2022年廣西東盟食品檢驗檢測中心招聘10人公告
2022-07-18 15:11:57 |文章來源:廣西人事考試網(wǎng)|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)及有關文件精神,結合本單位實際工作需要,現(xiàn)將本單位2022年度公開招聘有關事項公告如下:
一、 單位簡介
單位簡介請登陸廣西-東盟食品檢驗檢測中心網(wǎng)站www.gacfdc.cn查閱。
二、招聘崗位
本次公開招聘實名編制工作人員10名,具體崗位要求詳見《廣西-東盟食品檢驗檢測中心2022年度公開招聘工作人員崗位信息表》(附件1)。
三、報名基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(五)適應崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需要的其他條件。
(七)凡有下列情況之一的不得報考:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
2.受黨紀、政紀處分,處分期未滿的;
3.曾被開除公職或學籍的;
4.因涉嫌違法違紀,正在接受審查的;
5.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。
本次招考所涉及的年齡、工作經(jīng)歷等有關資格條件的時間計算,均以報名首日為截止日期,年限按足年足月累計。
四、信息發(fā)布地址
(一)本次公開招聘公告及擬聘人員公示:廣西人事考試網(wǎng)(www.gxpta.com.cn)、自治區(qū)市場監(jiān)督管理局網(wǎng)站(scjdglj.gxzf.gov.cn)、廣西-東盟食品檢驗檢測中心網(wǎng)站(www.gacfdc.cn)發(fā)布。
(二)本次公開招聘核減或取消招聘計劃、開考比例調(diào)整、成績公布、進入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜:在自治區(qū)市場監(jiān)督管理局網(wǎng)站(scjdglj.gxzf.gov.cn)、廣西-東盟食品檢驗檢測中心網(wǎng)站(www.gacfdc.cn)發(fā)布。
五、招聘流程
(一) 考生報名
1、報名時間。公告發(fā)布之日起10天內(nèi),逾期不再受理。
2、報名方式。采取網(wǎng)上電子郵件方式報名,不接受電話或其他形式報名。
接收報名材料電子郵箱:renjiao@gacfdc.cn。
報名聯(lián)系人:張言;0771-3109829。
3、報名材料
報考人員應將報名材料按下列順序編號掃描電子文檔(命名格式為:姓名+崗位名稱)壓縮打包發(fā)送至接收報名材料電子郵箱。
(1)廣西-東盟食品檢驗檢測中心2022年公開招聘工作人員報名表(可從廣西人事考試網(wǎng)下載、貼好近期免冠2寸彩照,打印、簽名后掃描);
(2)畢業(yè)證、學位證(國內(nèi)學歷提供學歷證書電子注冊備案表;國外學歷學位須提供獲教育部留學服務中心認證);
(3)身份證;
(4)工作經(jīng)歷證明材料(單位工作證明或聘用合同等其他證明材料,無證明材料者,視同無工作經(jīng)歷);
(5)崗位要求的職稱證書;
(6)崗位要求的其他證明材料;
(7)個人健康承諾書。
4、注意事項。每名報考人員限報一個崗位,重復報名視為無效。報考人員應仔細閱讀并理解招聘崗位資格條件,須對所提供的相關報考證件材料和填報信息資料內(nèi)容的真實性、準確性、合法性負責。如有弄虛作假或者故意隱瞞相關信息者,一經(jīng)查實即取消其考試資格及聘用資格,所有責任由報考人員自負。
我單位收到報名材料后,將回復郵件確認報名成功。如報考人員在報名后3個工作日內(nèi)仍未收到回復郵件,請電話我單位報名聯(lián)系人進行咨詢。
(二)資格審查
我單位將在報名截止后5個工作日內(nèi)組織對報考人員的報名材料進行資格審查,并將審查結果在自治區(qū)市場監(jiān)督管理局網(wǎng)站、廣西-東盟食品檢驗檢測中心網(wǎng)站發(fā)布通知。
(三)考試
擬聘崗位與通過資格審查人數(shù)的比例不能少于1:3,未達到開考比例的崗位,核減招聘崗位人數(shù)或取消該招聘崗位,確有特殊原因急需補缺的,必須經(jīng)主管部門同意后方能開考?荚嚪譃楣P試(部分崗位)、面試、實際操作能力測試(部分崗位)方式進行。
1、筆試
筆試采取閉卷作答形式,主要考察報考人員的綜合素質(zhì)和崗位所需的工作能力,不指定參考書目。
(1)需要筆試的崗位。凡應聘微生物檢驗員、食品抽樣員、會計三類崗位的報考人員需參加筆試。
(2)筆試時間和地點擬在開考前一個星期在自治區(qū)市場監(jiān)督管理局網(wǎng)站、廣西-東盟食品檢驗檢測中心網(wǎng)站發(fā)布通知。
(3)筆試成績計算及面試人選規(guī)則:筆試成績按百分制計算,根據(jù)筆試成績從高分到低分按1:3的比例確定面試人選(比例內(nèi)末位應聘者成績出現(xiàn)并列時,一并列入面試人選)。
