【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2022年內(nèi)蒙古呼倫貝爾扎蘭屯市教育系統(tǒng)事業(yè)單位引進(jìn)專業(yè)人才22人公告，詳細(xì)信息請閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、�？�、領(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

2022年扎蘭屯市教育系統(tǒng)事業(yè)單位引進(jìn)專業(yè)人才公告

為滿足全市教育事業(yè)發(fā)展對人才的需求，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，經(jīng)扎蘭屯市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，決定組織開展2022年扎蘭屯市教育系統(tǒng)事業(yè)單位引進(jìn)專業(yè)人才工作。

一、總體要求及引進(jìn)計(jì)劃

認(rèn)真落實(shí)事業(yè)單位引進(jìn)專業(yè)人才有關(guān)政策規(guī)定，緊緊圍繞全市中心工作，堅(jiān)持公平公正、高效規(guī)范、聚焦高端、注重需求、尊重人才、服務(wù)人才的原則，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化監(jiān)督管理，不斷提高引進(jìn)專業(yè)人才工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化水平。本次計(jì)劃引進(jìn)專業(yè)人才22名。引才崗位和條件詳見《2022年度扎蘭屯市教育系統(tǒng)事業(yè)單位引進(jìn)專業(yè)人才崗位需求表》(以下簡稱《教育系統(tǒng)引進(jìn)人才崗位需求表》)。

二、實(shí)施步驟

(一)報(bào)名

1.報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備以下資格條件：

(1)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步，具有良好的品行，年滿18周歲且具有正常履行職責(zé)的身體條件;

(2)全日制碩士研究生及以上學(xué)歷的或國家教育部認(rèn)證的國外碩士、博士研究生，年齡一般不超過35周歲﹝1986年6月8日(不含)以后出生;符合研究生報(bào)考條件的，自2017年起入學(xué)，由國家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃，且具有學(xué)位、學(xué)歷證書的非全日制碩士研究生與全日制碩士研究生同等對待﹞;具有“雙一流”大學(xué)或?qū)W科、“985”“211”工程院校的普通高校全日制本科學(xué)歷的人員，年齡一般不超過35周歲﹝1986年6月8日(不含)以后出生﹞;具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員，年齡不超過45周歲﹝1976年6月8日(不含)以后出生﹞，優(yōu)先引進(jìn)地市級以上學(xué)科帶頭人;

(3)符合用人單位學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)要求及其他資格條件，詳見《教育系統(tǒng)引進(jìn)人才崗位需求表》。學(xué)歷、學(xué)位取得時(shí)間及其他條件的取得時(shí)間要求為2021年12月31日前。如遇特殊情況，由扎蘭屯市人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室議定。

未取得教師資格證的，本次采取“先上崗，后考證”的階段性措施，凡符合教師資格考試報(bào)名條件和教師資格認(rèn)定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話水平、身體條件等要求的，可參加本次報(bào)名。被聘用人員在一年試用期內(nèi)未取得教師資格證的，依法解除聘用合同。因國家未組織教師資格證考試，可適當(dāng)延期。

2.以下人員不得報(bào)名：

(1)公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理人員、事業(yè)單位工作人員被辭退或被取消錄用未滿5年的人員;

(2)曾因犯罪受過刑事處罰的人員;被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;被開除公職的人員;在立案審查期間或在黨紀(jì)、政務(wù)處分影響期內(nèi)的人員;

(3)各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員;

(4)試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員;

(5)現(xiàn)役軍人、在讀普通高校全日制本科生及研究生;

(6)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

(7)聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員;

(8)扎蘭屯市在編在崗人員;

(9)法律規(guī)定不得聘用或上級規(guī)定不予引進(jìn)的其他情形。

3.報(bào)名要求

(1)報(bào)名人員可采取現(xiàn)場報(bào)名、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名人員須按要求填寫《2022年度扎蘭屯市教育系統(tǒng)事業(yè)單位引進(jìn)專業(yè)人才報(bào)名表》(以下簡稱《教育系統(tǒng)引進(jìn)人才報(bào)名表》)相關(guān)信息。報(bào)名時(shí)間為2022年6月8日至2022年6月21日(工作日上午：9:00—12:00，下午14:00—17:00)，具體報(bào)名方式及所需材料請通過《教育系統(tǒng)引進(jìn)人才崗位需求表》中的聯(lián)系電話進(jìn)行溝通。

現(xiàn)場報(bào)名地址：扎蘭屯市學(xué)生資助管理中心(扎蘭屯市教育局西100米)。

(2)報(bào)名人員應(yīng)認(rèn)真閱讀或咨詢相關(guān)要求，仔細(xì)鑒別個人是否符合相關(guān)條件，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供報(bào)名所需材料，并對所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確和不完整而影響資格審查的，責(zé)任自負(fù)。

(3)每位報(bào)名人員只能報(bào)一個崗位，凡報(bào)兩個及以上崗位的，取消報(bào)名資格。

(4)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求，報(bào)名人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

(5)在引才工作過程中，報(bào)名人員務(wù)必保持通訊暢通，若因個人原因?qū)е挛茨苈?lián)系上本人的，按自動放棄處理，取消其相應(yīng)資格。

(二)資格審查

1.資格審查工作由扎蘭屯市教育局負(fù)責(zé)，提出審查意見。

2.資格審查材料包括：

(1)《教育系統(tǒng)引進(jìn)人才報(bào)名表》(一式兩份)，另交本人二寸免冠彩色照片2張;

