【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2022年山東青島市市北區(qū)城鎮(zhèn)公益性崗位招聘5720人公告，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào)，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、�？�、領(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

青島市市北區(qū)2022年度城鎮(zhèn)公益性崗位招聘公告

實(shí)施城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)行動(dòng)，是省委省政府、市委市政府立足當(dāng)前、著眼長遠(yuǎn)，確定實(shí)施的一項(xiàng)重大民生工程。為深入貫徹落實(shí)省市區(qū)關(guān)于公益性崗位安置的部署要求，促進(jìn)城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員等群體就業(yè)，共享社會(huì)發(fā)展成果，本著“公開、公平、公正”的原則，現(xiàn)公開招聘市北區(qū)城鎮(zhèn)公益性崗位上崗人員，具體公告如下：

一、崗位性質(zhì)

城鎮(zhèn)公益性崗位是指各級(jí)人民政府使用財(cái)政資金統(tǒng)一設(shè)置的非營利性公共管理類、公共服務(wù)類、社會(huì)事業(yè)類、設(shè)施維護(hù)類、社會(huì)治理類等崗位。

城鎮(zhèn)公益性崗位不適用《勞動(dòng)合同法》有關(guān)無固定期限勞動(dòng)合同的規(guī)定以及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)纫?guī)定。

二、崗位職責(zé)

(一)根據(jù)街道辦事處、社區(qū)工作安排，主要從事社區(qū)網(wǎng)格化管理服務(wù)，包括疫情防控、勞動(dòng)保障、就業(yè)人才、應(yīng)急管理、綜合治理、城市管理、衛(wèi)生健康、市場監(jiān)管、文化服務(wù)、養(yǎng)老服務(wù)、殘疾人服務(wù)以及新時(shí)代文明實(shí)踐所(站)的管理服務(wù)等相關(guān)工作。

(二)完成街道辦事處、社區(qū)安排的其他臨時(shí)性公益性崗位工作。

三、招聘計(jì)劃

市北區(qū)招聘公益性崗位數(shù)量詳情見各街道辦事處崗位信息表(附件1)。

四、招聘對(duì)象

安置對(duì)象為市北區(qū)法定勞動(dòng)年齡內(nèi)、有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望，已進(jìn)行失業(yè)登記并經(jīng)認(rèn)定的下列人員：

(一)城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員(女性45周歲以上、男性55周歲以上至法定退休年齡)。其中，零就業(yè)家庭是指青島市居民家庭中，在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的家庭成員均處于未就業(yè)狀態(tài)的家庭，需到戶籍所在地的街道人社中心進(jìn)行零就業(yè)家庭認(rèn)定和就業(yè)困難人員認(rèn)定。

(二)以靈活就業(yè)人員身份參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的女性參保人員，滿50周歲未享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，可作為城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員納入公益性崗位安置范圍。

(三)其他符合條件的失業(yè)人員。

五、招聘要求

(一)遵紀(jì)守法，品德端正，作風(fēng)正派，無違法違紀(jì)違規(guī)等不良記錄，服從街道辦事處、社區(qū)組織工作安排。

(二)身體健康，具備符合崗位要求的基本工作能力，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，熱愛街道、社區(qū)工作，群眾基礎(chǔ)好，處事公道，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。

(三)掌握街道社區(qū)工作相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，能夠使用智能手機(jī)軟件，能夠滿足街道社區(qū)日常管理服務(wù)工作需求。

六、崗位待遇

城鎮(zhèn)公益性崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)不低于當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，目前為2100元(含職工社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人承擔(dān)部分)，社會(huì)保險(xiǎn)單位繳費(fèi)部分按規(guī)定給予補(bǔ)貼;同一人員的崗位補(bǔ)貼期限一般不超過3年，距法定退休年齡不足5年的可延長至法定退休年齡(以初次核定其享受補(bǔ)貼時(shí)年齡為準(zhǔn))。

七、招聘程序

按照?qǐng)?bào)名申請(qǐng)、民主評(píng)議、審核公示、區(qū)級(jí)審批、協(xié)議簽訂、崗前培訓(xùn)、安排上崗等流程規(guī)范上崗。

(一)報(bào)名申請(qǐng)