筆試結束后20個工作日內(nèi),報考人員可登陸自治區(qū)市場監(jiān)督管理局網(wǎng)站、廣西-東盟食品檢驗檢測中心網(wǎng)站查詢筆試成績和崗位排名以及進入面試人員名單。
2、面試和實際操作能力測試
面試采取結構化+專業(yè)化面試方式進行。主要測試面試者的業(yè)務素質(zhì)及潛在能力,包括應聘者的專業(yè)知識技能、分析及解決實際問題的能力、自我認知程度以及儀表等。
(1)面試崗位:凡報考分子檢測檢驗員、食品農(nóng)獸殘檢驗員、保健食品檢驗員、業(yè)務受理員四類崗位的報考人員,經(jīng)資格審查合格后進入面試;凡報考微生物檢驗員、食品抽樣員、會計三類崗位的報考人員,按照筆試成績從高分到低分1:3比例進入面試。經(jīng)核準開考或因考生缺考,面試時達不到1:3開考比例的,該崗位考生成績須達到該考場面試面試滿分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求進入下一程序。考生成績都達不到70%以上分值的,取消該崗位的招聘。
(2)實際操作能力測試崗位:凡報考分子檢測檢驗員、食品農(nóng)獸殘檢驗員、保健食品檢驗員、微生物檢驗員、會計五類崗位的報考人員面試后參加實際操作能力測試。
面試和實際操作能力測試時間和地點,將在組織面試和實際操作能力測試前一個星期通過自治區(qū)市場監(jiān)督管理局網(wǎng)站、廣西-東盟食品檢驗檢測中心網(wǎng)站發(fā)布通知。
3、總成績計算
報考人員的筆試成績不計入考生總成績。面試成績和實際操作能力測試成績滿分分別為100分。
凡有實際操作能力測試的崗位總成績?yōu)椋好嬖嚦煽兒蛯嶋H操作能力測試成績按照4:6的比例計算總成績,總成績計算公式為:總成績=面試成績×40%+實際操作成績×60%。沒有實際操作能力測試的崗位面試成績?yōu)榭偝煽儭?/p>
比例內(nèi)末位應聘者成績出現(xiàn)并列時,一并列入考察人選。
(四)考察及體檢
面試(實際操作能力測試)結束后,根據(jù)計劃錄用人數(shù)與考察、體檢人選1:1的比例,按照總成績從高分到低分的順序確定考察、體檢人選?疾煊蓮V西-東盟食品檢驗檢測中心組織進行,考察方法參照公務員錄用考察辦法?疾烊诉x達不到公務員應當具備的條件或者不符合招考職位要求時,按照總成績從高分到低分依次遞補考察人選。
考察結果合格的考生,由廣西-東盟食品檢驗檢測中心組織體檢,體檢工作按照《中共廣西壯族自治區(qū)委員會組織部 廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳 廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號)文件執(zhí)行,各項費用由報考人員自行承擔。對體檢結果有質(zhì)疑的可提出一次復檢。體檢人選放棄體檢或體檢不合格時,按照總成績從高分到低分依次遞補考察人選。
考察始終貫穿整個公開招聘過程,包括體檢。
(五)公示、聘用審批
根據(jù)考試綜合總成績、人事考察結果和體檢報告,經(jīng)集體討論決定后,擇優(yōu)確定擬聘人員。擬聘人員名單報自治區(qū)市場監(jiān)督管理局審查批準后,在廣西人事考試網(wǎng)、自治區(qū)市場監(jiān)督管理局網(wǎng)站、廣西-東盟食品檢驗檢測中心網(wǎng)站公示,公示時間為7個工作日。
經(jīng)公示無異議后,辦理聘用手續(xù)。按有關規(guī)定執(zhí)行試用期制度。
六、疫情防控
此次公開招聘工作在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化形勢下開展,根據(jù)廣西壯族自治區(qū)、南寧市疫情防控指揮部要求,嚴格落實疫情防控措施。不排除因疫情防控需要,本公開招聘工作出現(xiàn)延期、暫停、中止等的情形,由廣西-東盟食品檢驗檢測中心及時在相關網(wǎng)站發(fā)布公告。報考人員應嚴格履行防疫義務,配合做好疫情防控工作。
七、紀律與監(jiān)督
(一)本次招聘考試應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規(guī)的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)有關規(guī)定從嚴處理。
(二)招聘咨詢電話:0771—3109829。
招聘監(jiān)督電話:0771—3109832。
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1.2022年度廣西-東盟食品檢驗檢測中心公開招聘工作人員崗位信息表
2.2022年廣西-東盟食品檢驗檢測中心公開招聘工作人員報名表
3.個人健康承諾書
廣西-東盟食品檢驗檢測中心
2022 年7月15日
原標題:廣西東盟食品檢驗檢測中心2022年度公開招聘工作人員公告
文章來源:http://www.gxpta.com.cn/contents/13/6326.html
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