2022年四川成都師范學(xué)院高層次人才引進(jìn)86人公告
2022-06-21 09:23:16 |文章來(lái)源:成都師范學(xué)院人事處|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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成都師范學(xué)院2022年高層次人才引進(jìn)公告
一、成都師范學(xué)院簡(jiǎn)介
成都師范學(xué)院是四川省省屬本科師范學(xué)院,始創(chuàng)于1955年,2012年由四川教育學(xué)院改制更名為成都師范學(xué)院。67年來(lái),學(xué)校由師而立、因師而興、依師而強(qiáng)、以師為榮,先后培養(yǎng)了全國(guó)優(yōu)秀教師、全國(guó)模范教師等60余人,中小學(xué)(中職)校長(zhǎng)1100余人,高級(jí)和特級(jí)教師1萬(wàn)余人,初步形成了引領(lǐng)四川基礎(chǔ)教育發(fā)展和服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要的辦學(xué)體系。
學(xué)校占地面積1100余畝,現(xiàn)有溫江校區(qū)、人民南路校區(qū)、白果林校區(qū)3個(gè)校區(qū),校本部位于“國(guó)際花園城市”成都市溫江區(qū),校園環(huán)境優(yōu)美,交通便利,成都地鐵四號(hào)線楊柳河站緊鄰學(xué)校北大門(mén)。有教育與心理學(xué)院、文學(xué)與新聞學(xué)院、數(shù)學(xué)學(xué)院、物理與工程技術(shù)學(xué)院、經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院、美術(shù)學(xué)院等14個(gè)二級(jí)學(xué)院。學(xué)校學(xué)科門(mén)類(lèi)齊全,涵蓋經(jīng)濟(jì)學(xué)、教育學(xué)、文學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、藝術(shù)學(xué)、法學(xué)、管理學(xué)、歷史學(xué)、農(nóng)學(xué)等10個(gè)學(xué)科門(mén)類(lèi),現(xiàn)有普通本科專(zhuān)業(yè)35個(gè),普通全日制本專(zhuān)科在校生16000余人。
學(xué)校秉承“愛(ài)真篤為”校訓(xùn)精神,遵循學(xué)生成長(zhǎng)、成才、成師規(guī)律,弘揚(yáng)特色、對(duì)接需求、開(kāi)拓創(chuàng)新、追求卓越,推動(dòng)各項(xiàng)事業(yè)不斷邁上新臺(tái)階,綜合實(shí)力穩(wěn)步上升,已入選教育部人工智能助推教師隊(duì)伍建設(shè)試點(diǎn)高校、教育部教師隊(duì)伍建設(shè)示范項(xiàng)目單位、全國(guó)教師培訓(xùn)模式創(chuàng)新?tīng)款^單位、四川省教育綜合改革整體轉(zhuǎn)型試點(diǎn)高校、四川省卓越教師培養(yǎng)計(jì)劃高校。輝煌的辦學(xué)成果,凝聚著幾代成師人的篳路藍(lán)縷、不懈努力,也離不開(kāi)您的加入和貢獻(xiàn),我們竭誠(chéng)歡迎海內(nèi)外各界英才加入我校一起乘風(fēng)破浪共筑夢(mèng)想!
