2022年湖南衡陽市松木經(jīng)開區(qū)管委會所屬事業(yè)單位引進(jìn)公告
2022-05-13 11:47:08 |文章來源:華圖教育|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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2022年衡陽市松木經(jīng)開區(qū)管委會所屬事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人才引進(jìn)公告
根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)、《衡陽市市屬企事業(yè)單位人才引進(jìn)實施辦法》(衡人才辦通〔2022〕4號),經(jīng)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意,松木經(jīng)開區(qū)管委會所屬事業(yè)單位決定面向社會公開引進(jìn)一批急需緊缺專業(yè)人才,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、引進(jìn)計劃及崗位
松木經(jīng)開區(qū)管委會所屬事業(yè)單位計劃引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才3人。具體崗位及資格條件要求詳見《2022年松木經(jīng)開區(qū)管委會所屬事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人才需求目錄》(附件1)。
二、引進(jìn)對象資格及條件要求
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,政治素質(zhì)好,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的路線方針政策;
2.遵守國家法律法規(guī),愛崗敬業(yè)、品行端正;
3.身體健康。
(二)資格條件和要求
1.符合《2022年松木經(jīng)開區(qū)管委會所屬事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人才需求目錄》(附件1)崗位的資格條件及要求。
2.報考人員的出生日期以本人有效身份證為準(zhǔn)。涉及年齡的計算方式為:40周歲以下是指1981年5月1日以后出生;45周歲以下是指1976年5月1日以后出生;任職年限的計算時間截止至2022年5月1日,按足年足月計算。
3.2022屆畢業(yè)本科生、碩士研究生必須在2022年7月31日前獲得學(xué)歷學(xué)位證書;2022屆畢業(yè)博士研究生必須在2022年12月31日前獲得學(xué)歷學(xué)位證書。
(三)具有下列情形之一的人員,不得列為引進(jìn)對象:
1.曾受過刑事處罰或被開除公職的人員;
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員;
3.在讀的全國普通高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生(不得使用已取得的學(xué)歷學(xué)位報考);
4.在校期間受到院系以上處分的人員;
5.受處分期間或未滿影響期限的人員;
6.在各級各類公務(wù)員、事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員;
7.現(xiàn)役軍人;
8.衡陽市行政區(qū)域內(nèi)的機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位在職或辭職未滿兩年的人員(近兩年在衡陽市行政區(qū)域內(nèi)參加過機(jī)關(guān)事業(yè)單位、企業(yè)職工養(yǎng)老保險,其他政策性規(guī)定的參保情形除外);
8.本公告發(fā)布之日前,已通過衡陽市行政區(qū)域內(nèi)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位遴選、招聘、人才引進(jìn)等考試且公示的人員;
9.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
三、引進(jìn)程序
(一)發(fā)布公告
在衡陽智慧黨建網(wǎng)(https://www.hyzhdj.gov.cn/)、衡陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)(https://www.hengyang.gov.cn/hysrsj/)、湖南衡陽松木經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)官網(wǎng)(https://www.hengyang.gov.cn/hysm/)及衡陽市人力資源考試院官方微信號“衡陽人事人才考試”向社會公開發(fā)布。發(fā)布時間2022年5月13日-2022年5月26日。
本次人才引進(jìn)工作后續(xù)相關(guān)信息發(fā)布指定網(wǎng)站為湖南衡陽松木經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)官網(wǎng)及“衡陽人事人才考試”微信公眾號,請報名人員密切關(guān)注,并確保本人所留通訊方式通暢。如因提供錯誤聯(lián)系信息、信息通訊方式不通暢或者本人未能及時關(guān)注網(wǎng)站信息造成的后果由報考者本人承擔(dān)。
(二)報名和資格初審
1.報名方式和時間
(1)報名方式:采取線上報名方式(不接受現(xiàn)場報名和電話報名)。報考人員手機(jī)微信搜索關(guān)注“衡陽人事人才考試”微信公眾號→服務(wù)→報名考試。
(2)報名時間:2022年5月13日9:00至2022年5月26日17:00)。
報名咨詢時段:上午9:00-下午18:00。報名政策咨詢電話:湖南衡陽松木經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會:0734—2635825, 13575147746(陳)、15273480266(韓)
報名技術(shù)咨詢電話:衡陽市人力資源考試院:0734-2826112
