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2022年江西省人力資源和社會保障宣傳中心公開招聘專業(yè)技術崗工作人員公告

因工作需要，江西省人力資源和社會保障宣傳中心(以下簡稱：宣傳中心)面向社會公開招聘專業(yè)技術崗工作人員�，F(xiàn)將招聘有關事項公告如下：

一、招聘要求

本次計劃招聘1人，具體要求如下表。

(一)招聘崗位及人數(shù)

(二)招聘基本條件

1.擁護黨的領導，遵紀守法，品行端正;

2.愛崗敬業(yè),有較強的責任心、團隊精神、學習能力和良好的溝通協(xié)調能力;

3.具有應聘崗位所需的專業(yè)知識和業(yè)務技能;

4.具有正常履行職責的身體條件，符合體檢要求;

5.年齡、工作經(jīng)驗計算截止日期為2022年6月30日。

6.資格條件符合情況以現(xiàn)場認定為準。

(三)具有下列情形之一的不得報考：

1.有前科劣跡或涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結論的;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查、監(jiān)察調查的;

3.曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的;

4.曾被開除公職的;

5.曾納入失信被執(zhí)行人且仍未處理到位的;

6.違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的;

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、招聘程序

本次招聘貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，統(tǒng)一組織、統(tǒng)一報名、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一聘用，按報名、筆試、機試、資格審查、面試、體檢、公示、聘用等程序依次進行。

(一)報名

1.本次招聘實行誠信報名制度，報名時不進行資格預審，報名通過后再對入圍人員進行現(xiàn)場資格審查。報名方式為在線報名。

2.報名時間：自公告發(fā)布之日至8月26日17：00。

3.報名流程：

(1)報考人員通過江西省人才服務網(wǎng)(https://www.jxrcfw.com)，點擊“江西省人力資源和社會保障宣傳中心公開招聘專業(yè)技術崗工作人員公告”，由報名入口或輸入網(wǎng)址(https://www.jxrcfw.com/exam/list)進行網(wǎng)上注冊，選擇相應專題并據(jù)實填寫報名表格，誠信報考;

(2)報考人員登錄后，于個人中心處上傳近期(6個月以內)免冠正面證件電子照(jpg格式,40kb以下);

(3)填報時一并上傳本人畢業(yè)證原件電子版(文件大小限制為200k以下)。

4.筆試、機試、面試考點均設在南昌市。根據(jù)疫情防控期間招聘工作要求，報考人員應積極配合現(xiàn)場防疫工作，進入考點時，所有考生應提供24小時內核酸檢測陰性證明、“健康碼”綠碼、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”以及其他證明材料進行查驗，現(xiàn)場發(fā)放健康情況承諾書，填寫完整后交至考場監(jiān)考人員，并接受體溫測量和完成“場所碼”掃碼。體溫查驗<37.3℃，確認健康狀況無異常的考生，方可入場參加考試。參加考試的考生，考后14天內應進行自我健康監(jiān)測，若出現(xiàn)異常情況應第一時間報告所在社區(qū)或單位。

5.資格審查時間、地點：另行公告。

(二)資格審查

資格審查需提交材料：

1.身份證原件、學歷學位證明原件;

2.本人學信網(wǎng)學歷認證備案表;

3.本人近期一寸免冠同底彩色照片3張;

4.工作證明、其他資格證書或能力證明等材料。

資格審查貫穿招聘工作的全過程，凡發(fā)現(xiàn)報名人員不符合招聘資格條件或弄虛作假的，取消其聘用資格，由此造成的后果由報名人員自行承擔。本次崗位招聘計劃人數(shù)與資審通過人數(shù)原則上開考比例不低于1:3，比例不足時，則資審通過人員全部進入面試環(huán)節(jié)，但面試成績未達70分者，不予聘用。

(三)筆試(機試)

1.筆試準考證打印時間：另行公告

2.筆試內容：筆試主要測試綜合基礎知識、寫作能力等。

3.入圍面試人員在面試前需加試計算機考試，上機操作;

4.根據(jù)考生筆試成績從高到低的順序確定擬入圍后續(xù)環(huán)節(jié)人選，并在江西省人才服務網(wǎng)公告入圍分數(shù)線。(具體安排時間、地點另行通知)考生可自行查詢個人成績。

(四)面試

1.面試時間、地點：另行公告

2.面試方式及內容：面試采取半結構化方式，總分100分。面試主要考察考生的綜合分析、應變能力與綜合素質。

3.成績合成：

綜合總成績=筆試成績×30%+機考成績×30%+面試成績×40%。

筆試成績、機試成績、面試成績、綜合總成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。根據(jù)綜合總成績從高分到低分排序，按崗位招聘計劃數(shù)等額比例確定擬體檢人選。綜合總成績相同的，以面試成績高低依次確定排名順序。

(五)體檢

體檢標準參照公務員體檢項目及標準。體檢對象按通知要求到指定體檢機構參加健康體檢，費用由體檢對象自理。體檢如需復查的，復查需在同級或更上一級體檢機構進行，體檢結論以體檢復查結論為準。體檢缺項者視為自動放棄。體檢合格人員進入考察，全面了解考察對象的政治素質、道德品質、能力素質、心理素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配度以及需要回避等方面的情況�？疾鞎r還將對報考人員進行資格復審。對政治上不合格的，實行一票否決，不予錄用。因體檢、考察不合格和自動放棄而產生的缺額，按綜合總成績高低順序遞補。

(六)公示

報名、機試、資格審查、面試、體檢工作結束后，根據(jù)結果確定擬聘用人員名單，并在江西省人才服務網(wǎng)公示5個工作日。

(七)聘用與待遇

本次公開招聘人員屬編制外用工，經(jīng)公示無異議者，公示期滿后按有關規(guī)定統(tǒng)一簽訂勞務派遣合同(試用期1個月)，試用期滿且考核合格者，予以正式聘用，不合格者予以解聘。正式聘用人員薪酬標準：基本工資2200元/月+崗位工資3500元/月+績效工資(根據(jù)績效考核確定);依法繳納五險一金。行政工作時間，享受法定節(jié)假日。

三、其他

1.本次招聘不指定考試參考書和教材，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓;

2.招聘相關通知將通過江西省人才服務網(wǎng)(https://www.jxrcfw.com.)發(fā)布，考生務必及時登錄網(wǎng)頁了解，相關招聘事項不再逐一通知;

3.如因疫情防控、工作實際等需要調整的，將另行公告;

4.考辦電話：0791-86128037、86128065。

2022年8月17日

手機端鏈接：https://m.sydw8.com/2022/0817/452692.html

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