2022年山東濟(jì)南歷城區(qū)衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位招聘50人公告
2022-08-03 11:07:37 |文章來(lái)源:濟(jì)南市歷城區(qū)人民政府|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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為加強(qiáng)我區(qū)衛(wèi)健事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),更好地為建設(shè)省會(huì)東部現(xiàn)代化強(qiáng)區(qū)提供人才支撐,根據(jù)濟(jì)南市歷城區(qū)衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位編制空缺情況和工作需要,現(xiàn)將2022年濟(jì)南市歷城區(qū)衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘范圍和條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件;
(四)年齡在40周歲及以下(1981年8月9日以后出生);
(五)具備招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;
(六)具備招聘崗位所需的其他資格條件;
(七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
應(yīng)聘人員須在2022年8月9日前取得招聘崗位要求的學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)等(2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生應(yīng)聘的,因新冠肺炎疫情防控推遲發(fā)放,經(jīng)學(xué)校出具證明后,可待取得學(xué)歷學(xué)位后再辦理聘用手續(xù))。
定向、委培人員應(yīng)聘,須征得定向、委培單位同意;在職人員報(bào)考須征得有用人管理權(quán)限單位或部門(mén)同意,并提供書(shū)面同意報(bào)考證明;受過(guò)刑事處罰、被開(kāi)除黨籍和曾被開(kāi)除公職的人員、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員以及被列為失信被執(zhí)行人員不能應(yīng)聘;在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘,也不能以已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件參加應(yīng)聘;現(xiàn)役軍人及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘;應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)[2019]1號(hào))中應(yīng)回避情形的崗位。
應(yīng)屆畢業(yè)生崗位招聘范圍為2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生(含2020年、2021年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)過(guò)工作單位的高校畢業(yè)生)。
招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷有明確要求的,應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明(包括勞動(dòng)/聘用合同和社會(huì)保險(xiǎn))。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷,工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算,以2022年8月9日為截止日期。
二、招聘崗位及招聘人數(shù)
本次共計(jì)劃招聘50人。歷城區(qū)婦幼保健和計(jì)劃生育服務(wù)中心等11家單位招聘事業(yè)編制工作人員31人;歷城區(qū)中醫(yī)醫(yī)院招聘人員控制總量工作人員19人。招聘崗位和具體崗位要求詳見(jiàn)《2022年濟(jì)南市歷城區(qū)衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表(事業(yè)編制)》(附件1),《2022年濟(jì)南市歷城區(qū)衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表(控制總量)》(附件2)。
三、報(bào)名和資格初審
本次招聘通過(guò)濟(jì)南市歷城區(qū)人民政府網(wǎng)—專題專欄—衛(wèi)健專欄(www.licheng.gov.cn/col/col11983/index.html)首頁(yè)通知公告欄發(fā)布相關(guān)招聘信息。
(一)報(bào)名時(shí)間與方式。2022年濟(jì)南市歷城區(qū)衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的報(bào)名工作,采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間:2022年8月9日09:00-8月11日16:00;
查詢時(shí)間:2022年8月9日11:00-8月12日16:00;
繳費(fèi)時(shí)間:2022年8月12日16:00-8月13日16:00。
報(bào)名繳費(fèi)網(wǎng)址:www.licheng.gov.cn/col/col11983/index.html
(二)個(gè)人報(bào)名。應(yīng)聘人員登錄指定報(bào)名網(wǎng)站,如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息并上傳本人近期清晰免冠電子照片。每人限報(bào)一個(gè)崗位,應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄填報(bào)報(bào)考信息的,后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)招聘單位初審?fù)ㄟ^(guò),信息不能更改。應(yīng)聘人員必須使用二代身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí),應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書(shū),提交的報(bào)考材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。應(yīng)聘者惡意注冊(cè)報(bào)名信息,擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的,一經(jīng)查實(shí),取消本次應(yīng)聘資格。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。
報(bào)名人員對(duì)招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、回避情形,以及其他資格條件需要咨詢時(shí),請(qǐng)直接與招聘單位聯(lián)系。招聘單位的咨詢電話可以通過(guò)《2022年濟(jì)南市歷城區(qū)衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表(事業(yè)編制)》(附件1),《2022年濟(jì)南市歷城區(qū)衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表(控制總量)》(附件2)查詢。
(三)資格初審。招聘單位或其主管部門(mén)指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作,在報(bào)名期間及時(shí)查看網(wǎng)上報(bào)名情況,根據(jù)應(yīng)聘人員提交的個(gè)人信息資料,對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審,并及時(shí)確認(rèn)初審結(jié)果。
(四)初審結(jié)果查詢。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)名信息后,須及時(shí)查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的人員,不能再報(bào)考其他崗位,報(bào)名資格尚未審查或未通過(guò)資格初審的人員,可以改報(bào)其他崗位。
