【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2022年四川涼山西昌市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局選聘街道辦鄉(xiāng)村植保員6人公告，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào)，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、�？�、領(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

2022年西昌市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局選聘街道辦鄉(xiāng)村植保員公告

根據(jù)四川省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳《四川省財(cái)政廳四川省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳關(guān)于下達(dá)2022年省級(jí)財(cái)政農(nóng)業(yè)公共安全與生態(tài)資源保護(hù)利用工程共同財(cái)政事權(quán)轉(zhuǎn)移支付資金的通知》(川財(cái)農(nóng)〔2022〕58號(hào))、《關(guān)于做好鄉(xiāng)村植保員工作的通知》(川農(nóng)業(yè)植保函〔2022〕26)號(hào)要求和《四川省鄉(xiāng)村植保員管理辦法》(試行)規(guī)定，結(jié)合全市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，進(jìn)一步解決植保技術(shù)進(jìn)村入戶“最后一公里”問(wèn)題，夯實(shí)基層植保體系，為及時(shí)準(zhǔn)確掌握病蟲害發(fā)生發(fā)展動(dòng)態(tài)，指導(dǎo)農(nóng)戶科學(xué)防病治蟲提供技術(shù)支撐和人才保障，現(xiàn)就公開選聘2022年街道辦鄉(xiāng)村植保員事宜公告如下：

一、選聘崗位和人數(shù)

在全市6個(gè)街道辦事處各公開選聘1名鄉(xiāng)村植保員，共計(jì)6名。

二、選聘對(duì)象及條件

(一)擁護(hù)黨的路線、方針和政策，具有較好的政治思想素質(zhì)，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信。

(二)熱愛農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作，責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)和協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)，配合工作積極，在當(dāng)?shù)赜休^好的群眾基礎(chǔ)和影響力。

(三)具有高中及以上學(xué)歷，55周歲以下，性別不限，身心健康，具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件。

(四)具有豐富的種植業(yè)生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、有較高的技術(shù)專長(zhǎng)，目前正在鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事種植業(yè)生產(chǎn)技術(shù)推廣人員(非在編人員)，新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體、植保社會(huì)化服務(wù)組織、農(nóng)資經(jīng)銷商的技術(shù)骨干，持有植保(或農(nóng)學(xué))專業(yè)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)證書的優(yōu)先考慮。

(五)有違紀(jì)違規(guī)和不良信譽(yù)者，不得報(bào)名。

三、選聘程序

按照發(fā)布公告、本人申請(qǐng)、街道辦人民政府推薦、資格審核、考核面試、公示、確定人選、簽訂服務(wù)合同、統(tǒng)一培訓(xùn)等程序，由市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局負(fù)責(zé)組織開展鄉(xiāng)村植保員選聘工作。

(一)發(fā)布公告：市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局通過(guò)西昌市人民政府門戶網(wǎng)站公開發(fā)布選聘公告。

(二)報(bào)名推薦

1.報(bào)名時(shí)間：自公告之日起到2022年8月4日截止。

2.報(bào)名地點(diǎn)：各街道辦農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心。報(bào)名時(shí)攜帶身份證、畢業(yè)證等相關(guān)證件(提供原件、提交復(fù)印件)。街道辦人民政府對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，并出具推薦意見和廉政審查結(jié)論(每個(gè)街道辦推薦2-3名)。

3.交表時(shí)間：各街道辦于8月5日前將報(bào)名審核表(見附件)及相關(guān)證件復(fù)印件交到西昌市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局植物保護(hù)站，聯(lián)系人及電話：陳旭13408369706，聶珍19960262709。

(三)資格審核：市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核。資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消聘用資格。

(四)考核面試：市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局對(duì)資格審核合格的應(yīng)聘人員統(tǒng)一進(jìn)行考核面試，面試具體時(shí)間另行通知。

(五)確定擬選聘人員：根據(jù)選聘崗位的職數(shù)，按照面試專家意見，等額確定擬招聘人員。

(六)公示：擬選聘人員名單將通過(guò)西昌市人民政府門戶網(wǎng)站向社會(huì)公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

(七)辦理相關(guān)手續(xù)：對(duì)公示期滿后無(wú)異議的擬選聘人員，由市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局按有關(guān)規(guī)定與其簽訂服務(wù)合同。

四、崗位職責(zé)

