2022年吉林遼源東豐縣事業(yè)單位引進(jìn)人才44人公告
2022-08-01 16:56:33 |文章來(lái)源:華圖教育|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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2022年?yáng)|豐縣事業(yè)單位引進(jìn)人才招聘公告
一、招聘計(jì)劃
本次東豐縣事業(yè)單位引進(jìn)人才招聘工作人員44名,其中:專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生31名,詳見(jiàn)附件1:《2022年?yáng)|豐縣事業(yè)單位引進(jìn)人才招聘崗位及其資格條件一覽表》。
二、報(bào)名條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī);
3.具有良好的品行;
4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(1986年8月1日--2004年8月1日期間出生),獲得博士研究生學(xué)歷人員年齡可放寬至40周歲以下(1981年8月1日以后出生)。符合崗位資格條件的2022年普通高校畢業(yè)生報(bào)考不受年齡限制。對(duì)疫情防控工作中表現(xiàn)突出且受到縣級(jí)政府及以上層次表彰或市(州)級(jí)及以上事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)獎(jiǎng)勵(lì)的,年齡放寬至40周歲。年齡計(jì)算時(shí)間點(diǎn)均以2022年8月1日為準(zhǔn)(以本人身份證出生日期為準(zhǔn))。
6.具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)專科及以上文化程度。通過(guò)自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等非普通高等學(xué)歷教育形式取得學(xué)歷的人員,須于報(bào)名前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)和崗位要求的學(xué)位證書(shū);在國(guó)(境)外取得學(xué)歷的人員,須于報(bào)名前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。
(二)崗位條件
符合崗位所需要的年齡、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、職業(yè)資格、工作經(jīng)歷等其他條件,詳見(jiàn)附件1。
(三)其他資格條件
1.在職人員報(bào)考,應(yīng)征得有用人權(quán)限部門(mén)或所在單位同意。定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考,須征得定向、委培單位同意。
2.招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷的計(jì)算截止時(shí)間為2022年8月1日,即到2022年8月1日累計(jì)工作時(shí)間達(dá)到12個(gè)月計(jì)為1年(全日制在讀期間不能視為工作經(jīng)歷進(jìn)行累計(jì)計(jì)算)。其中,在校期間的社會(huì)實(shí)踐(實(shí)習(xí))經(jīng)歷,不視為工作經(jīng)歷;離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見(jiàn)習(xí)基地參加實(shí)習(xí)見(jiàn)習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷可視為工作經(jīng)歷。
(四)專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生范圍
專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生崗位符合報(bào)名條件的考生范圍為:2022年畢業(yè)的統(tǒng)招普通高校畢業(yè)生,以及2020年和2021年畢業(yè)且在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的統(tǒng)招普通高校畢業(yè)生。擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的統(tǒng)招普通高校畢業(yè)生是指:國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國(guó)家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位,其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu),處于待業(yè)、靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)等狀態(tài),且未與工作單位簽訂過(guò)勞動(dòng)、聘用合同(就業(yè)協(xié)議等不在此范疇),或用人單位未繳納社保。具體崗位詳見(jiàn)附件1中的說(shuō)明一。
(五)有下列情形之一的人員不得報(bào)考
