【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2022年廣西來賓金秀瑤縣衛(wèi)生院事業(yè)單位招聘公告，詳細信息請閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、�？�、領(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

金秀瑤族自治縣2022年公開招聘事業(yè)單位鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院工作人員公告

根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人發(fā)〔2011〕155號)、《來賓市事業(yè)單位公開招聘人員實施細則》(來政辦發(fā)〔2019〕43號)和《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳、編辦、發(fā)改委、財政廳、衛(wèi)計委關(guān)于進一步完善我區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)用人新機制管理工作的指導(dǎo)意見》(桂人發(fā)〔2015〕37號)的有關(guān)規(guī)定，2022年我縣事業(yè)單位鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院面向社會公開招聘工作人員10名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)18周歲以上、35周歲以下(1986年6月24日—2004年6月24日期間出生)。招聘鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院事業(yè)單位初級專業(yè)技術(shù)人員，年齡可放寬到40周歲以下(1981年6月24日以后出生);

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)具備招聘崗位所需的任職資格、執(zhí)業(yè)資格條件;

(七)符合招聘崗位規(guī)定的其他資格條件。具體崗位資格條件詳見《金秀縣2022年鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院公開招聘人員計劃表》(附件1)(以下簡稱《計劃表》)。

(八)具有下列情形之一的人員，不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;

2.現(xiàn)役軍人;

3.在讀的非普通高校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原取得的學(xué)歷、學(xué)位報考);

4.在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或聘用紀律行為的;

5.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;

6.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;

7.公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)或事業(yè)單位工作人員未滿最低服務(wù)年限規(guī)定的;

8.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

本次招考所涉及的戶籍、工作經(jīng)歷、服務(wù)期、現(xiàn)役、辭退、工作年限、處罰期限等有關(guān)資格條件的時間計算，均以2022年6月24日為截止日期，年限按足年足月累計。2022年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生符合崗位條件的可以報名，但必須在2022年7月31日之前取得相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證，逾期無法提供的取消聘用資格。

二、報考程序

(一)報名

1.招聘崗位查詢

招聘崗位信息請登陸來賓人才網(wǎng)(https://lb.gxrc.com)查詢，招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷等資格條件方面的問題，由金秀縣衛(wèi)生健康局負責解釋。

2.報名方式

(1)現(xiàn)場報名。報考者自行下載打印《金秀縣公開招聘鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院工作人員報名表》(附件2)一式二份，按要求如實填寫相關(guān)信息，連同本人有效居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證、職稱證、執(zhí)業(yè)資格證、工作證明等材料復(fù)印件各1份到金秀縣衛(wèi)生健康局現(xiàn)場報名。

(2)通過電子郵箱報名(主要針對外地報考者)

報考者將以上報考所需的材料通過電子郵件的形式，發(fā)至電子郵箱(jxwjrsg@163.com)后，通過電話聯(lián)系確認收到報考材料方為報名成功，報考者如不通過電話聯(lián)系確認，導(dǎo)致報名不成功的后果由報考者自負。報名聯(lián)系電話：0772—6423152。

報名時，報考者應(yīng)仔細閱讀、理解崗位資格條件，認真填寫誠信報考承諾書。報名時所提交的申請材料必須齊全、真實、準確、有效。因提交的申請材料不真實、不完整或錯誤填寫報名信息，而造成資格審查和面試資格審查、復(fù)審不通過等后果的，由報考者自行承擔責任。

本次招聘不收取報名費和考試費，報考者只能選報一個崗位。

報名時間：2022年6月24日—6月30日(上午8:00—12:00，下午15:00—18:00)，逾期不再受理。

報名地址：金秀瑤族自治縣衛(wèi)生健康局(金秀鎮(zhèn)解放路78號)。

(二)資格審查

金秀瑤族自治縣衛(wèi)生健康局依據(jù)招聘崗位的資格條件對照報考者提供的材料進行審查，提出審查意見。

通過資格審查的，不得再報考其他崗位;未通過資格審查的人員在報名時限內(nèi)(2022年6月24日～6月30日)，可以改報符合條件的其他崗位。

資格審查時間：2022年6月24日～6月30日，資格審查截止時間為6月30日下午18:00。

(三)開考比例：本次招聘不設(shè)開考比例。

三、考試

本次面試招聘不設(shè)開考比例，如果報考同一崗位的考生人數(shù)不超過10人，則直接進入面試環(huán)節(jié)。如果報考同一崗位的考生人數(shù)超過10人，則增設(shè)篩選程序，即增加筆試，增加筆試的成績不計入總成績。