(五)網(wǎng)上繳費(fèi)。通過(guò)資格初審的人員,要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),筆試考務(wù)費(fèi)每人40元,逾期未繳費(fèi)的應(yīng)聘人員,視為自動(dòng)放棄。繳費(fèi)成功人員于2022年8月23日9:00至筆試開(kāi)考后半小時(shí),登錄報(bào)名網(wǎng)站下載打印筆試準(zhǔn)考證、《2022年濟(jì)南市歷城區(qū)衛(wèi)健局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》和《2022年濟(jì)南市歷城區(qū)衛(wèi)健局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》(參加面試時(shí)使用)。
擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的人員,不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi),在審核通過(guò)后,于2022年8月13日16:00前,將減免材料電子版(拍照或掃描)發(fā)送至郵箱jnslcqwjjzzrsk@jn.shandong.cn,并撥打電話0531-88115000進(jìn)行確認(rèn),郵件名稱為“姓名+身份證號(hào)”。減免材料包括:最低生活保障家庭人員憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明或低保證;脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))鄉(xiāng)村振興部門(mén)出具的有關(guān)證明。報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理減免手續(xù),逾期視作放棄報(bào)考資格。
報(bào)名結(jié)束后,報(bào)考人數(shù)未達(dá)到1:3開(kāi)考比例的招聘崗位,計(jì)劃招聘1人的,取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人及以上的,按1:3的比例相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃,核減和取消招聘計(jì)劃的情況,在歷城區(qū)人民政府網(wǎng)—專題專欄—衛(wèi)健專欄首頁(yè)通知公告欄予以公布。
取消招聘崗位的應(yīng)聘人員,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人申請(qǐng),可改報(bào)附件1或附件2中其他符合條件的崗位。請(qǐng)應(yīng)聘人員在確認(rèn)繳費(fèi)后,注意關(guān)注取消崗位公告,并保持通訊暢通。
四、考試和資格審查
本次招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式。各環(huán)節(jié)考試成績(jī)均采用百分制計(jì)算,所有成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。
(一)筆試
1、筆試形式及內(nèi)容
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行,根據(jù)專業(yè)要求不同分為綜合類(A類)、醫(yī)學(xué)類(B類)、護(hù)理類(C類)、中醫(yī)類(D類),各類均考一科。綜合類(A類):筆試內(nèi)容包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫(xiě)作;醫(yī)學(xué)類(B類),筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和醫(yī)學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí);護(hù)理類(C類),筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和護(hù)理專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí); 中醫(yī)類(D類),筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和中醫(yī)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。
2、筆試時(shí)間和地點(diǎn)
筆試時(shí)間:初步定于2022年8月27日9:00—11:00,地點(diǎn)及要求等具體事宜詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員須認(rèn)真閱讀準(zhǔn)考證上的《筆試疫情防控注意事項(xiàng)》,并準(zhǔn)備好相關(guān)材料等。
3、確定面試人選
為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,根據(jù)崗位招聘人數(shù)和考試情況確定。在達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分,按招聘計(jì)劃與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選,成績(jī)并列的,一并納入面試范圍。未達(dá)到1:3的,按實(shí)有人數(shù)確定面試人選。面試人選確定后,在濟(jì)南市歷城區(qū)人民政府網(wǎng)—專題專欄—衛(wèi)健專欄首頁(yè)通知公告欄中 公布。面試人選須在規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)(濟(jì)南市歷城區(qū)人民政府網(wǎng)—專題專欄—衛(wèi)健專欄首頁(yè)通知公告欄另行通知)進(jìn)行資格審查,逾期不參加資格審查的,視為自動(dòng)放棄。
(二)資格復(fù)審
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過(guò)程。資格初審與資格復(fù)審結(jié)果不一致的,以資格復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^(guò)人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問(wèn)題的,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試、聘用資格。
進(jìn)入面試范圍的人員,需在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn),按招聘簡(jiǎn)章及崗位要求,向招聘單位或其主管部門(mén)工作人員提交相關(guān)證明材料(原件及復(fù)印件,復(fù)印件由審核單位留存)、《2022年濟(jì)南市歷城區(qū)衛(wèi)健局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》、《2022年濟(jì)南市歷城區(qū)衛(wèi)健局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》、1寸近期同底版免冠照片2張。相關(guān)證明材料主要包括:
1、有效期內(nèi)的本人二代身份證、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、在驗(yàn)證有效期內(nèi)的學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查詢證明(《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》);
2、招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷有明確要求的,應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明(包括勞動(dòng)/聘用合同和社會(huì)保險(xiǎn));
3、在職人員應(yīng)聘的,還須提交有用人權(quán)限單位或部門(mén)出具的同意報(bào)考證明;
4、留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的,還須出具國(guó)家教育部門(mén)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證;
5、招聘崗位要求的其他資格條件所需材料(包括助理醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書(shū)/醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書(shū)/初級(jí)及以上中藥學(xué)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)/護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書(shū)/初級(jí)及以上會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)/初級(jí)醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)師資格證書(shū)等)。
