【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2022年云南麗江玉龍縣建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)中心人員招聘4名公告，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào)，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、模考、領(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

玉龍縣建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)中心2022年人員招聘公告

玉龍縣建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)中心因發(fā)展需要，不斷加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步提升中心的核心競(jìng)爭(zhēng)力，擬面向社會(huì)招聘優(yōu)秀人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、公司簡(jiǎn)介

玉龍縣建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)中心于2006年08月經(jīng)玉龍縣政府批準(zhǔn)成立，行政上隸屬玉龍縣建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督站。主要負(fù)責(zé)承擔(dān)玉龍縣建設(shè)工程中的專項(xiàng)檢測(cè)主體結(jié)構(gòu)工程現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)、建筑電氣、見(jiàn)證取樣等的檢測(cè)業(yè)務(wù)，為社會(huì)提供具有證明作用的數(shù)據(jù)和結(jié)果的工程質(zhì)量檢測(cè)企業(yè)，同時(shí)，接受委托，對(duì)外提供技術(shù)咨詢及業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

二、招聘原則

遵循“公平、公正、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

三、招聘崗位及人數(shù)

本次公開(kāi)招聘玉龍縣建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)中心工程檢測(cè)相關(guān)工作人員4名，詳見(jiàn)附件1《玉龍縣建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)中心2022年人員招聘崗位信息表》。

四、招聘基本條件

(一)報(bào)考條件

1.遵守國(guó)家憲法、法律、法規(guī);

2.遵守紀(jì)律，品行端正，能夠履行企業(yè)員工的義務(wù)，滿足崗位職能職責(zé)的需要，充分發(fā)揮崗位職責(zé)作用;

3.具有�？萍耙陨蠈W(xué)歷，限工程類相關(guān)專業(yè)并持有中級(jí)或高級(jí)職稱;

4.年齡：40周歲以內(nèi);

5.具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(有檢測(cè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先);

6.身心健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

7.法律、法規(guī)等對(duì)企業(yè)崗位條件另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

(二)有下列情況之一者不得參加報(bào)考

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和被開(kāi)除公職的人員;

2.普通高校全日制在讀學(xué)生及招聘單位面試資格復(fù)審時(shí)仍未取得畢業(yè)證的普通高等學(xué)校全日制學(xué)生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.2022年7月1日前未辦結(jié)辭職手續(xù)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位及其他企業(yè)在職在編人員;

5.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，均不得參加應(yīng)聘;

6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員。

以上崗位招聘均需遵守國(guó)家憲法、法律、法規(guī)，遵守紀(jì)律，品行端正，能夠履行企業(yè)員工的義務(wù)，滿足崗位職能職責(zé)的需要，充分發(fā)揮崗位職責(zé)作用。身心健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。法律、法規(guī)等對(duì)企業(yè)崗位條件另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

五、報(bào)名程序及考核時(shí)間安排

(一)報(bào)名程序

本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間：2022年7月18日9:00至7月24日18:00。

報(bào)名地址：麗江市古城區(qū)吉慶路58號(hào)景程教育三樓(0888-5117552)

報(bào)名需提供以下材料：

(1)《玉龍縣建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)中心2022年人員招聘報(bào)名登記表》(詳見(jiàn)附件2)及自薦書(簡(jiǎn)歷)各1份。

(2)一寸免冠近期彩色標(biāo)準(zhǔn)照片1張。

(3)身份證(或戶籍證明)原件及復(fù)印件;學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件;其他證明學(xué)業(yè)水平的資格證書和獎(jiǎng)勵(lì)證書原件及復(fù)印件。

(4)任職證明。

(二)招考時(shí)間安排

1.報(bào)名時(shí)間：2022年7月18日9:00至7月24日(每天9:00—18:00)節(jié)假日正常接收?qǐng)?bào)名。

2.報(bào)名地址：麗江市古城區(qū)吉慶路58號(hào)景程教育三樓

3.報(bào)名資格復(fù)審：2022年7月19日至7月26日

4.報(bào)名情況公示：2022年7月27日

5. 專業(yè)考核及面試以電話通知為準(zhǔn)。

(三)資格審查

1.第三方招聘公司對(duì)報(bào)名人員的基本條件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格初審，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行資格復(fù)查，資格審查合格者方可參加專業(yè)考核及面試。

2.資格復(fù)審時(shí)應(yīng)聘人員需提供：招聘崗位所需要的學(xué)歷、學(xué)位證書或?qū)W歷證明材料原件;證明本人工作技能的職稱(職業(yè)資格)證書或?qū)�業(yè)等級(jí)考核證書原件;公民身份證或其他有效身份證明;在職人員須出具所在單位同意應(yīng)聘的證明。