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員,受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查的人員,處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員。
3.被辭退未滿五年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員。
4.在讀的非2022年畢業(yè)生(2023年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2022年畢業(yè)生)。2020年和2021年畢業(yè)且在擇業(yè)期內(nèi)已落實(shí)工作單位的統(tǒng)招普通高校畢業(yè)生不能報(bào)考專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生崗位(附件1中說(shuō)明一有限制的崗位)。同時(shí),在讀的非2022年畢業(yè)生不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考。
5.現(xiàn)役軍人。
6.“三支一扶”、“大學(xué)生村官”、“特崗教師”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員。
7.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
(六)回避
事業(yè)單位公開(kāi)招聘所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的,依照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。
三、報(bào)名與資格審查
招聘報(bào)名、資格審查、繳費(fèi)確認(rèn)、下載打印報(bào)名表和《準(zhǔn)考證》均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。
(一)網(wǎng)上報(bào)名
1.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為2022年8月8日8:30分至2022年8月10日11:30分。
2.請(qǐng)考生登陸https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/2022/jl/07lydf/(以下簡(jiǎn)稱報(bào)名網(wǎng)站),選擇相應(yīng)報(bào)考單位、崗位進(jìn)行報(bào)名。考生網(wǎng)上填寫(xiě)完整信息后,上傳近6個(gè)月內(nèi)jpg格式的正面免冠證件數(shù)碼彩色照片(不大于100k)。
3.每名考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位,本公告招聘崗位與《2022年?yáng)|豐縣事業(yè)單位專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生暨公開(kāi)招聘工作人員公告》崗位不能同時(shí)兼報(bào)?忌e(cuò)報(bào)漏報(bào)姓名、身份證號(hào)、報(bào)考單位、報(bào)考崗位、學(xué)歷、所學(xué)專業(yè)等信息而影響資格審查的,責(zé)任自負(fù)。
(二)報(bào)名資格審查及審查結(jié)果查詢
1.報(bào)名資格審查及審查結(jié)果查詢時(shí)間為2022年8月8日8:30分至2022年8月10日15:30分。
2.招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)考生填報(bào)的資格條件進(jìn)行審查。
3.報(bào)名考生須及時(shí)登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢報(bào)名資格審查結(jié)果。未通過(guò)資格審查的考生,報(bào)名截止前可改報(bào)符合資格條件的其他崗位,審查通過(guò)的不能再改報(bào)。考生對(duì)資格審查結(jié)果存在異議的,可通過(guò)考生報(bào)名咨詢電話提起申訴。到審查和申訴截止時(shí)間,仍未改報(bào)或雖然改報(bào)但審查或申訴仍不合格或因時(shí)間原因不能完成審查或申訴的,均視為考生自動(dòng)放棄報(bào)名資格或資格審查不合格,不再受理。
4.申訴結(jié)果查詢截止時(shí)間為2022年8月10日15:30分。
(三)繳費(fèi)及確認(rèn)
1.繳費(fèi)時(shí)間:2022年8月8日8:30分至2022年8月10日24時(shí)。
2.考生資格審查通過(guò)后,請(qǐng)登陸報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)?忌丛谝(guī)定時(shí)間內(nèi)完成網(wǎng)上繳費(fèi),視為自動(dòng)放棄報(bào)名。網(wǎng)上繳費(fèi)后概不退費(fèi)。網(wǎng)上繳費(fèi)成功并打印報(bào)名表后,即為完成全部報(bào)名手續(xù)。
3.收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):筆試科目60元/人,其中:報(bào)名費(fèi)25元/人、筆試考務(wù)費(fèi)35元/人。
(四)開(kāi)考比例
本次招聘各崗位均不設(shè)開(kāi)考比例。
(五)下載打印《準(zhǔn)考證》
