【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2022年安徽蚌埠市信息資源中心招聘2人公告，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào)，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、�？肌㈩I(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

2022年蚌埠市信息資源中心招聘工作人員公告

經(jīng)蚌埠市數(shù)據(jù)資源管理局批準(zhǔn)，蚌埠市信息資源中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘2名計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)人才。招聘工作委托蚌埠市勞動(dòng)保障事務(wù)服務(wù)中心負(fù)責(zé)。招考內(nèi)容具體如下：

一、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。

二、招聘計(jì)劃

此次招聘崗位為網(wǎng)絡(luò)工程師1名、數(shù)據(jù)管理工程師1名，詳見(jiàn)附件《蚌埠市信息資源中心專(zhuān)業(yè)人才崗位計(jì)劃表》。

招聘崗位計(jì)劃等信息同時(shí)在蚌埠市數(shù)據(jù)資源局網(wǎng)站(http://sjzyj.bengbu.gov.cn/)、蚌埠市人力資源和社會(huì)保障局(http://rsj.bengbu.gov.cn/)、蚌埠市勞動(dòng)保障事務(wù)服務(wù)中心(http://www.bbldbz.com/)及相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布。后續(xù)相關(guān)考試事項(xiàng)將在蚌埠市數(shù)據(jù)資源局網(wǎng)站(http://sjzyj.bengbu.gov.cn/)公布。

三、招聘對(duì)象基本條件

(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī);

(二)國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專(zhuān)業(yè)及技能要求;

(三) 網(wǎng)絡(luò)工程師崗位年齡在40周歲及以下(1982年7月4日之后出生含7月4日)。具有計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格(水平)“網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃設(shè)計(jì)師、網(wǎng)絡(luò)工程師、信息安全工程師”證書(shū)者筆試成績(jī)加5分(需“中國(guó)計(jì)算機(jī)職業(yè)資格網(wǎng)”查詢(xún)證書(shū)有效)。

數(shù)據(jù)管理工程師崗位年齡在35周歲及以下(1987年7月4日之后出生含7月4日)。具有計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格(水平)“系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)師、數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)工程師”證書(shū)者筆試成績(jī)加5分(需“中國(guó)計(jì)算機(jī)職業(yè)資格網(wǎng)”查詢(xún)證書(shū)有效)。

工作經(jīng)歷要求：需提供工作單位出具的工作經(jīng)歷證明和社保參保證明(滿足崗位資歷要求)，截止時(shí)間為2022年7月1日。因工作單位變化而中斷時(shí)間的，其在不同單位工作的時(shí)間可以累計(jì)計(jì)算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2.曾被開(kāi)除公職、辭退的;

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

4.受處分期間或者未滿影響期限的;

5.經(jīng)人社部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的;

6.尚在試用期內(nèi)(含任職試用期)的工作人員、最低服務(wù)年限未滿的工作人員;

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、招聘程序

招聘工作按照以下環(huán)節(jié)依次進(jìn)行，每個(gè)環(huán)節(jié)確保政策公開(kāi)、信息公開(kāi)、程序公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。

(一)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名方式及時(shí)間。報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)考人員登錄蚌埠市勞動(dòng)保障事務(wù)服務(wù)有限公司網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://bbldbz.pzhl.net/)報(bào)名。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2022年7月4日9：30—7月8日16：00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀本公告和誠(chéng)信承諾。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

2.報(bào)名需錄入的信息。報(bào)考人員報(bào)名前，應(yīng)通過(guò)“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”。報(bào)考人員登錄進(jìn)行報(bào)名，經(jīng)短信驗(yàn)證后，認(rèn)真閱讀《考試期間疫情防控須知》，并簽署“誠(chéng)信承諾書(shū)”，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通訊方式。

3.網(wǎng)上資格審查。資格審查工作貫穿于招聘工作的全過(guò)程，報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)處理。

4.查詢(xún)資格審查結(jié)果。報(bào)考人員報(bào)名后，于7月8日16：00前可隨時(shí)登錄蚌埠市勞動(dòng)保障事務(wù)服務(wù)中心網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://bbldbz.pzhl.net/)查詢(xún)資格初審結(jié)果。通過(guò)資格審查的，不得改報(bào)其他崗位;尚未審查或未通過(guò)資格審查的可在7月8日18:00前改報(bào)。

5.網(wǎng)上繳費(fèi)。通過(guò)資格審查的報(bào)考人員，請(qǐng)于2022年7月9日12:00前登錄蚌埠市勞動(dòng)保障事務(wù)服務(wù)中心網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://bbldbz.pzhl.net/)通過(guò)網(wǎng)上銀行支付平臺(tái)繳納筆試費(fèi)用, 參照安徽省財(cái)政廳、安徽省物價(jià)局財(cái)綜〔2013〕2568號(hào)文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取筆試費(fèi)用，面試費(fèi)用按每人80元收取，逾期沒(méi)有繳費(fèi)視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

6.招聘計(jì)劃數(shù)與各崗位報(bào)考人數(shù)報(bào)考比例不得低于1：3，未達(dá)到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減崗位招聘數(shù)。其中取消招聘崗位的報(bào)考人員可于7月9日14:30-16:30登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://bbldbz.pzhl.net/)改報(bào)其他符合條件的崗位或退報(bào)名費(fèi)。

7.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。報(bào)名確認(rèn)成功后，報(bào)考人員于7月14日上午10:00-7月16日上午9:00登錄蚌埠市勞動(dòng)保障事務(wù)服務(wù)中心網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://bbldbz.pzhl.net/)下載并打印筆試準(zhǔn)考證。

