2022年山東濱州市發(fā)展和改革委員會(huì)所屬事業(yè)單位招聘8人簡(jiǎn)章
2022-06-27 10:11:55 |文章來(lái)源:華圖教育|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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濱州市發(fā)展和改革委員會(huì)所屬事業(yè)單位2022年公開(kāi)招聘急需緊缺專(zhuān)業(yè)工作人員簡(jiǎn)章
根據(jù)工作需要,結(jié)合我委事業(yè)單位崗位空缺情況,按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和《2022年度濱州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作實(shí)施方案》(濱人社字〔2021〕80號(hào))等規(guī)定,現(xiàn)將我委所屬事業(yè)單位2022年公開(kāi)招聘急需緊缺專(zhuān)業(yè)工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘計(jì)劃
計(jì)劃招聘工作人員8名(其中濱州市發(fā)展改革服務(wù)中心3名、濱州市黃河生態(tài)保護(hù)和高質(zhì)量發(fā)展研究院1名、濱州市能源發(fā)展服務(wù)中心4名),具體招聘崗位情況見(jiàn)附件1。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.遵守憲法和法律。
3.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件。
4.年齡在40周歲以下(1981年7月1日及以后出生)。
5.具有招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)或技能條件。
6.具有招聘崗位所需的其他資格條件。
2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生以及與國(guó)(境)內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)于2022年7月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū),2022年9月30日前取得相應(yīng)國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證,并依據(jù)即將取得的相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考符合條件的崗位。其他人員應(yīng)聘的,須在2022年7月1日前取得國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。崗位要求的資格證書(shū)等證明材料,應(yīng)在2022年7月1日前取得。
工作經(jīng)歷足年足月計(jì)算,以2022年7月1日為截止日期。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。
香港和澳門(mén)居民中的中國(guó)公民、取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民可應(yīng)聘符合條件的崗位。
定向、委培畢業(yè)生報(bào)考,須征得定向、委培單位同意。屬在職人員應(yīng)聘的,應(yīng)征得所在單位同意。因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員,被開(kāi)除黨籍的人員,被開(kāi)除公職的人員以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘,F(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人事部規(guī)〔2019〕1號(hào))規(guī)定情形的崗位。
三、招聘程序
招聘按照個(gè)人報(bào)名、資格審查、面試評(píng)議、考察、體檢、公示聘用等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名及資格審核
報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上審查的方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間:2022年7月1日9:00—5日17︰00(5天)
1.網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員須仔細(xì)閱讀招聘簡(jiǎn)章及附件內(nèi)容,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄濱州市發(fā)展和改革委員會(huì)網(wǎng)站(http://fg.binzhou.gov.cn),點(diǎn)擊進(jìn)入“網(wǎng)上報(bào)名”專(zhuān)欄,按要求如實(shí)填寫(xiě)提交個(gè)人信息,并成功上傳個(gè)人近期免冠彩色正面證件電子照片。應(yīng)聘人員必須使用本人有效身份證進(jìn)行報(bào)名。應(yīng)聘人員在資格審查前多次登錄提交報(bào)名信息的,后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò),不能更改。2022年7月5日17:00后,不再受理改報(bào)其他崗位、修改補(bǔ)充報(bào)名信息等事宜。每人限報(bào)考一個(gè)崗位,不可多崗位重復(fù)報(bào)名。
2.打印相關(guān)材料。報(bào)名信息確認(rèn)后,應(yīng)聘人員須下載打印系統(tǒng)自動(dòng)生成的《誠(chéng)信承諾書(shū)》和《濱州市發(fā)展和改革委員會(huì)所屬事業(yè)單位2022年公開(kāi)招聘急需緊缺專(zhuān)業(yè)工作人員報(bào)名登記表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名登記表》)!秷(bào)名登記表》一經(jīng)打印,報(bào)名信息即無(wú)法修改。
3.報(bào)名需提交以下材料(彩色掃描件):
(1)考生本人簽字的《報(bào)名登記表》(附件2)。
(2)有效期內(nèi)的二代居民身份證(正反面)。
(3)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)電子注冊(cè)備案表。
