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            2022年浙江金華浦江縣部分事業(yè)單位人才引進32人公告

            2022-06-14 09:22:10 |文章來源:浦江政府網(wǎng)|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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            【導讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布:2022年浙江金華浦江縣部分事業(yè)單位人才引進32人公告,詳細信息請閱讀下文!事業(yè)單位考試考情政策解讀,點擊領取備考資料,更多事業(yè)單位考試資訊請關注(htshiyedanwei)公眾號,歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群:事業(yè)單位招聘考試全國各地企微群  參加刷題、?、領取備考資料,考編路上不孤單!

            浦江縣位于浙江省中部、金華市北部,面積920平方公里,至今已有1800多年歷史。浦江有“文化之邦”、“書畫之鄉(xiāng)”之稱,是遠近聞名的“毓秀之區(qū)”、“休閑之地”。近年來,浦江深入踐行“綠水青山就是金山銀山”理念,成功創(chuàng)建全國首批生態(tài)文明建設示范縣、全國首批農(nóng)村生活垃圾分類及資源化利用示范縣、全國“四好農(nóng)村路”示范縣、全國縣域數(shù)字農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展先進縣、全省首批無違建縣和首批美麗鄉(xiāng)村示范縣。

            為貫徹落實縣委縣政府關于加強人才工作的部署要求,加大機關事業(yè)單位高層次人才的集聚力度,依據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》、《浦江縣事業(yè)單位人才引進實施辦法》有關規(guī)定,2022年浦江縣部分事業(yè)單位擬人才引進32人,現(xiàn)將有關事項公告如下:

            一、引進條件及對象

            1.遵紀守法,品行端正,堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領導,無參加非法宗教活動;

            2.具有與人才引進崗位要求相適應的學歷學位、專業(yè)技能等條件,本次事業(yè)單位人才引進面向碩士研究生以上學歷,留學(含港澳臺留學)歸來的碩士、博士研究生所取得對應學歷、學位的畢業(yè)院校須在2021年軟科世界大學學術(shù)排名榜前1000位或須在國內(nèi)取得全日制本科學士學位證書。

            3.碩士研究生年齡在35周歲以下(1986年6月10日以后出生),博士研究生年齡放寬至40周歲(1981年6月10日以后出生)以下;

            4.適應崗位要求的身體條件和崗位所需的其他要求;

            5.曾因犯罪受到刑事處罰的人員,曾被開除公職的人員,受過黨紀、政紀、校紀處分的人員和曾被列入失信被執(zhí)行人員均不得報名;

            6.本縣在職在編事業(yè)單位人員不得參加本次人才引進。

            二、引進計劃

            2022年浦江縣部分事業(yè)單位人才引進32人,具體人才引進招聘單位、招聘崗位、招聘人數(shù)、專業(yè)要求(方向)、學歷學位要求及其他要求詳見《2022年浦江縣部分事業(yè)單位人才引進計劃表》(附件1)。

            三、引進辦法

            按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則開展。具體程序如下:

            1.報名

            報名時間:自本公告發(fā)布之日起至2022年6月30日17:00止(其中招聘博士研究生崗位報名時間自本公告發(fā)布之日起到2022年7月31日17:00止)。

            每人限報一個崗位,逾期不再受理?忌赏ㄟ^電子郵件或親臨招聘單位兩種方式報名。

            通過電子郵件方式報名的考生,請自行下載填寫《浦江縣部分事業(yè)單位人才引進報名表》(附件2),連同本人有效期內(nèi)身份證、戶籍相關資料、本科及以上已經(jīng)取得的學歷學位證書(屬2022年應屆畢業(yè)生的,須提供《就業(yè)推薦表》《就業(yè)協(xié)議書》)等材料,按順序制成一個文件夾壓縮包,壓縮包按“報考單位+報考崗位+考生姓名”格式命名,發(fā)送到招聘單位指定郵箱。報名時可提供掃描件,原件審核時間另行安排,指定郵箱詳見附件1。

            通過親臨招聘單位方式報名的考生,請自行下載填寫《浦江縣部分事業(yè)單位人才引進報名表》(附件2),并提供相關資料:本人有效期內(nèi)身份證、戶籍相關資料、本科及以上已經(jīng)取得的學歷學位證書(屬2022年應屆畢業(yè)生的,須提供《就業(yè)推薦表》、《就業(yè)協(xié)議書》)等材料原件及復印件,報名地址詳見附件1。

