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            事業(yè)單位全國(guó)招考信息
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            2022年寧夏中衛(wèi)市海原縣事業(yè)單位自主招聘24人公告

            2022-05-24 11:56:19 |文章來(lái)源:華圖教育|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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            海原縣2022年事業(yè)單位自主公開(kāi)招聘工作人員公告

            為進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《自治區(qū)黨委組織部人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步做好全區(qū)事業(yè)單位自主公開(kāi)招聘工作的通知》(寧人社函〔2020〕65號(hào))等有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)就海原縣2022年事業(yè)單位自主公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

            一、招聘原則

            (一)公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu);

            (二)德才兼?zhèn)、以德為?

            (三)專業(yè)匹配、人崗相適。

            二、招聘計(jì)劃及崗位條件

            2022年我縣事業(yè)單位計(jì)劃面向社會(huì)自主公開(kāi)招聘碩士研究生及以上人員24人,其中教育系統(tǒng)9人,衛(wèi)生系統(tǒng)6人,其他事業(yè)單位9人,具體招聘崗位、資格條件及有關(guān)事項(xiàng)詳見(jiàn)附件《2022年海原縣事業(yè)單位自主公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃一覽表》。

            招聘公告在寧夏人事考試中心(https://www.nxpta.com)、寧夏公共招聘網(wǎng)(http://www.nxjob.cn/)、寧夏高層次人才工作網(wǎng)(https://gccfw.hrss.nx.gov.cn/nxgccrc/)和海原縣人民政府網(wǎng)(http://www.hy.gov.cn/)發(fā)布。

            三、應(yīng)聘條件

            (一)具有下列資格條件的可以報(bào)考:

            1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

            2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

            3.遵紀(jì)守法、品行端正,具有良好職業(yè)道德,能夠履行事業(yè)單位工作人員義務(wù);

            4.年齡在35周歲以下指1986年5月24日以后出生,具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

            5.符合《2022年海原縣事業(yè)單位自主公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃一覽表》中招聘崗位要求的資格條件;

            6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

            (二)下列人員不得報(bào)考:

            1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

            2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

            3.被開(kāi)除公職的;

            4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象仍在懲戒期的;

            5.在事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為且被記入誠(chéng)信檔案庫(kù)目前仍在懲戒期的;

            6.已招聘的特崗教師;

            7.定向培養(yǎng)人員服務(wù)期未滿或正在定向培養(yǎng)學(xué)習(xí)的;

            8.現(xiàn)役軍人;

            9.寧夏回族自治區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員;

            10.與招聘事業(yè)單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘者,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;

            11、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

            四、招聘程序

            (一)報(bào)名

            本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行,報(bào)名時(shí)間為2022年5月31日(星期二)8:30至6月7日(星期二)18:30,報(bào)名時(shí)間以收到郵件時(shí)間為準(zhǔn)。

            應(yīng)聘者將本人有效身份證及崗位所需的報(bào)名表、電子照片、戶口簿、學(xué)歷證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、資格證等所需各類材料掃描件建立壓縮包(以“姓名+應(yīng)聘崗位”命名)發(fā)送指定郵箱,并打電話確認(rèn)招聘單位是否收到報(bào)名材料。留學(xué)歸國(guó)人員符合崗位資格條件報(bào)考的,還須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

            (二)資格審核

            應(yīng)聘人員嚴(yán)格按照招聘崗位的條件報(bào)名,要對(duì)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。招聘單位及主管部門(mén)在報(bào)名結(jié)束后匯總報(bào)名人員信息,在組織面試前再次復(fù)核應(yīng)聘人員資格。資格審查嚴(yán)格按照公布的招聘條件進(jìn)行,準(zhǔn)確把握審查標(biāo)準(zhǔn),統(tǒng)一審查尺度。資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假、不符合報(bào)考條件者,隨時(shí)取消招聘資格。崗位要求的學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)截止時(shí)間為2022年7月31日。資格審核合格的面試人員名單由招聘單位主管部門(mén)在海原縣人民政府網(wǎng)站上公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日,公示結(jié)束后不再遞補(bǔ)。

            (三)考試

            1、崗位資格審查合格人數(shù)達(dá)到25人以上增加筆試環(huán)節(jié),筆試的考試范圍、形式提前在海原縣人民政府網(wǎng)站公告并通知應(yīng)聘者,筆試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)。

            2、資格復(fù)審合格人數(shù)25人及以下,考試直接采取面試方式進(jìn)行。面試方式由招聘單位根據(jù)實(shí)際和崗位需要確定。面試時(shí)間、地點(diǎn)、人員名單由招聘單位主管部門(mén)面試前一周在海原縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公布,并通過(guò)打電話、發(fā)信息等方式,通知取得面試資格的應(yīng)聘者參加面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)、面試形式等。

            3、面試成績(jī)即為考試成績(jī)。面試滿分為100分,各崗位面試成績(jī)達(dá)不到60分的,取消其應(yīng)聘資格。所有成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后面兩個(gè)數(shù)字。考試總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),當(dāng)場(chǎng)組織面試人員進(jìn)行加試,最后按崗位招聘人數(shù)1:1的比例,由高分到低分確定體檢、考察對(duì)象。