3.資格復(fù)審和面試的時(shí)間、地點(diǎn)由檢測(cè)中心人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組電話通知考生。

六、招聘程序

本次招聘崗位所采用的招聘方式為：專業(yè)考核+面試。以方案附件1《玉龍縣建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)中心2022年人員招聘崗位信息表》中規(guī)定為準(zhǔn)。

(一)專業(yè)考核。

1.專業(yè)考核內(nèi)容為：崗位專業(yè)相關(guān)知識(shí)，采取閉卷形式考核。

2.具體考核時(shí)間以電話通知為準(zhǔn)，通過(guò)資格復(fù)審人員需按規(guī)定時(shí)間提前30分鐘到指定考場(chǎng)參加考核。專業(yè)考核滿分100分。

3.每個(gè)崗位報(bào)考人數(shù)與計(jì)劃招聘數(shù)比例應(yīng)不低于職位表中開(kāi)考比例才能開(kāi)考，未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位將根據(jù)招考人數(shù)計(jì)劃裁減相應(yīng)的招考人數(shù)，裁減后仍無(wú)法開(kāi)考的崗位，原則上取消對(duì)應(yīng)崗位招考，崗位裁減報(bào)名審查情況于2022年7月27日在麗江市人力資源和社會(huì)保障局、玉龍之窗網(wǎng)站公示。

(二)資格復(fù)審

1.資格復(fù)審

由檢測(cè)中心人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)擬進(jìn)入招聘后續(xù)環(huán)節(jié)人員進(jìn)行資格復(fù)審。考試方式采用專業(yè)考核的根據(jù)考核成績(jī)從高到低按1：1的比例進(jìn)行資格復(fù)審;采用專業(yè)考核加面試的根據(jù)專業(yè)考核成績(jī)從高到低按職位表的開(kāi)考比例進(jìn)行資格復(fù)審。確定擬進(jìn)入面試人員，未在規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。資格復(fù)審不合格的，取消資格，按照專業(yè)考核分?jǐn)?shù)由高至低順序依次遞補(bǔ)面試人員;如同一崗位出現(xiàn)主動(dòng)放棄人員，則相應(yīng)從高到低順序依次遞補(bǔ)面試人員。因資格復(fù)審不合格造成面試開(kāi)考比例不足的可按專業(yè)考核成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不得超過(guò)2次。

資格復(fù)審和面試的時(shí)間、地點(diǎn)以電話通知考生為準(zhǔn)，請(qǐng)保持電話暢通。

現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)核應(yīng)提交材料：

(1)《玉龍縣建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)中心2022年人員招聘報(bào)名登記表》及自薦書(簡(jiǎn)歷)各1份;

(2)一寸免冠近期彩色標(biāo)準(zhǔn)照片1張;

(3)身份證(或戶籍證明)原件及復(fù)印件;學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件;其他證明學(xué)業(yè)水平的資格證書和獎(jiǎng)勵(lì)證書原件及復(fù)印件，論文原件及復(fù)印件;

按照疫情防控要求，報(bào)考人員應(yīng)做好自我防護(hù)，考試前減少外出和不必要的聚集、人員接觸，避免健康碼異常，以便正常參加公開(kāi)招聘。對(duì)瞞報(bào)、謊報(bào)人員依法追究有關(guān)責(zé)任。

(三)面試 。根據(jù)專業(yè)考核成績(jī)的高低排序，按照擬聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)的開(kāi)考比例確定進(jìn)入面試人選。進(jìn)入面試人員中有放棄面試情況的，可按專業(yè)考核成績(jī)從高到低依次增補(bǔ)進(jìn)入面試人員。未達(dá)到開(kāi)考比例的招聘崗位，需報(bào)國(guó)有企業(yè)人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，并設(shè)定面試最低合格分?jǐn)?shù)線方能開(kāi)考。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考察應(yīng)聘者崗位工作能力、專業(yè)知識(shí)、口頭表達(dá)能力、普通話水平、工作態(tài)度、求職動(dòng)機(jī)、儀表舉止等，對(duì)應(yīng)聘者能力和素質(zhì)進(jìn)行綜合評(píng)判，面試滿分100分。

