【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2022年安徽合肥肥西縣創(chuàng)建全國(guó)縣級(jí)文明城市指揮部辦公室招聘12人公告，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào)，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、模考、領(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

肥西縣2022年創(chuàng)建全國(guó)縣級(jí)文明城市指揮部辦公室公開招聘工作人員公告

為保持文明城市創(chuàng)建工作的連續(xù)性、高效性，經(jīng)縣政府同意，肥西縣創(chuàng)建全國(guó)縣級(jí)文明城市指揮部辦公室，面向社會(huì)公開招聘工作人員12名(其中：縣網(wǎng)格管理中心2名)�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試、考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。

二、招聘崗位及條件

(一)招聘崗位

本次招聘工作人員共計(jì)12名(詳情見肥西縣2022年創(chuàng)城指揮部辦公室公開招聘工作人員崗位表)。

(二)招聘條件

招聘對(duì)象為國(guó)家教育部門承認(rèn)的本科及以上畢業(yè)生，以及符合崗位條件的人員，且同時(shí)符合以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.崗位所需的專業(yè)或技能條件;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.崗位所需的其他條件。

報(bào)考人員年齡中的“35周歲及以下”為“1986年8月29日及以后出生”。

“崗位條件和要求”中的專業(yè)設(shè)置，主要依據(jù)國(guó)家教育部2012年公布的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》等專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.現(xiàn)役軍人;

3.經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

5.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員;

6.本縣現(xiàn)有在編在聘人員(不含政府購(gòu)買服務(wù)方式用人)，包括參加政府人社部門統(tǒng)一組織面向社會(huì)公開招聘已進(jìn)入體檢考察或公示錄用環(huán)節(jié)的人員。

三、招聘程序

招聘工作按照網(wǎng)上報(bào)名與資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、成績(jī)合成、體檢與考察、公示、簽約聘用等程序進(jìn)行。招聘過程中各環(huán)節(jié)信息在合肥元太人力資源管理有限公司網(wǎng)站發(fā)布。

(一)網(wǎng)上報(bào)名及資格初審

1.本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名，考生登陸合肥元太人力資源管理有限公司(http：//www.hfytrl.cn)網(wǎng)站，在招聘公告頁面底部點(diǎn)擊在線報(bào)名，即可跳轉(zhuǎn)到報(bào)名頁面(http://exam.east-hr.com)，按照頁面提示要求填寫報(bào)名信息，上傳電子照片，完成后點(diǎn)擊“提交”，即完成報(bào)名。并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)繳納報(bào)名費(fèi)，按時(shí)下載打印準(zhǔn)考證。若考生未能在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名、繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證，造成無法參加考試，責(zé)任自負(fù)。

2.考生按網(wǎng)上報(bào)名表欄目認(rèn)真填寫《肥西縣2022年創(chuàng)城指揮部辦公室招聘工作人員報(bào)名資格審查表》。要求如實(shí)正確填寫報(bào)考信息，并上傳本人電子照片(近期免冠證件照片)，提供本人有效通訊方式，使用同一有效居民身份證參加考試�？忌�所填寫信息必須與本人實(shí)際情況、招聘條件和報(bào)考崗位資格條件要求一致并真實(shí)無誤。凡弄虛作假或雖通過資格初審但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試、聘用資格。

3.統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間2022年8月29日上午9:00至2022年9月2日下午16:00止，逾期不再辦理�？忌�必須于報(bào)名后至9月3日下午16：00前登陸報(bào)名系統(tǒng)查詢是否通過資格初審，如資格初審?fù)ㄟ^，請(qǐng)及時(shí)在網(wǎng)站線上“網(wǎng)上繳費(fèi)”，通過第三方支付平臺(tái)，按規(guī)定繳納筆試考試費(fèi)用(筆試費(fèi)45元/科)。網(wǎng)上繳費(fèi)截止到2022年9月5日下午16:00時(shí)止，逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