(4)符合招聘崗位要求的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及相關(guān)資格資質(zhì)證書(shū)。
(5)2022年全日制普通高校應(yīng)屆高校畢業(yè)生應(yīng)聘的,需提供就業(yè)推薦表;定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的,還需提交定向、委培單位同意報(bào)考證明信。
(6)留學(xué)生需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證;對(duì)暫未取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的海歸留學(xué)人員,可采取“承諾+容缺”方式,先行參加考試。其中,與國(guó)(境)內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的,須提供規(guī)定時(shí)間內(nèi)可取得學(xué)位證書(shū)和學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的承諾書(shū);已取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、但未獲得教育部門(mén)認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的,還需提供國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)出具的翻譯資料,并作出規(guī)定時(shí)間內(nèi)可取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的承諾。
(7)屬在職人員應(yīng)聘的,需提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意應(yīng)聘證明或解聘證明;(當(dāng)時(shí)提供確有困難的,由本人申請(qǐng),經(jīng)招聘單位同意,可在考察階段提交,逾期視為自動(dòng)放棄)。同意應(yīng)聘證明格式詳見(jiàn)附件5。
(8)考生本人簽字的《誠(chéng)信承諾書(shū)》(附件3)。
(9)香港和澳門(mén)居民中的中國(guó)公民應(yīng)聘的需提供《港澳居民來(lái)往內(nèi)地通行證》,臺(tái)灣居民應(yīng)聘的需提供《臺(tái)灣居民來(lái)往大陸通行證》。
(10)符合招聘崗位要求的其他材料。
應(yīng)聘人員所提交的所有證明材料、相關(guān)證書(shū)、證件,在現(xiàn)場(chǎng)資格審查、考察、辦理聘用手續(xù)等期間均須為有效狀態(tài)。
4.網(wǎng)上資格審查。濱州市發(fā)展和改革委員會(huì)負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行資格審查,一般1個(gè)工作日完成,并通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)反饋資格初審結(jié)果。應(yīng)聘人員應(yīng)于2022年7月1日11:00—7月6日12:00登錄報(bào)名系統(tǒng)查看資格初審結(jié)果。報(bào)名期間,資格初審結(jié)果為“不合格”的考生,可改報(bào)其他崗位;資格初審結(jié)果為“退回補(bǔ)充資料”的考生,應(yīng)根據(jù)要求補(bǔ)充完善相關(guān)資料,并重新選擇原崗位報(bào)名。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。通過(guò)資格審查的報(bào)名人員,登錄報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證,具體時(shí)間另行公告,請(qǐng)注意隨時(shí)關(guān)注濱州市發(fā)展和改革委員會(huì)官網(wǎng)。
報(bào)名結(jié)束后,對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3比例的崗位,計(jì)劃招聘1人的,取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人(含)以上的,按規(guī)定的比例相應(yīng)核減計(jì)劃。報(bào)考取消招聘計(jì)劃崗位的人員,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人申請(qǐng),可改報(bào)其他符合條件的崗位。請(qǐng)通過(guò)審核人員,保持聯(lián)系方式暢通。逾期不辦理改報(bào)手續(xù)的,視為放棄。
(二)面試評(píng)議
對(duì)于報(bào)名人數(shù)較多的崗位,采取兩輪面試評(píng)議的方式,先組織面試評(píng)議初試,確定進(jìn)入復(fù)試人選后,再組織復(fù)試。初試是進(jìn)入復(fù)試的資格,復(fù)試成績(jī)?yōu)樽罱K成績(jī)。根據(jù)疫情形勢(shì),考試具體時(shí)間、地點(diǎn)、方式等另行公告。
面試評(píng)議重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的崗位適應(yīng)能力,主要考察應(yīng)聘者的職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。根據(jù)崗位特點(diǎn)和專(zhuān)業(yè)要求,面試評(píng)議采用結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行。采取百分制計(jì)算應(yīng)聘人員成績(jī),計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。
為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),考試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線80分,低于合格分?jǐn)?shù)線者,取消進(jìn)入考察范圍資格。
(三)考察體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員成績(jī),在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)由高分到低分按選聘計(jì)劃1:1.5的比例公布進(jìn)入考察體檢范圍人選,并等額組織體檢。
