【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：事業(yè)單位申論熱點(diǎn)：大力推進(jìn)文化創(chuàng)新重拾民族自信，詳細(xì)信息請閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、�？�、領(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

熱點(diǎn)背景

習(xí)近平總書記指出：“創(chuàng)新是一個民族進(jìn)步的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動力，也是中華民族最深沉的民族稟賦。在激烈的國際競爭中，惟創(chuàng)新者進(jìn)，惟創(chuàng)新者強(qiáng)，惟創(chuàng)新者勝。”要求“在全社會積極營造鼓勵大膽創(chuàng)新、勇于創(chuàng)新、包容創(chuàng)新的良好氛圍”，“堅持用創(chuàng)新文化激發(fā)創(chuàng)新精神、推動創(chuàng)新實(shí)踐、激勵創(chuàng)新事業(yè)”“讓創(chuàng)新在全社會蔚然成風(fēng)”。建設(shè)創(chuàng)新文化，需要從精神層面、制度層面和物質(zhì)層面等多方面開展工作，其中最為重要的就是要全社會進(jìn)一步增強(qiáng)創(chuàng)新觀念，建立健全激勵創(chuàng)新的管理體制和運(yùn)行機(jī)制。

事業(yè)單位考試考試角度解讀

思想是行動的先導(dǎo)，建設(shè)創(chuàng)新文化，首先要樹立與創(chuàng)新相適應(yīng)的一系列思想觀念，特別是牢固確立以創(chuàng)新為榮的價值觀，大力培育創(chuàng)新意識，弘揚(yáng)創(chuàng)新精神，為推進(jìn)教育思想、管理體制、運(yùn)行機(jī)制和工作方法的創(chuàng)新，加強(qiáng)創(chuàng)新人才培養(yǎng)，促進(jìn)自主創(chuàng)新和原始創(chuàng)新，提供強(qiáng)大的精神力量。

綜合分析

文化創(chuàng)新是文化的靈魂和生命,是發(fā)展先進(jìn)文化的不竭動力和因素.社會主義文化的發(fā)展史,實(shí)際上就是文化創(chuàng)新史。文化創(chuàng)新的能力是一個國家、一個民族智慧和文明的體現(xiàn),也是一個國家綜合實(shí)力的重要標(biāo)志。黨的十六大報告把文化創(chuàng)新與其他各方面的創(chuàng)新一起作為我們必須長期堅持的治黨治國之道,把形成比較完善的文化創(chuàng)新體制作為全面建設(shè)小康社會的重要標(biāo)志,說明文化創(chuàng)新對于發(fā)展先進(jìn)文化、全面建設(shè)小康社會和實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興具有重大意義。但是目前我國文化創(chuàng)新始終面臨著創(chuàng)新文化與時代結(jié)構(gòu)、國民需求脫節(jié)，崇洋媚外，用國外的文化和價值觀無下限批判中國傳統(tǒng)文化，無法用理性思維面對國外文化，缺乏文化自信，文化自尊和文化自覺;體制機(jī)制的過分限制也嚴(yán)重打擊了文藝創(chuàng)作者的積極性，思維定式，尋老用老思想根深蒂固，缺乏創(chuàng)造性和文化品牌，導(dǎo)致文化創(chuàng)新工作緩慢前行。

參考對策

堅持以人為本的出發(fā)點(diǎn)，切實(shí)尊重個人、尊重人的首創(chuàng)精神。以“現(xiàn)實(shí)的人”為出發(fā)點(diǎn)，充分尊重每一個人創(chuàng)新主體地位和主人翁意識，尊重不同人的個性和特點(diǎn)，尊重自由的探索和首創(chuàng)精神，切實(shí)改變“木秀于林，風(fēng)必摧之”的不良風(fēng)氣，改變不合理的評價機(jī)制，促進(jìn)個性發(fā)展、鼓勵個人冒尖。

樹立自強(qiáng)不息的奮斗意識，弘揚(yáng)崇尚創(chuàng)新、敢為人先的精神。創(chuàng)新是對現(xiàn)有理論與實(shí)踐的超越的精神，創(chuàng)新精神是一種勇于突破已有認(rèn)識和做法的強(qiáng)烈意識。因此，鼓勵各類人才樹立遠(yuǎn)大理想和崇高目標(biāo)，面向未來，增強(qiáng)不斷追求卓越，增強(qiáng)創(chuàng)新的內(nèi)在動力。

自覺繼承和發(fā)揚(yáng)我國長期以來形成的奮勇爭先、崇尚一流、不甘落后的優(yōu)良傳統(tǒng)，努力營造勇于創(chuàng)新、寬容失敗的良好氛圍，不斷增強(qiáng)開拓進(jìn)取、銳意創(chuàng)新的信心和勇氣，始終保持嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)、勇于創(chuàng)新的科學(xué)精神，不畏艱險、勇攀高峰的探索精神，團(tuán)結(jié)協(xié)作、淡泊名利的團(tuán)隊精神，萬眾一心地為加快建設(shè)創(chuàng)新型國家建功立業(yè)。

轉(zhuǎn)變思維定勢，倡導(dǎo)批判性思維，鼓勵懷疑精神和批判精神，特別是在我們今天建設(shè)創(chuàng)新型國家的過程中，固然要借鑒國內(nèi)外創(chuàng)新發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)，但絕不能亦步亦趨，更不能照抄照搬，而要從國情和各地區(qū)、各行業(yè)的實(shí)際情況出發(fā)，敢于突破和超越，這樣才能成功地走出一條符合自身實(shí)際的創(chuàng)新發(fā)展之路。尊重和善待新生事物，不應(yīng)輕易懷疑武斷否定它們，而應(yīng)熱情鼓勵和積極支持各種新想法、新嘗試、新發(fā)現(xiàn)、新發(fā)明。

進(jìn)一步深化體制機(jī)制改革，完善創(chuàng)新的制度保證。如果缺乏相應(yīng)的體制機(jī)制和必要的制度保證，建設(shè)創(chuàng)新文化、培養(yǎng)創(chuàng)新人才就必然流于形式。當(dāng)前，亟須進(jìn)一步深化體制機(jī)制改革，健全激發(fā)創(chuàng)新意識、保障創(chuàng)新環(huán)境、鼓勵創(chuàng)新思想和行為的制度體系。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變政府職能、改變傳統(tǒng)的管理體制和監(jiān)管模式，堅持簡政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)，更多地為各類創(chuàng)新主體松綁減負(fù)、清障搭臺。

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