報(bào)名并審核通過繳費(fèi)人數(shù)與崗位招聘名額的比例為3:1，未達(dá)到以上開考比例的，應(yīng)形成有效競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，否則相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)或取消該招聘崗位。

報(bào)考人員可于2022年 9月9 日上午9:00-9月 10日從合肥元太人力資源管理有限公司網(wǎng)站(http：//www.hfytrl.cn)自行下載并打印筆試準(zhǔn)考證，按準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加筆試。若因?yàn)橐咔榈仍�因調(diào)整筆試時(shí)間，我們會(huì)在合肥元太人力資源管理有限公司網(wǎng)站提前發(fā)布公告，請(qǐng)廣大考生持續(xù)關(guān)注以上網(wǎng)站通知。

(二)筆試

筆試科目為《綜合知識(shí)》，采取閉卷形式進(jìn)行，總分100分。

1.筆試時(shí)間：2022年9月11日上午9：00-11：00《綜合知識(shí)》。

2.筆試地點(diǎn)等相關(guān)事宜以準(zhǔn)考證公布為準(zhǔn)。屆時(shí)視新冠肺炎疫情情況,如需調(diào)整筆試時(shí)間，將在合肥元太人力資源管理有限公司另行公告，請(qǐng)考生予以關(guān)注，逾期責(zé)任自負(fù)。應(yīng)試人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須提前14天申領(lǐng)“安康碼”(報(bào)名成功后即可申領(lǐng))，考試當(dāng)天“安康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫額溫≤36.8℃(或腋溫≤37.3℃)，并無干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。按照疫情防控有關(guān)要求，不適宜參加統(tǒng)一筆試的考生，不予參加考試。

筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在合肥元太人力資源管理有限公司欄目公布筆試成績(jī)，經(jīng)查分程序后公布面試資格復(fù)審人員名單、復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)。根據(jù)筆試成績(jī)，按照各招聘崗位名額1：3比例從高分到低分確定資格復(fù)審人員，若最后一名有2人以上考生筆試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(三)資格復(fù)審

招聘單位會(huì)同相關(guān)部門組成資格復(fù)審小組，按照要求對(duì)報(bào)考人員的資格條件和報(bào)名時(shí)提供的照片等信息進(jìn)行核驗(yàn)，資格復(fù)審時(shí)須攜帶的材料：

1.網(wǎng)上打印的《肥西縣2022年創(chuàng)城指揮部辦公室招聘工作人員報(bào)名資格審查表》、筆試準(zhǔn)考證、與報(bào)名時(shí)同一有效居民身份證原件與復(fù)印件，報(bào)考崗位要求的學(xué)歷證書原件與復(fù)印件(原件審查后退回)。

2.持香港、澳門大學(xué)學(xué)歷證書的人員，還須提供國(guó)家教育行政主管部門認(rèn)可的證明;持國(guó)外學(xué)歷證書的人員，還須提供國(guó)家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證證書。

3.屬機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員，除攜帶上述材料外，還須提供單位、主管部門和人事管理部門(組織或人社部門)同意報(bào)考證明(加蓋印章)。

4.下載打印肥西縣事業(yè)單位工作人員公開招聘報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書(詳見附件1)。

5.資格復(fù)審合格人員，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放面試通知書。

凡與報(bào)考條件不符，不能提供規(guī)定證明(證件)材料或不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)接受資格復(fù)審，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。出現(xiàn)入圍人員缺額的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)等額遞補(bǔ)一次。

(四)面試

1.面試采取結(jié)構(gòu)化形式進(jìn)行，主要考察考生的分析判斷、計(jì)劃組織、應(yīng)變處理、解決問題以及語言表達(dá)能力和個(gè)性舉止的崗位匹配度等。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)以《面試通知書》為準(zhǔn)。

3.面試時(shí)間每人15分鐘，滿分100分，面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布(保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位四舍五入)，若某崗位參加面試人員形不成競(jìng)爭(zhēng)，該崗位考生面試成績(jī)須達(dá)到60分方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(五)成績(jī)合成

