【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2022年內(nèi)蒙古赤峰市巴林右旗事業(yè)單位(教育、衛(wèi)健系統(tǒng)除外)招聘55人簡(jiǎn)章，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào)，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、模考、領(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

2022年度赤峰市巴林右旗事業(yè)單位(教育、衛(wèi)健系統(tǒng)除外)公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章

根據(jù)國(guó)家和內(nèi)蒙古自治區(qū)公開(kāi)招聘有關(guān)政策和《赤峰市2022年度事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員工作方案》《巴林右旗2022年度事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員工作方案》，按照編制部門(mén)下達(dá)的赤峰市巴林右旗事業(yè)單位公開(kāi)招聘計(jì)劃，開(kāi)展2022年度赤峰市巴林右旗事業(yè)單位(教育、衛(wèi)健系統(tǒng)除外)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員工作。

一、招聘計(jì)劃

赤峰市巴林右旗事業(yè)單位(教育、衛(wèi)健系統(tǒng)除外)公開(kāi)招聘55名事業(yè)編制工作人員。

二、招聘崗位

詳見(jiàn)《2022年度赤峰市巴林右旗事業(yè)單位(教育、衛(wèi)健系統(tǒng)除外)公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(附件1)。

部分崗位招聘在內(nèi)蒙古自治區(qū)服務(wù)期滿、考核合格的“高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員”和“基層公益性崗位服務(wù)人員”及“大學(xué)生退役士兵”(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“項(xiàng)目人員”，最低服務(wù)滿2年)。部分崗位招聘“蒙漢兼通”人員。

(一)服務(wù)基層項(xiàng)目人員是指：在內(nèi)蒙古自治區(qū)服務(wù)期滿、考核合格且在規(guī)定時(shí)限內(nèi)的高校畢業(yè)生。具體包括：內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃人員、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃人員、面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)選拔儲(chǔ)備高校畢業(yè)生計(jì)劃人員;內(nèi)蒙古自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃人員;內(nèi)蒙古自治區(qū)團(tuán)委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃人員。

(二)基層公益性崗位服務(wù)人員：指內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳2013年?duì)款^組織的，招募貧困家庭高校畢業(yè)生和蒙古語(yǔ)授課高校畢業(yè)生，充實(shí)到城鎮(zhèn)社區(qū)、蘇木(鄉(xiāng)鎮(zhèn))，主要從事勞動(dòng)就業(yè)、社會(huì)保障、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)及社區(qū)管理與服務(wù)等工作，服務(wù)期從2014年3月至2017年2月，服務(wù)期滿獲得《貧困家庭和蒙古語(yǔ)授課高校畢業(yè)生基層公益性崗位服務(wù)證書(shū)》的人員。

(三)大學(xué)生退役士兵是指：按照國(guó)家規(guī)定取得全日制普通高等院校大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷并在報(bào)名開(kāi)始日前已退役的大學(xué)生士兵。

(四)“蒙漢兼通人員”是指：會(huì)說(shuō)會(huì)寫(xiě)并熟練運(yùn)用國(guó)家通用語(yǔ)言文字和蒙古語(yǔ)言文字的人員。

三、招聘人員基本條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.鑄牢中華民族共同體意識(shí)，自覺(jué)維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步;

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

5.年齡要求為18周歲以上，35周歲以下，即1986年6月22日(不含)至2004年6月22日(含)期間出生的;

6.崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)或技能條件;

7.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

8.崗位所需的其他條件。

應(yīng)聘人員學(xué)歷、學(xué)位取得日期截止2022年7月31日。 其他條件(含招聘崗位信息表中要求的資格條件)的取得時(shí)間截止2022年6月22日。

(二)對(duì)于定向招聘“項(xiàng)目人員”的崗位，要求應(yīng)聘者須為2022年 6月22日(不含)之前服務(wù)期滿且考核合格的“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”或在2022年6月22日(不含)之前已退役的大學(xué)生士兵。

