2022年江西吉安萬安縣統(tǒng)計局招聘工作人員1人公告
2022-06-10 10:42:33 |文章來源:萬安縣人民政府|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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萬安縣統(tǒng)計局公開招聘工作人員公告
為進一步加強全縣統(tǒng)計調查和常規(guī)各項普查工作,縣統(tǒng)計局現(xiàn)向社會公開招聘1名編外工作人員,F(xiàn)將有關事項公告如下:
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)、以德為先,堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu),堅持能力素質與崗位要求相適應,堅持考試與考察相結合的原則。
二、招聘職位
縣統(tǒng)計局編外工作人員1名。
三、報考范圍和資格條件
(一)報考范圍
面向社會公開招聘。
(二)報考資格條件
1.思想品質優(yōu)良、政治可靠,品行端正;
2.工作責任心強,身體健康,具有良好的溝通協(xié)調能力、一定的文字功底,能熟練運用計算機辦公;
3.熱愛統(tǒng)計調查普查工作,愛崗敬業(yè),能吃苦耐勞;
4.全日制大專以上學歷(應屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證的需提供學籍證明),35周歲以下(即1987年6月1日以后出生);
5.法律、法規(guī)及有關政策規(guī)定的其他條件。
(三)具有下列情形之一的,不得報考
1.涉嫌違法違紀正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的;
2.受處分期間或者未滿影響期限的;
3.尚在新錄用試用期或任職試用期的;
4.法律、法規(guī)及相關政策規(guī)定的其他情形;
5.曾因犯罪受過刑事處罰的。
四、公開招聘工作程序
公開招聘工作按照發(fā)布公開招聘公告、報名、資格審查、考試、考察、公示和正式入職等步驟進行。
(一)公告
在萬安縣人民政府網(wǎng)(www.wanan.gov.cn)發(fā)布公開招聘公告。
(二)報名及資格審查
1.報名時間:2022年6月8日至6月16日(工作日上午8:30—12:00,下午14:30—17:30)。
2.報名地點:萬安縣統(tǒng)計局(萬安縣行政中心523室),聯(lián)系電話:0796-5701307,聯(lián)系人:蘭希紅。
3.報名須攜帶材料。《萬安縣統(tǒng)計局公開招聘編外臨時工作人員報名登記表》(見附件),如實填寫相關信息;個人身份證原件及復印件;畢業(yè)證原件及復印件;近期免冠一寸彩照2張。報考人員不需交納報名費和考試費。
4.資格審查。資格審查主要審核報考人員是否符合擬考崗位的資格條件。資格審查貫穿招聘全過程。凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、條件不符合的,一律取消其招聘資格。
(三)組織考試
本次考試采取先筆試、后面試的方式進行,筆試和面試成績分別按50%比例合成考生總成績。筆試采用閉卷方式進行,主要測試應試人員綜合基礎知識及寫作能力等,總分為100分,考試時間120分鐘。筆試開考比例原則上不低于1:3,面試根據(jù)筆試成績按照1:3的比例從高分到低分的順序確定面試入闈人員,末位同分者,一并入闈面試。面試主要測試應試人員分析和解決實際問題、文字表達能力等綜合素質,面試亦采用百分制。考試時間、地點另行通知。
(四)體檢、考察和公示
根據(jù)總成績排名,從高分到低分,按1:1的比例確定入闈體檢和考察人選(如遇末位同分情況,一并入闈體檢)。
1.體檢由縣統(tǒng)計局組織實施,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,體檢費用考生自理。因放棄體檢或體檢不合格而空缺的名額,按總成績從高分到低分依次遞補。
2.考察工作由縣統(tǒng)計局負責,主要對擬聘用人員的思想政治、道德品質以及有無違法違紀等情況進行考察。因考察不合格或考察后考生自愿放棄等出現(xiàn)的崗位空缺,按總成績從高分到低分依次遞補。
3.公示。對考察合格的擬聘用人員,在萬安縣人民政府網(wǎng)公示,公示期為5個工作日,經(jīng)公示無異議的,進入試用期。
(五)聘用及待遇
1.試用。試用期1個月,試用期月工資2200元/月。試用期滿后擇優(yōu)確定正式聘用人員。
2.聘用。聘用合同一年一簽,為保持工作連續(xù)性,入職前簽定至少工作一年承諾書。實行聘期考核制,聘期考核合格者續(xù)聘,不合格者按合同規(guī)定予以辭退。
3.待遇。參照全縣公益性同等崗位薪資標準,工資擬定為每月3000元左右。
咨詢電話:萬安縣統(tǒng)計局辦公室0796-5701307。
本公告未盡事宜由縣統(tǒng)計局辦公室負責解釋。
附件:萬安縣統(tǒng)計局公開招聘編外臨時工作人員報名登記表.docx
萬安縣統(tǒng)計局
2022年6月7日
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