2022年浙江臺州市溫嶺市事業(yè)單位招聘高學歷人才6人公告
2022-08-18 16:24:10 |文章來源:溫嶺市人民政府|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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為滿足市屬事業(yè)單位補充工作人員的需要,根據(jù)《關于進一步加強事業(yè)單位公開招聘和人員流動管理工作的實施意見》(臺人社發(fā)〔2015〕107號)和《關于規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》(溫市委辦發(fā)〔2021〕18號)等文件精神,將組織實施2022年溫嶺市事業(yè)單位公開招聘高學歷人才工作,F(xiàn)將有關事項公告如下:
一、招聘計劃
2022年溫嶺市事業(yè)單位計劃公開招聘高學歷人才6名。具體的招聘單位、職位、人數(shù)和資格條件等詳見《2022年溫嶺市事業(yè)單位公開招聘高學歷人才計劃一覽表》(附件1)或登錄溫嶺市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://www.wl.gov.cn/col/col1551604/index.html)查詢。
二、招聘條件
1.遵守中華人民共和國法律、法規(guī);
2.遵守紀律、品行端正,具備良好的職業(yè)素養(yǎng),愿意履行事業(yè)單位工作的義務;
3.普通高校研究生學歷,具有碩士及以上學位;
4.碩士研究生1987年1月1日以后出生,博士畢業(yè)研究生1982年1月1日以后出生,戶籍不限;
5.具備適應崗位要求的身體條件;
6.符合招聘職位所需要的專業(yè)要求,詳見附件1。
報考人員與崗位之間不存在按《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)應當回避的情形。
因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員,原為公務員被辭退、事業(yè)單位工作人員被聘用單位單方面解除聘用合同未滿5年的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員,不得報考。屬于《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的,不宜報考。
三、招聘程序和辦法
(一)報名與資格審查
1.報名時間:2022年8月25日9時-8月31日16時。
2.報名方式:本次報名采取現(xiàn)場報名和網(wǎng)上報名兩種方式,一人限報一個職位。現(xiàn)場報名地點和網(wǎng)上報名指定郵箱詳見附件1。
現(xiàn)場報名時間為上午8:30-11:30、下午14:30-17:00。網(wǎng)上報名須將相關報名資料電子版發(fā)送至指定郵箱進行報名,郵件主題請標明“應聘單位+職位+姓名”。
網(wǎng)上報名審核通過人員,須于考試前攜帶相關報名資料到指定地點進行現(xiàn)場審核,如未按時參加現(xiàn)場審核的,視作放棄考試資格。
3.報名資料:報考人員應提供《2022年溫嶺市事業(yè)單位公開招聘高學歷人才報名表》、本人身份證、學歷證書、學位證書原件及復印件各1份,近期免冠一寸彩照1張。
留學人員還應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書原件及復印件1份。
資格審核合格人數(shù)不足招聘計劃人數(shù)3倍的職位,相應取消該職位招聘計劃。招聘計劃的調(diào)整情況將在溫嶺市人力資源和社會保障局網(wǎng)上公布。報考人員應保持正常通訊聯(lián)絡方式,因資格審核合格人數(shù)達不到開考比例而取消招聘計劃的相應職位已報考人員,自接到通知起24小時內(nèi)可改報其他職位。因報考人員自身原因,無法正常聯(lián)絡或接到通知后逾期未改報的,視為自動放棄報名。
(二)考試
同一職位的參考人數(shù)低于招聘職位計劃人數(shù)3倍的,現(xiàn)場相應取消該職位的招聘計劃。
考試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式。若各職位資格審核合格人數(shù)超25人的,在面試前先組織筆試篩選,并根據(jù)筆試成績從高分到低分,按該招聘職位計劃數(shù)1:6的比例確定面試對象,如進入面試對象末位分數(shù)相同,可一并進入面試,但筆試成績僅作面試人員篩選用不計入總成績,具體詳見網(wǎng)站公告。
面試成績滿分為100分,合格分為60分,若入圍下一環(huán)節(jié)人員中面試成績相同的,則需另行加試。面試不合格者,不能列入體檢、考察對象。
考試具體時間及地點另行通知。
(三)體檢、考察
考試結(jié)束后,根據(jù)各職位招聘計劃數(shù)按考試總成績從高分到低分以1:1比例,確定體檢、考察人員。
體檢參照現(xiàn)行公務員錄用考試體檢標準執(zhí)行。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。
體檢合格人員進入考察?疾炱谝话悴怀^60天,自公布考察對象名單之日起計算。考察參照公務員錄用考察辦法執(zhí)行。考察工作由各招聘單位主管部門(招聘單位)實施,考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。
