2022年北京市經(jīng)濟和信息化局直屬事業(yè)單位招聘24人公告
2022-06-13 13:32:29 |文章來源:北京市人力資源和社會保障局|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(京人社專技發(fā)〔2010〕102號)等文件精神,結(jié)合北京市經(jīng)濟和信息化局直屬事業(yè)單位實際工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員,現(xiàn)將有關事項公告如下:
一、招聘崗位及要求
本次公開招聘涉及8家事業(yè)單位,共招聘24人,具體招聘崗位及要求詳見附件1。
二、報名資格條件
(一)報名資格條件
1.遵守憲法和法律,具有良好的品行;
2.適應崗位要求的身體條件;
3.具有崗位所需的專業(yè)或資格條件;
4.具備招聘崗位所要求的其他資格條件;
5.符合回避制度的有關規(guī)定。
(二)招聘范圍
1.招聘崗位面向社會人員的,限具有一定社會工作經(jīng)歷(不含2022年應屆畢業(yè)生),具有北京市常住戶口,人事行政關系在北京且不在原單位試用期內(nèi)的人員報考(不包括戶口檔案保留在學校的非北京生源往屆畢業(yè)生)。
2.招聘崗位面向應屆畢業(yè)生的,限列入國家統(tǒng)一招生計劃(不含定向、委培)、能夠正常參加2022年就業(yè)派遣的普通高等院校2022年應屆畢業(yè)生以及2020屆、2021屆離校未就業(yè)(未落實就業(yè)單位且未繳納社會保險)畢業(yè)生報考。
3.招聘崗位面向北京生源應屆畢業(yè)生的,限具有北京常住戶口、列入國家統(tǒng)一招生計劃(不含定向、委培)、能夠正常參加2022年就業(yè)派遣的普通高等院校2022年應屆畢業(yè)生以及2020屆、2021屆離校未就業(yè)(未落實就業(yè)單位且未繳納社會保險)畢業(yè)生報考。
2021年8月1日至報名時已取得國(境)外學位并完成教育部學歷認證,且未落實工作單位未繳納社會保險的留學回國人員,可以報考僅限面向北京生源應屆畢業(yè)生的崗位。
4.應屆畢業(yè)生在校期間所有成績須全部通過,無補考及重修,2022年8月前須取得畢業(yè)證和學位證。
5.非北京生源應屆畢業(yè)生需符合進京條件及落戶政策要求。
三、報名方法
(一)報名時間
自公告發(fā)布之日起至6月20日12:00
(二)報名方式
此次招聘采取網(wǎng)絡報名的方式,每人限報一個崗位。報名人員請于報名時間內(nèi)(Email以發(fā)出郵件日期為準)將填寫完整的《公開招聘工作人員報名表》(見附件2)發(fā)至報考單位聯(lián)系人郵箱,報名表上須有本人近期一寸免冠證件照,郵件名和附件的題目統(tǒng)一為:“姓名—應聘崗位—學校—學歷—專業(yè)”。同時,提供本人近期免冠彩色照片電子版(藍色、白色底均可),照片大小不超過200K。
各招聘單位根據(jù)職位要求對報考人員進行資格審查和篩選,確定參加筆試人員名單。
四、考試安排
(一)筆試
1.筆試內(nèi)容
公共基本能力測試。
筆試具體時間、地點安排另行通知。
2.合格標準
筆試成績實行百分制,合格分數(shù)線為60分,考生可登錄市經(jīng)信局門戶網(wǎng)站(jxj.beijing.gov.cn)查詢成績。招聘崗位按照計劃招聘人數(shù)與面試人選的比例,從高分到低分依次確定面試人選,成績低于合格線者不能進入面試。未達到計劃招聘人數(shù)與面試人選比例的崗位,按成績不低于合格線的實際人數(shù)參加面試。
(二)資格復審
筆試成績將在市經(jīng)信局門戶網(wǎng)站公布,每個崗位筆試成績從高到低的順序按參加面試比例進行資格復審,如有資格復審不合格者或自動放棄者,招聘單位根據(jù)實際情況決定是否按職位筆試成績排名順序依次遞補。資格復審時間、形式以及材料以資格復審公告為準。
(三)崗位能力測試
招聘崗位僅組織面試的,崗位能力測試成績等于面試成績;招聘崗位同時組織面試和專業(yè)技能考試的,崗位能力測試成績=面試成績×50%+專業(yè)技能考試成績×50%。面試、專業(yè)技能考試成績均按百分制折算,考試成績合格線均為60分。崗位能力測試合格者方可進入下一環(huán)節(jié)。
測試具體時間、地點另行通知。
(四)公布綜合成績
考試測評環(huán)節(jié)結(jié)束后在市經(jīng)信局網(wǎng)站公布考試測評綜合成績。
考生綜合成績的計算方法為:綜合成績=筆試成績×40%+崗位能力測試成績×60%。筆試、崗位能力測試成績均按百分制折算。
