事業(yè)單位面試技巧:贏得三分鐘的個人陳述
2022-06-24 10:30:23 |文章來源:華圖事業(yè)單位|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試的基本流程為提綱準(zhǔn)備階段、個人陳述階段、自由討論階段、總結(jié)陳詞階段這四個環(huán)節(jié)。而第二階段個人陳述環(huán)節(jié)是考生第一次獨立發(fā)言,發(fā)言的效果關(guān)乎考官對考生的印象以及考生自信心的建立,對整體分?jǐn)?shù)影響至關(guān)重要。
答題有重點,內(nèi)容聚焦
1、問什么答什么。能夠針對性地分析問題、解決問題,內(nèi)容要務(wù)實具體。
2、重點要突出。(1)語言簡潔凝練,要有概括性。避免長篇大論,要多說小短句,避免表述冗長,觀點不明。(2)不要面面俱到,不要平均發(fā)力。答題時間有限、內(nèi)容有限,根據(jù)題干作答要求,重點突出主要內(nèi)容即可。(3)內(nèi)容務(wù)實、具體。答題要有主旨句,要多說實詞,不要泛泛而談不聚焦,要能夠切合作答要求,解決實際問題。
答題有邏輯,條理清晰
1、要有序數(shù)詞。答題表述要條理清晰,分條列點,不要“一鍋粥”雜亂無章。
2、要有節(jié)奏。通過抑揚頓挫凸顯層次和答題重點,引起聽者興趣和關(guān)注。
3、內(nèi)在邏輯清晰。答題內(nèi)容要環(huán)環(huán)相扣,邏輯嚴(yán)密,展現(xiàn)考生的主動思考,體現(xiàn)對問題的分析和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S。
答題要靈活,展現(xiàn)個性
1、語言靈活。語言豐富,有自己的語言風(fēng)格,具有感染力。
2、結(jié)構(gòu)靈活。不拘泥于固有思路,能結(jié)合自己的理解進行調(diào)整,只要能夠體現(xiàn)對問題的分析和認(rèn)識,邏輯清晰即可。
3、內(nèi)容靈活。有自己獨到的見解,答題內(nèi)容有深度和廣度,具有知識性內(nèi)容,富有記憶點。
答題有交流感,真情流露
1、不拿腔拿調(diào)。要端正身份,面對考官,要體現(xiàn)自身的謙虛和尊重,切莫高高在上,引起考官反感。
2、答題真誠,能打動考官。以情動人方能引起共鳴,我們要結(jié)合題目設(shè)定的角色和情景,入情入境去演繹。
3、聲音洪亮,精神飽滿。表達是內(nèi)容輸出的載體,適當(dāng)?shù)恼Z氣語調(diào)能夠讓內(nèi)容錦上添花;另外,良好的精神面貌能夠展現(xiàn)我們的自信、陽光,無形中贏得考官青睞和認(rèn)可。
答題要把控時間,有規(guī)則感
無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的規(guī)則感非常強,環(huán)節(jié)明確,流程清晰,在3分鐘的個人陳述中,一定要把控好作答時間,否則再好的內(nèi)容也會因為時間問題大打折扣。
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