體檢、考察實施前,國家、省出臺新規(guī)定的,按新規(guī)定執(zhí)行。
如出現(xiàn)報考人員放棄體檢、考察,或體檢不合格、考察結(jié)論不宜聘用的,該職位不再遞補。
(四)公示、聘用
體檢、考察后,擬聘用人員名單將在溫嶺市人力資源和社會保障局網(wǎng)公示7個工作日。公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,將暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。
被聘用人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)到聘用單位報到,無正當理由逾期不報到的,或在辦理聘用手續(xù)前提出放棄聘用資格的,取消聘用資格,該職位不再遞補。
四、注意事項
1.報考人員須用第二代身份證報名。參加考試時,必須同時攜帶筆試準考證(或面試通知書)和有效身份證件(居民身份證、護照、公安部門出具的有考生本人照片的戶籍證明),否則不得進入考場。
2.報考人員在報名、現(xiàn)場資格審核、體檢等環(huán)節(jié)提交的所有信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的,或有意隱瞞本人真實情況獲取報考資格的,一經(jīng)查實,立即取消報考及聘用資格?荚囘`紀違規(guī)行為的認定和處理,按照《浙江省人事考試違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(浙人社發(fā)〔2014〕15號)執(zhí)行。
3.報考人員同一本畢業(yè)證書載明的學歷和專業(yè)符合招聘資格條件所要求的學歷和專業(yè)可以報考,否則不能報考。其中有學位要求的職位,學位須與所要求的學歷相對應。
4.各招聘職位所列的專業(yè)要求由招聘單位主管部門(招聘單位)根據(jù)職位需要參考教育部直屬事業(yè)單位全國高等學校學生信息咨詢與就業(yè)指導中心的碩士招生專業(yè)目錄設定。由于各類院校專業(yè)名稱設置不統(tǒng)一,參考目錄無法全面涵蓋普通高校、自學考試、境外高校等各類院校所設專業(yè),如報考人員所學專業(yè)不在所列專業(yè)范圍,可向招聘單位提供和所報考職位要求專業(yè)所學方向相近的證明材料,所學方向相同或相近的,由招聘單位會同其主管部門審核確定是否可接受報考。
5.根據(jù)浙江省人力資源和社會保障廳下發(fā)的《關于將人事考試中違紀違規(guī)考生信息納入人事考試信用體系的通知》(浙人社發(fā)〔2014〕140號),考試中涉及以下行為的:故意損毀試卷、答題紙、答題卡,或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場;抄襲、協(xié)助抄襲;持假證件參加考試;使用禁止自帶的通訊設備或者具有計算、存儲功能電子設備;串通作弊或者有組織作弊;由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等,將在浙江信用網(wǎng)上予以公布。
6.體檢前,已就業(yè)者應書面報告所在單位或主管部門并取得同意報考證明,如未按要求書面報告所在單位或主管部門的,在規(guī)定時間內(nèi),由本人與單位協(xié)商解除聘用(勞動合同)關系,再辦理聘用手續(xù)。無法在規(guī)定的時間內(nèi)與原所在單位解除聘用(勞動合同)關系的,不能辦理聘用手續(xù),并取消聘用資格。
7.事業(yè)單位公開招聘的工作人員一律實行事業(yè)單位聘用制度,新進人員與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同,并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后,考核不合格的,取消聘用。本次聘用人員在聘用單位服務年限不得少于5年。
8.資格審查工作由招聘單位主管部門(招聘單位)負責。資格審查貫穿招聘工作全過程,在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者存在不得報考的情形或不符合報考資格條件的,招聘單位均可以取消其報考資格或聘用資格。
9.在招聘組織實施過程中,將按照新冠肺炎疫情防控有關要求,嚴格落實疫情防控措施,必要時將對有關工作安排進行適當調(diào)整,請廣大報考者理解、支持和配合。
本公告未盡事宜,由溫嶺市人力資源和社會保障局負責解釋。敬請廣大報考者認真閱讀招聘公告。
監(jiān)督電話:0576-86151699 咨詢電話:0576-86010977
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1.2022年溫嶺市事業(yè)單位公開招聘高學歷人才計劃一覽表.docx
2.2022年溫嶺市事業(yè)單位公開招聘高學歷人才報名表.docx
溫嶺市人力資源和社會保障局
2022年8月11日
原標題:2022年溫嶺市事業(yè)單位公開招聘高學歷人才公告
文章來源:溫嶺市人民政府
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