1.考察。濱州市發(fā)展和改革委員會(huì)成立考察體檢工作小組,具體負(fù)責(zé)考察、體檢工作。根據(jù)實(shí)際需要,考察可采取查閱檔案、查驗(yàn)證明、實(shí)地考察和談話等多種方式進(jìn)行。主要側(cè)重考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等?疾爝^(guò)程對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件,提供的相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求,對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核,重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題,要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查,問(wèn)題未查清并處理到位的,不得辦理聘用手續(xù)。檔案中存在涂改、造假等問(wèn)題情節(jié)較重的,一律取消聘用資格?疾祗w檢工作小組要實(shí)事求是,全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象,并寫(xiě)出書(shū)面考察意見(jiàn)。
2.體檢。體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。用人單位和應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)時(shí),可以申請(qǐng)復(fù)檢,費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,取消聘用資格;應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的,體檢結(jié)果無(wú)效,取消聘用資格;應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄,取消聘用資格。
對(duì)放棄考察、體檢資格或者考察、體檢不合格造成的空缺,可從同一崗位進(jìn)入考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
(四)公示聘用
1.對(duì)考察、體檢合格的應(yīng)聘人員,經(jīng)招聘單位集體研究,按照應(yīng)聘人員考試、考察、體檢情況確定擬聘用人員名單,擬聘用人員名單在濱州市發(fā)展和改革委員會(huì)網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后,如有空缺不再遞補(bǔ)。公示期間有異議的,按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理,作出結(jié)論。
2.公示期滿(mǎn),對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的,由聘用單位提出聘用意見(jiàn),并填寫(xiě)《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》和《事業(yè)單位聘用人員登記表》,報(bào)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)辦理備案手續(xù);對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。符合聘用條件的,由市事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》,憑該《通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期,試用期包括在聘用合同期限內(nèi),試用期6個(gè)月;屬初次就業(yè)的,試用期12個(gè)月。試用期滿(mǎn)進(jìn)行考核,期滿(mǎn)合格的正式聘用,不合格的,取消聘用。一經(jīng)聘用,受聘人員在聘用單位最低服務(wù)年限為3年(含試用期),在簽訂聘用合同時(shí)予以確認(rèn)。
四、其他
有關(guān)招聘事項(xiàng)信息將通過(guò)濱州市發(fā)展和改革委員會(huì)網(wǎng)站(http://fg.binzhou.gov.cn)公布,應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)了解網(wǎng)站發(fā)布的最新招聘信息,因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試及聘用的,責(zé)任自負(fù)。
在招聘組織實(shí)施過(guò)程中,將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,落實(shí)防疫措施,必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,請(qǐng)廣大報(bào)考者理解、支持和配合。
本次考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不授權(quán)委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。本簡(jiǎn)章由濱州市發(fā)展和改革委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話:0543-3157271 0543-3188170
監(jiān)督電話:0543-3161957濱州市發(fā)展和改革委員會(huì)
附件1:濱州市發(fā)展和改革委員會(huì)所屬事業(yè)單位2022年公開(kāi)招聘急需緊缺專(zhuān)業(yè)工作人員崗位一覽表.xls
附件2:濱州市發(fā)展和改革委員會(huì)所屬事業(yè)單位2022年公開(kāi)招聘急需緊缺專(zhuān)業(yè)工作人員報(bào)名登記表.doc
附件3:誠(chéng)信承諾書(shū).doc
附件4:濱州市發(fā)展和改革委員會(huì)所屬事業(yè)單位2022年公開(kāi)招聘急需緊缺專(zhuān)業(yè)工作人員應(yīng)聘須知.doc
附件5:同意應(yīng)聘證明(式樣).doc
2022年6月24日
手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2022/0627/446194.html
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