2022年浙江麗水市慶元縣事業(yè)單位招聘30人公告
2022-08-04 14:55:31 |文章來源:慶元縣人民政府|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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為加強我縣事業(yè)單位人才隊伍建設,改善和優(yōu)化人才隊伍結構,根據(jù)中華人民共和國人力資源和社會保障部發(fā)布的《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(第35號)、浙江省人事廳關于印發(fā)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(浙人才〔2007〕184號)和《浙江省人事考試考務規(guī)程》的精神,經(jīng)研究,決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員,F(xiàn)將有關事項公告如下:
一、招聘計劃
2022年慶元縣事業(yè)單位公開招聘工作人員30名。
具體的招聘崗位、人數(shù)和招聘條件詳見《2022年慶元縣事業(yè)單位公開招聘工作人員需求計劃表》(附件1)。
二、招聘條件、范圍和對象
(一)招聘條件
1.思想政治素質好,擁護中國共產(chǎn)黨的領導,能堅決貫徹黨的路線和方針政策;
2.遵紀守法,品行端正,作風正派;
3.身體健康,能適應所報考崗位的工作需求;
4.年齡要求:年齡為18至35周歲(1986年8月13日至2004年8月13日期間出生),其中面向優(yōu)秀社區(qū)干部崗位年齡可放寬至40周歲(1981年8月13日至2004年8月13日期間出生);
5.具有國家承認的大專及以上學歷;
6.具有招聘崗位所需學歷和專業(yè)等其他資格條件。
(二)招聘范圍、對象
1.慶元縣戶籍(含曾有慶元縣戶籍)的社會人員(以2022年8月13日的戶口所在地為準);
2.慶元縣生源的全日制普通高校畢業(yè)生(生源地是指經(jīng)高考被高校錄取時戶口所在地);
3.目前在我縣服務的大學生志愿者視同慶元縣戶籍;
4.普通高校研究生畢業(yè)并具有碩士及以上學位的人員,戶籍不限;
5.部分招聘崗位招聘范圍、對象采取限制或放寬的條件詳見附件1;
6.鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)下屬事業(yè)單位面向優(yōu)秀社區(qū)干部招考的范圍和對象為:面向參加本縣社區(qū)工作滿5年,近三年考核等次合格及以上,且仍在崗的社區(qū)專職工作者招聘;擔任社區(qū)“兩委”主職干部的年齡可放寬到40周歲;
7.通過自學考試、成人教育、電視大學等非全日制普通高校學歷考試的人員,在2022年8月13日前取得畢業(yè)證書的可按社會人員報考;委培生報考須征得委托培養(yǎng)單位書面同意;國有企事業(yè)單位工作人員報考須征得現(xiàn)工作單位及主管部門書面同意(其中,縣內同類撥款性質的事業(yè)單位工作人員不得報考);
8.現(xiàn)役軍人、在全日制普通高校就讀的非2022年應屆畢業(yè)生不能報考,在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2022年應屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考;
9.曾因犯罪受過刑事處罰的人員,曾被開除公職的人員,被辭退未滿5年的原機關、事業(yè)單位工作人員,在機關、事業(yè)單位工作人員招考中被認定實施了考試作弊、弄虛作假等違紀違規(guī)行為且尚在禁考期限內的人員,屬于《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的人員以及具有法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員,不得報考。
三、招聘辦法
貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴,采取公開報名、統(tǒng)一考試、嚴格考察、擇優(yōu)聘用的方式進行。具體程序:
(一)注冊及報名
本次考試報名采取網(wǎng)上報名的方式進行。
1.網(wǎng)上報名
報名時間:2022年8月13日9:00-8月17日16:00。
報名網(wǎng)址:浙江省通用招聘網(wǎng)報平臺(http://qssy.zjks.com)。報考人員上網(wǎng)注冊個人真實信息后,選擇崗位報名,逾期不再受理注冊及報名。
