2022年四川廣元蒼溪縣委組織部、人社局引進高層次人才72人公告
2022-07-18 16:36:36 |文章來源:蒼溪縣人民政府|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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根據(jù)工作需要,我縣面向社會開展2022年夏季公開引進高層次緊缺人才工作。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。
一、引進計劃
本次公開引進人才72名。崗位及要求詳見附件。
二、引進對象和條件
符合崗位條件要求的各類人才(不包括在蒼溪縣參加工作的機關(guān)事業(yè)單位在編人員、與蒼溪縣用人單位已簽訂就業(yè)意向書人員;縣外在編機關(guān)事業(yè)單位人員須提供工作單位及主管部門同意證明書方可報考)。2022年應屆畢業(yè)生須在2022年8月31日前取得崗位要求的相應證書;其他人員須在資格審查前取得崗位要求的相應證書。
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導和社會主義制度,熱愛祖國,遵紀守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責任感強,服從組織安排,未參加國家禁止的組織及活動;
3.具備符合崗位要求的政治品行、專業(yè)水平和工作能力;
4.具有正常履行職責的身體條件;
5.完全符合附件要求的其他條件。
(二)資格條件
全日制大學本科學歷,年齡不超過30周歲(即1991年7月15日以后出生);全日制碩士研究生學歷或副高級專業(yè)技術(shù)職稱,年齡不超過35周歲(即1986年7月15日以后出生);全日制博士研究生學歷或正高級專業(yè)技術(shù)職稱,年齡不超過40周歲(即1981年7月15日以后出生)。
海外留學回國人員須具有教育部留學服務(wù)中心認證的相應學歷學位。
(三)有下列情形之一的,不得報考
1.曾受過各類刑事處罰者;
2.曾被開除公職者;
3.有違紀、違法行為正在接受審查尚未作出結(jié)論者;
4.曾違反《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》(川辦發(fā)〔2002〕40號)第三十四條第二、三、四、五、六款規(guī)定被解聘者;
5.受處分期間或者未滿影響期限者;
6.按照國家、省、市有關(guān)規(guī)定,到定向單位或鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定者;
7.在公務(wù)員、參公人員、事業(yè)單位工作人員公開考錄(或公開引進)中違規(guī)違紀且在禁考期內(nèi)的人員;
8.按照有關(guān)政策規(guī)定應當回避者;
9.按照《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的意見》規(guī)定,由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人;
10.拒絕、逃避征集,拒服兵役義務(wù)者;
11.違反有關(guān)規(guī)定不宜報考事業(yè)單位者。
三、報名和考試
本公告面向社會公開發(fā)布,采用集中考核引進方式。
(一)報名
1.報名方式。采取網(wǎng)絡(luò)報名方式進行?忌诎l(fā)布公告之日起至7月20日18:00前登錄廣元人事考試網(wǎng)(http://gypta.e21cn.com)報名。
2.報名流程
(1)明確要求。報考者需登錄報名網(wǎng)站,認真閱讀本公告,詳細了解引進對象、范圍、條件、有關(guān)政策規(guī)定、有關(guān)注意事項等內(nèi)容,根據(jù)自身情況選擇完全符合引進條件的1個崗位報名(每人限報1個崗位)。
(2)填報信息。符合條件報考者按網(wǎng)絡(luò)提示要求進行注冊,如實準確地填寫《蒼溪縣2022年夏季公開引進高層次緊缺人才報名表》。報考者填寫信息不能證明本人完全符合報考條件或不能審查通過,責任由報考者自行承擔。
(3)上傳照片。報考者在網(wǎng)上提交《報名表》后,按網(wǎng)絡(luò)提示上傳報名所需身份、學歷等證明材料和JPG格式、規(guī)格15-20K的本人近期免冠證件照。有關(guān)單位根據(jù)報考者所傳照片的質(zhì)量在網(wǎng)上進行審查,并在報考者上傳照片后2日內(nèi)反饋審查意見。如上傳照片質(zhì)量不合格,報考者應按提示要求重新上傳。