1.因受疫情影響,筆試及下載打印《準(zhǔn)考證》時(shí)間另行通知,請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注東豐縣人民政府網(wǎng)站。
2.請(qǐng)考生登陸報(bào)名網(wǎng)站,在通知要求的時(shí)間內(nèi)用A4紙自行下載打印。
(六)注意事項(xiàng)
1.考生只能用二代有效身份證報(bào)名,報(bào)名與考試使用的身份證必須一致,對(duì)使用第一代身份證報(bào)名的視為無(wú)效。
2.考生報(bào)名時(shí)所填寫(xiě)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書(shū)(學(xué)位證書(shū))上的名稱完全一致。
3.考生應(yīng)對(duì)提交的信息和材料真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé),凡填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)取消考試資格或聘用資格。對(duì)惡意報(bào)名、擾亂報(bào)名秩序或編造虛假信息騙取報(bào)名資格的,一經(jīng)查實(shí)取消考試結(jié)果及聘用資格。情節(jié)嚴(yán)重的進(jìn)行通報(bào),五年內(nèi)不得報(bào)考東豐縣事業(yè)單位。
4.請(qǐng)考生關(guān)注東豐縣人民政府網(wǎng)站,并確保報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話暢通,以便通知有關(guān)事宜,否則責(zé)任自負(fù)。
四、考試與資格條件復(fù)審
本次招聘考試采取筆試、面試相結(jié)合方式進(jìn)行。
(一)筆試
1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)筆試《準(zhǔn)考證》。
2.筆試采取閉卷方式進(jìn)行,卷面分值100分,本次筆試不設(shè)及格分?jǐn)?shù)線?荚嚳颇吭斠(jiàn)附件1。
《通用知識(shí)》考試范圍參見(jiàn)《2022年?yáng)|豐縣事業(yè)單位引進(jìn)人才招聘通用知識(shí)科目考試大綱》附件2。
3.筆試試卷全部采用客觀題形式,采用機(jī)讀標(biāo)準(zhǔn)化答題卡,考生統(tǒng)一使用2B鉛筆涂卡作答,讀卡機(jī)閱卷。由于閱卷工作采用分?jǐn)?shù)處理自動(dòng)化系統(tǒng),沒(méi)有人工登分、核分過(guò)程,除了缺考、違紀(jì)、零分等特殊情況外,不接受考生查分申請(qǐng)。
(二)筆試加分及年齡放寬政策
根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)征兵工作的意見(jiàn)》(吉政發(fā)〔2016〕25號(hào))和《關(guān)于促進(jìn)新時(shí)代退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見(jiàn)》(吉退役軍人發(fā)〔2019〕30號(hào))精神,對(duì)凡在我省參軍入伍并服役期滿退出現(xiàn)役,且符合報(bào)考崗位條件的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生,筆試初始成績(jī)加5分,榮立三等功的加7分、二等功的加9分、一等功的加11分,多次立功按最高等次加分(不累計(jì)),加分計(jì)入折算前筆試成績(jī)。本人于2022年8月10日8:30-16:00攜帶本人報(bào)名表、身份證、退伍證件、畢業(yè)證或《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、本人擇業(yè)期未就業(yè)承諾書(shū)、立功受獎(jiǎng)等相關(guān)證件原件和復(fù)印件到東豐縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人員管理科(東豐縣東豐鎮(zhèn)西城區(qū)鑫達(dá)路1689號(hào)六樓)申請(qǐng)審核,聯(lián)系電話0437-6218730,逾期未申請(qǐng)審核的視為考生自動(dòng)放棄加分政策。東豐縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同東豐縣征兵辦、東豐縣退役軍人事務(wù)局對(duì)享受加分政策的考生資格進(jìn)行審驗(yàn),經(jīng)審驗(yàn)合格的在東豐縣人民政府網(wǎng)站公示7天。
(三)資格條件復(fù)審
1.按筆試成績(jī)從高分到低分依次按招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定復(fù)審人選,崗位報(bào)考實(shí)際人數(shù)達(dá)不到1:3比例的按實(shí)際人數(shù)確定,多人并列進(jìn)入1:3比例的一并確定為參加復(fù)審人選。
2.資格條件復(fù)審在筆試成績(jī)公布后進(jìn)行。資格條件復(fù)審由招聘單位主管部門(mén)組織實(shí)施,具體地點(diǎn)、時(shí)間安排和要求等事項(xiàng),請(qǐng)考生主動(dòng)聯(lián)系招聘單位主管部門(mén)(聯(lián)系電話詳見(jiàn)附件1“考生報(bào)名咨詢電話”),并隨時(shí)關(guān)注東豐縣人民政府網(wǎng)站復(fù)審?fù)ㄖ?/p>