(2)本人二代身份證(有效期限內(nèi)臨時(shí)身份證或護(hù)照)原件及復(fù)印件;

(3)學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件;

(4)在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)下載打印《學(xué)歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》;

(5)其他能夠證明符合引進(jìn)條件的材料原件及復(fù)印件。

3.本次擬引進(jìn)所有崗位開考比例為1:2，未達(dá)到開考比例的崗位確有較優(yōu)秀的報(bào)名人員，且此崗位急需引進(jìn)人員的，是否開考由扎蘭屯市人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組按“一事一議”原則決定。

(三)人崗相適評估

1.人崗相適評估主要采取綜合素質(zhì)測試和試講兩種方式進(jìn)行，人崗相適評估時(shí)間共計(jì)20分鐘，其中綜合素質(zhì)測試5分鐘，試講15分鐘，由扎蘭屯市教育局組織實(shí)施。人崗相適評估具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求屆時(shí)將在扎蘭屯市人民政府網(wǎng)、扎蘭屯黨建網(wǎng)、扎蘭屯發(fā)布公眾號等媒體發(fā)布。

2.人崗相適評估滿分100分，其中綜合素質(zhì)測試20分，試講80分。設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線60分，低于最低合格分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3.總成績計(jì)算

人崗相適評估總成績=綜合素質(zhì)測試成績+試講成績。成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)(四舍五入)。

引進(jìn)計(jì)劃內(nèi)同一崗位總成績出現(xiàn)并列情況，按試講成績由高到低排序;如果試講成績相同，另行加試確定。加試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，由扎蘭屯市教育局組織實(shí)施。

4.人崗相適評估成績現(xiàn)場評定和公布。按照每個崗位人崗相適評估總成績由高到低順序和崗位計(jì)劃引進(jìn)人數(shù)等額確定進(jìn)入體檢考察人選并在扎蘭屯市人民政府網(wǎng)、扎蘭屯黨建網(wǎng)、扎蘭屯發(fā)布公眾號進(jìn)行為期5個工作日的公示。

(四)體檢與考察

1.扎蘭屯市人力資源和社會保障局會同扎蘭屯市教育局組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由考生自理。

2.對于放棄體檢、無正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格和在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的報(bào)考人員，取消資格。

3.扎蘭屯市人力資源和社會保障局會同扎蘭屯市教育局對體檢合格人員進(jìn)行考察。

(五)公示與聘用

1.將體檢和考察合格的擬引進(jìn)人員名單，在扎蘭屯市人民政府網(wǎng)、扎蘭屯黨建網(wǎng)、扎蘭屯發(fā)布公眾號進(jìn)行5個工作日的公示。

2.公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響引進(jìn)的，按相關(guān)程序辦理引進(jìn)人才手續(xù)。對有影響引進(jìn)的問題并查實(shí)的，取消其引進(jìn)資格;對有影響引進(jìn)的問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩引進(jìn)，待查實(shí)后由扎蘭屯市教育局作出是否引進(jìn)的結(jié)論，報(bào)扎蘭屯市人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

3.本次引進(jìn)專業(yè)人才工作對在體檢與考察環(huán)節(jié)以及擬引進(jìn)人員公示結(jié)束前出現(xiàn)缺額的崗位，按照本崗位人崗相適評估總成績由高到低的順序依次等額進(jìn)行遞補(bǔ)，低于最低合格分?jǐn)?shù)線的不予遞補(bǔ)。擬引進(jìn)人員公示期結(jié)束后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

4.引進(jìn)人員實(shí)行試用期制度，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期即享受相關(guān)待遇。試用期結(jié)束后，由扎蘭屯市教育局對引進(jìn)人才進(jìn)行考核�？己撕细竦�，辦理聘用手續(xù);考核不合格的，辦理解聘手續(xù)。

5.引進(jìn)人才在扎蘭屯市機(jī)關(guān)事業(yè)單位最低服務(wù)年限為5年。

三、紀(jì)律監(jiān)督

本次扎蘭屯市教育系統(tǒng)事業(yè)單位引進(jìn)專業(yè)人才工作全程接受社會監(jiān)督，資格審查將貫穿整個引才過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合引才條件、弄虛作假或違反引才規(guī)定的將立即取消資格，追究相關(guān)責(zé)任。

扎蘭屯市人力資源和社會保障局設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：0470-3307028。

四、其他

2022年扎蘭屯市教育系統(tǒng)事業(yè)單位引進(jìn)專業(yè)人才工作有關(guān)程序、步驟、要求如因扎蘭屯市疫情防控工作需要作出調(diào)整，屆時(shí)將在相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布公告，請考生隨時(shí)關(guān)注并嚴(yán)格按照本人工作生活居住地及扎蘭屯市新冠肺炎防控工作指揮部發(fā)布的有關(guān)通知、通告、公告要求執(zhí)行。請考生注意做好自我健康管理，以免影響考試。因不符合健康管理要求或扎蘭屯市疫情防控工作要求導(dǎo)致無法參加考試等環(huán)節(jié)的，后果自行承擔(dān)。

本公告由扎蘭屯市人力資源和社會保障局、市教育局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。政策咨詢電話：0470-3203783，0470-3216305。
 

附件1：2022年度扎蘭屯市教育系統(tǒng)事業(yè)單位引進(jìn)專業(yè)人才崗位需求表.xlsx

附件2：2022年度扎蘭屯市教育系統(tǒng)事業(yè)單位引進(jìn)專業(yè)人才報(bào)名表.xls

扎蘭屯市人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2022年6月3日

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