(4)資格審查。資格審查貫穿引進全過程,資格審查和照片質(zhì)量審查工作由主管部門負責。在報考者網(wǎng)上報名后2日內(nèi),主管部門根據(jù)報考者網(wǎng)上填報的《報名表》進行初審,并及時將初審結(jié)果通過廣元人事考試網(wǎng)反饋給報考者。網(wǎng)上資格審查僅對報考者提供的報名信息是否完整、上傳照片是否符合規(guī)范進行核對,不對報名信息真實性進行核實,考生是否符合引進條件需由資格復審和資格確認的結(jié)果最終確定。
(5)打印《報名表》。上傳照片合格的報考者,應及時登錄廣元人事考試網(wǎng),按網(wǎng)絡(luò)提示打印《報名表》兩份,供資格復審時使用。
(二)考核
1.資格復審。崗位條件初審合格的考生全部參加資格復審。資格審查的時間、地點及人員名單提前5日在蒼溪縣人民政府網(wǎng)(http://www.cncx.gov.cn/)和廣元人事考試網(wǎng)(http://gypta.e21cn.com/)同時公布,不再另行通知,請報考者注意查詢。
參加資格復審的人員須具備以下材料:《報考信息表》2份(請考生在報名時從廣元人事考試網(wǎng)上自行打印并按要求粘貼近期2寸同底彩色免冠證件照片);有效身份證原件及復印件1份;畢業(yè)證、學位證原件及復印件各1份,2022年應屆高校畢業(yè)生(取得畢業(yè)證書前)參加資格審查須提供學信網(wǎng)學歷在線驗證報告、學籍在線驗證報告各一份,最終是否符合報考崗位的學歷和專業(yè)資格條件,以報考者畢業(yè)時取得的有效畢業(yè)證所載學歷和專業(yè)名稱為準;其他與報考資格相關(guān)的證書、證明原件及復印件各1份;在編在職工作人員報考者,須按人事管理權(quán)限提供工作單位、主管部門及組織人社部門同意報考的書面材料。
受疫情影響,引進崗位要求取得但暫未取得教師資格證書的人員,在資格復審時須提供有效期內(nèi)的中小學教師資格考試合格證明或筆試、面試和普通話合格成績證明,否則不予通過,嚴格“持證上崗”所有擬聘人員在辦理聘用手續(xù)前須取得相應教師資格證書。不能按要求提供上述材料以及未按時參加資格審查者,則視為自動放棄資格。
資格審查貫穿引進工作全過程。應聘人員應如實提供自己的真實信息,發(fā)現(xiàn)弄虛作假及舞弊行為的,取消參考資格,已被聘用的予以解聘。對在引進工作中出具虛假證明材料的單位和個人,視情節(jié)輕重追究有關(guān)當事人的責任。
2.考核方式。
(1)非教師類崗位
中共蒼溪縣委黨校崗位(崗位編碼為101)采用結(jié)構(gòu)化面試考核方式進行。蒼溪縣融媒體中心崗位(崗位編碼102、103、104)采用“結(jié)構(gòu)化面試+技能測試”考核方式進行,考核總成績=結(jié)構(gòu)化面試成績×50%+技能測試成績×50%。蒼溪縣獼猴桃產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究所崗位(崗位編碼105)采用結(jié)構(gòu)化面試考核方式進行。
所有考生面試考核總分為100分,百分制量化計分,考核總成績低于70分(最低合格分數(shù)線)者不予引進。
根據(jù)各崗位實際報名情況如需增加筆試環(huán)節(jié),將另行公告。
對全日制博士研究生學歷考生和取得正高職稱的專業(yè)技術(shù)人才,采取單獨考核方式,擇優(yōu)引進。
(2)教師類崗位
主要考察專業(yè)知識、工作能力、綜合素質(zhì)等。除蒼溪縣職業(yè)高級中學校和蒼溪中學專業(yè)課教師崗位(崗位編碼為201-206、222)外,本次公開引進教師崗位均采用試教考核方式進行,考生按報考崗位現(xiàn)場抽題試教,百分制量化計分,考核總成績低于70分(最低合格分數(shù)線)者不予引進。
蒼溪縣職業(yè)高級中學校和蒼溪中學專業(yè)課教師崗位(崗位編碼為201-206、222)采取“試教考核+技能測試”的方式進行,試教內(nèi)容由考生現(xiàn)場抽題試教?己丝偝煽=試教成績×60%+技能測試成績×40%,考核總成績低于70分(最低合格分數(shù)線)者不予引進。
根據(jù)各崗位實際報名情況如需增加筆試環(huán)節(jié),將另行公告。
對全日制博士研究生學歷考生和取得正高職稱的專業(yè)技術(shù)人才,采取單獨考核方式,擇優(yōu)引進。
3.考核時間。筆試考核時間、地點另行通知。非教師類崗位面試考核時間為2022年7月30日,教師類崗位面試考核時間為2022年7月31日,考核地點:見《考核通知書》,《考核通知書》在資格復審時領(lǐng)取。通過資格復審的報考者,現(xiàn)場領(lǐng)取面試通知書,按規(guī)定時間到指定地點參加面試。面試當日,請攜帶面試通知書、本人有效身份證到考場候考,逾期不到者則視為自動放棄面試資格。
