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            事業(yè)單位全國招考信息
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            2022年山西省林業(yè)和草原局所屬事業(yè)單位招聘54人公告

            2022-06-09 11:53:43 |文章來源:華圖教育|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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            山西省林業(yè)和草原局所屬事業(yè)單位2022年公開招聘工作人員公告

            根據(jù)工作需要,按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和國家及我省事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定,山西省林業(yè)和草原局所屬的山西省林業(yè)和草原工程總站等12個(gè)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

            一、招聘對象

            符合招聘條件和崗位所需具體要求的應(yīng)往屆高校畢業(yè)生(不含委培、定向生)、職業(yè)院校畢業(yè)生(含技工院校)、服務(wù)基層項(xiàng)目人員。

            二、招聘條件

            (一)具有中華人民共和國國籍;

            (二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

            (三)具有良好的品行;

            (四)具備正常履行職責(zé)的身體條件、心理?xiàng)l件;

            (五)具有崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)或技能條件;

            (六)年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(即1986年6月至2004年6月期間出生),博士研究生年齡可放寬到40周歲(即1981年6月以后出生)。

            (七)具備報(bào)考崗位所要求的其他資格條件。

            按照國家和我省有關(guān)政策規(guī)定,港澳地區(qū)的中國公民和臺(tái)灣同胞在事業(yè)單位公開招聘中享有公平競爭權(quán)利,可應(yīng)聘到內(nèi)地事業(yè)單位就業(yè),應(yīng)聘人員須具備招聘崗位所需的專業(yè)或技能等相應(yīng)條件。

            在符合專業(yè)等其他條件的前提下,技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位,高級(jí)工班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)專科的崗位。

            參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”(含晉西北計(jì)劃)和參加我省“選聘大學(xué)生村官工作”(不含2018年以后錄用的選調(diào)生)、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位計(jì)劃”等服務(wù)期滿、考核合格的人員,可報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位”。

            在軍隊(duì)服役5年(含)以上高校畢業(yè)生退役軍人可按服務(wù)基層項(xiàng)目人員對待,報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位”。

            不得報(bào)名應(yīng)聘的主要情形:

            1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(其中,非2022年應(yīng)屆畢業(yè)的研究生不得以原取得的本科或研究生學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考),不能報(bào)考;

            2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員,不能報(bào)考;

            3.各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員,不能報(bào)考;

            4.試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員,不能報(bào)考;

            5.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的,不得報(bào)考;

            6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員,不能報(bào)考。

            7.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

            應(yīng)聘者在報(bào)名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照管理單位工作人員)或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。

            招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試(聘)用期、服務(wù)期、戶籍等的截止時(shí)間,除崗位有明確要求外,均為公告發(fā)布之日。

            三、招聘崗位及數(shù)量

            省林業(yè)和草原局所屬的山西省林業(yè)和草原工程總站等12個(gè)事業(yè)單位2022年公開招聘工作人員共54名,其中碩士研究生5名、本科30名、專科19名,專業(yè)技術(shù)崗位48名、管理崗位6名。招聘崗位所需的具體條件以《山西省林業(yè)和草原局所屬事業(yè)單位2022年公開招聘工作人員崗位表》(附件1,以下簡稱《崗位表》)的要求為準(zhǔn)。其中,專業(yè)要求中的專業(yè)名稱參照教育部門公布的專業(yè)目錄設(shè)置,具體見《崗位表》;應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)變更名稱或撤并的,依據(jù)教育部門所明確的新舊專業(yè)名稱對應(yīng)關(guān)系認(rèn)定是否符合專業(yè)要求。

            特別提示:

            此次招聘工作中,省林業(yè)和草原局所屬8個(gè)省直國有林管理局的工作崗位,全部為所屬基層林場森林管護(hù)站管護(hù)員崗位,工作地點(diǎn)均在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū),野外作業(yè)較多,條件艱苦,交通不便,多數(shù)崗位需要繁重體力,較為適合男性工作人員。根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(晉人社廳發(fā)〔2017〕36號(hào))的有關(guān)規(guī)定,省直國有林管理局應(yīng)聘人員被聘用后最低服務(wù)年限為5年。

            四、招聘程序

            (一)報(bào)名和資格初審

            本次公開招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和網(wǎng)上資格初審的方式進(jìn)行,報(bào)名網(wǎng)址為:山西省人社廳網(wǎng)站山西人事考試專欄(http://rst.shanxi.gov.cn/rsks/),報(bào)名、資格初審等具體事宜詳見《山西省省直事業(yè)單位2022年公開招聘工作人員筆試工作公告》。

            (二)考試與資格復(fù)審

            考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。成績采取百分制,綜合成績最低合格線為60分。

            筆試成績、面試成績和綜合成績保留兩位小數(shù)(尾數(shù)四舍五入)。若2名以上應(yīng)聘人員綜合成績相同時(shí),按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢、考察人選;如筆試成績?nèi)韵嗤,加試一場面試,?yīng)聘人員的成績名次按面試加試成績排列。