2.報名注意事項:每名報考人員只能報考一個崗位。報名與考試必須使用有效期內(nèi)的二代居民身份證,考生報名與參加考試時使用的身份證必須一致。本次報考專業(yè)設(shè)置參照《2022年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件3),報考人員須認(rèn)真對照《2022年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件3)準(zhǔn)確填寫報名信息,選擇合適的崗位。
報名人員填寫報名信息后需通過報名系統(tǒng)上傳以下資料:①《2022年松木經(jīng)開區(qū)管委會所屬事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人才引進(jìn)報名表》(附件2);②本人2寸近期免冠(35*45mm)正面電子證件照片(藍(lán)底證件照,jpg格式,20KB以上2M以下);③本人身份證(正反兩面)、畢業(yè)證、學(xué)位證(學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報告)等原件電子照片;④2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須上傳加蓋畢業(yè)院校印章的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)籍在線驗證報告、國(境)外學(xué)歷學(xué)位者還須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證證書及《2022年松木經(jīng)開區(qū)管委會所屬事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人才需求目錄》(附件1)中具體職位要求的資質(zhì)證書及其他相關(guān)證件原件電子照片;⑤報考崗位要求的證明材料原件電子照片(有相關(guān)工作經(jīng)歷的還須提供相關(guān)證明,附件4)。
3.本次考試實行線上資格初審。線上初審?fù)ㄟ^即為報名完成。報考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀人才引進(jìn)公告,誠信報考。資格審查貫穿人才引進(jìn)工作全過程,在人才引進(jìn)各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合資格條件的,可以隨時取消其聘用資格。
(三)考前現(xiàn)場資格確認(rèn)
現(xiàn)場資格確認(rèn)須提供上述報名時上傳的①②③④⑤原件及復(fù)印件,確認(rèn)時間在考試前一天,具體時間、地點另行通知。
凡未按規(guī)定要求提交報名信息、提交的材料不實或信息不準(zhǔn)確、隱瞞有關(guān)情況、提供虛假材料的,一經(jīng)查實,取消其報名資格,并視情節(jié)給予其紀(jì)律處分或限制報考等處理。
未按時按要求參加考前現(xiàn)場資格確認(rèn)的報考人員,視為自行放棄報名,后果自負(fù)。考前現(xiàn)場資格確認(rèn)通過人員發(fā)放考核通知單?忌鷳{考核通知單和有效身份證參加本次考核,請考生妥善保管,以免影響考核。
(四)考核
1.采取專業(yè)能力測試+面談的考核方式,考核其專業(yè)水平及綜合運用能力。
2.開考比例:引進(jìn)崗位計劃數(shù)與實際參加考核人數(shù)比例低于1:3的,可以降低開考比例、取消或核減相應(yīng)崗位引進(jìn)計劃,也可以修改引進(jìn)條件,延長報名時間。經(jīng)市委人才辦批準(zhǔn),降低比例開考或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的,設(shè)定80分最低合格分?jǐn)?shù)線,考生考核綜合成績低于80分的,不得確定為體檢對象。
3.考核的時間、地點等事項另行公告。
4.考核綜合成績計算方法:最終綜合成績=專業(yè)能力測試成績×60%+面談成績×40%,專業(yè)能力測試成績、面談成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù),第三位數(shù)按四舍五入法處理。綜合成績保留小數(shù)點后三位數(shù),第四位數(shù)按四舍五入法處理。綜合成績出現(xiàn)相同者,按專業(yè)能力測試成績從高到低的順序排名。綜合成績將在湖南衡陽松木經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)官網(wǎng)(https://www.hengyang.gov.cn/hysm/)及衡陽市人力資源考試院官方微信號“衡陽人事人才考試”公布。
(五)體檢
1.按照引進(jìn)崗位計劃1:1的比例,根據(jù)考生的綜合成績從高分到低分確定體檢對象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,并進(jìn)行禁毒毛發(fā)檢測。體檢時間地點另行通知。
2.對心率、視力、聽力、血壓等項目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院,復(fù)檢時間不超過當(dāng)天17:30。報考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問時,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向招聘辦提交復(fù)檢申請。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢都只能進(jìn)行一次,復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
3.不按規(guī)定要求參加體檢的,視為自動放棄體檢。因放棄體檢、體檢不合格或體檢過程中違紀(jì)違規(guī)被取消聘用資格而造成引進(jìn)崗位計劃空缺時,根據(jù)考生綜合成績從高分到低分等額遞補(bǔ)一次。
(六)考察、公示與聘用
1.考察。體檢合格人員即為考察對象,主要對其政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察,并核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確等?疾觳缓细窕蜃栽阜艞壙疾(須提交本人親筆簽名的書面情況說明)而造成引進(jìn)崗位計劃空缺的,不再遞補(bǔ)。