4.成績確認。應聘各引進崗位的考生面試成績滿分為100分,考生得分當場宣布并由本人簽字確認。70分為合格分數(shù)線,低于70分的不予引進。
5.成績公布
面試工作結(jié)束之日起5個工作日內(nèi),將于蒼溪縣人民政府網(wǎng)(http://www.cncx.gov.cn/)公布實際參加面試人員考試成績,并進行5個工作日的公示。
(三)體檢
1.體檢對象。根據(jù)引進名額,按照考生面試成績從高分到低分依次等額確定體檢人員。如面試成績相同且無法等額確定體檢人員,可組織加試,根據(jù)加試成績排序確定。
2.體檢項目和標準。體檢項目和標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。其中,乙肝檢測按人力資源和社會保障部、教育部、衛(wèi)生部《關(guān)于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號)執(zhí)行。
3.心理健康測試。入圍體檢人員須參加心理健康狀況測試,測試時間和地點另行通知。
4.體檢時間和地點。體檢在指定的國家二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行,體檢時間、集合地點及人員名單隨面試成績在蒼溪縣人民政府門戶網(wǎng)公布。
5.體檢費用。由考生自理(約450元/人)。
6.體檢須知。檢查前3日正常清淡飲食,勿飲酒、勿食含血性的食物。檢查前1晚忌油膩飲食。體檢前1天20:00后禁食、24:00后禁水,并于檢查當日準時到達,未按規(guī)定時間到指定地點集合以及未按規(guī)定參加體檢的人員,視為自動棄權(quán)。體檢當天,若女性考生在生理期,不適于生理期檢查的項目待生理期結(jié)束后再予補檢。體檢不合格的人員可申請1次復檢,復檢在有關(guān)部門指定的除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院統(tǒng)一組織進行。申請復檢人員的體檢結(jié)果以復檢結(jié)果為準。
因考生主動棄權(quán)或體檢不合格等原因產(chǎn)生的空額,按照該崗位已參加面試人員的考試總成績,從高分到低分依次等額遞補進行體檢,遞補只進行一次。
(四)考察
考察主要對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、業(yè)務(wù)能力、工作實績等方面進行綜合考察,并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。由縣委組織部(縣委人才辦)、縣人社局牽頭,組織主管部門進行考察。對考察和復查中發(fā)現(xiàn)有不符合報考條件的,取消其資格,不予引進,責任由考生自負。
因考生主動棄權(quán)或考察不合格等原因產(chǎn)生的空額,按照該崗位已參加面試人員的考試總成績,從高分到低分依次等額遞補進行體檢和考察,遞補只進行一次。
(五)公示
經(jīng)體檢、考察合格后,對擬聘用人員名單在蒼溪縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.cncx.gov.cn)公示5個工作日,接受群眾和社會監(jiān)督。
(六)聘用
擬聘對象公示無異議或反映問題不影響聘用的,報縣委批準后,簽訂引進人才協(xié)議,按照規(guī)定辦理聘用相關(guān)手續(xù),執(zhí)行國家事業(yè)單位人事管理及工資福利制度。聘用人員須嚴格遵守合同約定,一經(jīng)聘用到崗工作后,在蒼溪縣工作最低服務(wù)年限為5年,試用期為1年,試用期滿考核不合格的,取消聘用資格。凡有違約行為,嚴格按照簽訂的聘用合同書約定的相關(guān)條款處理。
四、主要政策待遇
公開引進的高層次人才主要享受的政策待遇有:
(一)事業(yè)單位引進人才使用事業(yè)人員編制,工資由財政局全額預算撥款支付。
(二)財政全額撥款事業(yè)單位引進的全日制碩士研究生、全日制博士研究生,縣財政分別給予8萬元、15萬元的安家補助費用和每月500元、1000元的“引進人才崗位津貼”。
(三)在管理崗位的全日制博士研究生、全日制碩士研究生,可直接聘任為七級、八級職員;在專業(yè)技術(shù)崗位的全日制博士研究生、全日制碩士研究生,可直接聘任為專業(yè)技術(shù)十級、十二級崗位。首次聘用不受單位崗位總量、最高等級和結(jié)構(gòu)比例限制。
(四)引進的全日制碩士研究生及以上高層次人才可根據(jù)《蒼溪縣人才公寓暫行管理辦法》規(guī)定,申請入住人才公寓。