五、體檢與考察
按照綜合成績從高到低的順序(筆試、崗位能力測試成績均不低于60分),確定參加體檢和考察的人選。
1.體檢
體檢標準參照公務員錄用有關體檢標準執(zhí)行。體檢合格人員進入考察階段。
2.考察
考察內(nèi)容主要包括應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等。
六、公示聘用
根據(jù)筆試、崗位能力測試、體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員,名單在市經(jīng)信局網(wǎng)站公示。公示無異議的按相關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
應聘人員應按照招聘單位規(guī)定的時限及要求,配合完成考察、體檢及調(diào)入等工作。
七、報考注意事項
1.工作經(jīng)歷及年齡計算截止時間均為2022年5月31日;
2.專業(yè)要求參照教育部公布的專業(yè)目錄執(zhí)行;
3.報考人員只能選擇《公開招聘工作人員職位及要求表》(附件1)中的一個職位進行報名,填報同一事業(yè)單位多個崗位、或填報經(jīng)信局多個直屬事業(yè)單位招聘崗位的,報考的所有職位均視為無效;
4.社會在職人員應以其已經(jīng)獲得的最高學歷進行報考,應屆高校畢業(yè)生以即將獲得的最高學歷進行報考;
5.報考者須認真閱讀本公告要求,并按照《公開招聘工作人員報名表》(附件2)要求認真逐項填寫。因報名表信息填寫不全或表述不清,導致無法進入下一環(huán)節(jié)的,后果由考生本人負責;
6.考生應及時上網(wǎng)查閱成績,因考生自身原因未能參加招聘下一步程序的由考生本人負責;
7.本次公開招聘筆試、資格復審、面試等相關通知、公告將在北京市經(jīng)濟和信息化局網(wǎng)站發(fā)布,請考生隨時關注,并保證提供的聯(lián)系方式聯(lián)系暢通,因聯(lián)系不暢導致的后果,責任自負;
8.資格審查貫穿公開招聘工作全過程。應聘人員須完整提供真實、有效的個人信息以及證書、證件等相關材料。凡與報名條件不符或提供虛假信息、偽造相關材料者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消報考資格,已辦理聘用手續(xù)者取消聘用,本人承擔由此產(chǎn)生的一切后果。應聘人員應按照招聘單位規(guī)定的時限及要求,配合完成考察、體檢及調(diào)入等工作,未能按照規(guī)定時限及要求完成的,取消應聘資格。
八、取消聘用資格的情形
出現(xiàn)下列情況之一的,直接取消聘用資格:
1.資格復審、體檢、政審調(diào)查和考察不符合要求的;
2.擬聘用人選公示結(jié)果影響聘用的;
3.擬聘用人選放棄聘用的;
4.未在規(guī)定時限內(nèi)報到的;
5.2022年應屆畢業(yè)生不能按時畢業(yè)的;
6.提供虛假材料的;
7.進京審批落戶手續(xù)不合格的;
8.導致擬聘職位空缺的其他情形。
九、疫情防控
考生在參加招聘過程中,應自覺配合做好疫情防控工作。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息,不配合工作人員進行防疫檢測、詢問、排查、送診等造成嚴重后果的,取消其應聘資格,如有違法行為,將依法追究其法律責任。如遇國家或本市出臺相關政策,本次招聘工作將適時予以調(diào)整,相應公告將在北京市經(jīng)濟和信息化局網(wǎng)站發(fā)布。
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北京市經(jīng)濟和信息化局直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員職位及要求表
北京市經(jīng)濟和信息化局直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表
北京市經(jīng)濟和信息化局
2022年6月10日
原標題:北京市經(jīng)濟和信息化局直屬事業(yè)單位2022年公開招聘工作人員公告
文章來源:http://rsj.beijing.gov.cn/xxgk/gkzp/202206/t20220610_2733811.html
手機端鏈接:https://m.sydw8.com/2022/0613/444634.html
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