2022年重慶市秀山縣事業(yè)單位第一次遴選工作人員29人簡章
2022-06-06 14:47:54 |文章來源:秀山土家族苗族自治縣|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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秀山自治縣2022年第一次公開遴選事業(yè)單位工作人員簡章
因工作需要,按照《關(guān)于印發(fā)《秀山土家族苗族自治縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員考錄招聘及調(diào)配管理辦法》的通知》(秀山委組〔2022〕18號)和《秀山土家族苗族自治縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員考試調(diào)動工作細(xì)則》(秀山人事發(fā)〔2008〕16號)規(guī)定,決定面向全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選工作人員共29名。
一、公開遴選職位及名額
全額撥款事業(yè)崗位20名,差額撥款事業(yè)崗位9名。具體招聘單位、崗位及相關(guān)資格要求詳見附件2。
二、公開遴選范圍及條件
(一)遴選范圍
本縣已登記的公務(wù)員(參公人員),財政全額撥款、差額撥款事業(yè)單位工作人員報考;
衛(wèi)生健康系統(tǒng)差額撥款事業(yè)工作人員只可以參加衛(wèi)生健康系統(tǒng)差額撥款事業(yè)、全額事業(yè)單位遴選。
(二)報考人員必須同時具備下列條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.符合崗位所需的條件;
(三)下列人員不得參加公開遴選
1.尚在試用期內(nèi);
2.受黨紀(jì)政紀(jì)處分仍在處分期限內(nèi),或受黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記過及以上處分,自受處分之日起未滿三年的人員;
3.重要公務(wù)尚未處理完畢,且須由本人繼續(xù)處理的;
4.正在接受審計、紀(jì)律審查,涉嫌犯罪正在被調(diào)查或者司法程序尚未終結(jié)的;
5.在現(xiàn)單位工作未滿2年的(因機(jī)改調(diào)整除外);
6.報考人員與現(xiàn)工作單位(崗位)有服務(wù)期限約定或服務(wù)年限要求以及其他報考相關(guān)限定的,從其規(guī)定;
7.2019-2021年度考核結(jié)果為有基本稱職、不稱職、不確定等次的人員(試用期間的考核不作限制);
8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(四)工作經(jīng)歷、現(xiàn)單位工作時間計算截止日期為2022年6月5日。
(五)畢業(yè)(學(xué)位)證書及專業(yè)
報考人員應(yīng)憑已取得的畢業(yè)(學(xué)位)證書報考。在國(境)外高校畢業(yè)的,須在報考資格復(fù)審時(面試前)出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證。
參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件3)進(jìn)行專業(yè)資格審核。
專業(yè)資格審查以畢業(yè)證書(不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書)載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員報名時應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。
專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致,經(jīng)負(fù)責(zé)資格條件審查的單位審核認(rèn)定,可視為符合專業(yè)要求。
(六)在職教師、醫(yī)務(wù)人員縣內(nèi)改行參加公開遴選的,需在教師、醫(yī)務(wù)崗位上工作滿三年,且近3年年度考核獲得過優(yōu)秀等次或受過縣委、縣政府、市級部門及以上的表彰,并需教育、衛(wèi)生行政主管部門同意。
(七)縣管領(lǐng)導(dǎo)干部報名參考需經(jīng)縣委組織部同意。
(八)特別說明
本簡章所要求的條件中,所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數(shù)),如35周歲以下,含35周歲;3年以上工作經(jīng)歷,指工作經(jīng)歷滿3年,以此類推。
本簡章所涉及的時間節(jié)點(diǎn),除明確約定外,均以本簡章發(fā)布之日計算。
三、公開遴選程序
(一)報名
1.報名時間:2022年6月15日,上午9:00--12:00,下午14:00--16:00。
2.報名地點(diǎn):縣人力社保局5樓501會議室。
3.報名所需證件和材料:報考人員持本人身份證、畢業(yè)證、崗位要求的其他證明材料、縣委縣政府及以上表彰證書原件及加分證明材料(同時提供復(fù)印件各1份,年度考核優(yōu)秀的須提供加蓋鮮章的年度考核文件復(fù)印件)、由所在單位出具的工作經(jīng)歷相關(guān)證明(在不同單位的工作經(jīng)歷需要累加的,須分別出具證明)、經(jīng)單位及行政主管部門簽署同意報考意見的《秀山土家族苗族自治縣公開遴選事業(yè)單位工作人員報名表》(附件1)等資料,交近期同底1寸免冠照片2張。每位考生限報1個崗位。
4.報名資格審查:由公開遴選單位負(fù)責(zé),與報名同步進(jìn)行。
5.領(lǐng)取準(zhǔn)考證:考生憑本人身份證,于2022年6月17日下午14:30-15:30在縣人力社保局就業(yè)和人才開發(fā)科(縣人力社保局綜合樓507室)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》?荚嚂r間、地點(diǎn)及考務(wù)事項(xiàng)見《準(zhǔn)考證》。
(二)考試
本次公開遴選考試包括筆試和面試。筆試科目為公共科目筆試;面試項(xiàng)目為綜合面試,各崗位具體考試科目項(xiàng)目詳見《一覽表》(附件2)。
1.筆試。