(五)引進全日制碩士研究生及以上高層次人才的配偶愿意來蒼溪工作的,由組織、人社部門和用人單位共同協(xié)助解決到本縣對口單位工作,協(xié)調(diào)解決落戶及子女入學等問題。
(六)用人單位對引進的人才每年安排一次健康體檢、適當安排異地業(yè)務(wù)培訓或?qū)W術(shù)交流活動。
(七)對引進人才帶來的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目,可按《蒼溪縣招商引資系列優(yōu)惠政策》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、疫情防控要求
為保障考生和考務(wù)工作人員生命安全和身體健康,確?荚嚢踩⑵椒(wěn)、有序進行,請考生嚴格遵守蒼溪縣疫情防控要求。
(一)考生參加資格復審時,須提供48小時內(nèi)的核酸檢測陰性報告,提前自備口罩等個人防護物資。
(二)考生須在考前通過微信小程序“國家政務(wù)服務(wù)平臺”申領(lǐng)本人防疫健康碼,通信大數(shù)據(jù)行程卡?忌】荡a為綠碼、通信大數(shù)據(jù)行程卡為綠色、經(jīng)現(xiàn)場測量體溫正常(體溫<37.3℃)且無咳嗽等急性呼吸道異常癥狀者方可進入。
(三)考試時,考生為新冠肺炎確診病例、無癥狀感染者、疑似患者、確診病例密切接觸者,已治愈未超過14天隔離期的患者;考前1月內(nèi)有出境史,或考前14天有高、中風險地區(qū)旅居史,或考前有發(fā)熱、咳嗽等相關(guān)癥狀,或居民健康碼為黃碼或紅碼,通信大數(shù)據(jù)行程卡為黃卡或橙卡,且不能排除新冠肺炎感染者均不得參加考試。
(四)考生不得隱瞞行程、隱瞞病情、故意壓制癥狀、瞞報健康情況,若故意隱瞞以上情況并且參加考試,造成傳染病傳播或流行者,應當依法承擔相關(guān)法律責任。
(五)考生應于開考前至少1小時到達考場。按照考場工作人員指揮,有序排隊(間隔保持1米以上)、佩戴口罩,主動出示本人防疫健康碼信息、現(xiàn)場測量體溫、現(xiàn)場接受健康詢問。
(六)考生在考試過程中,如出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、干咳、呼吸困難等疑似新冠肺炎癥狀的,應立即向監(jiān)考人員報告,按防疫相關(guān)程序處置。
(七)在招考組織實施過程中,如因新冠肺炎疫情防控工作需要,必要時將對防控要求及有關(guān)考試工作安排進行適當調(diào)整,調(diào)整情況將在蒼溪縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.cncx.gov.cn)予以發(fā)布,請廣大報考者隨時關(guān)注,做好相應安排。
六、組織管理
本次公開引進高層次緊缺人才工作在中共蒼溪縣委、蒼溪縣人民政府的領(lǐng)導下,由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局具體組織實施,縣紀委監(jiān)委進行監(jiān)督。
七、咨詢與監(jiān)督電話
本公告中涉及的引進崗位、引進條件、報名、資格審查、現(xiàn)場考核、體檢、政審等事宜,請向縣委組織部、縣人社局、縣教科局、縣委黨校、縣融媒體中心、縣獼猴桃產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究所咨詢。未盡事宜,由縣委組織部(縣委人才辦)、縣人社局負責解釋。
(一)政策咨詢、資格審查電話
中共蒼溪縣委組織部:0839—5223730
蒼溪縣人力資源和社會保障局:0839—5220368
蒼溪縣教育和科學技術(shù)局:0839—5223126
中共蒼溪縣委黨校:0839—6091255
蒼溪縣融媒體中心:0839-6296908
蒼溪縣獼猴桃產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究所:0839-5221807
(二)監(jiān)督電話
中共蒼溪縣紀律檢查委員會:0839—5220437
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蒼溪縣2022年夏季公開引進高層次緊缺人才崗位一覽表.doc
原標題:中共蒼溪縣委組織部 蒼溪縣人力資源和社會保障局 蒼溪縣2022年夏季公開引進高層次緊缺人才公告
文章來源:蒼溪縣人民政府
手機端鏈接:https://m.sydw8.com/2022/0718/449058.html
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