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            事業(yè)單位全國招考信息
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            2022年山東勞動職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘12人簡章

            2022-05-24 09:42:28 |文章來源:山東省人力資源和社會保障廳|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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            山東勞動職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年公開招聘工作人員簡章

            一、招聘單位簡介

            山東勞動職業(yè)技術(shù)學(xué)院(山東勞動技師學(xué)院)是山東省人力資源和社會保障廳直屬的全日制普通高等院校,始建于1955年。學(xué)院是“全國職業(yè)教育先進(jìn)單位”“國家高技能人才培養(yǎng)示范基地”“國家級專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育基地”“全國1+X證書試點(diǎn)高職院校”“山東省高等教育技能型特色名校”“山東省優(yōu)質(zhì)高等職業(yè)院校建設(shè)工程立項(xiàng)建設(shè)單位”“國家技能人才培育工作突出貢獻(xiàn)獎”獲得單位,“山東省機(jī)械行業(yè)職業(yè)教育培訓(xùn)集團(tuán)”牽頭組建單位,山東省公共實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)單位。

            學(xué)院位于美麗的泉城濟(jì)南,現(xiàn)有槐蔭和長清兩個校區(qū),占地面積1050畝,建筑面積38萬平方米。學(xué)院服務(wù)于山東省區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整需求,設(shè)有智能制造系、電氣及自動化系、汽車工程系、信息工程系、現(xiàn)代城市系、工商管理系、勞動經(jīng)濟(jì)系、職業(yè)教育系、基礎(chǔ)(體育)教學(xué)部、思想政治課教學(xué)部、技師部等11個教學(xué)系部。

            二、招聘崗位和人數(shù)

            根據(jù)山東省委組織部、山東省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)2022年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作實(shí)施方案的通知》(魯人社字〔2021〕18號)要求,結(jié)合工作需要,我院擬面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位工作人員12人(中級崗位工作人員7人,初級崗位工作人員5人)。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件)。

            三、招聘條件

            1.具備中華人民共和國國籍;

            2.遵守憲法和法律,熱愛教育事業(yè),具有教書育人、團(tuán)結(jié)協(xié)作和奉獻(xiàn)精神;

            3.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);

            4.應(yīng)聘初級崗位年齡應(yīng)在40周歲以下(1981年5月31日以后出生),應(yīng)聘中級崗位年齡應(yīng)在45周歲以下(1976年5月31日以后出生);

            5.具備招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;

            6.具備招聘崗位所需要的其他條件;

            7.符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關(guān)條件。

            現(xiàn)役軍人,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生,不得應(yīng)聘。

            因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除黨籍的人員,被開除公職的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。

            應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)規(guī)定情形的崗位。

            四、招聘程序

            (一)發(fā)布招聘信息

            通過山東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://hrss.shandong.gov.cn/)和山東勞動職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.sdlvtc.cn/)面向社會發(fā)布招聘信息。

            (二)報(bào)名與資格審查

            1.個人報(bào)名

            (1)報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名。

            (2) 報(bào)名時間:2022年5月31日9:00-6月6日16:00

            查詢時間:2022年5月31日14:00-6月7日16:00

            報(bào)名人員登錄山東勞動職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(https://sd.bmpta.com/sdldzyjsxy/index.aspx)進(jìn)行報(bào)名。應(yīng)聘人員嚴(yán)格按照崗位條件要求,如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫個人信息,每人只能報(bào)考一個崗位,上傳完整的報(bào)名材料后提交報(bào)名崗位。如個人信息或上報(bào)材料或研究方向不符合專業(yè)要求,將不予審核通過。報(bào)名人員在學(xué)院資格初審前可修改報(bào)名信息,后一次自動替換前一次信息。學(xué)院初審?fù)ㄟ^,報(bào)名信息不能更改。2022年6月6日16:00后,學(xué)院尚未初審或者初審未通過的,不能再改報(bào)其他崗位,不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

            報(bào)名結(jié)束后,對應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位,計(jì)劃招聘1人的,取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人及以上的,按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。取消和核減招聘計(jì)劃的情況,通過學(xué)院人事處網(wǎng)站(http://rsc.sdlvtc.cn/)公布。

            2.資格審查

            對應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

            (1)資格初審

            資格初審時間:2022年5月31日9:00-6月7日16:00

            學(xué)校依據(jù)應(yīng)聘人員的報(bào)名信息進(jìn)行資格初審,報(bào)名人員通過網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果。

            (2)打印準(zhǔn)考證

            初審?fù)ㄟ^人員登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證、《省屬事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》(參加面試時使用)。準(zhǔn)考證打印時間另行通知,具體相關(guān)事宜請關(guān)注學(xué)院人事處網(wǎng)站。

            (3)資格復(fù)審

            筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績,對擬進(jìn)入面試的人員進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。參加現(xiàn)場資格審查人員須在規(guī)定時間到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格審查,逾期視為自動放棄。資格復(fù)審時間、地點(diǎn)和具體要求將在學(xué)院人事處網(wǎng)站另行通知,請及時關(guān)注,不再單獨(dú)通知。截至面試之日前第3天的17時,面試人選仍未向?qū)W院提交有關(guān)材料的,視為放棄。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的,取消其面試資格。資格復(fù)審與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的,以資格復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)。因放棄或取消資格造成的空缺,按筆試成績依次遞補(bǔ),并通過學(xué)院人事處網(wǎng)站向社會公布。遞補(bǔ)的截止時間為面試之日前一天的9時,屆時不再遞補(bǔ)。

