為切實(shí)加強(qiáng)我市城市社區(qū)黨組織書(shū)記隊(duì)伍建設(shè)，推動(dòng)健全黨建引領(lǐng)的城市基層社會(huì)治理體系，根據(jù)《省委辦公廳、省政府辦公廳印發(fā)<關(guān)于城市社區(qū)黨組織書(shū)記實(shí)行事業(yè)崗位管理的意見(jiàn)>的通知》(鄂辦文〔2020〕35號(hào))和《市委辦公室、市政府辦公室印發(fā)<關(guān)于城市社區(qū)黨組織書(shū)記實(shí)行事業(yè)崗位管理的實(shí)施方案>的通知》(天辦文〔2020〕13號(hào))要求，特面向我市在崗城市社區(qū)黨組織書(shū)記開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)招聘�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、總體要求

　　城市社區(qū)黨組織書(shū)記專(zhuān)項(xiàng)招聘工作在市委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由市委組織部、市人社局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷藣徬噙m、人事相宜，堅(jiān)持公開(kāi)平等、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)原則，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)程序，嚴(yán)把人選政治關(guān)、廉潔關(guān)、素質(zhì)能力關(guān)，落實(shí)專(zhuān)編專(zhuān)用，堅(jiān)持激勵(lì)關(guān)愛(ài)、引導(dǎo)、激勵(lì)社區(qū)黨組織書(shū)記擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、干事創(chuàng)業(yè)。

　　二、招聘單位、崗位計(jì)劃數(shù)及招聘對(duì)象

　　(一)招聘單位

　　天門(mén)市竟陵街道黨群服務(wù)中心。

　　(二)招聘崗位計(jì)劃數(shù)

　　招聘崗位計(jì)劃數(shù)為2名。

　　(三)招聘對(duì)象

　　竟陵街道在崗城市社區(qū)黨組織書(shū)記。

　　三、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法;

　　2、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng);

　　3、身體健康，能正常履行崗位職責(zé);

　　4、高中、中專(zhuān)及以上學(xué)歷;

　　5、年齡在就業(yè)年齡段(男性在60周歲以內(nèi)、女性在55周歲以內(nèi))，且未享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。年齡計(jì)算截止時(shí)間為2022年7月31日;

　　6、連續(xù)任社區(qū)黨組織書(shū)記達(dá)六年及以上、表現(xiàn)優(yōu)秀、群眾公認(rèn)、考核合格、在崗履職。任職年限計(jì)算截止時(shí)間為2022年7月31日。

　　(二)有下列情形之一的不得納入招聘范圍

　　1、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員;

　　2、近年來(lái)受到組織處理或黨紀(jì)政務(wù)處分影響期或處分期未滿的;

　　3、按照有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;

　　4、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　四、報(bào)名及資格審查

　　由市委組織部、市人社局統(tǒng)籌負(fù)責(zé)，嚴(yán)格按照公告中明確的報(bào)考條件，對(duì)社區(qū)黨組織書(shū)記資格進(jìn)行審查。

　　(一)報(bào)名及資格審查時(shí)間、地點(diǎn)及方式

　　1、時(shí)間：2022年7月12日上午8:30-12：00，下午14:30-18:00。

　　2、地點(diǎn)：報(bào)名人員持相關(guān)證件和資料到市人力資源和社會(huì)保障局201室事業(yè)單位人事管理科現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并進(jìn)行資格審查。(地址：天門(mén)市陸羽大道西34號(hào);聯(lián)系電話：0728—5223449)

　　3、報(bào)名及資格審查所需資料：

　　(1)報(bào)名人員應(yīng)提供本人的第二代身份證、學(xué)歷認(rèn)證材料(教育部門(mén)主管的學(xué)校以縣級(jí)以上教育部門(mén)的認(rèn)證為準(zhǔn)，其他部門(mén)辦的學(xué)校以縣級(jí)以上相關(guān)部門(mén)的認(rèn)證為準(zhǔn)。教育部門(mén)或相關(guān)辦學(xué)部門(mén)必須出具結(jié)論性意見(jiàn)并加蓋公章，并有負(fù)責(zé)查驗(yàn)人員親筆簽名)等資料原件及復(fù)印件，并在相關(guān)材料上本人署名。

　　(2)報(bào)名人員應(yīng)提供其所在社區(qū)連續(xù)任職的有效證明。

　　(3)報(bào)考人員應(yīng)提供本人近期免冠正面清晰的2寸彩色照片4張，填寫(xiě)《天門(mén)市事業(yè)單位應(yīng)聘人員登記表》(附件2)。

　　(二)報(bào)名要求

　　報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，信守誠(chéng)信報(bào)名，對(duì)填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。對(duì)偽造證件、材料、填報(bào)內(nèi)容虛假、騙取考核考察資格的，均取消應(yīng)聘資格或聘用資格。