(三)在符合專(zhuān)業(yè)等其他條件的前提下，根據(jù)國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部《關(guān)于印發(fā)技工教育“十三五”規(guī)劃的通知》(人社部發(fā)〔2016〕121號(hào))要求，內(nèi)蒙古自治區(qū)內(nèi)技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生，可以分別比照普通高校全日制大專(zhuān)、本科學(xué)歷，報(bào)考符合職位資格條件的招聘崗位。

(四)下列人員不得應(yīng)聘：

1.在讀的全日制專(zhuān)科生、本科生、研究生(不含2022年7月31日前畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生);

2. 列編招聘的試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員;

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開(kāi)除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

4.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(聘用)紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

5.現(xiàn)役軍人;

6.應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員;

7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序

本次招聘工作按報(bào)名與資格審核、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢和考察、公示和聘用等程序進(jìn)行，相關(guān)信息將在赤峰市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、巴林右旗人民政府網(wǎng)站發(fā)布。

(一)報(bào)名與資格初審

1.采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式報(bào)名。考生可通過(guò)電腦瀏覽器登錄報(bào)名網(wǎng)站或通過(guò)微信搜索“人事考試報(bào)名”小程序或微信掃描二維碼，進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名。

(1)報(bào)名網(wǎng)站鏈接：http://bm.zhitaosoft.com:8092/zwwsbm/webregister/index.aspx?examsort=45

(2)“人事考試報(bào)名”小程序二維碼：

2.報(bào)名

(1)開(kāi)考比例為1:3。分兩個(gè)階段報(bào)名：

第一階段：“項(xiàng)目人員”崗位報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2022年6月29日9:00時(shí)—6月30日17:00時(shí);資格初審截止時(shí)間為2022年7月1日17:00時(shí);繳費(fèi)截止時(shí)間為2022年7月2日17：00時(shí)。報(bào)名繳費(fèi)截止后，沒(méi)有達(dá)到開(kāi)考比例的“項(xiàng)目人員”崗位，取消“項(xiàng)目人員”崗位屬性，調(diào)整為普通崗位。招聘崗位、招聘條件相同的，合并招聘計(jì)劃。調(diào)整崗位情況在赤峰市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、巴林右旗人民政府網(wǎng)站公布。

第二階段:普通崗位和部分變更屬性崗位報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2022年7月4日9:00時(shí)—7月6日17:00時(shí);資格初審截止時(shí)間為2022年7月7日17:00時(shí);繳費(fèi)截止時(shí)間為2022年7月8日17:00時(shí)。

報(bào)名結(jié)束后，因達(dá)不到開(kāi)考比例而被取消崗位的考生可以進(jìn)行改報(bào)，改報(bào)時(shí)間為2022年7月11日9：00時(shí)-11：30時(shí);改報(bào)資格初審截止時(shí)間為2022年7月11日15：00時(shí)。

(2)每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位，使用有效身份證件(居民身份證、臨時(shí)身份證、社會(huì)保障卡、護(hù)照)報(bào)名，報(bào)名與參加筆試、面試時(shí)所使用的證件必須一致。

(3)報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員須先在報(bào)名網(wǎng)站上簽署《考生誠(chéng)信承諾書(shū)》，然后按要求填寫(xiě)《報(bào)名登記表》信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照(jpg格式、大小為20KB以下)。

(4)應(yīng)聘人員在填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整填寫(xiě)從(專(zhuān)科)本科畢業(yè)至今的所有經(jīng)歷，時(shí)間不能斷開(kāi)或空缺。不按要求填寫(xiě)或時(shí)間有斷開(kāi)的，將不予審核通過(guò)。

學(xué)習(xí)經(jīng)歷：填寫(xiě)本人就讀專(zhuān)科、本科和研究生學(xué)習(xí)經(jīng)歷，包含起止年月、就讀學(xué)校、院系和專(zhuān)業(yè)(須如實(shí)按照畢業(yè)證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)填寫(xiě))、取得的學(xué)歷、學(xué)位。

