2022年廣東佛山仲裁委員會(huì)招聘2人公告
2022-06-14 13:44:48 |文章來源:佛山仲裁委員會(huì)|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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佛山仲裁委員會(huì)招聘公告
佛山仲裁委員會(huì)因工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘辦案、行政秘書,相關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位
佛山仲裁委員會(huì)仲裁辦案秘書1名。
佛山仲裁委員會(huì)行政秘書1名。
二、崗位職責(zé)
辦案秘書是指依照《佛山仲裁委員會(huì)仲裁規(guī)則》等相關(guān)規(guī)定,承擔(dān)案件審理階段全部仲裁程序性工作以及協(xié)助執(zhí)行工作的秘書人員,具體職責(zé)如下:
(一)根據(jù)仲裁案件的需要,聯(lián)系當(dāng)事人和仲裁員;
(二)仲裁案件的組庭申請(qǐng)及報(bào)批;
(三)撰寫并送達(dá)仲裁案件的組庭、開庭通知;
(四)協(xié)助仲裁庭管理仲裁程序,做好庭審記錄及合議記錄,并根據(jù)案件需要,協(xié)助仲裁庭進(jìn)行調(diào)查取證、現(xiàn)場勘驗(yàn)、鑒定等;
(五)仲裁文書的制作、送達(dá);
(六)按要求進(jìn)行整理、填報(bào)仲裁案件相關(guān)信息;
(七)對(duì)已結(jié)案的仲裁案件材料及時(shí)按要求進(jìn)行整理、裝訂和歸檔;
(八)其他與仲裁案件相關(guān)的工作以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
行政秘書是指為協(xié)助仲裁業(yè)務(wù)工作的開展或者行政、人事、財(cái)務(wù)工作的開展而從事輔助性工作的秘書人員。具體職責(zé)如下:
(一)行政輔助類人員。指從事文秘、接待、后勤、檔案、文印、計(jì)算機(jī)等工作的人員。
(二)財(cái)務(wù)輔助人員。指從事員工薪酬統(tǒng)計(jì)與發(fā)放、仲裁員報(bào)酬統(tǒng)計(jì)與發(fā)放、仲裁案件退費(fèi)統(tǒng)計(jì)與發(fā)放、財(cái)務(wù)報(bào)賬記賬制表等財(cái)務(wù)工作的人員。
本次招聘的行政秘書為行政輔助類人員,主要從事檔案管理相關(guān)工作。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守國家憲法法律,政治素質(zhì)好;
(三)辦案秘書要求全日制大學(xué)法律類本科及以上學(xué)歷,或者其他專業(yè)的全日制大學(xué)本科學(xué)歷且具有全日制法律碩士或法學(xué)碩士研究生及以上學(xué)歷,并通過國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試取得法律職業(yè)資格;辦案秘書要求具備扎實(shí)的法學(xué)專業(yè)基礎(chǔ),具有良好的口頭及書面表達(dá)能力,熟悉OFFICE/WPS辦公軟件,具備較快的打字速度,能夠勝任庭審記錄工作;
(四)行政秘書要求全日制大學(xué)檔案管理相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;行政秘書要求具備檔案管理相應(yīng)的專業(yè)知識(shí),熟悉OFFICE/WPS辦公軟件,能勝任用工單位安排的相關(guān)日常行政輔助工作;
(五)身體健康,工作積極熱情主動(dòng),具有良好的服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作精神,有強(qiáng)烈的責(zé)任心。
四、具有下列情形之一者,不予招聘
(一)曾因違法犯罪受到刑事處罰或治安處罰的;
(二)曾被用人單位開除的;
(三)涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查,尚未作出結(jié)論的;
(四)受過行政記過、黨內(nèi)嚴(yán)重警告及以上處分的;
(五)其他不適合在本崗位工作的情形。
五、招聘程序
(一)報(bào)名:通過郵寄或電子郵件兩種方式投遞個(gè)人簡歷。
報(bào)名方式一:應(yīng)聘者將個(gè)人簡歷發(fā)送至佛山仲裁委員會(huì)郵箱:fszcw@fssf.foshan.gov.cn(郵件名稱請(qǐng)按此格式注明:應(yīng)聘+姓名),并將相關(guān)資料(身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、法律職業(yè)資格證書、大一寸免冠證件照等)掃描上傳,以附件形式一并發(fā)送。
報(bào)名方式二:應(yīng)聘者將書面的個(gè)人簡歷及相關(guān)資料(身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、法律職業(yè)資格證書復(fù)印件各一份、大一寸免冠證件照一張等)以快遞方式寄至以下地址:佛山市順德區(qū)佛山新城天虹路46號(hào)信保廣場北塔16樓佛山仲裁委員會(huì)(注明“應(yīng)聘+姓名”字樣)。收件及聯(lián)系人:盧小姐,電話:0757-85856338。
報(bào)名截止日期:2022年7月18日。
(二)面試:招聘小組將對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審核和初步篩選,按照應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)不低于3:1的比例確定面試人選,并于2022年7月22日前電話通知入選者進(jìn)行面試。應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)的比例低于3:1時(shí),由招聘小組決定是否進(jìn)行面試。
(三)政審、體檢:根據(jù)應(yīng)聘者的面試結(jié)果,擇優(yōu)確定聘用人選,按規(guī)定程序辦理政審、體檢等手續(xù)。
(四)錄用:經(jīng)面試合格及體檢合格后,與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同,相關(guān)待遇按本會(huì)購買服務(wù)人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
六、其他事項(xiàng)
(一)聘用方式:勞動(dòng)合同制(勞務(wù)派遣方式)。
(二)工作地點(diǎn):佛山市順德區(qū)佛山新城天虹路46號(hào)信保廣場北塔16樓。
(三)用工單位可安排錄用的辦案秘書人員先到立案秘書崗位工作,或以后根據(jù)工作實(shí)際需要調(diào)整錄用人員至立案秘書崗位工作。
(四)未按照規(guī)定時(shí)間參加面試、體檢、報(bào)到的,均視為自動(dòng)放棄。招聘實(shí)行自律制度,應(yīng)聘者要對(duì)自己所提交的信息資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反招聘紀(jì)律的,一律取消聘用資格。
佛山仲裁委員會(huì)
2022年6月13日
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