            (四)體檢

            1.體檢工作由各招聘單位主管部門(mén)組織實(shí)施,體檢在縣級(jí)以上綜合公立醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,邀請(qǐng)并接受同級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)對(duì)體檢工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

            2.應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的,經(jīng)招聘單位主管部門(mén)同意,可以申請(qǐng)1次復(fù)檢,復(fù)檢應(yīng)安排在不低于原體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)級(jí)別的其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

            3.應(yīng)聘者要認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目,如在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的,視同自動(dòng)放棄體檢資格。

            4.體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。申請(qǐng)復(fù)檢的應(yīng)聘者,應(yīng)另外承擔(dān)復(fù)檢相關(guān)費(fèi)用。

            (五)考察

            1.考察工作由招聘單位主管部門(mén)組織實(shí)施。

            2.考察工作按照德才兼?zhèn)、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,考察中對(duì)應(yīng)聘者的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。

            3.考察中發(fā)現(xiàn)因個(gè)人品德差、有不良政治或誠(chéng)信記錄的;不具備招聘崗位所需資格條件的;存在本公告中所列不得報(bào)考相關(guān)情形的;以及存在其他不宜進(jìn)入事業(yè)單位工作情形的,經(jīng)招聘單位主管部門(mén)上報(bào)海原縣事業(yè)單位自主公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究后,取消應(yīng)聘資格。

            4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查,或者涉嫌違法犯罪且司法程序尚未終結(jié)的,可暫緩作出考察結(jié)論。自暫緩作出考察結(jié)論之日起90日內(nèi),上述調(diào)查或司法程序仍未終結(jié)的,一般應(yīng)終止招聘程序。必要時(shí),經(jīng)海原縣事業(yè)單位自主公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究批準(zhǔn),可以延長(zhǎng)30日。

            (六)公示及聘用

            1.根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果,由招聘單位主管部門(mén)確定擬招聘人員公示名單后,在海原縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示不少于5個(gè)工作日。對(duì)反映的問(wèn)題經(jīng)查實(shí)影響聘用的,取消招聘資格。對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。被聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報(bào)到的,取消招聘資格。公示期滿無(wú)異議的擬聘用人員,由海原縣人力資源和社會(huì)保障局按規(guī)定辦理招聘手續(xù)。

            2.招聘單位與受聘人員簽訂聘用合同(期限一般不低于3年),確立人事關(guān)系,并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

            3.聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,正式聘用;不合格的,取消聘用資格。

            五、崗位遞補(bǔ)

            (一)遞補(bǔ)情形

            在體檢、考察、公示及聘用階段因應(yīng)聘者自愿放棄出現(xiàn)的空缺崗位,從報(bào)考同一崗位且面試成績(jī)達(dá)到60分以上應(yīng)聘者中,根據(jù)考試成績(jī)按規(guī)定依次遞補(bǔ)。

            (二)不遞補(bǔ)情形

            1.資格審查合格的考試人員名單公示公告發(fā)布后至面試結(jié)束,出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補(bǔ)。

            2.應(yīng)聘者體檢不合格或考察不合格,取消應(yīng)聘資格,出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補(bǔ)。

            3.公示及聘用階段因反映有影響聘用問(wèn)題或不符合聘用條件,核實(shí)后取消聘用資格,出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補(bǔ)。

            4.人力資源社會(huì)保障部門(mén)聘用批復(fù)文件印發(fā)之日起,出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補(bǔ)。

            六、其他事項(xiàng)

            (一)凡涉及本次招聘工作的重大事項(xiàng)或本公告未盡事宜,由海原縣事業(yè)單位自主公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

            (二)在招聘組織實(shí)施過(guò)程中,將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,落實(shí)防疫措施,必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,并及時(shí)在海原縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布補(bǔ)充公告或通知,請(qǐng)廣大應(yīng)聘者予以關(guān)注、理解、支持和配合。

            (三)招聘過(guò)程中如出現(xiàn)提供虛假資料、冒名頂替等行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)所留電話應(yīng)保持暢通,因電話不暢通導(dǎo)致無(wú)法通知相關(guān)事宜的,責(zé)任由應(yīng)聘者承擔(dān)。

            (四)招聘相關(guān)工作人員、應(yīng)聘者在辦理自主公開(kāi)招聘相關(guān)事項(xiàng)時(shí)需要回避的,應(yīng)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》相關(guān)要求提出回避。

            (五)自主公開(kāi)招聘工作做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。自主公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

            (六)招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不制作也不提供復(fù)習(xí)資料,不舉辦輔導(dǎo)班。

            (七)報(bào)考人員請(qǐng)密切關(guān)注海原縣人民政府網(wǎng)站有關(guān)招聘考試、資格審查、聘用等相關(guān)通知。

            七、舉報(bào)電話

            0955-4011954 4011528

            海原縣人力資源和社會(huì)保障局
            附件1:2022年海原縣事業(yè)單位自主公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃一覽表.xls
            附件2:2022年海原縣事業(yè)單位自主公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.doc
            附件3:寧夏事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員專業(yè)(學(xué)科)參考目錄.doc

            2022年5月24日

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            (編輯:duyujiao)
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