(四)各項(xiàng)成績(jī)計(jì)算。綜合成績(jī)總分為100，綜合成績(jī)=專業(yè)考核成績(jī)×50%+面試總成績(jī)×50%。專業(yè)考核總成績(jī)、面試總成績(jī)、綜合成績(jī)均按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算。如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同情況，以面試成績(jī)高者排前。

(五)公示 。

通過(guò)資格復(fù)審人員、進(jìn)入專業(yè)考核及進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員、擬錄用人選將在麗江市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、玉龍之窗進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。若公示有不符合錄用情況的，取消擬錄用、遞補(bǔ)錄用資格。

(六)體檢。

由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織體檢，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢不合格的不予錄用。體檢費(fèi)用由參檢人員承擔(dān)。對(duì)體檢結(jié)果有異議的人員，本人可在接到體檢結(jié)果通知三天內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，到用人單位指定醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢1次，復(fù)檢結(jié)果即為本人體檢結(jié)論。

(七)錄用�？荚�、體檢、公示等各項(xiàng)工作結(jié)束，對(duì)已確定的擬錄用用人員按相關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)。

七、待遇

工資待遇按照玉龍縣建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)中心《薪資管理實(shí)施辦法》《績(jī)效管理制度》等相關(guān)制度考核發(fā)放，實(shí)行由低到高薪酬管理晉升機(jī)制;購(gòu)買“五險(xiǎn)一金”;享有國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年休假等假期。

八、相關(guān)事宜

(一)本次招聘資格審查、專業(yè)考核、面試、公示等時(shí)間及地點(diǎn)以正式通知為準(zhǔn)。

(二)本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

(三)應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)報(bào)名提供材料的真實(shí)性、完整性、有效性負(fù)責(zé)。

(四)招聘過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者未達(dá)到應(yīng)聘條件或者作假，取消應(yīng)聘資格;若已被錄用，一經(jīng)查實(shí)，解除勞動(dòng)合同。

(五)請(qǐng)各位應(yīng)聘者提供真實(shí)有效的聯(lián)系電話和電子郵箱，并保持通訊暢通，等待通知，謝絕來(lái)訪。

九、疫情防控注意事項(xiàng)

按照新冠肺炎疫情防控要求，報(bào)考人員須主動(dòng)申報(bào)個(gè)人健康狀況，在手機(jī)上申領(lǐng)本人的“云南健康碼”，報(bào)名及后續(xù)考錄環(huán)節(jié)均須出示健康碼。報(bào)考人員參加考試時(shí)須配合考點(diǎn)做好疫情防控工作，其中：“云南健康碼”為綠碼人員，可按要求正常參加考試;“云南健康碼”為黃碼人員，持考試前7天內(nèi)有效的核酸檢測(cè)陰性證明方可進(jìn)入考場(chǎng);“云南健康碼”為紅碼非境外入滇人員，持考試前7天內(nèi)2次有效的核酸檢測(cè)陰性證明方可進(jìn)入考場(chǎng);一個(gè)月內(nèi)有高風(fēng)險(xiǎn)、中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的人員，持考試前7天內(nèi)有效的核酸檢測(cè)陰性證明方可進(jìn)入考場(chǎng);一個(gè)月內(nèi)有境外旅居史的人員，可在解除14天隔離觀察后，持考試前7天內(nèi)有效的核酸檢測(cè)陰性證明方可進(jìn)入考場(chǎng)。報(bào)考人員應(yīng)做好自我防護(hù)，考試前主動(dòng)減少外出和不必要的聚集、人員接觸，尤其應(yīng)避免跨省流動(dòng)。對(duì)瞞報(bào)、謊報(bào)人員依法追究有關(guān)責(zé)任。

十、聯(lián)系方式

(一)公司地址：麗江市古城區(qū)寨后下村園丁小區(qū)旁玉龍縣建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)中心

聯(lián)系電話：0888—5157811

(二)委托第三方公司地址：麗江市古城區(qū)吉慶路58號(hào)三樓景程教育(玉龍縣國(guó)有企業(yè)人員招聘報(bào)名窗口)

聯(lián)系電話：0888—5117552

十一、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)對(duì)違反紀(jì)律和弄虛作假的應(yīng)聘人員，取消招聘資格。

(二)工作人員應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé)，自覺(jué)接受縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣國(guó)資委紀(jì)檢組的監(jiān)督。

(三)本招聘公告解釋權(quán)屬玉龍縣建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)中心。

附件1：《玉龍縣建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)中心2022年人員招聘崗位信息表》

附件2： 《玉龍縣建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)中心2022年人員招聘報(bào)名表》

玉龍縣建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)中心領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2022年7月15日

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