1.網(wǎng)上報(bào)名：登錄市北政務(wù)網(wǎng)(www.qingdaoshibei.gov.cn)，進(jìn)入“通知公告”版塊，點(diǎn)擊“市北區(qū)2022年度城鎮(zhèn)公益性崗位招聘公告”，在公告最下方下載《市北區(qū)城鎮(zhèn)公益性崗位報(bào)名申請(qǐng)表》(附件2)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，將個(gè)人填寫完整的報(bào)名申請(qǐng)表電子版、居民身份證原件(正反面)、戶口簿原件(戶口簿主頁、個(gè)人單頁、索引頁)拍照后，發(fā)送至電子郵箱Qdcxhr@126.com。

報(bào)名咨詢電話：0532—58260797、58260796

報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2022年5月20日17:00。

2.現(xiàn)場報(bào)名：本人攜帶居民身份證原件及復(fù)印件(正反面)一份、戶口簿原件(戶口簿主頁、個(gè)人單頁、索引頁)及一張近期一寸免冠照片，現(xiàn)場填寫《市北區(qū)城鎮(zhèn)公益性崗位報(bào)名申請(qǐng)表》(附件2)(也可提前下載打印)到青島市(市北)靈活務(wù)工市場現(xiàn)場報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間：

2022年5月17日，下午13:30--17:00;

2022年5月18日--2022年5月20日，上午9:00--11:30，下午13:30--17:00。

報(bào)名地點(diǎn)：青島市(市北)靈活務(wù)工市場(市北區(qū)沈陽路46號(hào))。

報(bào)名咨詢電話：0532--58260797、58260796

報(bào)名結(jié)束后，由街道辦事處會(huì)同街道人社中心對(duì)報(bào)名人員的城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員信息進(jìn)行資格核實(shí)。

(二)民主評(píng)議

街道辦事處成立城鎮(zhèn)公益性崗位招聘工作小組。通過人員資格審查進(jìn)入民主評(píng)議范圍的人員，由街道辦事處牽頭組成民主評(píng)議小組，根據(jù)報(bào)名人員數(shù)量情況，按照公開、公正、公平的原則采取面試或評(píng)選的形式開展評(píng)議。

(三)審核公示

民主評(píng)議后，各街道辦事處將人員名單在轄區(qū)內(nèi)進(jìn)行公示，公示期3天，公示期間有異議的，由街道辦事處按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。

(四)區(qū)級(jí)審批

經(jīng)公示期滿無異議的，街道辦事處將擬上崗人員名單報(bào)區(qū)人社局審批備案。

(五)協(xié)議簽訂

審批備案后，第三方人力資源機(jī)構(gòu)與上崗人員簽訂公益性崗位勞務(wù)協(xié)議。

(六)崗前培訓(xùn)

對(duì)上崗人員開展崗前培訓(xùn)，主要包括通用知識(shí)培訓(xùn)和專業(yè)技能培訓(xùn)，按照崗位實(shí)際情況開展。

(七)安排上崗

按照相關(guān)要求上崗，實(shí)行全日制用工或者按工作職責(zé)定量考核。具體工作崗位、職責(zé)由街道辦事處、社區(qū)根據(jù)實(shí)際情況統(tǒng)籌安排。

八、其他事項(xiàng)

招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)原則，接受社會(huì)監(jiān)督。資格審查貫穿招聘工作的全過程，對(duì)申報(bào)材料故意隱瞞、虛假失實(shí)的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消資格，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

招聘信息通過政府網(wǎng)站、街道辦事處公告欄等渠道發(fā)布。應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息，保持通訊暢通，因個(gè)人原因錯(cuò)過重要信息而影響聘用的，自行負(fù)責(zé)。

在公開招聘組織實(shí)施過程中，街道辦事處嚴(yán)格按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求落實(shí)防疫措施，根據(jù)疫情防控形勢(shì)需要可對(duì)有關(guān)工作時(shí)間安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)應(yīng)聘人員理解、支持和配合。

城鎮(zhèn)公益性崗位實(shí)施總量控制、動(dòng)態(tài)管理，建立退出機(jī)制，需退出人員及時(shí)退出，防止“虛報(bào)冒領(lǐng)”“吃空餉”等情況。

青島市市北區(qū)就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2022年5月17日

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