(一)筆試：筆試采取閉卷方式進行

1.筆試內(nèi)容及分值。筆試內(nèi)容按招聘崗位所需的專業(yè)條件進行分類考試，分值滿分為100分。

2.筆試時間和地點。筆試時間為2022年7月4日，具體時間和地點詳見《準考證》。

筆試時須攜帶本人有效居民身份證和《準考證》，兩證不全者，不得進場參加考試。

3.公布成績和面試人選。

2022年7月6日起，考生可到金秀縣衛(wèi)生健康局招聘公告欄查看筆試成績或由招聘單位通知考生、考生向招聘單位電話查詢;從筆試分數(shù)成績高分到低分順序前三名為面試人選。

(二)面試

1.面試人選。報名通過資格審查人員，并經(jīng)金秀縣人力資源和社會保障局復(fù)審查后確定為面試人選，面試人選在來賓人才網(wǎng)公布并以書面或電話等方式通知進入面試人員，面試人選公布時間為2022年7月6日。

2.現(xiàn)場驗證。面試當天，進入面試的考生須攜帶本人身份證原件，經(jīng)負責組織面試的部門驗證無誤后才能進場面試。攜帶的身份證過期等無效身份證的，由面試組織實施部門取消其面試資格，所有責任由考生自負。

3.面試內(nèi)容及形式。面試內(nèi)容主要為崗位應(yīng)具備的基本能力和專業(yè)知識，主要測評考生的業(yè)務(wù)素質(zhì)、專業(yè)知識應(yīng)用和潛在能力等方面的綜合素質(zhì)。采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行。

4.面試的組織管理。面試工作由縣人力資源和社會保障局會同縣衛(wèi)生健康局組織實施。

(1)面試嚴格實行考官、考生雙抽簽制度。面試當天考官抽簽確定考場，考生抽簽確定參加面試順序。

(2)面試期間，對考官和考生實行封閉管理。嚴禁攜帶手機等通訊工具進入候考室和面試考場。招聘單位不得向面試考官提供考生的個人信息�？脊侔纯忌�面試序號給予評分。考官、考生和考場工作人員在面試過程中不得透露考生姓名、所在學(xué)�；騿挝弧⒓�貫、父母工作單位等信息�？忌�透露的，扣減面試成績的5%～20%，情節(jié)嚴重的，取消其面試成績。

5.面試的時間和地點。面試的具體時間、地點由金秀縣衛(wèi)生健康局書面或電話通知考生，考生也可登錄來賓人才網(wǎng)查看面試公告。具體面試時間另行通知。

6.面試成績公布。面試成績滿分為100分(計分時保留兩位小數(shù))，60分為合格。面試當天在面試考場組織同崗位考生一同公布面試成績。

7.面試成績不合格者，不得確定為考核、體檢人選。

8.面試組織實施部門要對面試考場的面試過程進行全程錄像，錄像資料保存1年以上，以備查看。

四、考核和體檢

招聘單位按計劃招聘人數(shù)與體檢和考核人選1:1的比例，從總成績高分到低分的順序確定考核、體檢人選。相同崗位出現(xiàn)兩人以上總成績并列時，則確定面試成績高分者為考核、體檢人選;出現(xiàn)總成績和面試成績同時并列時，則確定筆試成績高分者為考核、體檢人選。

(一)考核。參照《來賓市市直機關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員錄用(聘用)考核辦法(試行)》(來政人發(fā)〔2007〕40號)的有關(guān)規(guī)定，對考核對象進行考核�？己酥�重考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀守法、崗位匹配度等情況。考核組應(yīng)當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出書面考核材料，同時對考核對象進行報考資格復(fù)查。

(二)體檢。體檢由金秀縣衛(wèi)生健康局組織進行，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行，有國家制定的行業(yè)體檢標準的按行業(yè)標準執(zhí)行。