工作簡(jiǎn)歷：須完整填寫(xiě)到報(bào)名開(kāi)始之日的工作經(jīng)歷，包含工作起止年月、工作單位、所從事工作。未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫(xiě)起止年月并注明“待業(yè)”。公務(wù)員(參公人員)或已被事業(yè)單位列編聘用的要注明是否已過(guò)試用期或最低服務(wù)年限。

項(xiàng)目生報(bào)考“項(xiàng)目人員”崗位，需填寫(xiě)服務(wù)基層項(xiàng)目名稱(chēng)、服務(wù)期限和服務(wù)期滿時(shí)間。

(5)應(yīng)聘人員要認(rèn)真核對(duì)所填信息，核對(duì)無(wú)誤后點(diǎn)擊提交。姓名和身份證件號(hào)碼提交后將無(wú)法修改，其他信息在資格初審?fù)ㄟ^(guò)后也將無(wú)法修改。

(6)筆試提供國(guó)家通用語(yǔ)言文字、蒙古語(yǔ)言文字、國(guó)家通用語(yǔ)言文字和蒙古語(yǔ)言文字雙語(yǔ)(報(bào)考蒙漢兼通崗位考生用)三種試卷。應(yīng)聘者自行選擇試卷語(yǔ)種(報(bào)考蒙漢兼通崗位考生只能選擇雙語(yǔ)試卷)，并在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)點(diǎn)擊確認(rèn)。試卷語(yǔ)種一經(jīng)選定，不予變更。

(7)應(yīng)聘人員對(duì)所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，取消其考試、聘用資格，并記入本人誠(chéng)信檔案。

(8)應(yīng)聘人員要保持報(bào)名時(shí)所填寫(xiě)聯(lián)系電話的暢通。

(9)報(bào)名期間，請(qǐng)應(yīng)聘人員合理安排時(shí)間，盡量避開(kāi)報(bào)名高峰期，以便按時(shí)完成報(bào)名有關(guān)事宜。

(10)應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章和崗位招聘條件，對(duì)照個(gè)人情況，選報(bào)符合自身?xiàng)l件的崗位。

3.資格初審

(1)資格初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行，由巴林右旗人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)，資格審查部門(mén)應(yīng)于應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名后24小時(shí)內(nèi)提出審查意見(jiàn)。對(duì)符合應(yīng)聘資格條件的，審查通過(guò);對(duì)審查未通過(guò)的，應(yīng)在資格審核欄中簡(jiǎn)要說(shuō)明理由;對(duì)填報(bào)信息不全或有疑問(wèn)的，應(yīng)及時(shí)退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充或說(shuō)明。

初審未通過(guò)的應(yīng)聘人員，應(yīng)根據(jù)“提示理由”修改信息或更改報(bào)考崗位，重新提交。

《公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表》中涉及的有關(guān)學(xué)歷、學(xué)科、專(zhuān)業(yè)等資格條件方面的問(wèn)題，由巴林右旗人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

《公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表》中所要求的專(zhuān)業(yè)類(lèi)別或?qū)�業(yè)等，主要參考教育部制定的《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄》(2020年版)、《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專(zhuān)業(yè)目錄》(1997年頒布)、《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》(2018年4月更新)以及研招網(wǎng)最新信息。對(duì)現(xiàn)行專(zhuān)業(yè)目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設(shè)專(zhuān)業(yè)、新興學(xué)科、國(guó)外教育學(xué)科等，應(yīng)聘人員也要如實(shí)填寫(xiě)，以便資格審查人員初步判斷是否符合崗位的專(zhuān)業(yè)要求。

(2)考務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及繳費(fèi)方式

初審?fù)ㄟ^(guò)的人員須按照要求在報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行繳費(fèi)。完成繳費(fèi)即確認(rèn)報(bào)名成功。筆試收費(fèi)70元(每人50元，報(bào)名費(fèi)20元)。在繳費(fèi)截止時(shí)間前未完成繳費(fèi)的視為放棄報(bào)考，筆試缺考不退費(fèi)。