            進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員,需按招聘崗位要求,向?qū)W院提交下列證明材料(原件以及復(fù)印件):

            ①全日制普通高校2022屆畢業(yè)生應(yīng)聘的,提交身份證、學(xué)校核發(fā)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表,并應(yīng)于2022年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書。

            ②其他人員應(yīng)聘的,提交身份證、國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書,并于2022年5月31日之前取得。

            ③在職人員應(yīng)聘的,提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信,對按時出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員,經(jīng)學(xué)院同意,可在體檢或考察時提供。

            ④海外留學(xué)人員應(yīng)聘的,需提交身份證、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、成績單翻譯件(由專業(yè)翻譯機(jī)構(gòu)蓋章)等材料,對暫未取得學(xué)位認(rèn)證的人員,允許承諾后參加面試,并應(yīng)于2022年7月31日前取得學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

            ⑤招聘崗位有專業(yè)技術(shù)職務(wù)要求的,應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)證書或聘用在相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位的證明材料。

            ⑥招聘崗位有政治面貌要求的,應(yīng)聘人員需提供所在黨組織出具的黨員關(guān)系證明(須于2022年5月31日之前取得,六個月以內(nèi)開具有效)。

            ⑦招聘崗位有研究方向要求的,應(yīng)聘人員需提供畢業(yè)學(xué)校相關(guān)主管部門出具的研究方向證明和成績單。如畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)推薦表已注明和招考崗位要求一致的專業(yè)方向,則無需提供此證明材料。

            ⑧招聘崗位對本科專業(yè)有要求的,應(yīng)聘人員還需提供國家承認(rèn)的本科學(xué)歷、學(xué)位證書等。

            ⑨招聘崗位有其他條件要求的,按照要求提供證明材料。

            (三)考試

            考試分為筆試和面試。

            初級專業(yè)技術(shù)崗位采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,中級專業(yè)技術(shù)崗位采取專業(yè)筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試總分100分,面試總分100分,其中筆試成績占考試總成績的40%,面試成績占考試總成績的60%。

            筆試和面試的具體時間、地點(diǎn)另行通知,請應(yīng)聘人員及時關(guān)注學(xué)院人事處網(wǎng)站,不再單獨(dú)通知。

            1.筆試

            應(yīng)聘人員憑準(zhǔn)考證和本人有效身份證件(與報(bào)名時一致)參加筆試。

            初級專業(yè)技術(shù)崗位筆試內(nèi)容主要包括高校教師教育基礎(chǔ)知識和崗位所需的專業(yè)知識。中級專業(yè)技術(shù)崗位筆試內(nèi)容主要包括崗位所需的專業(yè)知識。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線,分?jǐn)?shù)線由學(xué)院根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

            筆試結(jié)束后及時在學(xué)院人事處網(wǎng)站公布筆試成績及面試人選名單。達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員,根據(jù)筆試成績由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定。

            2.面試

            應(yīng)聘人員憑準(zhǔn)考證、面試通知書和本人有效身份證件(與報(bào)名時一致)參加面試。

            面試包含試講和答辯兩個環(huán)節(jié)(試講成績占60%,答辯成績占40%)。試講采取指定內(nèi)容方式進(jìn)行,面試前三天告知應(yīng)聘人員試講要求、試講參考教材等面試相關(guān)事宜。面試總分100分,面試合格分?jǐn)?shù)線70分。面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場公布。

            面試結(jié)束后,按筆試成績占40%和面試成績占60%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入,按照考試總成績排序。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的,按筆試成績由高分到低分確定人選。

            (四)考察體檢

            學(xué)院成立考察體檢工作小組,具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績,由高分到低分按招聘人數(shù)1:1.5的比例,確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。根據(jù)學(xué)院實(shí)際,我院此次公開招聘先體檢后考察,并依次等額組織體檢、考察。

            體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

            考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況,以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況,并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求,對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核,重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題,將認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查,問題未清查并處理到位的,不予辦理聘用手續(xù)?疾祗w檢小組將實(shí)事求是,全面、客觀、公正地評價被考察對象,并撰寫考察材料。

            對放棄或體檢、考察不合格造成的空缺,從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

            (五)公示聘用

            對考試、體檢、考察合格的擬聘用人員,在山東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站及學(xué)院人事處網(wǎng)站統(tǒng)一公示,公示期為7個工作日。公示無異議的,報(bào)山東省人力資源和社會保障廳審核備案。符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。學(xué)院和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿考核合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

            五、待遇

            聘用人員執(zhí)行事業(yè)單位人員控制總量管理相關(guān)規(guī)定,工資、福利執(zhí)行國家、省有關(guān)事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)。

            六、疫情防控

            在公開招聘組織實(shí)施過程中,按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,落實(shí)防疫措施,必要時對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,相關(guān)信息將及時在學(xué)院人事處網(wǎng)站發(fā)布。

            七、其他

            未盡事宜,根據(jù)中共山東省委組織部、山東省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)2022年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作實(shí)施方案的通知》(魯人社字〔2021〕18號)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

            咨詢電話:0531-89638828 89638826

            監(jiān)督電話:0531-89638876

            附件:省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.xlsx

            山東勞動職業(yè)技術(shù)學(xué)院

            2022年5月23日

            手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2022/0524/442474.html

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            (編輯:zhongpen)
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