2.公示?疾旌细袢藛T即為擬引進(jìn)對象,擬引進(jìn)對象在衡陽智慧黨建網(wǎng)(https://www.hyzhdj.gov.cn/)、湖南衡陽松木經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)官網(wǎng)(https://www.hengyang.gov.cn/hysm/)、衡陽市人力資源考試院官方微信號“衡陽人事人才考試”上公示7個工作日。公示期間若出現(xiàn)不合格者或棄權(quán)者,不再遞補(bǔ)。
3.聘用。公示無異議的,經(jīng)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審定,即確定為引進(jìn)對象,由市委人才辦下發(fā)書面批復(fù)通知書,松木經(jīng)開區(qū)與引進(jìn)對象簽訂合同,到相關(guān)部門辦理入編、崗位聘用、待遇申報等手續(xù) 。
五、引進(jìn)待遇
根據(jù)《衡陽市市屬企事業(yè)單位人才引進(jìn)實施辦法》(衡人才辦通〔2022〕4號)規(guī)定,引進(jìn)的優(yōu)秀人才除享受松木經(jīng)開區(qū)規(guī)定的薪酬、福利等待遇外,還享受下列待遇:
(一)生活補(bǔ)貼。高層次人才按認(rèn)定的人才類別給予6萬-30萬元補(bǔ)貼,最高享受期限為5年。博士研究生、碩士研究生每人每月分別補(bǔ)貼4000元、2000元。
(二)購房補(bǔ)貼。高層次人才按認(rèn)定的人才類別一次性給予20萬-100萬元購房補(bǔ)貼。博士研究生、碩士研究生分別一次性給予10萬元、7萬元購房補(bǔ)貼。
(三)編制和崗位聘用。引進(jìn)的優(yōu)秀人才按規(guī)定辦理入編手續(xù),列入全額撥款事業(yè)編制。引進(jìn)優(yōu)秀人才已評為高級職稱的,在沒有崗位空缺的情形下,暫時可通過增設(shè)特設(shè)崗位,按引進(jìn)人才原職稱級別及時聘任,兌現(xiàn)工資待遇。
六、管理監(jiān)督
人才引進(jìn)工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,全程接受社會和有關(guān)部門監(jiān)督。報考人員應(yīng)承諾誠信參與人才引進(jìn)的各個環(huán)節(jié),不弄虛作假,不違紀(jì)違規(guī)。對在人才引進(jìn)過程中徇私舞弊、暗箱操作、弄虛作假、玩忽職守的單位和個人,一經(jīng)核實,按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理,并追究相關(guān)人員的紀(jì)律和法律責(zé)任。
本次人才引進(jìn)工作在中共衡陽市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,衡陽市人力資源考試院給予指導(dǎo),湖南衡陽松木經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察室全程監(jiān)督。
七、其他事項
(一)引進(jìn)的人才最低服務(wù)年限為5年。凡在服務(wù)期內(nèi)異動(調(diào)動、辭職)或未在規(guī)定時間內(nèi)取得學(xué)歷學(xué)位的人員取消編制、補(bǔ)貼等人才引進(jìn)待遇,并予以解聘。
(二)崗位專業(yè)要求參照《2022年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》,因當(dāng)前高校專業(yè)設(shè)置、修改較頻繁,未列入專業(yè)目錄的情形由松木經(jīng)開區(qū)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考生所學(xué)課程進(jìn)行認(rèn)定。
(三)本次人才引進(jìn)不向報考人員收取任何費用,不安排、不委托、不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)和個人舉辦各類培訓(xùn)。
(四)在人才引進(jìn)組織實施過程中,將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,嚴(yán)格落實疫情防控措施,必要時將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。請廣大報名人員理解、支持和配合。凡有意報考的考生,請自公告發(fā)布之日起不要前往境外和中高風(fēng)險地區(qū),在現(xiàn)場確認(rèn)及考試當(dāng)日健康碼和行程碼為紅碼、黃碼的不得參加考試。
本公告未盡事宜由中共衡陽市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會同湖南衡陽松木經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢電話:
中共衡陽市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室:0734—8866613
湖南衡陽松木經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會:0734—2635825
技術(shù)咨詢電話:
衡陽市人力資源考試院:0734-2826112
監(jiān)督電話:
湖南衡陽松木經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察室:0734-2635840
附件:
1.《2022年松木經(jīng)開區(qū)管委會所屬事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人才需求目錄》
2.《2022年松木經(jīng)開區(qū)所屬事業(yè)單位急需緊缺人才引進(jìn)報名表》
3.《2022年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》
湖南衡陽松木經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會
2022年5月13日
手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2022/0513/441490.html
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