2.資格初審
時間:2022年8月13日9:00-8月17日21:00,各招聘單位對報考人員選定的崗位進行資格初審,報考人員可上網(wǎng)查詢結果及未通過初審的理由。通過初審的不能再報考其他職位;未通過資格初審但仍在網(wǎng)上報名期限(2022年8月13日9:00-8月17日16:00)內,可再次報名并接受資格審查。
3.網(wǎng)上繳費
時間:2022年8月13日9:00-8月19日16:00,資格初審通過的報考人員可在浙江省通用招聘網(wǎng)報平臺(http://qssy.zjks.com)辦理網(wǎng)上繳費。根據(jù)《浙江省物價局浙江省財政廳關于調整我省公務員錄用和事業(yè)單位公開招聘人員考試費收費的復函》(浙價費〔2018〕21號)文件規(guī)定,每科考試費為50元,兩科共100元。逾期不辦理繳費手續(xù)的,視作放棄報名資格。貧困家庭的報考人員應于2022年8月19日11:00前將本人身份證及所在縣級民政(扶貧)部門出具的低保證或特困證明原件及復印件提交至慶元縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科,經(jīng)審核后免除其考試費。
4.繳費人數(shù)不足招聘計劃數(shù)3倍的崗位,將酌情核減招聘計劃或不開考,對少數(shù)專業(yè)特殊的專業(yè)技術崗位,根據(jù)實際情況確定。核減或取消招聘計劃將在慶元縣政府門戶網(wǎng)站予以公布。對不開考崗位的報名人員,允許改報其他符合條件的崗位,報考人員自接到通知起8小時內可改報其他崗位。逾期未改報的,視作放棄改報名,退回已繳考試費。
5.下載并打印準考證。時間:2022年8月31日8:30-9月3日17:00。
已繳費人員在規(guī)定時間內登錄浙江省通用招聘網(wǎng)報平臺(http://qssy.zjks.com)下載打印準考證。
6.注意事項:
(1)本次招聘所涉及的年齡、工作經(jīng)歷等的計算統(tǒng)一截止到2022年8月13日。在全日制普通高校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。
(2)凡與事業(yè)單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的應聘人員,不得應聘從事該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀檢監(jiān)察崗位,也不得應聘與單位領導人員有直接上下級領導關系的崗位。
(3)每位考生限報一個崗位。考生應對自己所填報資料的真實性負責,誠實應聘。對偽造、涂改證件、證明,或以其它不正當手段獲取應聘資格、考試考察過程中作弊等違反公開招聘紀律的應聘人員,將取消應聘資格。對已聘人員,一經(jīng)查實,即予解除聘用合同。
(4)報考慶元縣融媒體中心采編(1、2)和慶元縣青少年宮音樂舞蹈教師等三個崗位,筆試后需進行專業(yè)素質測試,滿分為100分,合格分為60分,測試不合格者不得進入面試,專業(yè)素質測試成績占總成績的40%。按筆試成績(百分制)的30%和專業(yè)素質測試(百分制)的40%,從高分到低分1:3的比例確定面試對象,如崗位中出現(xiàn)不足規(guī)定比例的,按實際人數(shù)確定面試對象。
(5)考生及時自行留意網(wǎng)上資格初審情況,報名時間(8月17日16:00)截止后不再接受報名。
(二)筆試
1.筆試時間:2022年9月3日;
2.筆試科目:
上午9:00-11:00 《綜合應用能力》
下午14:00-15:30 《職業(yè)能力傾向測驗》
《綜合應用能力》為主觀題,《職業(yè)能力傾向測驗》為客觀題,滿分均為100分。
報考人員必須同時攜帶準考證和有效期內的第二代身份證(原件),按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加筆試,二證缺一不可。
因疫情防控需要,考生要佩戴口罩、查驗健康碼、測量體溫后才能進入考點,請考生根據(jù)自身情況,提前做好出行安排,相關要求詳見《考生疫情防控告知書》(附件3)。
(三)確定面試對象
筆試結束后,由縣組織人力社保部門統(tǒng)一劃定筆試成績合格分數(shù)線(未達到筆試成績合格分數(shù)線者不得入圍面試),根據(jù)各招聘崗位計劃數(shù),按報考人員筆試總成績從高分到低分1:3的比例確定面試對象,招聘計劃3名及以上的按1:2的比例確定面試對象。如崗位中出現(xiàn)不足規(guī)定比例的,按實際人數(shù)確定面試對象。