公共科目筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識》或《綜合基礎(chǔ)知識》(衛(wèi)生類),分值100分,考試時間90分鐘,采取閉卷筆答方式?荚嚧缶V參照《2022年上半年重慶市屬事業(yè)單位集中 公開招聘工作人員公共科目和職員崗位專業(yè)科目考試大綱》(2022年4月12日重慶市人力資源和社會保障局官網(wǎng)發(fā)布)內(nèi)容執(zhí)行。
公開遴選職位數(shù)與報名人數(shù)比例達(dá)到1:2方可開考,否則相應(yīng)遞減或取消公開遴選職位數(shù);其中屬急需遴選的緊缺人才的,經(jīng)縣人力社保局和遴選主管部門認(rèn)定同意后可按1:1開考。
專業(yè)科目筆試分值100分,考試時間90分鐘,采取閉卷筆答方式,筆試內(nèi)容詳見附件2。
筆試合格分?jǐn)?shù)線為50分(不含加分)。
下列情況可享受加分,并納入筆試成績:2019年,2020年,2021年年度考核結(jié)果每獲1次優(yōu)秀等次加2分。2019年以來,個人獲縣委、縣政府或市級部門(不含非常設(shè)性工作機(jī)構(gòu))綜合性表彰的,每次加2分(因年度考核獲表彰的不重復(fù)加分)所有表彰加分項(xiàng)目必須符合中共重慶市委辦公廳、重慶市人民政府辦公廳《關(guān)于規(guī)范評比達(dá)標(biāo)表彰活動管理工作的通知》(渝委辦發(fā)﹝2013﹞16號)要求;個人獲省部級(不含非常設(shè)性工作機(jī)構(gòu))綜合性表彰的,每次加4分;個人獲中央、國務(wù)院表彰的,每次加6分。累計加分,最高不超過10分。
筆試成績及加分情況通過秀山自治縣人民政府公眾信息網(wǎng)公布。
2.面試。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行,分值100分。時間15分鐘。各崗位面試方式詳見附件2。
按照筆試成績與加分之和從高分到低分,面試人選與公開遴選崗位2:1的比例確定進(jìn)入面試人員,其中屬急需遴選的緊缺人才的,經(jīng)縣人力社保局和遴選主管部門認(rèn)定同意后可按1:1開考。若進(jìn)入面試最后一名的成績出現(xiàn)并列,則并列人員均進(jìn)入面試。面試合格分為60分。每個公開遴選崗位實(shí)際參加面試的考生與公開遴選崗位數(shù)等額時,考生面試成績合格分為70分。
3.成績計算。
無專業(yè)科目:考試總成績=(公共科目成績+加分)×60%+面試成績×40%;
有專業(yè)科目:考試總成績=((公共科目成績+專業(yè)科目成績)/2+加分)×60%+面試成績×40%;
總成績采取百分制計算,四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
(三)考察
考察對象按筆試、面試折算后的總成績,從高分到低分,以公開遴選崗位1:1的比例確定。若進(jìn)入考察最后一名的總成績出現(xiàn)并列,則依次以筆試成績、面試成績從高分到低分的順序確定考察對象?疾鞈(yīng)堅持“凡進(jìn)必審”,考察小組要按照“誰審查、誰負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則,嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄,審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí),并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證?疾鞂(shí)行量化評分,由用人單位組織實(shí)施,主要考察報考人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、綜合能力、廉潔自律、日常學(xué)習(xí)工作等情況,并對報考人員是否符合公開遴選條件進(jìn)行復(fù)查?疾炜偡值陀80分(不含80分)的,不能進(jìn)入下一程序。若考察不合格或自動放棄出現(xiàn)缺額,取消該指標(biāo),不再進(jìn)行遞補(bǔ)。面試及考察有關(guān)事宜另行通知。
(四)公示和試用
由公開遴選單位根據(jù)考察情況,通過張榜、網(wǎng)絡(luò)等形式對擬試用人員進(jìn)行為期5個工作日的公示。
公示期滿后沒有反映問題或者有反映問題經(jīng)調(diào)查核實(shí)不影響調(diào)動的人員,安排到公開遴選單位試用兩個月。試用期滿經(jīng)考核合格的,辦理正式調(diào)動手續(xù);不合格的,退回原單位工作。
(五)崗位確定
公務(wù)員(參公人員)參加考試公開遴選到事業(yè)崗位的不再保留公務(wù)員(參公人員)身份。公開遴選的事業(yè)單位工作人員,原職務(wù)或崗位不再保留,辦理正式調(diào)動手續(xù)后,根據(jù)公開遴選單位的崗位設(shè)置情況重新確定崗位。
四、紀(jì)律要求
本次公開遴選工作嚴(yán)格按照有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行,自覺接受社會各界和廣大人民群眾的監(jiān)督。在整個公開遴選工作中,嚴(yán)禁徇私舞弊,若有違反規(guī)定或弄虛作假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將嚴(yán)肅處理。報考人員在參加公開遴選過程中有弄虛作假、考試作弊等違規(guī)違紀(jì)行為的,取消其公開遴選資格,并將有關(guān)情況進(jìn)行通報,5年內(nèi)不得再次參加公開遴選。考生無正當(dāng)理由缺考(缺考的須向縣人力社保局寫請假條,請假條須由單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽字并加蓋公章)或考試、考察及試用合格后放棄公開遴選的,將記入其個人信息,3年內(nèi)不得再次參加公開遴選。
本簡章由縣委組織部和縣人力社保局負(fù)責(zé)解釋。
五、其他事項(xiàng)
請報考人員嚴(yán)格遵守疫情防控要求,服從疫情防控相關(guān)安排,同時做好自我科學(xué)防護(hù)。
招聘過程中涉及的有關(guān)問題,請咨詢縣人力社保局就業(yè)和人才開發(fā)科,聯(lián)系方式:劉老師,76889338。
附件1:秀山土家族苗族自治縣公開遴選事業(yè)單位工作人員報名表.doc
附件2:秀山縣2022年第一次公開遴選事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.xls
附件3:重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂).doc
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