【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2022年湖南婁底市雙峰縣縣直事業(yè)單位引進(jìn)高學(xué)歷人才24名公告，詳細(xì)信息請閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、�？�、領(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

雙峰縣2022年縣直事業(yè)單位引進(jìn)高學(xué)歷(專門)人才公告

根據(jù)工作需要，為優(yōu)化我縣人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，決定面向社會定向引進(jìn)一批優(yōu)秀人才到雙峰縣直事業(yè)單位工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)計劃和數(shù)量

本次人才引進(jìn)計劃為事業(yè)單位職位共24個，詳見《2022年雙峰縣縣直單位引進(jìn)高學(xué)歷(專門)人才崗位條件要求一覽表》(附件1)。

二、引進(jìn)條件

1.基本條件

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

(3)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

(4)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

(5)具有引進(jìn)崗位要求的專業(yè)、知識及工作能力;

(6)符合公告中引進(jìn)崗位的具體要求和其他要求。

2.具體條件

2022年高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2022年7月31日前取得崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書等相關(guān)證明材料;其他人員必須在報考時提供崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書等相關(guān)證明材料。

(1)高學(xué)歷人才。高學(xué)歷人才引進(jìn)要求是全國高等院校計劃內(nèi)招收年齡在35周歲以下的全日制碩士研究生。

(2)專門人才。專門人才引進(jìn)要求是對應(yīng)我縣特殊崗位，如藝術(shù)、廣播、編導(dǎo)、金融、電子信息、通信工程等某一方面具有專業(yè)特長或特殊技能，年齡在35周歲以下的全日制本科畢業(yè)生;或年齡在30周歲以下的“雙一流”大學(xué)全日制本科畢業(yè)。

3.其他條件

報考考生本人的有效畢業(yè)證、學(xué)位證所載學(xué)歷學(xué)位和專業(yè)名稱，與所報考崗位“學(xué)歷學(xué)位要求”和“專業(yè)要求”兩欄的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)條件要求應(yīng)一致。如有以下情況之一的，資格審查會審后，方可報名：

(1)報考考生因國家教育行政主管部門專業(yè)更名導(dǎo)致所學(xué)專業(yè)與招聘專業(yè)名稱不同，但確屬同一專業(yè)的可報名(由報考考生自行提供證明材料);

(2)留學(xué)人員留學(xué)期間所學(xué)專業(yè)未列入國家教育行政部門頒布的學(xué)科專業(yè)目錄，但與招聘專業(yè)學(xué)習(xí)內(nèi)容(研究方向)一致的可報名(報考考生須提供國內(nèi)相關(guān)高校開具的一致性證明);

(3)報考考生因所在院校開設(shè)專業(yè)名稱與國家教育行政部門頒布的學(xué)科專業(yè)目錄名稱不一致(即所在院校未開設(shè)國家教育行政部門頒布的學(xué)科專業(yè))，經(jīng)所在院校書面證明確屬同一專業(yè)的可報名(由報考考生自行提供證明材料)。

4.有下列情況之一者，不予報名：

(1)因犯罪受過刑事處罰的;

(2)曾被開除公職、學(xué)籍、黨籍的;

(3)受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚未解除或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查或司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;

(4)雙峰縣行政事業(yè)單位在編在崗人員不得參加本次事業(yè)單位公開引進(jìn)人才;

(5)參加雙峰縣人才引進(jìn)，在體檢、考察、公示、引進(jìn)等環(huán)節(jié)，自愿放棄資格未滿三年的;

(6)雙峰縣外在編在崗人員報名，應(yīng)按干部人事管理權(quán)限征得所在組織人事部門同意后，方可報名;

(7)定向委培生、公費(fèi)師范生、服務(wù)期未滿的基層項(xiàng)目服務(wù)人員等人員報考，應(yīng)征得上述項(xiàng)目主管部門同意后，方可報名;

(8)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

(9)在各級公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;

(10)干擾或妨礙新型冠狀病毒肺炎疫情防控的;

(11)其他不符合報考資格條件的。

5.年齡計算截止時間

2022年5月1日。

三、引進(jìn)程序和方法

本次人才引進(jìn)，按發(fā)布公告、報名、資格審查、考試、考察及資格復(fù)審、體檢與公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

