為加強緊缺急需人才儲備，加快建設大美襄城，加速中心崛起，奮進中部地區(qū)中心城區(qū)50強，為襄城區(qū)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強智力支撐和人才保障，經(jīng)研究，決定面向社會公開專項引進一批緊缺急需人才。現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、引進數(shù)量和引進對象

　　(一)引進數(shù)量。襄城區(qū)2022年事業(yè)單位專項引進緊缺急需人才40名。引進人數(shù)及資格條件見附件1《襄陽市襄城區(qū)2022年專項引進緊缺急需人才專業(yè)需求目錄》。

　　(二)引進對象。國內(nèi)本科高�；蚝Ｍ庵�名高校應屆、往屆全日制博士研究生、碩士研究生;國內(nèi)本科高校2016年12月1日后錄取，并取得畢業(yè)證、學位證的非全日制博士研究生、碩士研究生。上述引進對象的普通高校本科階段需取得相應學歷學位(不含自考、函授、成教、網(wǎng)教、專升本)，海外知名高校范圍為最新的泰晤士報《世界大學排名》前500位、QS世界大學排名前500位、上海交通大學高等教育研究院《世界大學學術排名》前500位。

　　二、引進條件

　　(一)資格條件：

　　報名者除應符合對應的專業(yè)、學歷學位、資格資質(zhì)等要求外，還必須符合以下條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍，且無國(境)外永久居留權;

　　2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度;

　　3.政治素質(zhì)好，遵紀守法，品行端正;

　　4.2022年應屆畢業(yè)碩士研究生、博士研究生年齡分別在28周歲及以下(1994年1月1日后出生)、32周歲及以下(1990年1月1日后出生)。往屆畢業(yè)碩士研究生、博士研究生年齡分別在32周歲及以下(1990年1月1日后出生)、36周歲及以下(1986年1月1日后出生);

　　5.2022年應屆畢業(yè)生中，博士研究生和碩士研究生應在2022年7月31日前取得相應學歷學位證書，海外高校畢業(yè)生應在2022年7月31日前完成教育部留學服務中心學歷學位認證;

　　6.身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件;

　　7.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　(二)有下列情形之一者不得報名：

　　1.涉嫌違紀違法正在接受審查的人員和尚未解除黨紀政務處分的;

　　2.在校期間受到院系以上處分的;

　　3.在公務員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的;

　　4.現(xiàn)役軍人;

　　5.已在襄城區(qū)轄區(qū)內(nèi)機關、事業(yè)單位工作的在職在編人員;

　　6.按規(guī)定到定向單位工作未滿服務期限的;

　　7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　三、政策待遇

　　(一)工資待遇。引進對象根據(jù)專業(yè)匹配度和人崗相適度輸送到區(qū)直相關單位工作、學習和鍛煉，并按照事業(yè)單位人事管理有關規(guī)定,與用人單位簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。博士研究生、碩士研究生分別按照公益一類事業(yè)單位七級、八級管理崗位同類人員核定工資福利待遇。試用期1年，試用期間不實行試用期工資(比照正式人員工資待遇)。試用期滿，考核合格的轉(zhuǎn)為事業(yè)單位正式工作人員，不合格的取消聘用。

　　(二)生活補貼。引進對象試用期滿考核合格后，博士研究生每人發(fā)放10.8萬元生活補貼(分3年發(fā)放，每月3000元)，碩士研究生每人發(fā)放7.2萬元生活補貼(分3年發(fā)放，每月2000元)。

　　(三)住房政策。對本人(及配偶)在襄陽市區(qū)內(nèi)無自有住房的，根據(jù)市人才公寓入住政策，積極協(xié)調(diào)申請租住人才公寓。對新來襄(返襄)繳納社保、個人(及配偶)在襄陽市區(qū)無自有產(chǎn)權住房且近5年內(nèi)無產(chǎn)權房出售交易記錄的緊缺急需人才，可積極協(xié)調(diào)申領一次性購房首付款補貼券。經(jīng)審核批準，博士研究生、碩士研究生可分別申領12萬元、8萬元購房首付款補貼券。

　　(四)子女教育。引進對象的子女在襄城區(qū)接受基礎教育，由區(qū)教育局在政策范圍內(nèi)，按照就近原則，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)安排到優(yōu)質(zhì)公辦幼兒園、小學、初中就讀。

　　(五)服務期限。最低服務期3年(包括試用期)。服務期未滿離職須經(jīng)批準，并退還已發(fā)放生活補貼(參加襄城區(qū)公務員、選調(diào)生等招錄并被錄用繼續(xù)留在襄城區(qū)服務的除外)。

　　(六)跟蹤培養(yǎng)。對表現(xiàn)優(yōu)秀、符合《黨政領導干部選拔任用工作條例》任職資格條件的引進對象，推薦到事業(yè)單位領導崗位任職，在職稱申報、專業(yè)技術職務聘任等方面，同等條件下優(yōu)先考慮。

　　四、引進步驟

　　(一)網(wǎng)上報名

　　1.報名時間：2022年8月25日9:00至2022年9月13日18:00，報名窗口于2022年9月13日18:00準時關閉。屆時，審核未通過的報考人員，將無法修改、提交個人信息。因此，請盡量將報名、補充資料等操作提前，不要在臨近窗口關閉時操作，避免報名失敗。