3.復(fù)審時(shí),考生應(yīng)按照本人所報(bào)招聘崗位資格條件要求提供相應(yīng)的材料。例如:本人報(bào)考時(shí)打印的報(bào)名表、本人二代身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)材料原件及復(fù)印件。已取得畢業(yè)證書(shū)的應(yīng)聘人員需提供《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》,2022年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》。復(fù)審時(shí),必要時(shí)可調(diào)閱審查考生檔案。留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的,除需提供規(guī)定的材料外,還要出具國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》原件和復(fù)印件。
4.在職人員參加資格條件復(fù)審時(shí),須一并提供所在單位同意報(bào)考的證明,內(nèi)容包括:考生所在單位名稱、單位性質(zhì)、考生姓名、性別、入職時(shí)間、任職崗位、同意報(bào)考的明確意見(jiàn)、單位公章、簽發(fā)人、聯(lián)系人電話和日期。
5.在資格條件復(fù)審過(guò)程中,對(duì)考生報(bào)名信息有疑義的可要求考生傳真發(fā)送相關(guān)資格證明材料,考生應(yīng)及時(shí)提供,否則視為考生放棄資格復(fù)審。對(duì)考生提供虛假證明、證書(shū)的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消該考生面試資格及聘用資格。
6.資格條件復(fù)審不合格或放棄資格條件復(fù)審的,在報(bào)考同一崗位的考生中按照筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(四)面試
1.資格條件復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)并繳納面試費(fèi)的考生確定為參加面試人選。面試費(fèi)80元/人,繳納方式另行通知。
2.面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試成績(jī)滿分為100分,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)、面試相關(guān)要求等,詳見(jiàn)東豐縣人民政府網(wǎng)站面試公告,考生漏看面試公告錯(cuò)過(guò)面試時(shí)間的,責(zé)任自負(fù)。
(五)考試成績(jī)計(jì)算方法
1.考試總成績(jī),按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%折算,滿分為100分。
2.計(jì)算考生成績(jī)時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
3.面試成績(jī)、考試總成績(jī)及格線為60分。面試成績(jī)不及格或總成績(jī)不及格人員,均取消聘用資格。
(六)成績(jī)查詢
筆試考試成績(jī)?cè)趫?bào)名網(wǎng)站上公布,考試總成績(jī)?cè)跂|豐縣人民政府網(wǎng)站公布。請(qǐng)考生及時(shí)查詢,否則后果自負(fù)。
五、體檢與考察
1.根據(jù)考試總成績(jī),在及格線以上按招聘計(jì)劃1:1比例從高分到低分依次確定參加體檢人選。如考生考試總成績(jī)相同的,按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的同等條件下優(yōu)先聘用〔如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上(立功受獎(jiǎng)等次高或次數(shù)多)者、在疫情防控工作中表現(xiàn)突出且受到縣級(jí)政府及以上層次表彰或市(州)級(jí)及以上事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)獎(jiǎng)勵(lì)的〕。沒(méi)有符合優(yōu)先聘用條件的,以面試成績(jī)高者優(yōu)先,面試成績(jī)?nèi)韵嗤,采取加試面試的方式確定人選。
2.體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,在指定醫(yī)院進(jìn)行。
3.體檢合格的,由招聘單位主管部門(mén)對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察,并審核其聘用資格條件。
4.考生在體檢、考察過(guò)程中弄虛作假、隱瞞重要病史或違規(guī)違紀(jì)等導(dǎo)致體檢、考察結(jié)果不實(shí)的,取消聘用資格。
5.在公示前崗位出現(xiàn)空缺的,在報(bào)考同一崗位考試總成績(jī)、面試成績(jī)均在及格線以上的人員中,依總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
六、公示
1.考察合格的,確定為擬聘用人選,在東豐縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。
2.公示期間,反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再行決定是否聘用。
七、聘用