在雙峰網(wǎng)、雙峰電視臺和有關(guān)人才網(wǎng)站發(fā)布公告。同時參加婁底市“智匯瀟湘·才聚婁底”招才引智活動。

(二)報名

(1)報名方式：采用現(xiàn)場報名、發(fā)送電子郵件報名等方式。

①到指定地點(diǎn)現(xiàn)場報名。5月22日至5月27日，地點(diǎn)在縣委組織部5435辦公室。

②通過電子郵件方式報名。將報名所需資料以電子文檔形式發(fā)送到指定郵箱(sfxrcb@aliyun.com)。受疫情影響而暫未取得執(zhí)業(yè)資格證書的人員，可打印在有效期內(nèi)的相關(guān)資格考試合格證明，2022年應(yīng)屆畢業(yè)生必須由所在院校提供相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位和畢業(yè)時間、畢業(yè)生就業(yè)推薦表等證明材料，再進(jìn)行掃描;如報考者為在職人員還需提交所在單位同意報考證明掃描上傳。報名截止前撥打聯(lián)系人電話(聯(lián)系人：聶某：18627628328或0738-6835610)予以確認(rèn)。

(2)報名時需提供的資料：

1.《雙峰縣引進(jìn)高學(xué)歷(專門)人才報名登記表》(附件2)、同底版1寸免冠彩色近照3張(在職人員還須提交所在單位同意報名證明);

2.本人第二代有效居民身份證原件及復(fù)印件;

3.學(xué)歷學(xué)位證書及復(fù)印件;

①往屆畢業(yè)生畢業(yè)證、學(xué)位證的原件和復(fù)印件以及《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報告》(可在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載)。

②2022屆應(yīng)屆畢業(yè)生須提供就業(yè)推薦表(須學(xué)校就業(yè)部門蓋章)和《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報告》(可在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載)。在2022年7月31日前才能取得學(xué)歷學(xué)位證書的應(yīng)屆畢業(yè)生須由考生本人現(xiàn)場簽訂學(xué)歷學(xué)位證書承諾書(本人簽字并按手印)，凡未在規(guī)定時間內(nèi)提供考察所需資料的視為資格審查不合格，不再進(jìn)行人才引進(jìn)后續(xù)程序。

(3)注意事項(xiàng)：報考考生要仔細(xì)查閱“公告”和“事業(yè)單位公開引進(jìn)人才崗位一覽表”，詳細(xì)了解招聘對象、范圍、條件以及相關(guān)政策規(guī)定、有關(guān)注意事項(xiàng)等，并根據(jù)自身情況選擇符合報考條件的一個崗位進(jìn)行報名。每位報考考生限報一個事業(yè)單位引進(jìn)人才崗位。

(三)資格審查

根據(jù)引進(jìn)高學(xué)歷(專門)人才崗位條件，組織工作人員對現(xiàn)場報名考生和通過電子郵件報名考生所提交的資料信息等進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿人才引進(jìn)工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)則取消考試或聘用資格。

2022屆應(yīng)屆畢業(yè)生須提供就業(yè)推薦表(須學(xué)校就業(yè)部門蓋章)和《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報告》(可在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載)。在2022年7月31日前才能取得學(xué)歷學(xué)位證書的應(yīng)屆畢業(yè)生須由考生本人現(xiàn)場簽訂學(xué)歷學(xué)位證書承諾書(本人簽字并按手印)，凡未在規(guī)定時間內(nèi)提供考察所需資料的視為資格審查不合格，不再進(jìn)行人才引進(jìn)后續(xù)程序。

(四)考試、考察

報名人員經(jīng)資格審查，按有效報名人員與所需職位的比例分別進(jìn)行考試、考察。

①如果報名人員與所需職位的比例超過1：1，進(jìn)行面試。按面試成績從高分到低分等額進(jìn)行考察，由縣委組織部牽頭，縣委編辦、縣人社局和用人單位派人組成考察組考察。如因體檢、考察不合格或自動放棄造成引進(jìn)計劃出現(xiàn)空缺時，按照成績排序依次等額遞補(bǔ)，但遞補(bǔ)不超過2次。面試成績低于60分(不含)不得作為入圍人選。

②如果報名人員與所需職位的比例為1：1，則用簡易程序進(jìn)行引進(jìn)，即由縣委組織部牽頭，由縣紀(jì)(監(jiān))委、縣委編辦、縣人社局和用人單位派人組成考察組，進(jìn)行考察。