上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的,取消其面試資格。取得面試資格人員在資格審查通過(guò)后繳納面試考務(wù)費(fèi)70元/人,并現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取面試通知書(shū),逾期不繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄,因取消資格或棄權(quán)造成的空缺,在達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上人員中,按筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ),并在網(wǎng)上公示。
(三)面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法,重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的基本素養(yǎng)、能力水平及崗位匹配程度等要素。 面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線60分,未達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員不列為考察體檢范圍人選。
面試時(shí)間、地點(diǎn)和程序等具體事宜見(jiàn)面試通知書(shū)。
面試結(jié)束后,按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。
根據(jù)考試總成績(jī),按照崗位招聘計(jì)劃由高分到低分按1:2的比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人選,并按招聘計(jì)劃1:1的比例等額組織考察體檢。同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績(jī)并列的,則按筆試成績(jī)由高分到低分確定考察體檢范圍人選,若出現(xiàn)筆試成績(jī)也相同的,則對(duì)成績(jī)相同者重新組織面試,按面試成績(jī)由高分到低分確定考察體檢范圍人選。
五、考察體檢
考察體檢嚴(yán)格落實(shí)公開(kāi)招聘回避、保密等紀(jì)律規(guī)定。
(一)考察?疾炜筛鶕(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核,對(duì)檔案中存在的問(wèn)題認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)問(wèn)題未查清、未處理到位的,視為不符合聘用條件,不予辦理聘用手續(xù)。招聘單位或其主管部門(mén)應(yīng)成立考察工作小組,具體負(fù)責(zé)考察工作,每組由2名及以上工作人員組成?疾煨〗M要實(shí)事求是,全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象,并出具書(shū)面考察意見(jiàn)。
(二)體檢。體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢完畢,主檢醫(yī)生應(yīng)當(dāng)審核體檢結(jié)果并簽名,醫(yī)療機(jī)構(gòu)加蓋公章。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的,應(yīng)予回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等,造成不良后果的工作人員,按照有關(guān)規(guī)定給予處理;應(yīng)聘者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,經(jīng)查實(shí)后給予不予聘用的處理;應(yīng)聘者在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人代替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的,取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)因棄權(quán)和考察體檢不合格造成的人員空缺,可從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍人選中依次等額遞補(bǔ)。
六、公示及聘用
對(duì)考試、考察、體檢均合格的擬聘用人員進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期滿后,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的,由招聘單位主管部門(mén)提出聘用意見(jiàn),按管理權(quán)限報(bào)同級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
擬聘用人員在聘用單位的最低服務(wù)年限為5年(含試用期,住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)期間不計(jì)算服務(wù)年限)。
七、疫情防控
在公開(kāi)招聘組織實(shí)施過(guò)程中,按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,落實(shí)防疫措施,必要時(shí)對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,相關(guān)信息將及時(shí)在濟(jì)南市歷城區(qū)人民政府網(wǎng)—專題專欄—衛(wèi)健專欄首頁(yè)通知公告欄公布。
八、其他
1.本次招聘有關(guān)重大事項(xiàng)均在濟(jì)南市歷城區(qū)人民政府網(wǎng)—專題專欄—衛(wèi)健專欄首頁(yè)通知公告欄公布,應(yīng)聘人員須及時(shí)查看,因
自身原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試和聘用的,責(zé)任自負(fù)。
2.本次公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
3.在本次公開(kāi)招聘的過(guò)程中,應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格遵守新冠疫情防控的相關(guān)規(guī)定。
4.應(yīng)聘人員須保持手機(jī)24小時(shí)暢通,如更換手機(jī)號(hào)碼請(qǐng)及時(shí)致電招聘咨詢電話更新登記。
5.本次招聘發(fā)布的簡(jiǎn)章、崗位等信息中的“以上”“以前”均包含本級(jí)別、本基數(shù)。對(duì)招聘崗位資格條件等內(nèi)容有疑問(wèn)的,請(qǐng)與招聘單位聯(lián)系(招聘單位咨詢電話詳見(jiàn)附件1、附件2)。
6.本簡(jiǎn)章由濟(jì)南市歷城區(qū)衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:事業(yè)編制:0531-88161246、0531-88115000,人員控制總量:0531-88114104(請(qǐng)?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間內(nèi)撥打)
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附件1:2022年濟(jì)南市歷城區(qū)衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位(事業(yè)編制).xls
附件2:2022年濟(jì)南市歷城區(qū)衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位(控制總量).xls
濟(jì)南市歷城區(qū)衛(wèi)生健康局
2022年8月2日
原標(biāo)題:2022年濟(jì)南市歷城區(qū)衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章
文章來(lái)源:濟(jì)南市歷城區(qū)人民政府
手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2022/0803/450840.html
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