            1.筆試

            詳見《山西省省直事業(yè)單位2022年公開招聘工作人員筆試工作公告》。

            2.資格復(fù)審

            資格復(fù)審由各招聘單位負(fù)責(zé)。依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序,按計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例確定參加面試資格復(fù)審的人選,人數(shù)未達(dá)3:1的按實(shí)有人數(shù)確定。資格復(fù)審人員名單、時(shí)間及地點(diǎn)在省林業(yè)和草原局網(wǎng)站公布。

            資格復(fù)審時(shí),應(yīng)聘人員應(yīng)提供畢業(yè)證、學(xué)位證(未領(lǐng)取畢業(yè)證和學(xué)位證的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供畢業(yè)院校出具的學(xué)歷、學(xué)位、所學(xué)專業(yè)證明)、居民身份證(含港澳居民,臺(tái)灣同胞需提供臺(tái)灣居民往來大陸通行證或臺(tái)灣居民居住證)等相關(guān)證件原件及復(fù)印件以及要求的其他材料。

            除按上述要求外,下列人員還要求提供以下證明原件及復(fù)印件:

            (1)已就業(yè)的還須出具單位同意報(bào)考證明(機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報(bào)考意見)。

            (2)留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

            (3)應(yīng)聘人員畢業(yè)院校按照一級(jí)學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的,還需提供學(xué)校出具的專業(yè)證明及在校成績單原件及復(fù)印件。

            (4)大學(xué)生村官等服務(wù)基層項(xiàng)目人員報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”的,應(yīng)提供合格證書,暫未領(lǐng)取合格證書的,下載并填寫《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》(附件2),由服務(wù)所在地和市以上派出主管部門加蓋公章確認(rèn)(大學(xué)生村官由市、縣兩級(jí)組織部門審核蓋章,“教師特崗計(jì)劃”項(xiàng)目人員由省教育廳蓋章、“西部計(jì)劃”項(xiàng)目人員由共青團(tuán)山西省委蓋章,“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”計(jì)劃項(xiàng)目人員由服務(wù)地縣級(jí)人社局和市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局審核蓋章)。

            退役軍人報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位的,須提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、退伍證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書和當(dāng)?shù)赝艘圮娙耸聞?wù)部門出具的相關(guān)證明。

            證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí),影響資格復(fù)審的,取消該應(yīng)聘人員參加面試的資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄面試資格。

            若取得面試資格復(fù)審的人員確認(rèn)放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的,按照筆試成績由高分到低分按3:1的比例依次遞補(bǔ)面試資格復(fù)審人選(僅遞補(bǔ)一次),不足3:1的按實(shí)有人數(shù)確定。

            3.面試

            面試工作在省人社廳的監(jiān)督指導(dǎo)下由省林業(yè)和草原局組織實(shí)施,參加面試人員名單及面試的時(shí)間、地點(diǎn)、形式等在省林業(yè)和草原局網(wǎng)站公布。

            面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、計(jì)劃能力、決策能力、應(yīng)變能力等。

            面試工作關(guān)鍵環(huán)節(jié)將全程錄音、錄像。

            面試成績、綜合成績于當(dāng)天公布。

            (三)體檢和考察

            根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序,按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選,體檢和考察由各招聘單位組織實(shí)施。

            1.體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢在具有體檢資質(zhì)的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的,考生應(yīng)于收到體檢結(jié)論之日起7個(gè)工作日內(nèi)提出申請,在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。招聘單位、參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的,承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院組織相關(guān)專家進(jìn)行會(huì)診,做出最終結(jié)論。對因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的,按國家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者,視同放棄資格。

            2.考察內(nèi)容:主要對應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等進(jìn)行考察。不按規(guī)定參加考察者,視同放棄資格。

            體檢、考察不合格的不得聘用。因個(gè)人放棄體檢、考察或體檢、考察不合格形成的空缺崗位,不再遞補(bǔ)。

            (四)公示與聘用

            根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果,確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在省林業(yè)和草原局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

            公示期滿無異議的,省林業(yè)和草原局負(fù)責(zé)將本系統(tǒng)擬聘人選報(bào)省人社廳備案;對反映有影響聘用的問題并查實(shí)的,不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

            事業(yè)單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同,為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期不合格的,解除聘用關(guān)系。

            五、咨詢、監(jiān)督電話

            招聘政策和具體事宜可咨詢省林業(yè)和草原局。

            政策咨詢:0351-4060515

            監(jiān)督電話:0351-4060263

            咨詢、監(jiān)督電話開通時(shí)間:招聘期間工作日的工作時(shí)間。
             

            附件1:山西省林業(yè)和草原局所屬事業(yè)單位2022年公開招聘工作人員崗位表.xlsx

            附件2:服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表(2022年).xls

            山西省林業(yè)和草原局

            2022年6月9日

            手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2022/0609/444301.html

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            (編輯:zhongpen)
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