考察主要對其思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、應(yīng)聘資格條件、崗位匹配度等方面的情況進(jìn)行綜合評定。

考察結(jié)束前，如有考生放棄，由用人單位集體研究同意后可以進(jìn)行遞補(bǔ)。在考察結(jié)束后，不允許考生放棄。

(五)體檢

根據(jù)考試成績，在考察開始前，組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)文件中體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢在有資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。引進(jìn)單位或考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)果通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未在規(guī)定時間到指定地點(diǎn)簽到或參加體檢者視為自動放棄。對心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)日復(fù)檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)場復(fù)檢。申請復(fù)檢人員的體檢費(fèi)用自理。

(六)公示和錄(聘)用

對體檢、考察合格的人員，提交縣委組織部部務(wù)會研究后報縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否錄(聘)用。擬聘人員在雙峰網(wǎng)和雙峰電視臺公示7天，公示期滿符合錄(聘)條件的由招聘單位和主管部門按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

四、引才政策

(一)引進(jìn)的人才，定向安排到有關(guān)部門(單位)，作為事業(yè)編制干部使用。

(二)引進(jìn)的人才由組織部門負(fù)責(zé)跟蹤管理，均作為戰(zhàn)略后備干部進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)和使用。明確所在單位的單位一把手作為具體培養(yǎng)人。

(三)試用期按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，考核合格的享受國家規(guī)定的待遇，考核不合格的取消聘用資格。

(四)引進(jìn)人才與用人單位簽訂5年以上服務(wù)期協(xié)議，其工作時間均在引進(jìn)單位上班的，除正常的工資、福利待遇外，5年內(nèi)每月享受生活補(bǔ)貼。高學(xué)歷人才每月1500元，專門人才每月1000元，以上補(bǔ)貼在入編后由縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按季度發(fā)放。

(五)引進(jìn)人才5年內(nèi)每年發(fā)給住房補(bǔ)貼，高學(xué)歷人才和專門人才每人每年2萬元，該項(xiàng)補(bǔ)助由用人單位發(fā)放。

(六)引進(jìn)人才原則上在編制限額內(nèi)進(jìn)行引進(jìn)。

(七)優(yōu)化服務(wù)。對人才引進(jìn)相關(guān)事項(xiàng)實(shí)行“一站式”服務(wù)，其人事關(guān)系轉(zhuǎn)入、戶口遷移、社會保險等服務(wù)事項(xiàng)由用人單位在規(guī)定時間內(nèi)負(fù)責(zé)辦理。

(八)擬引進(jìn)人員原則上工作服務(wù)期限不少于5年，在規(guī)定期限內(nèi)不得申請異動或參加其它單位的招聘考試。

五、紀(jì)律要求

(一)高學(xué)歷(專門)人才引進(jìn)工作嚴(yán)格堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。凡參與組考工作人員、面試考官與引才對象有夫妻關(guān)系、直系或三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系(含擬制血親關(guān)系)以及近姻親關(guān)系等的，按有關(guān)規(guī)定回避。

(二)高學(xué)歷(專門)人才引進(jìn)的工作人員必須秉公辦事，嚴(yán)格審查，嚴(yán)守引才紀(jì)律，各個部門密切配合，各司其職、各負(fù)其責(zé)，把好引才工作每個環(huán)節(jié)關(guān)口，對工作馬虎、徇私舞弊并且造成嚴(yán)重后果的將從嚴(yán)從快給予黨政紀(jì)處理，觸犯法律的依法追究法律責(zé)任。

(三)引才對象要嚴(yán)格遵守高學(xué)歷(專門)人才引進(jìn)的相關(guān)紀(jì)律，并對提供的相關(guān)證件、資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，符合引才條件規(guī)定的須簽訂誠實(shí)守信承諾書。凡在引才的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有引才對象不符合崗位報名條件、提供的材料弄虛作假或在面試過程中有徇私舞弊等違法違規(guī)行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格，并按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進(jìn)行處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
 

附件1：2022年雙峰縣縣直事業(yè)單位引進(jìn)高學(xué)歷（專門）人才崗位條件要求一覽表.docx

附件2：雙峰縣引進(jìn)高學(xué)歷（專門）人才報名登記表.docx

附件3：誠信考試承諾書.docx

中共雙峰縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2022年5月7日

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