　　五、招聘方式和內(nèi)容

　　本次專(zhuān)項(xiàng)招聘采取業(yè)績(jī)考核、群眾滿意度測(cè)評(píng)、深入考察的方式進(jìn)行，突出對(duì)政治表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)和業(yè)務(wù)能力的考核考察。

　　(一)業(yè)績(jī)考核

　　由市委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，市委組織部、市人社局會(huì)同街道黨工委統(tǒng)籌實(shí)施，對(duì)報(bào)名資格審查合格的在崗社區(qū)黨組織書(shū)記進(jìn)行業(yè)績(jī)考核�？己藘�(nèi)容由近三年社區(qū)工作目標(biāo)任務(wù)完成情況(占比50%)、群眾滿意度評(píng)議(占比30%)、街道黨工委綜合評(píng)價(jià)(占比20%)等組成。對(duì)在疫情防控、社會(huì)治理等工作中表現(xiàn)特別突出的，或者獲得市委、市政府、省級(jí)工作部門(mén)以上表彰的，經(jīng)市委審批同意，可以優(yōu)先聘用或適當(dāng)放寬條件聘用。將優(yōu)先聘用、一票否決事項(xiàng)等情形列入考核要素。街道黨工委制定相關(guān)具體業(yè)績(jī)考核細(xì)則，明確考核內(nèi)容及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行量化打分。

　　(二)組織考察

　　對(duì)符合招聘資格條件的社區(qū)黨組織書(shū)記，根據(jù)量化打分結(jié)果從高分到低分按招聘崗位數(shù)1:1.5的比例確定考察對(duì)象(符合條件人員較少的可按照1:1的比例確定，達(dá)不到1:1比例的可按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入考察)。

　　1、考察時(shí)間

　　考察時(shí)間為：2022年7月20日—22日。

　　2、考察形式

　　由市委組織部、市人社局統(tǒng)一派出考察組開(kāi)展考察。重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況�？疾烨闆r作為決定擬聘用的重要依據(jù)，注重聽(tīng)取街道黨工委、紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的意見(jiàn)，綜合考慮考察對(duì)象的一貫表現(xiàn)和群眾公認(rèn)度，擇優(yōu)確定擬聘用人員。

　　六、體檢及公示

　　經(jīng)市委組織部、市人社局研究審定后，按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定擬聘用人員。擬聘用人員應(yīng)在市級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢工作由各街道黨工委負(fù)責(zé)組織，體檢內(nèi)容參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，在滿足崗位要求的前提下，可以適當(dāng)放寬，具體由街道黨工委商體檢機(jī)構(gòu)研究，并報(bào)市委組織部、市人社局同意。體檢合格后予以公示，由市人社局在天門(mén)市人民政府門(mén)戶網(wǎng)站(http://www.tianmen.gov.cn/)對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

　　公示中反映有影響聘用問(wèn)題并查證屬實(shí)的，不予聘用。公示中反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

　　七、聘用管理

　　擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議后，按照事業(yè)單位管理相關(guān)規(guī)定辦理人事手續(xù)，由市委編辦、市人社局、市財(cái)政局、街道黨工委分別按規(guī)定的權(quán)限、職責(zé)和程序辦理。街道黨群服務(wù)中心及時(shí)與聘用人員簽訂事業(yè)單位人事聘用合同，合同中明確管理崗位等級(jí)，按所聘崗位等級(jí)執(zhí)行相關(guān)事業(yè)單位薪酬待遇。

　　八、其他事項(xiàng)

　　1、公開(kāi)招聘過(guò)程中的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號(hào)令)處理。各街道各部門(mén)要嚴(yán)守組織人事紀(jì)律，全面落實(shí)公開(kāi)招聘各項(xiàng)紀(jì)律要求，嚴(yán)密組織實(shí)施，規(guī)范招聘程序，堅(jiān)決遏制不正之風(fēng)，防止出現(xiàn)暗箱操作、徇私舞弊等問(wèn)題，確保專(zhuān)項(xiàng)招聘每個(gè)環(huán)節(jié)公開(kāi)透明、公平公正。

　　2、本公告中涉及政策口徑由市委組織部和市人社局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：市委組織部0728—5236359;市人社局0728—5223449。

　　附件：1.《天門(mén)市城市社區(qū)黨組織書(shū)記實(shí)行事業(yè)崗位管理專(zhuān)項(xiàng)招聘崗位表》

　　2.《天門(mén)市事業(yè)單位應(yīng)聘人員登記表》

　　中共天門(mén)市委組織部    天門(mén)市人力資源和社會(huì)保障局

　　2022年7月7日

　　原文鏈接：http://www.tianmen.gov.cn/zwgk/zc/tzgg/202207/t20220707_4209669.shtml