            附件1中“其他要求和有關說明”另有規(guī)定的,需提供相應資料。

            留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。

            2.資格初審

            人才引進單位受理報名后,根據(jù)考生的基本情況與人才引進崗位是否相符進行資格初審。

            3.考試和資格復審

            本次考試由筆試和面試組成,筆試主要測試《綜合應用能力測試》,筆試成績滿分為100分,面試成績滿分為100分。筆試、資格復審、面試的時間地點等另行通知。

            本次考試不受最低開考比例限制。

            資格初審通過考生進入筆試,按筆試成績從高到低按不高于1:5比例確定進入面試人員,面試成績未達到60分的不進入體檢、考察環(huán)節(jié)。按筆試成績(30%)+面試成績(70%)為總成績從高分到低分確定入圍體檢人員?偝煽兿嗤囊悦嬖嚦煽兏哒吲琶谇;筆試成績和面試成績都相同的進行加試,加試時間、地點另行通知。

            面向博士研究生人才引進的崗位,報名人員通過資格初審后,采用面談形式擇優(yōu)確定入圍體檢人員;如有多名優(yōu)秀報名人選,可視情增加招聘人數(shù)。

            4.體檢和考察

            體檢和考察參照現(xiàn)有公務員錄用有關規(guī)定進行?偝煽儚母叻值降头职磵徫挥媱潝(shù)1:1的比例進行體檢,放棄體檢或體檢不合格的,按該崗位總成績從高分到低分依次予以遞補?忌艞夡w檢的,視作放棄聘用資格。對體檢合格人員進行考察,考察時還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的人才引進資格條件,確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

            5.公示

            考察合格人員確定為擬聘用人員,擬聘用人員名單在浦江縣人民政府官網(wǎng)(http://www.pj.gov.cn/)上公示7天。

            6.聘用

            公示期滿后,沒有問題反映或有問題反映經(jīng)查實不影響聘用的,確定聘用資格由單位予以聘用。聘用人員按規(guī)定時間到單位報到并簽訂聘用合同。

            四、聘用事項

            1.2022年應屆碩士畢業(yè)生需在2022年12月31日前取得學歷、學位證書,未能在規(guī)定時間取得證書的,取消聘用資格;

            2.對引進的人才實行試用期制度和服務期制度,試用期一年、服務期不少于五年。主管部門會同用人單位對引進的人才在試用期間的表現(xiàn)進行考核,考核不合格的取消聘用;

            3.考生提供的個人信息如有虛假,或發(fā)現(xiàn)有不符合條件的,取消聘用資格或終止(解除)聘用合同。

            五、其它

            1.學歷、學位以國家教育行政機關認可的相應證件文書為準。專業(yè)由用人單位及其上級主管部門參考高校專業(yè)設置目錄審查認定,研究生專業(yè)參考《關于印發(fā)<學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄(2011年)>的通知》(學位〔2011〕11號)。本次人才引進各招聘單位咨詢電話見附件1。應聘人員對本次公告公示的信息有異議的,請在公告發(fā)布之日起5日內(nèi)向縣人力社保局事業(yè)單位人事管理科反映,聯(lián)系電話:0579-84183375;

            2.在人才引進組織實施過程中,將按照新冠肺炎疫情防控有關要求,嚴格落實疫情防控措施,必要時將對有關工作安排進行適當調(diào)整,請考生理解、支持和配合;

            3.本次人才引進人員將納入全縣干部隊伍建設總體規(guī)劃,實行跟蹤管理、重點培養(yǎng)。

            附件下載>>>

            附件1:2022年浦江縣部分事業(yè)單位人才引進計劃表.xls

            附件2:浦江縣部分事業(yè)單位人才引進報名表.doc

            浦江縣人力資源和社會保障局

            2022年6月10日

            原標題:2022年浦江縣部分事業(yè)單位人才引進公告

            文章來源:http://www.pj.gov.cn/art/2022/6/13/art_1229494339_3985469.html

            手機端鏈接:https://m.sydw8.com/2022/0614/444755.html

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            (編輯:zhongpen)
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