選聘的鄉(xiāng)村植保員，承擔(dān)植保員“一兵三員”工作職責(zé)。

(一)作為病蟲情報(bào)偵察兵。(1)定點(diǎn)調(diào)查。按照市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局確定的農(nóng)作物病蟲害監(jiān)測(cè)對(duì)象，深入田間地頭調(diào)查病蟲害發(fā)生情況，每周調(diào)查不少于1次，每次調(diào)查點(diǎn)數(shù)不少于5個(gè)，記錄成冊(cè)及時(shí)上報(bào)市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局。(2)走訪踏查。在2-4月小春、6-8 月大春主要農(nóng)作物病蟲害發(fā)生的關(guān)鍵時(shí)期，走訪本鄉(xiāng)(鎮(zhèn))各村(社)農(nóng)作物病蟲害重發(fā)區(qū)域，調(diào)查田間大面積病蟲害發(fā)生情況，要求在大小春病蟲發(fā)生關(guān)鍵時(shí)期所有村(社)至少分別走訪1次。

(二)作為植物保護(hù)法律法規(guī)宣傳員。宣傳《農(nóng)藥管理?xiàng)l例》、《農(nóng)作物病蟲害防治條例》等法律法規(guī)，每月宣傳不少于1次，全年300人次以上。同時(shí)定期整理接受宣傳者參與的簽字名冊(cè)或照片佐證資料.上報(bào)市農(nóng)業(yè)農(nóng)村植保植檢站。

(三)作為病蟲防治技術(shù)指導(dǎo)員。鄉(xiāng)村植保員要了解當(dāng)?shù)夭∠x發(fā)生為害特點(diǎn)與防治水平等，結(jié)合市植保植檢站發(fā)布的植保情報(bào)、預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)及防治技術(shù)信息資料等，在當(dāng)?shù)剞r(nóng)作物病蟲害發(fā)生關(guān)鍵時(shí)期，指導(dǎo)家庭農(nóng)場(chǎng)、種植大戶等新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體及農(nóng)戶開展病蟲害防治工作，做到重發(fā)田塊指導(dǎo)防治全覆蓋，帶動(dòng)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)大面積開展病蟲防治。

(四)作為農(nóng)藥使用情況調(diào)查員。選擇普通農(nóng)戶、種植大戶和農(nóng)業(yè)合作社等，調(diào)查了解糧經(jīng)作物主要用藥品種及農(nóng)民用藥習(xí)慣，掌握當(dāng)?shù)剞r(nóng)藥使用情況。準(zhǔn)確填報(bào)農(nóng)作物種植情況表、農(nóng)藥購(gòu)買情況表和農(nóng)藥使用情況表，每月調(diào)查戶數(shù)不少于15戶，及時(shí)上報(bào)市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局植保植檢站。

(五)市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局臨時(shí)安排的工作任務(wù)。

五、聘期及待遇

(一)聘任期限：服務(wù)合同實(shí)行一年一簽。

(二)勞務(wù)補(bǔ)助：

1.補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)：按照1萬(wàn)元/人/年的標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)助(含人身意外傷害保險(xiǎn))，人身意外傷害保險(xiǎn)由市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局統(tǒng)一購(gòu)買。

2.支付形式：補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為1萬(wàn)元/人/年，其中包含人生意外保險(xiǎn);60%日常補(bǔ)助，按季度發(fā)放;40%服務(wù)期內(nèi)績(jī)效，年度考核合格后發(fā)放。勞務(wù)補(bǔ)助及績(jī)效由市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局打卡支付。

六、考核管理

(一)考核

服務(wù)期內(nèi)，每年終考核一次，考核結(jié)果作為經(jīng)費(fèi)發(fā)放依據(jù)，考核評(píng)分市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局占60%，項(xiàng)目街道辦占40%。補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為1萬(wàn)元/人/年(其中包含300元人生意外保險(xiǎn)，60%日常補(bǔ)助，按季度發(fā)放;40%服務(wù)期內(nèi)績(jī)效，年度考核合格后發(fā)放)。年度考核為不合格的，予以解聘，年度考核連續(xù)兩年為基本合格的，予以解聘。年度考核不合格的，年終績(jī)效不予發(fā)放，年度考核為基本合格的，年終績(jī)效扣除20%，因年度考核出現(xiàn)不合格或基本合格扣除的年終績(jī)效平均發(fā)放給考核優(yōu)秀等次的人員，如果年度考核均在合格以上等次，則全部人員均發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)績(jī)效。

(二)解聘

根據(jù)《四川省鄉(xiāng)村植保員管理辦法》(試行)相關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市實(shí)際情況，在聘期內(nèi)，鄉(xiāng)村植保員出現(xiàn)下列情形之一的，予以解聘。

1.連續(xù)2月未完成工作任務(wù)的;

2.未履職盡責(zé)，造成當(dāng)?shù)匾虿∠x防治不到位引起農(nóng)作物成片減產(chǎn)的;

3.瞞報(bào)、謊報(bào)、漏報(bào)病蟲發(fā)生情況，造成重大影響的。

對(duì)予以解聘的人員，經(jīng)市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局黨組會(huì)議討論研究同意，作出解聘決定并書面通知本人。

附件：西昌市2022年鄉(xiāng)村植保員報(bào)名審核表

西昌市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局

2022年7月17日

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