2022年普通高等院校全日制應(yīng)屆畢業(yè)、農(nóng)村牧區(qū)脫貧(享受政策)和監(jiān)測(cè)戶應(yīng)聘人員、城鄉(xiāng)享受最低生活保障家庭應(yīng)聘人員可免繳報(bào)考費(fèi)，2021年普通高等院校全日制畢業(yè)生減半收取，這幾類(lèi)應(yīng)聘人員報(bào)考費(fèi)的減免采取先全額(70元)繳納后期退還的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員在筆試結(jié)束后20天內(nèi)，從報(bào)名網(wǎng)站下載填寫(xiě)《2022年度赤峰市巴林右旗事業(yè)單位(教育、衛(wèi)健系統(tǒng)除外)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名費(fèi)減免申請(qǐng)表》(附件2)在工作日到巴林右旗人社局進(jìn)行審核確認(rèn)，辦理退費(fèi)手續(xù)。2022年普通高等院校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生和2021年普通高等院校全日制畢業(yè)生需提供本人身份證原件和復(fù)印件、《報(bào)名登記表》和畢業(yè)證原件和復(fù)印件(2022年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的，持加蓋所在院<系>和學(xué)校教務(wù)處<研究生院、處>公章的證明)原件;農(nóng)村牧區(qū)脫貧(享受政策)和監(jiān)測(cè)戶應(yīng)聘人員、城鄉(xiāng)享受最低生活保障家庭應(yīng)聘人員，需提供本人身份證原件和復(fù)印件、《報(bào)名登記表》、農(nóng)村牧區(qū)脫貧(享受政策)和監(jiān)測(cè)戶或城鄉(xiāng)享受最低生活保障家庭相關(guān)佐證材料原件復(fù)印件。(退費(fèi)可由他人代理)

(3)初審?fù)ㄟ^(guò)后，應(yīng)聘人員要及時(shí)打印《報(bào)名登記表》，以備資格復(fù)審時(shí)使用。報(bào)名工作截止后，《報(bào)名登記表》不可打印。

(二)筆試

1.筆試試題由巴林右旗人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室委托專(zhuān)門(mén)考試機(jī)構(gòu)命制。主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)，內(nèi)容為事業(yè)單位工作人員應(yīng)具備的公共基礎(chǔ)知識(shí)和基本能力。一張?jiān)嚲恚瑵M分100分。

筆試時(shí)，應(yīng)聘人員選擇國(guó)家通用語(yǔ)言文字試卷的必須用國(guó)家通用語(yǔ)言文字作答，選擇蒙古語(yǔ)言文字試卷(部分內(nèi)容加注國(guó)家通用語(yǔ)言文字)的必須用蒙古語(yǔ)言文字作答。報(bào)考“蒙漢兼通”崗位的應(yīng)聘人員，試卷分為國(guó)家通用語(yǔ)言文字和蒙古語(yǔ)言文字兩部分，分值各占50%，答題時(shí)用相應(yīng)文字作答。

2.準(zhǔn)考證打印時(shí)間

應(yīng)聘人員登陸報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證，打印準(zhǔn)考證時(shí)間為2022年7月20日9:00時(shí)—2022年7 月22日24:00時(shí)。

3.筆試時(shí)間和地點(diǎn)

筆試時(shí)間為2022年7月23日(星期六) 9：00時(shí)-11：00時(shí);

筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。應(yīng)聘人員參加筆試時(shí)必須攜帶本人報(bào)名時(shí)使用的有效期內(nèi)二代身份證(或臨時(shí)身份證、社會(huì)保障卡、護(hù)照)和筆試準(zhǔn)考證，否則不準(zhǔn)參加考試。

4.根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對(duì)蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族應(yīng)聘人員，在筆試成績(jī)加2.5分。

5.筆試總成績(jī)

筆試總成績(jī)=筆試成績(jī)+民族政策加分

6.筆試結(jié)束后，筆試最低合格分?jǐn)?shù)線為參加筆試人員平均分?jǐn)?shù)的80%確定，最終合格分?jǐn)?shù)線保留整數(shù)。應(yīng)聘人員筆試成績(jī)和筆試最低合格分?jǐn)?shù)線在赤峰市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、巴林右旗人民政府網(wǎng)站上公布。