(二)筆試

考生攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證按準(zhǔn)考證上要求參加筆試。筆試時(shí)間：2022年7月16日上午9:00，具體地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

因疫情防控需要考試時(shí)間如有改變請(qǐng)及時(shí)關(guān)注蚌埠市數(shù)據(jù)資源局網(wǎng)站(http://sjzyj.bengbu.gov.cn/)通知。

按照疫情防控有關(guān)要求，不適宜參加統(tǒng)一筆試的考生，不予參加考試。

1.筆試內(nèi)容及分值：筆試采用閉卷考試的方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，滿分100分。

2.筆試后，筆試總成績(jī)=筆試成績(jī)+加分項(xiàng)，分崗位依筆試成績(jī)從高到低按1:3的比例確定各崗位參加面試人員，最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加面試人員。

3.現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審：現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審對(duì)象為擬入圍面試人員，資格復(fù)審時(shí)間另行通知。資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件及材料：報(bào)名表(考生自行在報(bào)名系統(tǒng)打印)、本人有效身份證、畢業(yè)證書(shū)的原件及復(fù)印件。

凡與報(bào)考資格條件要求不符、不能按規(guī)定提供證件材料、或提供的材料與報(bào)名時(shí)提交的信息不符，或不在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的，取消其參加下一環(huán)節(jié)資格。出現(xiàn)入圍人選缺額的，依筆試成績(jī)從高分到低分，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)依次等額遞補(bǔ)。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試人員。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)，以蚌埠市數(shù)據(jù)資源局網(wǎng)站(http://sjzyj.bengbu.gov.cn/)公告為準(zhǔn)。

(三)面試

1.考生攜帶面試通知書(shū)和本人有效身份證件原件參加面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，滿分均為100分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察。

2.總成績(jī)依筆試成績(jī)與面試成績(jī)合成確定，其中筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%。

3.按各招聘崗位計(jì)劃數(shù)1︰1比例確定入圍體檢人選。若總成績(jī)最后一名分?jǐn)?shù)并列，依次按筆試成績(jī)由高到低順序排列，若筆試、面試成績(jī)都相同的，通過(guò)加試的辦法確定考察人選。

五、體檢與考察

(一)體檢

體檢工作參照省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、省公務(wù)員局《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源和社會(huì)保障部國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(皖人社發(fā)〔2017〕10號(hào))和按照省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。

(二)考察

入圍考察人員，由蚌埠市信息資源中心按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察，考察不合格者取消錄用資格。對(duì)考察后確定錄用人員進(jìn)行公示，公示無(wú)異議的，經(jīng)蚌埠市信息資源中心報(bào)蚌埠市信息中心研究同意后統(tǒng)一錄用。

六、用工方式及待遇

(一)對(duì)考察后確定錄用人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間3天，公示無(wú)異議的，以勞務(wù)派遣形式與蚌埠市勞動(dòng)保障事務(wù)服務(wù)中心簽訂勞動(dòng)合同，按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金(個(gè)人繳納部分從工資里扣除)，合同期限3年，試用期3個(gè)月。試用期滿后，經(jīng)考核合格的，正式聘用;合同期滿后，由聘用單位進(jìn)行聘期考核，根據(jù)考核結(jié)果，由聘用單位與個(gè)人協(xié)商決定是否繼續(xù)聘用。

(二)工資及福利待遇

1、試用期執(zhí)行試用期工資，試用期工資：每月3000元。

2、正式聘用簽訂勞動(dòng)合同者，薪資按蚌埠市信息資源中心勞動(dòng)合同制人員薪資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

3、福利待遇：參照蚌埠市信息資源中心勞動(dòng)合同制人員福利待遇標(biāo)準(zhǔn)，工作不滿一年的，按照實(shí)際工作月數(shù)發(fā)放;一年以上的，按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

七、招聘上崗后人員空崗遞補(bǔ)

招聘考試結(jié)束后，將保留所有參加考試考生的總成績(jī)，以有效總成績(jī)60分以上的為基礎(chǔ)建立人才儲(chǔ)備庫(kù)，此次招聘人員上崗后，再出現(xiàn)的空缺崗位將從人才儲(chǔ)備庫(kù)按照?qǐng)?bào)考崗位從高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)后將按照體檢、考察及錄用等環(huán)節(jié)進(jìn)行。人才儲(chǔ)備庫(kù)人員自招聘結(jié)束之日起半年內(nèi)有效。

八、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督

為嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，確保招聘工作公開(kāi)、公平、公正，招聘全過(guò)程接受蚌埠市信息資源中心監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)。招聘單位負(fù)責(zé)人和從事招聘工作的人員，凡與報(bào)考人員有親屬關(guān)系或其他可能影響招聘工作公正的，一律按規(guī)定回避。

九、其它事項(xiàng)

本次招聘考試，不統(tǒng)一指定教材和復(fù)習(xí)資料，也不舉辦或委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

本公告未盡事宜，經(jīng)蚌埠市信息資源中心研究決定后，由蚌埠市勞動(dòng)保障事務(wù)服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢(xún)電話：0552--3125236

監(jiān)督舉報(bào)電話：0552--3114326

報(bào)名系統(tǒng)電話：0552--2043088

蚌埠市信息資源中心

2022年6月27日

附件：蚌埠市信息資源中心專(zhuān)業(yè)人才崗位計(jì)劃表.xlsx

原文標(biāo)題：2022年蚌埠市信息資源中心招聘工作人員公告

文章來(lái)源：蚌埠市數(shù)據(jù)資源管理局(蚌埠市政務(wù)服務(wù)管理局)

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