【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2022年廣東省立中山圖書館公開招聘公告，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào)，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、�？�、領(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

廣東省立中山圖書館2022年公開招聘公告

廣東省立中山圖書館是廣東省文化和旅游廳直屬的公益一類事業(yè)單位，屬于省級(jí)綜合性公共圖書館。主要職能：為全省經(jīng)濟(jì)建設(shè)、科學(xué)研究和其他各項(xiàng)建設(shè)事業(yè)提供文獻(xiàn)信息服務(wù);為群眾提供閱讀資料和場(chǎng)所;搜集、整理和保存文化典籍和地方文獻(xiàn);開展圖書館理論和技術(shù)方法的研究等。為加強(qiáng)廣東省立中山圖書館隊(duì)伍建設(shè)，現(xiàn)根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(省人民政府令第139號(hào))的規(guī)定，面向社會(huì)公開招聘3名工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象

普通高等院校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生(非在職)。

二、招聘條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.具備報(bào)考崗位所需其他條件。

具體詳見《廣東省立中山圖書館2022年公開招聘崗位表》(附件1)。

(二)有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.因犯罪受過刑事處罰的，或涉嫌犯罪司法程序尚未終結(jié)的;

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

3.正在接受紀(jì)律審查或尚未解除紀(jì)律處分的;

4.近兩年內(nèi)，在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘中存在違紀(jì)違規(guī)行為的;

5.在事業(yè)單位招聘中違紀(jì)違規(guī)被記入應(yīng)聘人員誠信檔案庫且尚在記錄期的;

6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

三、薪酬待遇

聘用人員為事業(yè)編制，執(zhí)行國家政策規(guī)定的薪酬待遇。

四、報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間

2022年8月3日至8月5日24時(shí)止。

(二)報(bào)名方式

本次招聘實(shí)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

報(bào)名網(wǎng)址https://www.sydwzl.com/gdslzstsgzp2022，請(qǐng)?jiān)谝?guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)按網(wǎng)上提示進(jìn)行報(bào)名，提交相關(guān)證明材料等。除了注冊(cè)填報(bào)的基本信息外，應(yīng)聘人員還應(yīng)根據(jù)報(bào)考崗位的要求在系統(tǒng)中提交以下材料的掃描件：

1.有效期內(nèi)的身份證(個(gè)人信息頁、國徽頁);

2.學(xué)歷證書、學(xué)位證書及學(xué)校蓋章的學(xué)習(xí)成績表(從本科開始提供至最高學(xué)歷,2022年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得學(xué)歷學(xué)位證的，須提交就業(yè)推薦表);

3.港澳臺(tái)地區(qū)學(xué)習(xí)人員和國外留學(xué)人員須提交學(xué)歷學(xué)位證書和教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位相關(guān)認(rèn)證材料;

4.中共黨員證明(報(bào)考綜合管理崗者提供，須加蓋相關(guān)部門公章，參考模板見附件3);

5.其他材料。

報(bào)考人員因報(bào)名資料不齊而影響資格審查的，作不接受報(bào)名處理。

(四)其他注意事項(xiàng)

1.報(bào)考人員在招聘公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登陸廣東省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://hrss.gd.gov.cn)、廣東省文化和旅游廳網(wǎng)站(http://whly.gd.gov.cn)及廣東省立中山圖書館網(wǎng)站(https://www.zslib.com.cn)，詳細(xì)了解招聘崗位及有關(guān)條件，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

2.報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。對(duì)含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報(bào)考人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)考。

3.2022年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考人員須于9月30日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書;港澳臺(tái)地區(qū)學(xué)習(xí)人員和國外留學(xué)人員須于報(bào)名之日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位相關(guān)認(rèn)證材料。

4.按廣東省相關(guān)規(guī)定符合考試加分政策的報(bào)考人員，應(yīng)在報(bào)名時(shí)在報(bào)名表備注欄里注明符合加分政策項(xiàng)目名稱、相關(guān)服務(wù)證書名稱及編號(hào)，并在資格審核時(shí)提供證明材料。

5.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))，落實(shí)相關(guān)回避規(guī)定要求，報(bào)考人員不得應(yīng)聘相應(yīng)崗位。

(五)資格初審

根據(jù)招考條件和崗位要求，對(duì)報(bào)考人員的資格條件進(jìn)行網(wǎng)上初審，于報(bào)名工作結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在廣東省立中山圖書館網(wǎng)站(http://www.zslib.com.cn)公布資格初審?fù)ㄟ^的人員名單和打印準(zhǔn)考證等相關(guān)事宜，并在報(bào)名系統(tǒng)中反饋，不再另行通知。準(zhǔn)考證是參加本次公開招聘各環(huán)節(jié)的重要憑證，請(qǐng)考生妥善保管。

五、考試

考試采取筆試加面試方式進(jìn)行。本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書。

(一)筆試

1.時(shí)間、地點(diǎn)：具體時(shí)間、地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

筆試成績按100分計(jì)算，成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位。筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分，筆試成績低于60分的不能進(jìn)入面試。

2.筆試成績于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在廣東省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://hrss.gd.gov.cn)、廣東省文化和旅游廳網(wǎng)站(http://whly.gd.gov.cn)及廣東省立中山圖書館網(wǎng)站(https://www.zslib.com.cn)進(jìn)行公布。請(qǐng)報(bào)名者屆時(shí)登錄網(wǎng)站查看，不再另行通知。

(二)面試

1.面試對(duì)象

在筆試合格考生中，根據(jù)考生筆試成績高低和崗位招聘人數(shù)按1:3比例確定面試對(duì)象，未達(dá)比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。