入圍面試對象將在慶元縣政府門戶網(wǎng)上予以公布。
(四)資格復審
入圍面試對象,在面試前需進行資格復審,資格復審由人力社保局組織,招聘單位或主管部門實施,資格復審合格者,參加面試。資格復審時間地點另行通知。
資格復審合格者,領取面試通知書參加面試(在領取面試通知書時需對學歷進行網(wǎng)上查詢驗證)。入圍面試的考生填寫《2022年慶元縣公開招聘事業(yè)單位工作人員資格復審登記表》(附件2),按以下要求進行資格復審:
2022年全日制普通高校應屆畢業(yè)生應提供:1.身份證原件及復印件;2.戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)原件及復印件;3.畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件,未領取畢業(yè)證書的提供學校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》,省外高校可持省級教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》原件及復印件(原件上如實填寫個人信息、畢業(yè)院校及所學專業(yè)等內容);4.其他報考崗位所需的證件(證明)原件及復印件;
社會人員應提供:1.身份證原件及復印件;2.戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)原件及復印件;3.畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件;4.其他報考崗位所需的證件(證明)原件及復印件。除按上述要求外,下列人員還要求提供以下證明原件及復印件:
留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書;
委培生應提供委托培養(yǎng)單位同意報考的書面證明;
參加“大學生志愿服務西部計劃”人員應提供全國大學生志愿服務西部計劃項目管理辦公室頒發(fā)的《大學生志愿服務西部計劃志愿服務證》及與省級項目辦簽署的“大學生志愿服務西部計劃招募協(xié)議書”;
參加“大學生志愿服務欠發(fā)達地區(qū)計劃”人員應提供浙江省大學生志愿服務欠發(fā)達地區(qū)計劃項目管理辦公室頒發(fā)的《大學生志愿服務欠發(fā)達地區(qū)計劃志愿服務證》;
國有企事業(yè)單位工作人員報考應提供現(xiàn)工作單位及主管部門書面同意報考意見。
資格復審開始48小時前,報考人員確認不參加資格復審的(提供放棄資格復審書面材料),在該崗位人員中從高分到低分的順序進行遞補。本人未按規(guī)定時間、地點參加資格復審或資格復審不合格的,不能參加面試,相關崗位不再遞補。
(五)面試
面試由縣組織人力社保部門統(tǒng)一組織實施。面試形式為《結構化面試》,面試時間和地點另行通知。通過資格復審入圍面試的人員放棄面試資格的,相關崗位不再遞補。面試成績滿分為100分,合格分為60分,面試不合格者不得入圍體檢、考察。
考生憑面試通知書和本人身份證參加面試,逾期不參加面試視為自動放棄。
(六)確定考試入圍人員
面試結束后,縣組織人力社保部門按考生筆試、專業(yè)素質測試、面試成績合成計算總成績?偝煽兊挠嬎愎綖椋
慶元縣融媒體中心和慶元縣青少年宮崗位:總成績=筆試成績÷2×30%+專業(yè)素質測試成績×40%+面試成績×30%。
其他崗位:總成績=筆試成績÷2×40%+面試成績×60%。
總成績滿分100分,計算到小數(shù)點后兩位,尾數(shù)四舍五入。然后按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例從高分到低分(若總成績相同的,依次按專業(yè)素質測試成績、筆試成績、《職業(yè)能力傾向測驗》成績高低順序排序)確定體檢、考察對象。
(七)體檢、考察
體檢、考察參考公務員體檢、考察的有關規(guī)定執(zhí)行。體檢以指定醫(yī)院的結論為準。體檢費用自理,體檢時間另行通知,考生不按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。
考察結果僅作為本次是否錄用的依據(jù)。考察由招聘單位組織實施,考察參考《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)執(zhí)行。
體檢、考察有放棄或不合格的,在該崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。