報(bào)考人員考試最終成績(jī)依筆試成績(jī)與面試成績(jī)合成確定，在合肥元太人力資源管理有限公司網(wǎng)站公布，筆試、面試成績(jī)按6：4合成，上述成績(jī)均按百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位四舍五入，從高分到低分,按1:1的比例等額確定參加考察與體檢人員(若出現(xiàn)合成成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)高低決定取舍)。

考試合成成績(jī)于面試結(jié)束后5日內(nèi)在合肥元太人力資源管理有限公司網(wǎng)站公布。

(六)體檢與考察

1.體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定執(zhí)行�？忌�須按要求到體檢機(jī)構(gòu)參加體檢，體檢費(fèi)用由考生自理。

體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見。對(duì)體檢結(jié)論有疑問者，在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi),可提出復(fù)檢申請(qǐng)(當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢項(xiàng)目的除外)，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

2.考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。同時(shí)，根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過2次(若出現(xiàn)合成成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)高低決定取舍)。

(七)公示

1.對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在合肥元太人力資源管理有限公司網(wǎng)站公示7天。公示期間及期滿后擬聘人員主動(dòng)放棄崗位或被反映有問題并查有實(shí)據(jù)影響錄用，取消聘用資格，所空名額不再遞補(bǔ)。

2.對(duì)違反公開招聘規(guī)定或未能在規(guī)定時(shí)間前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷證書及其它相關(guān)材料的報(bào)考人員，取消其聘用資格。

(八)簽約聘用

1.公示期滿后，公示無異議或有異議但不影響聘用的擬聘人員，由用人單位與擬聘人員按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。首次合同期限為3年(其中試用期為6個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi))，試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。合同期滿，可以續(xù)聘。

2.本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，聘用人員自行和原用人單位解除勞動(dòng)合同(或事業(yè)單位聘用合同)關(guān)系，否則，不予聘用。由此而產(chǎn)生的全部后果，由聘用人員自行承擔(dān)。

3.本次招聘人員一律不入編制。聘用人員月工資標(biāo)準(zhǔn)2600元(含試用期)，獎(jiǎng)金部分由用人單位按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，所有聘用人員辦理企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)。

4.建立肥西縣公開招聘考試錄用誠(chéng)信檔案庫，并與有關(guān)單位共享。凡進(jìn)入體檢、考察或公示入職程序未經(jīng)招考部門同意，擅自放棄資格的;在報(bào)名、考試、體檢、考察等環(huán)節(jié)有違規(guī)違紀(jì)行為被查實(shí)的，將記入誠(chéng)信檔案庫，記錄期限為5年。5年內(nèi)，不得參加肥西縣組織的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員公開招聘考試。

四、咨詢監(jiān)督電話：

考務(wù)咨詢電話：0551-68841917(縣人社局)

政策咨詢電話：0551- 68834110(縣創(chuàng)城指揮部辦公室)

監(jiān)督舉報(bào)電話：0551-68859589(縣紀(jì)委監(jiān)委)

報(bào)名平臺(tái)咨詢電話：0551-68853303/68853557

上述咨詢和監(jiān)督電話于正常辦公時(shí)間使用。本次招聘考試不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、不指定任何復(fù)習(xí)參考資料。
附件1：肥西縣事業(yè)單位工作人員公開招聘報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書.doc
附件2：肥西縣2022年創(chuàng)城指揮部辦公室公開招聘工作人員崗位表肥西縣創(chuàng)城指揮部辦公室公開招聘工作人員崗位表.docx

肥西縣創(chuàng)建全國(guó)縣級(jí)文明城市指揮部辦公室

2022年8月17日

手機(jī)端鏈接：https://m.sydw8.com/2022/0817/452679.html

掃碼關(guān)注事業(yè)單位考試公眾號(hào)，招考信息搶先看，備考資料送不停！