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            2022年江蘇連云港徐圩新區(qū)人才招聘11人公告

            2022-07-04 17:16:32 |文章來源:連云港徐圩新區(qū)|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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            連云港徐圩新區(qū)人才招聘公告

            根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘11名輔助崗位工作人員,其中徐圩檢察室2名、徐圩稅源管理辦公室4名、港口分局交警大隊5名,F(xiàn)將有關事項公告如下:

            一、招聘崗位

            部門及崗位

            人數(shù)

            招聘條件

            徐圩檢察室

            工作人員

            2人

            35周歲及以下;大專及以上學歷;有1年以上工作經(jīng)驗;公共管理類、中文文秘類、法律類相關專業(yè)優(yōu)先考慮;條件特別優(yōu)秀者可適當放寬年齡。

            徐圩稅源管理辦公室工作人員

            4人

            35周歲及以下;本科及以上學歷;財務財會類、中文文秘類、化學工程類相關專業(yè);具有3年以上相關工作經(jīng)驗;條件特別優(yōu)秀的可適當放寬年齡。

            港口分局交警大隊交通協(xié)管員

            5人

            30周歲及以下;大專及以上學歷,專業(yè)不限,有C1及以上駕駛執(zhí)照;吃苦耐勞、抗壓能力強,有夜班值守,適合男性;退伍軍人優(yōu)先考慮。

            二、資格條件

            (一)具有中華人民共和國國籍。

            (二)遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度,無違法犯罪記錄。

            (三)具有良好的品行。

            (四)具備適應崗位要求的身體條件,無不良嗜好。

            (五)具備招聘崗位表的其他招聘條件。

            (六)招聘條件中的學歷指國民教育序列學歷。具有國(境)外學歷的應聘人員須提供教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷認證材料。

            三、報名辦法

            (一)報名時間

            2022年7月4日至7月18日(報名截止時間7月18日下午5:00)。

            (二)報名方式

            報名采用網(wǎng)絡方式進行,每人限報一個崗位。報名郵箱:xwxqhr@163.com。應聘人員須將《招聘報名表》(可至徐圩新區(qū)網(wǎng)站http://www.xwxq.gov.cn下載)、身份證、畢業(yè)證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》(有效期內(nèi))、崗位相關資格證書等掃描件及近期免冠正面藍底證件照以附件壓縮包的形式,發(fā)送至報名郵箱,郵件標題及壓縮包名稱命名為:應聘崗位+姓名+聯(lián)系電話,請以規(guī)范格式發(fā)送電子郵件和填寫報名信息。經(jīng)資格審查后將擇優(yōu)電話或短信通知相關符合條件人員參加考試。

            四、工作程序

            (一)考試方式

            考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行。

            (二)筆試

            1.筆試內(nèi)容:崗位相關專業(yè)知識、公共基礎知識、公文寫作等。

            2.筆試采取閉卷答題方式,試卷滿分100分,60分合格。

            3.應聘人員須攜帶招聘報名表、個人健康申報承諾書、身份證、畢業(yè)證、教育部學歷證書電子注冊備案表(有效期內(nèi))等相關證件(上述證件均須攜帶原件及復印件)按照規(guī)定時間到達考點參加筆試。筆試為全程封閉考試,考試期間考生不得提前交卷、退場。

            4.筆試時間和地點:另行通知。

            (三)面試

            1.面試人選。在考試合格人員中,根據(jù)成績從高分到低分的順序和招聘崗位擬招聘人數(shù),在3:1的比例范圍內(nèi)確定面試人選(末位成績并列的,一并參加)。

            2.面試內(nèi)容。主要考察應聘人員的基本素養(yǎng)、崗位勝任能力、語言表達能力和臨場應變能力等。

            3.面試時間和地點:另行通知。

            (四)總成績計算方法

            總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%,采用百分制計算,總成績按四舍五入法保留兩位小數(shù)。

            (五)政審和體檢

            按照總成績從高分到低分的順序,根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù)確定擬錄用人選,并對擬錄用人選進行政審與體檢。

            五、人員管理

            錄用人員與連云港徐圩人力資源開發(fā)有限公司簽訂勞動合同,派遣至相關基層服務崗位工作,薪酬福利合計約7萬元左右(稅前)。試用期兩個月,期滿考核“德、能、勤、績、廉”及其日常工作表現(xiàn),考核合格者正式聘用;考核不合格者,按人事管理有關規(guī)定予以解除聘用。

            六、聯(lián)系方式

            聯(lián)系人:沙女士

            聯(lián)系電話:0518-82250658 (工作日9:00-17:30)

            七、注意事項

            (一)應聘者須嚴格執(zhí)行連云港市疫情防控要求。

            (二)應聘人員在報名、考試、考察、體檢過程中或聘用后查實存在違紀違規(guī)行為的,取消其應聘資格。

            (三)應聘人員要保持報名時預留通訊工具的暢通,若出現(xiàn)由應聘人員本人原因?qū)е洛e過考試等情況,由應聘人員自行承擔責任。不能按要求準時參加考試的考生視為自動棄權。

            (四)聘用人員必須在規(guī)定時間內(nèi)報到,逾期不能報到的,招聘單位原則上不保留其聘用資格。

            (五)本公告未盡事宜由徐圩新區(qū)黨群工作部負責解釋。

            附件1:招聘報名表.doc

            附件2:個人健康申報承諾書.doc

            手機端鏈接:https://m.sydw8.com/2022/0704/447249.html

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            (編輯:zhongpen)
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