2022年中國地質(zhì)博物館公開招聘在職人員3人公告
2022-07-25 09:15:51 |文章來源:中華人民共和國人力資源和社會(huì)保|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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中國地質(zhì)博物館是自然資源部直屬的正局級(jí)事業(yè)單位。主要職責(zé)是收藏、保護(hù)、管理并向公眾展示地學(xué)類標(biāo)本及相關(guān)文物;開展礦物、巖石、地層、古生物、寶玉石等地學(xué)與博物館學(xué)研究及國際交流工作;開展自然資源和地學(xué)知識(shí)普及。組織開展有關(guān)主題科普宣傳活動(dòng);負(fù)責(zé)博物館基本陳列,組織開展有關(guān)臨時(shí)展覽;承擔(dān)對(duì)全國地學(xué)類博物館的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。組織全國地學(xué)類博物館開展有關(guān)專業(yè)活動(dòng)和學(xué)術(shù)交流等。為充實(shí)人才隊(duì)伍,根據(jù)事業(yè)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘在職人員,有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn),貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘崗位、人數(shù)
中國地質(zhì)博物館面向社會(huì)公開招聘在職人員3名,具體崗位信息見附件1。
三、基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)堅(jiān)決擁護(hù)黨的路線方針政策,遵紀(jì)守法、品行端正、愛崗敬業(yè)、踏實(shí)肯干;
(三)具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
(四)具有北京市常住人口戶籍;
(五)身體健康。
具有下列情形之一的人員不得報(bào)考:
(一)曾受過刑事處罰、黨紀(jì)政紀(jì)處分;
(二)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、公職的;
(三)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
(四)在國家法定考試、各級(jí)公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律的;
(五)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
(六)聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的。
四、招聘程序
招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、考試、考察、體檢、公示、聘用等程序組織實(shí)施。
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:自發(fā)布公告之日起至2022年8月4日24時(shí)。逾期不予受理(以收到電子郵件時(shí)間為準(zhǔn))。
2.報(bào)名材料:(1)應(yīng)聘人員完整填寫并簽名的《中國地質(zhì)博物館2022年公開招聘在職人員報(bào)名表》(見附件2)。(2)單位出具的同意報(bào)考證明、身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、北京市戶籍證明(戶口本或戶籍卡)、職稱證書及獲獎(jiǎng)證明等。
3.報(bào)名方式:應(yīng)聘人員將報(bào)名材料掃描并制成壓縮文件發(fā)送至報(bào)名郵箱gmc_rsc@163.com。郵件主題及壓縮文件統(tǒng)一命名為“崗位-姓名”,每人限報(bào)1個(gè)崗位。
(二)資格審查
我館根據(jù)崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,資格審查結(jié)果在自然資源部門戶網(wǎng)站和我館門戶網(wǎng)站公布。通過資格審查人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例未達(dá)到3:1的,取消該崗位或按照比例核減招聘人數(shù),經(jīng)單位研究后,根據(jù)工作需要可正常開考的,通過資格審查的應(yīng)聘人員均進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。
(三)考試
通過資格審查的應(yīng)聘人員須參加考試,考試安排等相關(guān)信息將在中國地質(zhì)博物館門戶網(wǎng)站發(fā)布�?荚嚥扇〗Y(jié)構(gòu)化面試的形式,對(duì)應(yīng)聘人員的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力及綜合分析能力進(jìn)行測(cè)試,應(yīng)聘人員參加面試時(shí),須提供單位出具的同意報(bào)考證明、身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、北京市戶籍證明(戶口本或戶籍卡)、職稱證書及獲獎(jiǎng)證明原件及復(fù)印件。上述證件均需原件,缺少上述證件者,不得參加面試。面試分為兩部分,首先由應(yīng)聘人員進(jìn)行PPT自我陳述,主要包括個(gè)人基本情況、專業(yè)能力介紹和工作經(jīng)歷等,再由考官根據(jù)應(yīng)聘人員相關(guān)工作經(jīng)歷和專業(yè)能力,結(jié)合具體崗位要求,對(duì)面試人員進(jìn)行提問。面試時(shí)間每人不超過20分鐘,滿分為100分。
(四)考察和體檢
1.面試成績不低于60分(滿分100分)的應(yīng)聘人員方可被確定為考察對(duì)象。實(shí)行等額考察,將面試成績排名第一的應(yīng)聘人員確定為考察對(duì)象。如考察對(duì)象因個(gè)人原因放棄考察機(jī)會(huì),按照面試成績由高到低進(jìn)行遞補(bǔ),確定新的考察人選。
2.確定考察對(duì)象后,在博物館網(wǎng)站公布考察對(duì)象名單,接受社會(huì)監(jiān)督。
3.組織考察對(duì)象進(jìn)行體檢,對(duì)于體檢合格的考察對(duì)象,由博物館組成考察組,圍繞本人基本情況及一貫表現(xiàn)等進(jìn)行考察,復(fù)查資格條件,查閱人事檔案�?疾觳煌ㄟ^的不予聘用。
4.考察對(duì)象因個(gè)人原因主動(dòng)放棄應(yīng)聘或未通過體檢、考察的,按照面試成績由高到低排序依次遞補(bǔ)。
(五)公示
根據(jù)考察結(jié)果和體檢情況確定擬聘人選,在中央和國家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)、自然資源部門戶網(wǎng)站、中國地質(zhì)博物館門戶網(wǎng)站公示擬聘人員的基本情況,公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
(六)聘用
公示無異議的人員確定為聘用人選,簽訂聘用合同,辦理聘用手續(xù)。
五、聘用待遇
被聘用人員為事業(yè)單位編制內(nèi)職工,工資待遇按照國家事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
六、其他要求
(一)公開招聘工作按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》實(shí)行回避制度。凡與報(bào)考單位人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系和其他親屬關(guān)系(包括養(yǎng)父母子女、形成撫養(yǎng)關(guān)系的繼父母子女及由此形成的直系血親、三代以內(nèi)旁系血親和近姻親關(guān)系)的,必須如實(shí)填寫。
(二)應(yīng)聘人員提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。未認(rèn)真填報(bào)造成信息不全、有誤的,由應(yīng)聘人員承擔(dān)責(zé)任。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消本次應(yīng)聘資格。
(三)應(yīng)聘人員的信息將予以嚴(yán)格保密,恕不退還。
(四)專業(yè)名稱參考《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》;對(duì)于所學(xué)專業(yè)接近但不在上述參考目錄中的,考生可以與招聘單位聯(lián)系,確認(rèn)報(bào)名資格。
(五)請(qǐng)及時(shí)查看中國地質(zhì)博物館門戶網(wǎng)站,掌握考試等相關(guān)信息。
七、聯(lián)系方式
中國地質(zhì)博物館人事處
聯(lián)系人:王老師
電 話:010-66557404
郵 箱:gmc_rsc@163.com
地 址:北京市西城區(qū)西四羊肉胡同15號(hào)
中國地質(zhì)博物館
2022年7月22日
附件下載:
附件1 中國地質(zhì)博物館2022年公開招聘在職人員崗位信息表.docx
附件2 中國地質(zhì)博物館2022年公開招聘在職人員報(bào)名表.docx
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