2022上半年黑龍江大慶市肇源縣人才引進(jìn)110人公告
2022-06-14 15:51:55 |文章來(lái)源:肇源縣人民政府|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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為深入實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略,結(jié)合縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展對(duì)人才需求,按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,計(jì)劃引進(jìn)一批緊缺人才,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。
一、引進(jìn)數(shù)量
2022年上半年度計(jì)劃引進(jìn)110人,其中:縣直綜合部門(mén)引進(jìn)50人、縣直教育系統(tǒng)引進(jìn)30人、縣直衛(wèi)生系統(tǒng)引進(jìn)30人(詳見(jiàn)附件1)。
二、報(bào)名條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
5.具備引進(jìn)崗位所要求的學(xué)歷、專業(yè)、年齡等其他條件,引進(jìn)崗位已參照《黑龍江省考試錄用公務(wù)員專業(yè)設(shè)置指導(dǎo)目錄》(附件3)進(jìn)行了專業(yè)設(shè)置,報(bào)考人員應(yīng)按專業(yè)目錄中的名稱選擇相對(duì)應(yīng)的崗位報(bào)考。報(bào)考人員專業(yè)以所獲畢業(yè)證書(shū)上的專業(yè)為準(zhǔn)。
具有下列情形的人員不得報(bào)考:因犯罪受過(guò)刑事處罰的;被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;被開(kāi)除公職的;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的;公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的;本縣域內(nèi)事業(yè)編制在編的;以及法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
三、引進(jìn)辦法
(一)信息發(fā)布。通過(guò)省內(nèi)高校就業(yè)網(wǎng)站、肇源縣人民政府網(wǎng)站(http://www.zgzy.gov.cn/)、“肇源黨建”微信公眾號(hào)等媒體平臺(tái)對(duì)外發(fā)布公告。
(二)報(bào)名時(shí)間及方式。報(bào)名時(shí)間自發(fā)布公告之日起,截止到2022年6月24日17:00。采取辦公室現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)郵箱報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行,辦公室報(bào)名地點(diǎn)為肇源縣委組織部人才干教組(3211室),網(wǎng)絡(luò)郵箱報(bào)名需將相關(guān)材料報(bào)送至郵箱zyxrcyj123@163.com,報(bào)名及考試不收取費(fèi)用。
報(bào)名時(shí)需提交以下材料:
1.個(gè)人簡(jiǎn)歷;
2.《大慶市肇源縣引進(jìn)人才信息表》;
3.二代身份證原件及復(fù)印件;
4.本人近期二寸免冠同版彩色照片4張;
5.本科畢業(yè)生提供普通高等學(xué)校新生錄取名冊(cè);
6.往屆畢業(yè)生提供畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件(2022年應(yīng)屆畢業(yè)生需簽訂保證書(shū),保證在簽訂正式聘用合同前取得有效的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū),否則取消資格),教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表;
7.報(bào)考教師崗位人員提供教師資格證書(shū)原件及復(fù)印件,報(bào)考醫(yī)生崗位具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證、規(guī)培證者提供證書(shū)原件及復(fù)印件;
8.往屆畢業(yè)生提供報(bào)到證原件或復(fù)印件(加蓋存放報(bào)到證單位公章)、檔案存放證明(加蓋檔案保管單位公章)。
通過(guò)網(wǎng)絡(luò)郵箱報(bào)名的,需以掃描方式將相關(guān)材料制作成圖像清晰的電子文檔,打包壓縮后上傳至指定郵箱,郵件標(biāo)題固定格式為:“報(bào)考類別+專業(yè)名稱+姓名”。