(三)資格復(fù)審

1.資格復(fù)審工作由巴林右旗人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)。從筆試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員中，按崗位數(shù)與面試人數(shù)1:3比例,從高分到低分確定參加資格復(fù)審人員范圍，招考崗位線上人數(shù)少于1:3比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入資格復(fù)審范圍。同一崗位按1:3比例末位成績(jī)出現(xiàn)并列的人員，均進(jìn)入資格復(fù)審范圍。進(jìn)入資格復(fù)審范圍人選出現(xiàn)空缺的，可在線上人員中按照筆試成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)。

2.參加資格復(fù)審的考生，資格復(fù)審時(shí)需提供本人《報(bào)名登記表》(一式兩份)、報(bào)名時(shí)使用的有效身份證件原件和復(fù)印件(居民身份證、臨時(shí)居民身份證、社會(huì)保障卡、護(hù)照)、畢業(yè)證和學(xué)位證原件和復(fù)印件(留學(xué)回國(guó)人員需提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》)。

報(bào)考“項(xiàng)目人員”崗位的須提供服務(wù)期滿合格證書(shū)或旗縣區(qū)級(jí)以上主管部門(mén)出具的服務(wù)期滿、考核合格的證明原件和復(fù)印件;大學(xué)生退役士兵須提供士兵退役證和畢業(yè)證書(shū)原件和復(fù)印件。

報(bào)考崗位要求的其他有關(guān)證件原件和復(fù)印件。

3.資格復(fù)審重點(diǎn)審核報(bào)考人員所填報(bào)的信息與提供的有關(guān)證件、材料是否一致。凡不符合報(bào)考條件、所填報(bào)信息與所持證件不符、弄虛作假、錯(cuò)誤填寫(xiě)民族信息導(dǎo)致加分、隱瞞不得報(bào)考信息的，取消面試資格。

進(jìn)入資格復(fù)審人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為放棄面試資格。

(四)面試及總成績(jī)計(jì)算

1.面試由赤峰市巴林右旗人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

2.進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加面試，未在規(guī)定時(shí)間前到達(dá)指定地點(diǎn)的，取消面試資格。

3.面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分100分。

面試設(shè)立考官組，面試考官一律異地聘請(qǐng)，每組由7人組成。同一崗位的應(yīng)聘人員在同一考官組進(jìn)行面試并使用同一套面試試題。

4.應(yīng)聘人員面試時(shí)使用資格復(fù)審時(shí)選擇的語(yǔ)種答題。報(bào)考“蒙漢兼通”崗位的面試試卷由國(guó)家通用語(yǔ)言文字、蒙古語(yǔ)言文字兩種試題組成，面試時(shí)用相應(yīng)語(yǔ)言作答。

5.面試成績(jī)須達(dá)到60分及以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

6.應(yīng)聘人員考試總成績(jī)的計(jì)算：

應(yīng)聘人員考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)(筆試成績(jī)+民族政策加分)×50%+面試成績(jī)×50%

考試總成績(jī)一般保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，如出現(xiàn)成績(jī)并列，保留下一位小數(shù)。

同一崗位招聘計(jì)劃內(nèi)末位考試總成績(jī)出現(xiàn)并列情況時(shí)，并列人員以筆試總成績(jī)高低排序，筆試總成績(jī)也相同的，組織加試。

應(yīng)聘人員筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考試總成績(jī)?cè)诔喾迨腥肆�資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、巴林右旗人民政府網(wǎng)站上公布。

(五)體檢和考察

按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選并在赤峰市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、巴林右旗人民政府網(wǎng)站上公布。

1.體檢工作由巴林右旗人力資源和社會(huì)保障局組織，在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)由應(yīng)聘人員自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。

因體檢不合格空出的崗位可依次遞補(bǔ)。

2.考察工作由組織、人社和公開(kāi)招聘單位主管部門(mén)組成考察組對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行認(rèn)真全面(政治思想表現(xiàn)，人事檔案情況，黨員身份等情況)考察，形成書(shū)面考察材料。對(duì)考察不合格的，取消其聘用資格。對(duì)考察后出現(xiàn)空缺的崗位，按照總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