　　2.報名方式：采取網(wǎng)上報名的方式進行。報考人員在規(guī)定的時間內(nèi)登錄襄陽人事考試網(wǎng)(http://www.xyrsks.cn/)→考試報名→襄陽市人事考試網(wǎng)上操作系統(tǒng)→襄陽市人事考試院公眾服務系統(tǒng)→注冊→賬號登錄，按提示填寫相關信息，填寫附件2《襄陽市襄城區(qū)2022年專項引進緊缺急需人才報名登記表》，并上傳個人照片(兩寸紅底彩色免冠登記照)、各對應學歷階段證明材料掃描件、職業(yè)資格證書掃描件等。

　　3.報名要求。報考人員應仔細閱讀公告內(nèi)容，每人只能選擇一個崗位報考，填寫信息和提交的資料必須真實、準確、完整、有效，凡弄虛作假者取消引進資格。各對應學歷階段證明材料要求如下：

　　(1)國內(nèi)高校畢業(yè)生須提供：①本科階段的畢業(yè)證和學士學位證、學歷證書學信網(wǎng)電子注冊備案表、學位網(wǎng)學位認證報告;②研究生階段的碩(博)士畢業(yè)證和碩(博)士學位證、學歷證書學信網(wǎng)電子注冊備案表、學位網(wǎng)學位認證報告。

　　(2)國(境)外高校畢業(yè)生須提供：①本科階段的學士學位證、教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書;②研究生階段的碩(博)士學位證、教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書。

　　(二)資格審核

　　引才工作專班對照資格條件要求，逐人進行資格初審。對部分教育部專業(yè)目錄中沒有收錄的專業(yè)或者部分高校專業(yè)名稱設置與教育部專業(yè)目錄不一致的，與崗位專業(yè)要求緊密相關的，經(jīng)區(qū)專項引才工作領導小組辦公室審核同意，可以報考。可根據(jù)報名和資格審核情況，對相關專業(yè)類別的引進數(shù)量進行調(diào)劑，調(diào)劑情況在襄城區(qū)人民政府網(wǎng)、襄陽人事考試網(wǎng)公布。通過一個崗位類別資格審核的，不能再報考其他崗位。

　　(三)面試

　　參加面試人員名單、時間、地點等在襄城區(qū)人民政府網(wǎng)、襄陽人事考試網(wǎng)提前公布。面試采取結(jié)構化面試方式進行，重點測試考生的綜合素質(zhì)、綜合運用專業(yè)知識解決工作中實際問題的能力等。

　　(四)考察

　　根據(jù)面試成績從高分到低分，按照一定比例確定考察人選。對參加面試人員較少，屬于特別緊缺的崗位，劃定面試成績最低合格線，對低于75分的，不納入考察范圍。如考察對象中途放棄，按相同崗位面試成績從高分到低分依次遞補。進入考察人員名單在襄城區(qū)人民政府網(wǎng)、襄陽人事考試網(wǎng)公布。

　　考察前，考察組核實報考者相關證明資料，重點核實：本人簽名的報名登記表、身份證原件、學歷學位證書原件、學信網(wǎng)學歷證書電子注冊備案表、學位網(wǎng)學位認證報告、職業(yè)資格證書原件、反映主要學術成果和重要獎勵的資料等。海外高校畢業(yè)生還需提供教育部國(境)外學歷學位認證書。如考生提供虛假證明資料，所產(chǎn)生的一切后果由考生本人承擔。

　　(五)體檢

　　按照考察及復核考生報考資格合格的情況確定體檢名單，并組織對相關人員進行體檢。體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行，體檢對象如有放棄或體檢不合格的，按照考察排序從高到低依次遞補。

　　(六)公示

　　根據(jù)考生面試成績、考察、體檢等情況，研究確定擬聘人選，經(jīng)區(qū)委審定后，在襄城區(qū)人民政府網(wǎng)、襄陽人事考試網(wǎng)上公示(公示期為5個工作日)。公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用�？忌�主動放棄或被取消聘用資格的，可根據(jù)需要組織遞補。

　　五、辦理聘用手續(xù)

　　公示結(jié)束無異議的，由區(qū)人社局對擬聘用人員的檔案、學歷、學位等資格條件進行復查合格后，辦理聘用合同、就業(yè)報到等手續(xù)。試用期滿后，考核合格的轉(zhuǎn)為事業(yè)單位正式工作人員、辦理編制登記手續(xù)，不合格的取消聘用。

　　六、防疫須知

　　應聘人員應當自覺服從招聘單位和考試舉辦單位的防疫工作安排(最新疫情風險等級、疫情防控政策可通過“國務院客戶端”微信小程序查詢)，配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場考試的，遵守現(xiàn)場防疫要求。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消應聘資格。故意隱瞞新冠肺炎真實病情或病原接觸史的，依法追究相關責任。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關責任。

　　七、其他事項

　　(一)本次專項引進緊缺急需人才不收取報名費，不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦培訓班。任何假借本次考試名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關，敬請廣大考生提高警惕、切勿上當受騙。

　　(二)本次引進人才全程接受社會各界監(jiān)督。在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)弄虛作假或其他違紀問題，將嚴肅處理相關責任人。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風，特設監(jiān)督舉報電話：0710-3353269。

　　(三)本公告由襄城區(qū)專項引進緊缺急需人才領導小組辦公室負責解釋，未盡事宜另行公告�？紕兆稍冸娫挘�0710-3607206、0710-3826975，疫情防控政策咨詢電話：0710-3607310，工作日上午8:30-12:00，下午2:30-6:00。

　　附件1：襄陽市襄城區(qū)2022年專項引進緊缺急需專業(yè)人才需求目錄.xls

　　附件2：襄陽市襄城區(qū)2022年專項引進緊缺急需人才報名登記表.doc

　　襄陽市襄城區(qū)專項引進緊缺急需人才領導小組辦公室