(1)對有當日當場復(fù)檢要求的體檢項目，復(fù)檢按照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報考者對其他體檢項目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7個工作日內(nèi)向體檢實施機關(guān)提交復(fù)檢申請，經(jīng)批準后進行復(fù)檢。體檢實施機關(guān)和體檢醫(yī)療機構(gòu)及其工作人員應(yīng)對復(fù)檢項目嚴格保密。原則上，非當日當場復(fù)檢的項目，不得在原體檢醫(yī)院進行復(fù)檢，復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目。

(2)體檢和復(fù)檢應(yīng)在來政人發(fā)〔2008〕31號文件指定的醫(yī)療機構(gòu)進行，體檢經(jīng)費由考生本人負擔。

(3)體檢、考核出現(xiàn)不合格或自愿放棄的，可從同崗位綜合成績高分到低分順序依次遞補。

五、審批和聘用

(一)金秀縣衛(wèi)生健康局根據(jù)考生的面試成績、考核情況和體檢結(jié)果，研究確定擬招聘人員名單，經(jīng)金秀瑤族自治縣人力資源和社會保障局審核后，在來賓人才網(wǎng)及招聘單位工作區(qū)域公示，公示期為7日。公示期間對擬聘人員有異議的，進行復(fù)查，根據(jù)復(fù)查結(jié)論決定是否聘用，擬聘用人員名單公示后，報考者自愿放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補聘用對象。

(二)經(jīng)公示無異議的，由招聘單位填寫《來賓市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》，報金秀縣衛(wèi)生健康局和金秀縣人力資源和社會保障局批準后，辦理聘用及入編等手續(xù)。

(三)招聘單位與受聘人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書》，聘用合同期限不低于5年。

六、加強領(lǐng)導(dǎo)，嚴肅紀律

(一)各招聘單位和主管部門要貫徹“公開、公平、公正”和“競爭、擇優(yōu)”的原則，切實加強對招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密部署，密切配合，確保公開招聘工作有序開展;

(二)實行回避制度。凡與招聘單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的，不得聘用在本單位秘書、人事、財務(wù)、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位工作。參與公開招聘工作的人員在公開招聘過程中，遇與自己有上述親屬關(guān)系或其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當回避。

(三)招聘單位、招聘工作人員及應(yīng)聘人員在公開招聘工作中有違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理。

(四)報考人員有下列失信行為的記入誠信檔案，供招聘單位考察時參考。

1.發(fā)布面試資格審查通告后，報考人員進入面試資格審查環(huán)節(jié)放棄面試資格的，取消本次考試資格。

2.發(fā)布面試公告后，報考人員進入面試資格復(fù)審、面試、體檢、考核環(huán)節(jié)放棄的，在接到通知后2日內(nèi)及時提供書面放棄申請的，記入誠信檔案庫，保存期為半年;累計2次出現(xiàn)上述情形的，記入誠信檔案庫，保存期限為1年;在接到通知后2日內(nèi)未提供書面放棄申請的，記入誠信檔案庫，保存期限為2年。

3.報考人員在擬聘用人員名單公示后放棄的，記入誠信檔案庫，保存期限為3年。

4.報考人員聘用為事業(yè)單位人員后無故逾期不報到的，以及試用期內(nèi)放棄的，記入誠信檔案庫，保存期限為5年。

七、疫情防控要求

以直接送達方式報名的考生當天須經(jīng)測量體溫正常方可進入金秀縣區(qū)域報名。報考人員須申領(lǐng)健康碼，嚴格按照疫情防控要求做好個人防護、佩戴口罩，持有健康通行碼。

八、有關(guān)說明

(一)報考者在報考期間，應(yīng)及時了解來賓人才網(wǎng)發(fā)布的最新情況，并保持本人手機暢通;因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

(二)本公告由金秀縣衛(wèi)生健康局、金秀縣人力資源和社會保障局負責解釋。

(三)咨詢電話。金秀瑤族自治縣衛(wèi)生健康局人事股：0772—6423152;金秀瑤族自治縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股：0772—6218685
附件1：2022年金秀瑤族自治縣基層醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘人員計劃匯總表.xls
附件2：金秀縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開招聘工作人員報名表.doc

金秀瑤族自治縣衛(wèi)生健康局金秀瑤族自治縣人力資源和社會保障局

2022年6月24日

手機端鏈接：https://m.sydw8.com/2022/0624/446026.html

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