié)市發(fā)展和改革委員會招募9人;畢節(jié)市人民防空辦公室招募2人;畢節(jié)市郵政管理局招募1人。

            二、見習(xí)對象

            見習(xí)對象為離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生和16—24歲失業(yè)青年,艱苦邊遠地區(qū)、國家鄉(xiāng)村振興重點幫扶縣可擴大至離校2年內(nèi)未就業(yè)的中職畢業(yè)生。見習(xí)時間為3—12個月,最長不超過一年。應(yīng)屆畢業(yè)生參加就業(yè)見習(xí)時間應(yīng)在畢業(yè)證書發(fā)證日期之后開始。16—24歲失業(yè)青年參加就業(yè)見習(xí)時間應(yīng)在戶籍所在地或常住地公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)登記失業(yè)之后開始。對原建檔立卡家庭、易地扶貧搬遷家庭、低收入家庭、零就業(yè)家庭、殘疾家庭畢業(yè)生及就業(yè)困難少數(shù)民族畢業(yè)生,優(yōu)先提供見習(xí)機會。見習(xí)人員不包括勞務(wù)派遣人員。已參加過就業(yè)見習(xí)的不再納入見習(xí)范圍。

            三、見習(xí)程序

            (一)崗位發(fā)布

            崗位信息發(fā)布在貴州公共招聘網(wǎng)“青年(高校畢業(yè)生)就業(yè)見習(xí)”專區(qū)(http://gzggzpw.gzsrs.cn/app/graduates/graduates.shtml)。

            (二)見習(xí)報名

            見習(xí)對象按照《貴州省青年就業(yè)見習(xí)線上平臺見習(xí)人員用戶操作指南》(附件),在貴州公共招聘網(wǎng)“青年(高校畢業(yè)生)就業(yè)”專區(qū)點擊“見習(xí)個人意愿登記”窗口進行個人注冊、實名認證,按操作指引上傳身份證、畢業(yè)證等相關(guān)材料。完成注冊認證后,即可在服務(wù)專區(qū)關(guān)注發(fā)布的見習(xí)崗位信息。即日起,見習(xí)對象可結(jié)合個人實際投遞見習(xí)崗位,當擬錄取人數(shù)等于見習(xí)需求人數(shù)或報名時間到達單位設(shè)定的截止時間,該崗位就停止招募。

            (三)崗位對接

            見習(xí)單位收到崗位投遞信息后,結(jié)合報名先后順序、崗位需求及匹配度等,自行與報名人員進行崗位對接,對接方式由見習(xí)單位自行確定,但不得通過考試競爭選拔等方式設(shè)置門檻。見習(xí)單位與報名人員達成初步見習(xí)意向時,及時在服務(wù)專區(qū)進行確認操作。

            (四)見習(xí)人員審核、上崗

            對已與見習(xí)單位達成初步見習(xí)意愿人員,由市引導(dǎo)辦審核該人員是否符合參加見習(xí)條件。經(jīng)審核通過人員,見習(xí)單位原則上在5個工作日內(nèi),完成入職體檢、報到、簽訂就業(yè)見習(xí)協(xié)議、購買人身意外與住院醫(yī)療商業(yè)保險等后續(xù)流程。并及時在服務(wù)專區(qū)中將人員狀態(tài)修改為“確認上崗”,上傳《貴州省就業(yè)見習(xí)協(xié)議書》及保單、發(fā)票掃描件。

            (五)見習(xí)人員管理

            見習(xí)期間,見習(xí)單位要積極為見習(xí)人員提供良好的工作、生活、學(xué)習(xí)環(huán)境,不得隨意解除與見習(xí)人員的見習(xí)關(guān)系;見習(xí)人員應(yīng)自覺遵守見習(xí)單位規(guī)章制度,無正當理由不得提前終止就業(yè)見習(xí),因已落實就業(yè)單位或特殊原因終止見習(xí)的,見習(xí)人員應(yīng)提前告知見習(xí)單位,見習(xí)單位應(yīng)在服務(wù)專區(qū)更新人員情況。

            (六)補貼申領(lǐng)

            就業(yè)見習(xí)補貼實行“先墊后補”的辦法,見習(xí)人員期滿后,見習(xí)單位在屬地人力資源社會保障部門規(guī)定時間內(nèi),在系統(tǒng)中根據(jù)補貼申報頁面提供加蓋單位公章的《貴州省青年就業(yè)見習(xí)財政補助資金申請表》掃描件(由系統(tǒng)根據(jù)填寫資料生成下載)等相關(guān)資料申請辦理一次性撥付,未按規(guī)定要求進行申報及未辦理見習(xí)人員人身意外傷害與住院醫(yī)療商業(yè)保險的,不予納入見習(xí)政策補貼享受范圍。

            四、支持政策

            (一)補貼支持。就業(yè)見習(xí)補貼按規(guī)定從就業(yè)補助資金中列支,用于支付見習(xí)人員基本生活費、為見習(xí)人員辦理人身意外傷害保險以及對見習(xí)人員的指導(dǎo)管理費用。見習(xí)期間,見習(xí)人員生活補助費不低于當?shù)刈畹凸べY標準,其中最低工資標準的60%從就業(yè)補助資金中列支。見習(xí)期間,見習(xí)單位必須為見習(xí)人員辦理人身意外傷害與住院醫(yī)療商業(yè)保險,保險費用從就業(yè)補助資金中按每人不高于300元的標準據(jù)實補貼。

            (二)留用獎勵。對見習(xí)單位留用見習(xí)期滿人員的按500元/人標準給予單位一次性補助,對見習(xí)期滿留用率達到50%以上的見習(xí)單位,適當提高見習(xí)補貼標準,按最低工資標準的80%進行補貼。將對見習(xí)期未滿與見習(xí)人員簽訂勞動合同的,給予見習(xí)單位剩余期限見習(xí)補貼政策延續(xù)至2022年底。

            (三)稅費支持。見習(xí)單位支出的見習(xí)補貼相關(guān)費用,不計入社會保險繳費基數(shù)。符合稅收法律及其有關(guān)規(guī)定的支出,可以在計算企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額時扣除。

            (四)激勵推動。認定為國家級、省級、市級就業(yè)見習(xí)基地的,分別從就業(yè)補助資金中給予10萬元、5萬元、3萬元一次性補助;認定為縣級就業(yè)見習(xí)示范基地的,由縣級參照省、市規(guī)定制定相關(guān)認定辦法,補助標準不得高于市級標準,資金從同級就業(yè)補助資金中列支。認定標準按《關(guān)于組織開展2021年度青年就業(yè)見習(xí)工作的通知》(畢人社通〔2021〕104號)文件執(zhí)行。

            五、紀律監(jiān)督

            招募過程主動接受社會各界監(jiān)督。根據(jù)《貴州省就業(yè)見習(xí)管理暫行辦法》,對虛報、謊報見習(xí)人員數(shù)量及見習(xí)期限,騙取、套取就業(yè)見習(xí)補貼資金等違法違紀行為,依法追究相關(guān)單位及責(zé)任人責(zé)任;構(gòu)成犯罪的,依法移送司法機關(guān)處理。

            聯(lián)系電話:0857-8296125(畢節(jié)市引導(dǎo)辦)。
            附件:貴州省青年就業(yè)見習(xí)線上平臺見習(xí)人員用戶操作指南.pdf

            畢節(jié)市人力資源和社會保障局

            2022年5月11日

            手機端鏈接:https://m.sydw8.com/2022/0511/441189.html

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            (編輯:duyujiao)
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