考察工作分工：巴林右旗委部門(mén)崗位由巴林右旗委組織部負(fù)責(zé)，巴林右旗政府部門(mén)、蘇木鎮(zhèn)部門(mén)崗位由巴林右旗人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)。

應(yīng)聘人員是黨員的，其黨員檔案的審核由把林右旗委組織部負(fù)責(zé)。

應(yīng)聘人員考察不合格，經(jīng)巴林右旗人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究確定，可取消其聘用資格。空出的崗位可依次遞補(bǔ)。

(六)公示和聘用

1.根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)以及體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員，在赤峰市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、巴林右旗人民政府網(wǎng)站公示，公示期為5個(gè)工作日。

2.公示結(jié)束后，按干部人事管理權(quán)限，報(bào)送巴林右旗委組織部或巴林右旗人力資源和社會(huì)保障局備案，由巴林右旗旗委組織部或巴林右旗人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)，簽訂期限為3年的《事業(yè)單位聘用合同》。新聘用人員實(shí)行試用期制度，屬初次就業(yè)的，試用期為12個(gè)月;其他聘用人員試用期一般不超過(guò)3個(gè)月，情況特殊的可以延長(zhǎng)，但最長(zhǎng)不超過(guò)6個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。新聘用人員試用期內(nèi)管理及考核參照《<新錄用公務(wù)員試用期管理辦法(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2011〕62號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員考核規(guī)定(試行)>的通知》(中組發(fā)〔2007〕2號(hào))執(zhí)行。

3.新聘用人員有下列情形之一的，取消聘用資格;

(1)應(yīng)屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的;

(2)辦理聘用備案手續(xù)前，已被其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位新錄(聘)用的以及錄取為全日制學(xué)生的;

(3)試用期間或期滿考核不合格的;

(4)在公開(kāi)招聘過(guò)程中有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。

4.擬聘用人員放棄聘用或被取消聘用資格出現(xiàn)空缺崗位，可以按照考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

5.對(duì)原有工作單位，尚在合同(聘用)期限內(nèi)的擬聘用人員，如原所在單位不同意與其解除合同，或因其他原因，不同意調(diào)檔的，不予聘用。

五、其他事項(xiàng)

(一)本次公開(kāi)招聘考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

(二)本次公開(kāi)招聘公告中未盡事宜及有關(guān)信息，將在赤峰市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、巴林右旗人民政府網(wǎng)站及時(shí)發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘人員關(guān)注。

(三)受新冠肺炎疫情影響，本次招聘考試的有關(guān)時(shí)間、程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作需要作出調(diào)整，屆時(shí)將在赤峰市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、巴林右旗人民政府網(wǎng)站發(fā)布相關(guān)公告，應(yīng)聘人員應(yīng)在考試前做好個(gè)人防護(hù)，減少非必要流動(dòng)，并隨時(shí)關(guān)注本次考試的疫情防控要求。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)實(shí)行回避制度。應(yīng)聘人員與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系或者近姻親等關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，不得應(yīng)聘從事該單位組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的崗位。

(二)嚴(yán)格招聘紀(jì)律。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退。

七、咨詢電話

2022年6月22日開(kāi)始接受咨詢，咨詢時(shí)間：上午9:00時(shí)-11:30時(shí)，下午15:00時(shí)-17:00時(shí)。

巴林右旗人社局咨詢電話：0476--6216202。
 

附件1：2022年度赤峰市巴林右旗事業(yè)單位(教育、衛(wèi)健系統(tǒng)除外)公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表.xlsx

附件2：2022年度赤峰市巴林右旗事業(yè)單位(教育、衛(wèi)健系統(tǒng)除外)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名費(fèi)減免申請(qǐng)表.doc

本簡(jiǎn)章由巴林右旗人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

巴林右旗人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2022年6月22日

手機(jī)端鏈接：https://m.sydw8.com/2022/0623/445883.html

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