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            事業(yè)單位全國招考信息
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            2022年江蘇南京江北新區(qū)管理委員會(huì)建設(shè)與交通局所屬事業(yè)單位招聘公告

            2022-06-08 16:11:19 |文章來源:華圖教育|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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            南京江北新區(qū)管理委員會(huì)建設(shè)與交通局所屬事業(yè)單位2022年公開招聘高層次人才公告

            為進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化隊(duì)伍專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu),南京江北新區(qū)管理委員會(huì)建設(shè)與交通局所屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘1名高層次人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)﹝2020﹞9號(hào))精神,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

            一、招聘崗位

            本次招聘相關(guān)信息在南京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://rsj.nanjing.gov.cn)、南京江北新區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)(http://njna.nanjing.gov.cn/)發(fā)布。具體的招聘單位、崗位、數(shù)量、資格條件等詳見《南京江北新區(qū)管理委員會(huì)建設(shè)與交通局所屬事業(yè)單位2022年公開招聘高層次人才崗位信息表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱《崗位信息表》)。

            二、招聘條件

            (一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件:

            1.具有中華人民共和國國籍;

            2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

            3.具有良好的品行;

            4.具備崗位要求的身體條件;

            5.年齡在45周歲以下(1977年6月30日以后出生),特別優(yōu)秀者可再適當(dāng)放寬;

            6.具備《崗位信息表》中崗位要求的資格條件。

            (二)有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:

            1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀人員;

            2.應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位;

            3.根據(jù)2020年3月13日新頒布施行的《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》招聘,且被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位的在編(在冊(cè))人員;

            4.2022年8月31日前,未滿5年服務(wù)期的公務(wù)員;

            5.其他有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員,或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

            三、招聘程序

            (一)報(bào)名

            1.報(bào)名時(shí)間:自本公告發(fā)布之日起接受報(bào)名,報(bào)名截止時(shí)間為2022年6月22日16:00。

            2.報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名,郵箱:1464804339@qq.com。請(qǐng)以“應(yīng)聘人員姓名和崗位”標(biāo)注郵件主題。

            3、報(bào)名提交材料:

            應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須向指定郵箱提交以下電子材料。

            (1)網(wǎng)上下載填寫《南京江北新區(qū)建設(shè)與交通局所屬事業(yè)單位2022年公開招聘高層次人才報(bào)名表》(附件2);

            (2)本人有效居民身份證(正反面)、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書及崗位要求的其他證書等材料原件掃描件;留學(xué)回國人員還需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心提供的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件掃描件;

            (3)工作證明:社保繳費(fèi)記錄或勞動(dòng)合同掃描件;

            (4)若有相關(guān)獲獎(jiǎng)證書及獎(jiǎng)勵(lì),可提供原件掃描件;

            報(bào)名人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡有弄虛作假者(與報(bào)名表所填寫信息不符),一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格。本次招聘對(duì)象為高層次人才,不設(shè)開考比例,不收?qǐng)?bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。

            (二)資格審查

            南京市江北新區(qū)建設(shè)和交通工程質(zhì)量安全監(jiān)督站負(fù)責(zé)對(duì)網(wǎng)上報(bào)名應(yīng)聘人員進(jìn)行報(bào)考資格審查。

            資格審查時(shí)間:2022年6月10日9:00至6月23日17:00。

            應(yīng)聘人員對(duì)資格審查異議的陳述申辯時(shí)間:2022年6月10日至2022年6月24日,9:00-16:00。

            資格初審單位對(duì)資格初審異議的處理時(shí)間:2022年6月10日至6月24日,9:00-17:00。

            初審?fù)ㄟ^人員接電話通知后,須按規(guī)定時(shí)間將報(bào)名材料原件及復(fù)印件送至南京市江北新區(qū)建設(shè)和交通工程質(zhì)量安全監(jiān)督站(地點(diǎn):江北新區(qū)七里橋北路6號(hào)4號(hào)樓609室)復(fù)審。復(fù)審后退還原件,留存復(fù)印件。資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員參加面試,名單在南京江北新區(qū)管理委員會(huì)官網(wǎng)公布,面試時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位通知本人。

            (三)面試

            本次招聘高層次人才,采用簡(jiǎn)化程序、直接面試的方式。由招聘單位在主管部門及江北新區(qū)黨群工作部的指導(dǎo)下,根據(jù)公開招聘有關(guān)規(guī)定,按批準(zhǔn)備案后的面試方案統(tǒng)一組織實(shí)施。

            面試主要測(cè)試應(yīng)聘者履行崗位職責(zé)所需的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)等,面試總分為100分,合格線為60分,面試成績當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員。

            (四)體檢、考察

            面試結(jié)束后,在面試合格人員中,根據(jù)面試成績按崗位招聘數(shù)1∶1的比例,從高分到低分確定體檢人選。有工作單位的體檢人員須于體檢前提供單位同意報(bào)考的證明。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。

            體檢合格人員,由招聘單位對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì),以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等進(jìn)行考察。

            (五)公示、聘用

            根據(jù)面試、體檢和考察結(jié)果,研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)和南京江北新區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、面試成績、排名等。

            對(duì)公示無異議人員,經(jīng)江北新區(qū)黨群工作部備案后,由招聘單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),并約定試用期。試用期滿考核合格,予以定崗定級(jí)?己瞬缓细裾,取消聘用資格,解除聘用合同。擬聘用人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到和有關(guān)手續(xù),因個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的,取消其聘用資格。

            因考察或體檢不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的,如需遞補(bǔ),可由主管部門報(bào)江北新區(qū)黨群工作部審核通過后,在該崗位的面試合格人員中,按成績從高分到低分依次遞補(bǔ),聘用備案后不再遞補(bǔ)。

            四、招聘紀(jì)律

            應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、考察、體檢過程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令),視具體情形和情節(jié)輕重,分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理,構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

            招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)進(jìn)行處理。聘用單位負(fù)責(zé)人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的,或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

            五、招聘咨詢與監(jiān)督

            咨詢電話:025-86911880

            監(jiān)督電話:025-88029228
             

            附件1:南京江北新區(qū)管理委員會(huì)建設(shè)與交通局所屬事業(yè)單位2022年公開招聘高層次人才崗位信息表

            附件2:南京江北新區(qū)管理委員會(huì)建設(shè)與交通局所屬2022年公開招聘高層次人才報(bào)名表

            南京江北新區(qū)管理委員會(huì)建設(shè)與交通局

            2022年6月8日

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            (編輯:duyujiao)
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