體檢、考察工作實施前,國家出臺新規(guī)定的,按新規(guī)定執(zhí)行。
(八)公示、聘用
體檢、考察后,根據(jù)體檢、考察結果,按總成績從高分到低分擇優(yōu)確定聘用對象。擬聘用對象在慶元縣政府門戶網(wǎng)站公示。公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查不影響聘用的,辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,將暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。
報考人員在接到聘用通知后,必須在規(guī)定的時間內報到。無正當理由逾期者,取消聘用資格,不再遞補。不能在2022年9月30日前向縣人力社保部門提供報考所需畢業(yè)證書(2022年全日制普通高校應屆生)及其他材料的,不予聘用。
崗位聘用實行最低服務年限制度,最低服務年限為5周年(含試用期)。事業(yè)單位聘用人員列入事業(yè)編制管理,與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同,并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
四、其它事項(特別提示)
1.招聘過程相關信息僅在本次招聘信息指定發(fā)布網(wǎng)站公布,請報考人員隨時自行留意,不再另行通知。本次招聘信息指定發(fā)布網(wǎng)站:慶元縣政府門戶網(wǎng)站(網(wǎng)址:www.zjqy.gov.cn)。
2.本次招聘所學專業(yè)要求參照《普通高等學校本科專業(yè)目錄(2020版)》和《普通高等學校高等職業(yè)教育?(專業(yè))目錄(2015年)》進行設置。部分專業(yè)涉及名稱更改的,新舊專業(yè)可認定為同一專業(yè),一般可接受報考,并以招聘單位審核意見為準。
3.有學位要求的崗位,該學位需與專業(yè)要求相對應。
4.高學歷的報考人員可以報考要求低學歷的崗位,但必須符合該崗位相應學歷的專業(yè)要求及其他資格條件。
5.為維護事業(yè)單位公開招聘的嚴肅性,確保公開招聘工作的公平與公正,資格審查工作貫穿于招聘工作全過程,報考人員應對提交的一切信息和材料的真實性負責,凡提供虛假信息和材料通過資格審查的,一經(jīng)查實,取消考試資格或聘用資格。
6.公開招聘過程中違紀違規(guī)行為的認定與處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。
7.本次招聘考試不指定復習參考用書。慶元縣人力資源和社會保障局不舉辦也不委托任何機構舉辦此次考試的輔導培訓和提供資料推薦。
8.本次公開招聘采取網(wǎng)上報名、網(wǎng)上繳費的方式,若遇浙江省通用招聘網(wǎng)報平臺系統(tǒng)問題,請及時與慶元縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科聯(lián)系,聯(lián)系電話:0578-6122610。
9.在招考組織實施過程中,將按照新冠肺炎疫情防控有關要求,嚴格落實疫情防控措施,必要時將對有關工作安排進行適當調整,請廣大報考者理解、支持和配合。
本公告由中共慶元縣委組織部、慶元縣人力資源和社會保障局負責解釋。
咨詢電話:
慶元縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科:0578-6122610;
中共慶元縣委組織部公務員管理科:0578-6121321。
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附件1:2022年慶元縣事業(yè)單位公開招聘工作人員需求計劃表.xls
附件2:2022年慶元縣公開招聘事業(yè)單位工作人員資格復審登記表(請用A4紙正反雙面打印).doc
中共慶元縣委組織部
慶元縣人力資源和社會保障局
2022年8月3日
原標題:2022年慶元縣事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
文章來源:http://www.zjqy.gov.cn/art/2022/8/3/art_1229432649_4961372.html
手機端鏈接:https://m.sydw8.com/2022/0804/451050.html
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