二、引進(jìn)人才對(duì)象及類(lèi)別
面向國(guó)內(nèi)外招聘符合《成都師范學(xué)院2022年高層次人才需求表》(含表注,以下簡(jiǎn)稱(chēng)《高層次人才需求表》,見(jiàn)附件)相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。包括以下幾類(lèi):
(一)領(lǐng)軍人才
(二)學(xué)科帶頭人
(三)學(xué)科骨干
(四)實(shí)踐類(lèi)高層次人才
(五)博士
三、引進(jìn)人才方式
本次人才引進(jìn)按照“編制內(nèi)引進(jìn)”或“編制外引進(jìn)”方式進(jìn)行。按照“編制內(nèi)引進(jìn)”方式招聘的人員使用學(xué)校事業(yè)編制。按照“編制外引進(jìn)”方式招聘的人員不占學(xué)校事業(yè)編制,按照勞動(dòng)合同進(jìn)行聘用。各崗位具體采用何種招聘方式由用人單位與應(yīng)聘人員根據(jù)教學(xué)科研工作需要確定。
四、引進(jìn)人才待遇
1.薪酬待遇:事業(yè)編制聘用人員按學(xué),F(xiàn)有同類(lèi)人員管理,執(zhí)行文件規(guī)定的相應(yīng)待遇;編外聘用人員比照編制內(nèi)同類(lèi)人員享受待遇。
2.提供安家費(fèi)、科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)。
人才類(lèi)型 | 科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi) | 安家費(fèi) | 其他 | |||
理工類(lèi) | 人文社科類(lèi) | 編內(nèi)聘用 | 編外聘用 | |||
學(xué)科帶頭人 | A類(lèi) | 50萬(wàn) | 40萬(wàn) | 30萬(wàn) | 50萬(wàn) | 受聘二級(jí)或三級(jí)教授崗位;安排配偶工作并協(xié)助解決子女義務(wù)教育階段入學(xué);提供專(zhuān)家工作室 |
B類(lèi) | 20萬(wàn) | 40萬(wàn) | ||||
學(xué)科骨干 | A類(lèi) | 40萬(wàn) | 30萬(wàn) | 10萬(wàn) | 30萬(wàn) | 受聘三級(jí)或四級(jí)教授崗位;安置配偶工作并協(xié)助解決子女義務(wù)教育階段入學(xué)。 |
B類(lèi) | 20萬(wàn) | 15萬(wàn) | 8萬(wàn) | 20萬(wàn) | 協(xié)助解決子女義務(wù)教育階段入學(xué)。 | |
博士 | 優(yōu)秀博士 | 30萬(wàn) | 25萬(wàn) | 10萬(wàn) | 25萬(wàn) | 協(xié)助解決子女義務(wù)教育階段入學(xué) |
其他博士 | 15萬(wàn) | 10萬(wàn) | 10萬(wàn) | 20萬(wàn) | ||
實(shí)踐類(lèi)高層次人才 | A類(lèi) | 15萬(wàn) | 10萬(wàn) | 25萬(wàn) | 協(xié)助解決子女義務(wù)教育階段入學(xué) | |
B類(lèi) | 10萬(wàn) | 10萬(wàn) | 20萬(wàn) | |||
領(lǐng)軍人才 | 待遇面議 |
五、崗位需求及學(xué)科專(zhuān)業(yè)
本次人才引進(jìn)實(shí)行雙向選擇,擇優(yōu)錄取。具體需求崗位及學(xué)科專(zhuān)業(yè)見(jiàn)《成都師范學(xué)院2022年高層次人才需求表》(見(jiàn)附件)。
六、應(yīng)聘程序
(一)報(bào)名
本次人才引進(jìn)采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行,應(yīng)聘人員將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至相關(guān)電子郵箱(具體見(jiàn)《成都師范學(xué)院2022年高層次人才需求表》(附件)聯(lián)系人一欄)。
(二)二級(jí)單位初審與考核
學(xué)校用人單位根據(jù)應(yīng)聘者提交的應(yīng)聘信息及個(gè)人簡(jiǎn)歷進(jìn)行初審,并組織專(zhuān)家進(jìn)行院內(nèi)考核。并將通過(guò)人員及其材料報(bào)學(xué)校人事處。
(三)學(xué)校復(fù)審與考核
學(xué)校人事處對(duì)應(yīng)聘者材料進(jìn)行復(fù)審,擇優(yōu)通知應(yīng)聘人員參加學(xué)校考核。具體時(shí)間、地點(diǎn)等安排以擬招聘部門(mén)電話通知為準(zhǔn)。參加考核的應(yīng)聘者請(qǐng)攜帶本人身份證件、相關(guān)證書(shū)原件、科研成果證明等。考核方式采取試講(說(shuō)課)、面試考核方式。
(四)學(xué)校審批
人事處將考核通過(guò)人員報(bào)學(xué)校研究,決定是否聘用。
(五)公示
經(jīng)學(xué)校審批后的人員確定為擬聘人員,并在網(wǎng)上公示5個(gè)工作日。
(六)審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)
經(jīng)公示無(wú)異議的人員按照相關(guān)要求履行報(bào)批手續(xù),辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
七、聯(lián)系方式
地址:成都市溫江區(qū)?坡窎|段99號(hào)成都師范學(xué)院人事處(行政辦公樓504室)
人才引進(jìn)辦公室:裴老師、何老師
政策咨詢電話:028-66772199
成都師范學(xué)院網(wǎng)址:www.cdnu.edu.cn
附件:成都師范學(xué)院2022年高層次人才需求表.docx
手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2022/0621/445572.html
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