為統(tǒng)籌做好大學(xué)生留(回)鄖工作和村(社區(qū))“兩委”干部、后備干部配備工作，加快建設(shè)一支政治過硬、素質(zhì)過硬、作風(fēng)過硬、結(jié)構(gòu)合理的村干部隊(duì)伍，根據(jù)《鄖陽(yáng)區(qū)村(社區(qū))“兩委”后備干部選拔培養(yǎng)管理辦法(試行)》有關(guān)規(guī)定，擬面向社會(huì)公開招聘35名大學(xué)生到村(社區(qū))工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　一、招引條件

　　招引到村(社區(qū))工作的大學(xué)生應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：

　　1.政治素質(zhì)和道德品質(zhì)良好，遵紀(jì)守法，公道正派，務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)。

　　2.熱愛農(nóng)村工作，敢于吃苦，有一定的奉獻(xiàn)精神。

　　3.具備大專及以上學(xué)歷，年齡在28周歲以內(nèi)(1994年1月1日起算，有明確年齡限制的崗位除外);中共黨員優(yōu)先。

　　有下列情形之一的，不得作為招引對(duì)象:

　　(1)違反法律法規(guī)，受過刑事處罰的;

　　(2)違反黨規(guī)黨紀(jì)和法律法規(guī)，正在被審查調(diào)查(偵查)的;

　　(3)受撤銷黨內(nèi)職務(wù)及以上黨紀(jì)處分或撤職及以上政務(wù)處分的;

　　(4)參與邪教、非法宗教組織及其活動(dòng)的;

　　(5)存在涉黃涉賭涉毒問題的;

　　(6)道德品質(zhì)低劣，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

　　(7)黨規(guī)黨紀(jì)和法律法規(guī)規(guī)定的其他不宜情形。

　　二、招引程序

　　(1)個(gè)人報(bào)名。采取自薦報(bào)名的方式進(jìn)行,一人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員可通過電話或郵箱與應(yīng)聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)相關(guān)負(fù)責(zé)人聯(lián)系，進(jìn)一步了解崗位招聘相關(guān)事宜。報(bào)名時(shí)間自發(fā)布公告之日起至8月31日。

　　報(bào)名時(shí)需將以下資料掃描件發(fā)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)系人郵箱：《十堰市鄖陽(yáng)區(qū)招引大學(xué)生到村(社區(qū))工作個(gè)人自薦登記表》(附件2)、《十堰市鄖陽(yáng)區(qū)招引大學(xué)生到村(社區(qū))工作應(yīng)聘誠(chéng)信承諾書》(附件3)、本人畢業(yè)證、學(xué)位證、居民身份證。

　　(2)組織面試。由鄉(xiāng)鎮(zhèn)具體負(fù)責(zé)面試工作，重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)聘者語言表達(dá)、邏輯分析、應(yīng)變能力、農(nóng)村事務(wù)處理、心理素質(zhì)等方面情況。

　　(3)征求意見。由鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)征求應(yīng)聘者居住地(工作單位)紀(jì)檢、公安、司法、綜治等執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門意見，形成審查報(bào)告。

　　(4)討論決定。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委召開專題會(huì)議聽取考察情況匯報(bào),醞釀?dòng)懻摵螅�確定后備干部人選。

　　(5)建檔備案。鎮(zhèn)村兩級(jí)建立完善招引大學(xué)生個(gè)人檔案，上報(bào)區(qū)委組織部進(jìn)行備案。

　　(6)簽訂協(xié)議。根據(jù)雙方約定，應(yīng)聘大學(xué)生與服務(wù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂到村(社區(qū))工作就業(yè)協(xié)議。

　　三、職責(zé)任務(wù)

　　招引到村(社區(qū))工作的大學(xué)生由招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)一管理，作為村級(jí)后備干部使用，參與村級(jí)基層黨建、鄉(xiāng)村振興、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、信訪維穩(wěn)等工作，完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府和村(社區(qū))“兩委”交辦的其他任務(wù)。

　　四、配套政策

　　(1)落實(shí)待遇。招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據(jù)應(yīng)聘大學(xué)生實(shí)際情況，為其提供必要的工作生活保障。根據(jù)《鄖陽(yáng)區(qū)村(社區(qū))“兩委”后備干部選拔培養(yǎng)管理辦法(試行)》有關(guān)規(guī)定，工資待遇除區(qū)財(cái)政配套部分，其余部分由鎮(zhèn)、村統(tǒng)籌解決。招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)按月及時(shí)足額兌付工作報(bào)酬，落實(shí)相關(guān)保障，按條件享受市、區(qū)兩級(jí)配套人才政策。

　　(2)幫帶培養(yǎng)。采取“1+2”結(jié)對(duì)方式，應(yīng)聘入職大學(xué)生由1名包村鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部和1名現(xiàn)任村(社區(qū))“兩委”干部結(jié)對(duì)幫帶。鄉(xiāng)鎮(zhèn)有針對(duì)性開展政策理論、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、基層治理、公考備考等方面的培訓(xùn)，組織應(yīng)聘大學(xué)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政、組織、信訪、鄉(xiāng)村振興、民政等辦公室跟崗鍛煉，提升能力，增長(zhǎng)才干。

　　(3)激勵(lì)關(guān)愛。對(duì)于非中共黨員身份的招引大學(xué)生，積極引導(dǎo)向黨組織靠攏，在發(fā)展黨員時(shí)可以根據(jù)培養(yǎng)成熟情況，優(yōu)先考慮。村(社區(qū))“兩委”班子出現(xiàn)空缺時(shí)，優(yōu)先從招引對(duì)象中選拔補(bǔ)缺。適時(shí)將表現(xiàn)優(yōu)秀的招引對(duì)象充實(shí)進(jìn)村(社區(qū))“兩委”班子，作為村(社區(qū))黨組織書記后備梯隊(duì)，同時(shí)，對(duì)于后期進(jìn)入村(社區(qū))“兩委”班子的應(yīng)聘大學(xué)生，符合條件且表現(xiàn)優(yōu)秀的，優(yōu)先作為公務(wù)員招考推薦對(duì)象。

　　附件：1.十堰市鄖陽(yáng)區(qū)2022年招引大學(xué)生到村(社區(qū))工作應(yīng)聘崗位一覽表(35個(gè))

　　2.十堰市鄖陽(yáng)區(qū)招引大學(xué)生到村(社區(qū))工作個(gè)人自薦登記表

　　3.十堰市鄖陽(yáng)區(qū)招引大學(xué)生到村(社區(qū))工作應(yīng)聘誠(chéng)信承諾書

　　中共十堰市鄖陽(yáng)區(qū)委組織部

　　2022年7月29日

　　原文鏈接：http://yunyang.cjyun.org/p/6857.html