【導讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：事業(yè)單位綜合應用能力試題（B類）：概念分析模擬試題，詳細信息請閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、�？�、領(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

【給定資料】

概念分析題：分析材料中的觀點、表述等，按要求回答問題。

城市社區(qū)網(wǎng)格化管理模式是基層社區(qū)治理的主要手段之一，是依托統(tǒng)一的城市管理以及數(shù)字化平臺，將城市管理轄區(qū)按照一定的標準劃分成為單元網(wǎng)格，通過加強對單元網(wǎng)格的部件和事件巡查，建立的一種監(jiān)督和處置互相分離的管理形式。全面、客觀認識網(wǎng)格化管理的價值，有助于進一步深入推進社區(qū)治理改革，提升治理效能。

合理劃分網(wǎng)格是有效實施社區(qū)網(wǎng)格化管理的基礎，使原先分散的管理格局變得更加系統(tǒng)、有序，有效提升管理效率，增加服務密度，提升服務質(zhì)量。同時，網(wǎng)格化管理機制能夠在充分了解民眾訴求的基礎上優(yōu)化突發(fā)事件應急處置機制，及時對社會矛盾作出預警，合理解決矛盾，對維護社會穩(wěn)定具有重大意義。

社區(qū)工作應以向居民提供優(yōu)質(zhì)服務、解決群眾生活中的實際問題為工作重點，必須徹底轉(zhuǎn)變以往由上至下的行政化管理模式，將“以人為本”理念落實到社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生、教育事業(yè)、公共服務、便民生活等各方面，充分調(diào)動各個參與主體的積極性，持續(xù)提升服務水平與服務質(zhì)量，滿足社區(qū)居民訴求。同時，推動城市社區(qū)網(wǎng)格化管理服務團隊向多元化、專業(yè)化發(fā)展，社區(qū)居民、非政府組織、企業(yè)等社會力量開始作為新主體共同參與社會治理，強化綜合履職能力，有重點、有區(qū)別地為居民提供服務，填補傳統(tǒng)管理中服務供給不足的空缺。

城市社區(qū)網(wǎng)格化管理需定期對現(xiàn)有的工作人員進行專業(yè)培訓，更新信息技術(shù)知識，提升其業(yè)務能力;加大力度引進優(yōu)秀人才從事網(wǎng)格化管理。此外，注意由于部分網(wǎng)格管理人員的待遇不及同齡職工，且晉升機會有限，致使這一崗位難以吸引優(yōu)秀的專業(yè)人才，嚴重影響網(wǎng)格化管理人員隊伍的穩(wěn)定性的現(xiàn)象。

【作答要求】

1.指出材料從哪些角度介紹了“城市社區(qū)網(wǎng)格化管理”。

要求：簡潔、準確，不超過25字。

2.根據(jù)材料，概括優(yōu)化“城市社區(qū)網(wǎng)格化管理”的三種途徑。

要求：簡潔、準確，不超過150字。

【參考答案】

1. 內(nèi)涵定義;重要作用;優(yōu)化途徑

2. ①落實理念。以提供優(yōu)質(zhì)服務、解決實際問題為工作重點，轉(zhuǎn)變行政化管理模式，落實 “以人為本”理念，調(diào)動各個主體積極性。②推動團隊多元化。引導社區(qū)力量共同參與社會治理，強化綜合履職能力，提供重點、差異化服務。③推動人才專業(yè)化發(fā)展。定期進行專業(yè)培訓，更新知識，大力引進優(yōu)秀人才;提升待遇，擴寬晉升機會。

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