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            2022年河南許昌市自然資源和規(guī)劃局招聘1人公告

            2022-07-18 11:30:06 |文章來(lái)源:許昌市人事人才網(wǎng)|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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            許昌市自然資源和規(guī)劃局公開(kāi)招聘工作人員公告

            根據(jù)工作需要,市自然資源和規(guī)劃局公開(kāi)招聘工作人員1名。委托寧波天坤人力資源服務(wù)有限公司許昌分公司負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作,F(xiàn)將此次公開(kāi)招聘有關(guān)事宜公告如下:

            一、招聘崗位及條件

            (1)招聘崗位

            勤務(wù)人員1名。

            (2)基本資格及條件

            1.擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針、政策,遵紀(jì)守法,品行端正,遵守國(guó)家法律和法規(guī),無(wú)違法違紀(jì)行為。

            2.具有良好的品行和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感,協(xié)作精神。吃苦耐勞,能夠勝任加班加點(diǎn)工作。

            3.身體健康,吐字清晰。

            4.持有3年以上B1或以上駕駛證(且在有效期內(nèi))。

            5.退伍軍人優(yōu)先。

            (3)具有下列情形之一的人員不得報(bào)考

            1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;

            2.有犯罪嫌疑尚未查清的;

            3.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中認(rèn)定有舞弊等違反紀(jì)律行為的;

            4.公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員被辭退未滿(mǎn)五年的;

            5.法律規(guī)定不得錄(聘)用的其他情形。

            二、招聘程序

            (一)發(fā)布公告

            許昌市人事人才網(wǎng)(http://www.xcrcsc.gov.cn/)為本次公開(kāi)招聘工作的專(zhuān)用網(wǎng)站,有關(guān)招聘的信息及考試成績(jī)公布、體檢人員名單公布等相關(guān)事項(xiàng),均通過(guò)本網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布,請(qǐng)注意查詢(xún)。

            (二)報(bào)名資格審查

            1、報(bào)名形式:報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)名地點(diǎn)為:河南省許昌市芙蓉大道跨境大廈1號(hào)樓606。咨詢(xún)電話(huà): 17537406620/13103888395

            2、報(bào)名時(shí)間:2022年7月18日至 2022年7月19日,上午8:30-11:30;下午15:30-17:30,共2天。

            3、報(bào)名須提交材料:

            (1)報(bào)名者須遞交《報(bào)名表》一份(到報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě))。

            (2)本人持有效身份證1份及3張近期同底免冠1寸彩色照片,駕駛證及其他資格證的一并帶上。

            4、本次報(bào)名資格審查工作貫穿于招聘工作的全過(guò)程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提供的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效,凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的,即取消其考試、聘用資格。

            5、資格審查合格者,持身份證于7月21日-7月22日到報(bào)名處領(lǐng)取《應(yīng)試通知書(shū)》。逾期不領(lǐng)者,視為自動(dòng)放棄。本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)。

            (三)考試

            本次招聘采取面試形式進(jìn)行考試,參加考試人員,應(yīng)隨帶身份證、應(yīng)試通知書(shū),按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加考試,未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加考試的,視作自動(dòng)放棄。

            面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)試者的綜合分析能力、言語(yǔ)表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、舉止儀表等。面試滿(mǎn)分為100分。

            面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。面試成績(jī)即為考試總成績(jī),總成績(jī)出現(xiàn)并列的,進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)加試。

            (四)體檢

            根據(jù)考試總成績(jī),按擬聘用職位1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢出現(xiàn)不合格的,按考試總成績(jī)從高分到低分等額依次遞補(bǔ),體檢所需費(fèi)用由應(yīng)聘者個(gè)人承擔(dān)。

            (五)考察政審

            體檢合格人員確定為考察政審對(duì)象。因考察政審不合格造成的空缺,將按照總成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員須體檢合格。

            (六)公示和聘用

            1、根據(jù)考試成績(jī)和考察結(jié)果,確定擬聘用人員,并予以公示,公示期為7天。公示期滿(mǎn)后,按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。新聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到,對(duì)無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的,取消其聘用資格。

            2、聘用人員確定后,寧波天坤人力資源服務(wù)有限公司許昌分公司與聘用人員依法簽訂勞動(dòng)合同,明確各自的職責(zé)、義務(wù)、權(quán)利等事項(xiàng)。派遣到市自然資源和規(guī)劃局報(bào)到安排上崗工作,市自然資源和規(guī)劃局負(fù)責(zé)對(duì)聘用人員進(jìn)行日常管理和考核。

            3、聘用人員試用期為1個(gè)月。招聘人員在崗使用期間違法違紀(jì)、考核不合格以及符合其他合同解除和終止條件的,解除聘用合同。

            三、工資待遇

            工資標(biāo)準(zhǔn)為許昌市最低工資標(biāo)準(zhǔn),社會(huì)保險(xiǎn)繳納按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其未盡事宜依照《勞動(dòng)合同法》執(zhí)行。

            四、紀(jì)律監(jiān)督和責(zé)任追究

            在報(bào)名、考試、閱卷、體檢和考察等過(guò)程中,如查明有違紀(jì)違規(guī)和違法行為的,按照有關(guān)法律法規(guī),予以嚴(yán)肅處理和責(zé)任追究。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。對(duì)隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假和徇私舞弊、造成不良后果等違紀(jì)違規(guī)行為,取消聘用者資格,并申請(qǐng)有關(guān)部門(mén)列入不誠(chéng)信人員名單,作為今后各類(lèi)報(bào)考錄用的一項(xiàng)重要參考,并依法嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。

            許昌市自然資源和規(guī)劃局

            2022年7月15日

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            (編輯:zhongpen)
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