2.資格復(fù)審

面試前，對(duì)面試對(duì)象進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。具體時(shí)間、地點(diǎn)及所需材料將在廣東省立中山圖書館網(wǎng)站(http://www.zslib.com.cn)公布，不再另行通知。資格復(fù)審時(shí)須提供所需材料原件及復(fù)印件。通過資格復(fù)審的，發(fā)放面試通知書。面試對(duì)象未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審和面試的，視為自動(dòng)放棄;證件(證明)不全且不能在資格復(fù)審結(jié)束之日前補(bǔ)全的或與報(bào)考資格條件不符的，取消面試資格。

因考生面試資格被取消導(dǎo)致面試人選出現(xiàn)空缺的，在筆試合格考生中按筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)面試對(duì)象。

資格復(fù)審后，進(jìn)入面試人員名單于筆試結(jié)束后20個(gè)工作內(nèi)在廣東省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://hrss.gd.gov.cn)、廣東省文化和旅游廳網(wǎng)站(http://whly.gd.gov.cn)及廣東省立中山圖書館網(wǎng)站(https://www.zslib.com.cn)進(jìn)行公布。請(qǐng)報(bào)名者屆時(shí)登錄網(wǎng)站查看，不再另行通知。

3.面試組織

面試評(píng)委人數(shù)不少于7人，且為奇數(shù)。面試根據(jù)不同崗位需要采取結(jié)構(gòu)化面試、操作能力測(cè)評(píng)方式進(jìn)行。面試順序根據(jù)考生崗位分組抽簽確定。面試總成績當(dāng)場(chǎng)向考生公布，總分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位。

(1)綜合管理崗

綜合管理崗采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，結(jié)構(gòu)化面試成績即為面試總成績。

(2)古籍保護(hù)與修復(fù)崗

古籍保護(hù)與修復(fù)崗位的面試共分為兩部分，第一部分為操作能力測(cè)試，第二部分為結(jié)構(gòu)化面試。兩部分成績均總分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位，并當(dāng)場(chǎng)向考生公布。其中操作能力測(cè)試成績低于60分的，不能參加結(jié)構(gòu)化面試。操作能力測(cè)試的試題于資格復(fù)審后2個(gè)工作日內(nèi)對(duì)外公布。

面試總成績=操作能力測(cè)試成績×60%+結(jié)構(gòu)化面試成績×40%。

面試時(shí)間、地點(diǎn)等具體事項(xiàng)另行通知，請(qǐng)報(bào)名者留意廣東省立中山圖書館網(wǎng)站(http://www.zslib.com.cn)公告，不再另行通知。

(三)考試總成績計(jì)算

考試總成績按下列公式計(jì)算：考試總成績=筆試成績×50%+面試總成績×50%，成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位。筆試、面試均取得合格以上成績的，根據(jù)考試總成績從高分到低分排序，如同一崗位考生總成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次;如筆試成績?nèi)匀幌嗤�的，則以操作能力測(cè)評(píng)成績高低順序確定名次，如無操作能力測(cè)評(píng)的崗位或者操作能力測(cè)評(píng)成績相同的以面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次;如面試主評(píng)委評(píng)分仍然相同的，則由招聘單位另行組織面試。

六、體檢與考察

筆試、面試均取得合格以上成績的，按招聘崗位，根據(jù)考試總成績由高至低等額確定體檢、考察對(duì)象。體檢、考察工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》實(shí)施。

七、公示和聘用

報(bào)考人員經(jīng)考試、體檢、考察后確定擬聘用人選。名單在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://hrss.gd.gov.cn)、廣東省文化和旅游廳網(wǎng)站(http://whly.gd.gov.cn)及廣東省立中山圖書館網(wǎng)站(http://www.zslib.com.cn)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，按照規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

八、疫情防控要求

本次招聘根據(jù)疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，筆試、資格復(fù)審、面試等的疫情防控要求具體細(xì)則將在廣東省立中山圖書館門戶網(wǎng)站(http://www.zslib.com.cn)發(fā)布，必要時(shí)將綜合考慮各種因素，對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，并及時(shí)發(fā)布相關(guān)信息，請(qǐng)廣大報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注、嚴(yán)格執(zhí)行、理解支持。

九、有關(guān)問題的說明

(一)應(yīng)聘材料須確保齊全、復(fù)印件清晰可辨，否則，作不接受報(bào)名處理。

(二)本次招聘實(shí)行誠信報(bào)考，資格審查貫穿招聘工作全程。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告和崗位要求，對(duì)所提供的各項(xiàng)信息、材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和有效性負(fù)責(zé)。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)名資格條件的，或報(bào)考者和有關(guān)單位、人員提供的材料、信息不實(shí)的，取消報(bào)考者報(bào)考資格或者錄用資格。

(三)因考生體檢、考察不合格，自愿放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問題而導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，在同崗位面試合格考生中按總成績由高至低依次遞補(bǔ)體檢或考察人選。遞補(bǔ)期限為擬聘人員公示期滿之日起30日內(nèi)。

十、聯(lián)系方式

咨詢電話： 020-81162632，020-83310500

監(jiān)督投訴電話：020-81162637

附件：1.廣東省立中山圖書館2022年公開招聘崗位表.doc

2.廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.doc

3.中國共產(chǎn)黨黨員身份證明.doc

廣東省立中山圖書館

(廣東省古籍保護(hù)中心)

2022年7月18日

原文標(biāo)題：廣東省立中山圖書館2022年公開招聘公告

文章來源：http://hrss.gd.gov.cn/zwgk/sydwzp/content/post_3975382.html

手機(jī)端鏈接：https://m.sydw8.com/2022/0719/449140.html

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