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            2022年湖北武漢部分區(qū)屬事業(yè)單位專項招聘74人考試科目

            2022-08-19 15:31:32 |文章來源:華圖事業(yè)單位|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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            為滿足武漢市事業(yè)單位用人需求,進一步促進高校畢業(yè)生就業(yè),建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化人才隊伍,服務(wù)社會公益事業(yè)發(fā)展,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)及有關(guān)規(guī)定,武漢市人力資源和社會保障局(以下簡稱“市人社局”)組織部分區(qū)屬事業(yè)單位面向社會專項招聘工作人員74名。

            (一)筆試科目及內(nèi)容

            筆試科目分為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》兩科,筆試內(nèi)容分為綜合管理類(A類)、社會科學(xué)專技類(B類)、自然科學(xué)專技類(C類)、中小學(xué)教師類(D類)和醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)五類,各崗位具體筆試類別以《武漢市2022年度部分區(qū)屬事業(yè)單位專項招聘崗位一覽表》為準,筆試測試范圍詳見《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2022年版)。

            (二)筆試時間

            9月17日上午

            8:30-10:00 職業(yè)能力傾向測驗

            10:00-12:00 綜合應(yīng)用能力

            2022年湖北事業(yè)單位【綜合知識與能力測試】悅享班

            2022年湖北事業(yè)單位聯(lián)考《綜合應(yīng)用能力+職業(yè)能力傾向測驗》決勝班

            (三)成績查詢

            《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》按4:6比例折算為百分制后,計入筆試成績。筆試成績及最低合格分數(shù)線,在筆試閱卷結(jié)束后登錄武漢市人事考試院官網(wǎng)查詢,相關(guān)違紀違規(guī)信息在成績查詢界面一并告知。筆試成績達到最低合格分數(shù)線的人員方可進入下一環(huán)節(jié)。

            五、面試

            (一)參加面試資格復(fù)審。根據(jù)筆試成績從高分到低分,按規(guī)定入圍比例確定參加資格復(fù)審人員,筆試成績并列的,一并列入資格復(fù)審人員名單。筆試中缺考任意一個科目的,不再列入資格復(fù)審人員名單。辦理免筆試手續(xù)的人員不受面試比例限制,不占用面試指標。應(yīng)聘人員須攜帶崗位要求材料的原件及復(fù)印件參加面試資格復(fù)審。在職公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理人員)、事業(yè)單位工作人員報考的,須經(jīng)本人所在單位同意,并在資格復(fù)審階段提供單位同意報考的書面證明材料。凡不按照指定時間地點參加資格復(fù)審,或提交的相關(guān)材料信息不全或不實、影響資格審查結(jié)果的,由招聘單位取消面試資格,并在同崗位達到筆試最低合格分數(shù)線的人員中,按筆試折算成績從高到低的順序依次遞補。資格復(fù)審合格人員進入面試。

            (二)參加面試。面試前區(qū)人力資源局應(yīng)在本區(qū)政府網(wǎng)站發(fā)布面試公告,面試相關(guān)事宜以面試公告為準。面試公告發(fā)布后,考生放棄面試的,取消其面試資格,不再進行遞補。對參加面試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的崗位,可正常面試,但應(yīng)聘人員需達到面試公告中規(guī)定的綜合成績合格分數(shù)線,方可進入下一環(huán)節(jié)。

            手機端鏈接:https://m.sydw8.com/2022/0819/452958.html

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            (編輯:zhongpen)
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