(三)資格審查。資格審查貫穿于引才工作全過(guò)程,由肇源縣人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織進(jìn)行審查。報(bào)名人員應(yīng)如實(shí)提供相關(guān)信息及材料,凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員與擬引進(jìn)崗位要求資格條件不符以及引進(jìn)過(guò)程中弄虛作假的,取消資格,并視情節(jié)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
(四)能力測(cè)評(píng)。報(bào)名通過(guò)資格審查人員,在實(shí)際到達(dá)測(cè)評(píng)現(xiàn)場(chǎng)人數(shù)產(chǎn)生競(jìng)爭(zhēng)的條件下進(jìn)行該崗位能力測(cè)評(píng),各類別各崗位如實(shí)際參加測(cè)評(píng)人數(shù)少于或等于引進(jìn)計(jì)劃人數(shù)時(shí),視情況縮減引進(jìn)人數(shù),并在不超過(guò)引進(jìn)總?cè)藬?shù)的前提下,適當(dāng)調(diào)整各崗位引進(jìn)人數(shù)。縣直綜合部門(mén)與縣直教育系統(tǒng)能力測(cè)評(píng)采取筆試加面試的方式進(jìn)行,縣直衛(wèi)生系統(tǒng)采取面試方式進(jìn)行,主要測(cè)試崗位專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、潛在能力以及與本崗位匹配度。
(五)擬引進(jìn)人選確定。按照引進(jìn)崗位能力測(cè)評(píng)成績(jī)從高到低的順序,擇優(yōu)錄取。如同一引進(jìn)崗位能力測(cè)評(píng)成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),按照筆試成績(jī)高的優(yōu)先引進(jìn)。能力測(cè)評(píng)總成績(jī)低于60分的,不予引進(jìn)。
(六)體檢。由組織部人才辦組織對(duì)擬錄取人員進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《黑龍江省國(guó)家公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由擬引進(jìn)人選自理。
(七)考核。由用人單位及主管部門(mén)對(duì)擬引進(jìn)人選進(jìn)行考核。主要考察擬引進(jìn)人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn),是否有違紀(jì)違法等情況,并對(duì)其檔案進(jìn)行審查。
(八)公示。擬引進(jìn)人選在肇源縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示,接受社會(huì)監(jiān)督。公示期為7個(gè)工作日。
(九)其他事宜。體檢、考核、公示等環(huán)節(jié)出現(xiàn)影響聘用問(wèn)題,崗位擬引進(jìn)人選減少時(shí),均不進(jìn)行遞補(bǔ)。
四、待遇及管理
(一)引進(jìn)人才納入肇源縣事業(yè)編制管理。
(二)引進(jìn)人才實(shí)行聘用合同制管理;實(shí)行試用期制,試用期為六個(gè)月,試用期滿考核不合格的,解除聘用合同。
(三)引進(jìn)的研究生學(xué)歷人才一次性給予2萬(wàn)元安家費(fèi),并給予婚前食宿補(bǔ)助每月400元;引進(jìn)的“雙一流”院校畢業(yè)的本科生人才給予婚前食宿補(bǔ)助每月400元。
(四)引進(jìn)人才在肇源縣服務(wù)期限不得低于五年。如因個(gè)人原因不能繼續(xù)在聘用崗位工作的,需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
五、特別提示
在人才引進(jìn)組織實(shí)施過(guò)程中,將按照疫情防控有關(guān)要求,落實(shí)防疫措施,必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,請(qǐng)廣大報(bào)考者理解、支持和配合,并隨時(shí)關(guān)注肇源縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)信息,按要求做好準(zhǔn)備工作。
六、其他事宜
(一)本公告未盡事宜,由大慶市肇源縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
(二)聯(lián)系方式:0459-8245311。
附件1:大慶市肇源縣2022年上半年度人才引進(jìn)計(jì)劃表
附件3:黑龍江省考試錄用公務(wù)員專業(yè)設(shè)置指導(dǎo)目錄
中共肇源縣委組織部
2022年6月13日
原標(biāo)題:大慶市肇源縣2022年上半年度人才引進(jìn)公告
文章來(lái)源:http://www.zgzy.gov.cn/zhengwudongtai/tongzhigonggao/34533.html
手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2022/0614/444896.html
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