1.公示期滿無(wú)異議的,或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。非2022年畢業(yè)生聘用時(shí)均須提供報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表等原件,未能提供的取消聘用資格。2022年畢業(yè)生聘用時(shí)未取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的,暫緩聘用,截止2022年12月31日仍未取得的取消聘用資格。
2.被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期,試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
3.在職人員報(bào)考的,在辦理聘用手續(xù)時(shí)無(wú)法與原單位依法解除人事(勞動(dòng))關(guān)系的,視為自動(dòng)放棄聘用資格。
八、紀(jì)律要求
1.凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、報(bào)到的,均視為自動(dòng)放棄聘用資格。
2.資格條件審核貫穿招聘工作全過(guò)程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取資格的,均取消聘用資格。對(duì)于公開(kāi)招聘過(guò)程中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違規(guī)違紀(jì)行為的認(rèn)定與處理,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。
3.本公告一經(jīng)向社會(huì)公布,不得擅自變更。如有未盡事宜,請(qǐng)關(guān)注補(bǔ)充公告。
4.本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
九、引才政策
1.報(bào)考落編單位為“人才引進(jìn)服務(wù)中心(人才編制池)”崗位(詳見(jiàn)附件1說(shuō)明二)的考生,聘用后選派到縣重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)行業(yè)和關(guān)鍵領(lǐng)域服務(wù),服務(wù)期為3年。服務(wù)期間可享受財(cái)政撥款事業(yè)單位的工資待遇,也可以保留檔案工資,由派駐企業(yè)按企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)支付薪酬,不能兼職取酬。由縣委組織部和引才單位共同跟蹤管理、定期考核,服務(wù)期滿并考核合格的,安排到引才單位事業(yè)編制相應(yīng)崗位工作(引才單位為“人才引進(jìn)服務(wù)中心”除外,詳見(jiàn)附件1說(shuō)明二)。本人愿意繼續(xù)在企業(yè)工作的,可解除事業(yè)單位聘用合同,由企業(yè)留用。
2.引進(jìn)人才給予縣財(cái)政撥款事業(yè)編制。引進(jìn)人才在服務(wù)基層(主要指鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、企業(yè))期間表現(xiàn)優(yōu)秀的,可由縣委組織部進(jìn)行跟蹤培養(yǎng),并納入優(yōu)秀年輕干部隊(duì)伍統(tǒng)一管理。
3.本次招聘的全日制碩博人才(本科學(xué)歷為公辦高校全日制本科)在東豐工作5年內(nèi),年度考核為優(yōu)秀的,博士可享受當(dāng)年每人每月1000元津貼,碩士可享受當(dāng)年每人每月500元津貼。
4.引進(jìn)的碩博人才在我縣工作期間,如在我縣內(nèi)無(wú)有住房,經(jīng)核準(zhǔn)可連續(xù)三年免費(fèi)入住指定的人才公寓。
5.其他人才政策以《東豐縣關(guān)于激發(fā)人才活力支持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的實(shí)施意見(jiàn)》(東發(fā)〔2021〕27號(hào))文件要求落實(shí)。由東豐縣委組織部人才辦、東豐縣人社局負(fù)責(zé)解釋。
十、信息發(fā)布及政策咨詢
(一)信息發(fā)布網(wǎng)站
遼源市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.liaoyuan.gov.cn)
東豐縣人民政府網(wǎng)站(http://www.dongfeng.gov.cn)
(二)咨詢電話
1.招聘崗位報(bào)名咨詢電話見(jiàn)附件1“考生報(bào)名咨詢電話”。
2.網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)電話:400-838-9296。
3.監(jiān)督舉報(bào)電話:
0437-6317322(中共東豐縣委組織部人才辦)
0437-6218730(東豐縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人員管理科)
附件:
1.2022年?yáng)|豐縣事業(yè)單位引進(jìn)人才招聘崗位及其資格條件一覽表
2.2022年?yáng)|豐縣事業(yè)單位引進(jìn)人才招聘通用知識(shí)科目考試大綱
中共東豐縣委組織部
東豐縣人力資源和社會(huì)保障局
2022年8月1日
手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2022/0801/450616.html
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